Uchwała nr 116 - ustalenie wynagrodzenia Burmistrza Cybinki

Uchwała nr XXI/116/12
Rady Miejskiej w Cybince
z dnia 21 czerwca 2012 r.
w sprawie ustalenia wynagrodzenia Burmistrza Cybinki
Na podstawie art. 18 ust.2 pkt 2 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie
gminnym (tekst jedn. z 2001 r. Dz. U. Nr 142, poz. 1591 ze zm.) oraz art. 8 ust. 2 i art. 36
ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223,
poz. 1458 ze zm.) oraz § 6 Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009 roku
w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. Nr 50, poz. 398 ze zm.)
uchwala się, co następuje:
§1
1. Ustala się miesięczne wynagrodzenie Burmistrza Cybinki Pana Romana Siemińskiego
w wysokości:
1) wynagrodzenie zasadnicze – 5.400,00 zł;
2) dodatek funkcyjny – 1.620,00 zł;
3) dodatek specjalny w wysokości wynoszącej 30% łącznie wynagrodzenia zasadniczego
i dodatku funkcyjnego, tj. w kwocie 2.106,00 zł, - z tym, że dodatek specjalny
w wysokości wynoszącej 40% łącznie wynagrodzenia zasadniczego i dodatku
funkcyjnego, tj. w kwocie 2.808,00 zł płatny od dnia 01 lipca 2012 r. do dnia
31 grudnia 2012 r.;
4) dodatek stażowy w wysokości 20% wynagrodzenia zasadniczego, tj. w kwocie
1.080,00 zł.
2. Burmistrzowi zgodnie z właściwymi przepisami przysługuje: nagroda jubileuszowa
i dodatkowe wynagrodzenie roczne.
§2
Traci moc uchwała nr VIII/41/11 Rady Miejskiej w Cybince z dnia 21 czerwca 2011 r.
w sprawie ustalenia zasad i wysokości wynagrodzenia Burmistrza.
§3
Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.
Uzasadnienie do uchwały w sprawie ustalenia wynagrodzenia Burmistrza Cybinki
Zgodnie z art. 18 ust. 2 pkt 2 ustawy o samorządzie gminnym do wyłącznej
właściwości rady należy ustalenie wynagrodzenia burmistrza.
Uchwała zawiera wynagrodzenie Burmistrza na tym samym poziomie jak w roku
ubiegłym, dodatek specjalny występuje w wysokości 30% łącznie wynagrodzenia
zasadniczego i dodatku funkcyjnego.
Zmianie ulega wysokość dodatku specjalnego przyznanego w wysokości 40%
łącznie wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego wyłącznie na okres od dnia
01.07.2012 r. do dnia 31.12.2012 r. w związku z wnioskiem Komisji Rewizyjnej
z dnia 05 czerwca 2012 r., po pozytywnym rozpatrzeniu wykonania budżetu za 2011 r.
Zaproponowane wynagrodzenie Burmistrza spełnia wszystkie warunki określone
we wskazanych przepisach prawnych tego projektu uchwały.
Tak ustalone wynagrodzenie brutto nie przekracza siedmiokrotności kwoty bazowej
określonej w ustawie budżetowej na rok 2012 dla osób zajmujących kierownicze stanowiska
państwowe na podstawie odrębnych przepisów.