podstawy dzialalnosci handlowej

KRYTERIA OCEN Z PRZEDMIOTU PODSTAWY DZIAŁALNOŚCI HANDLOWEJ
KLASA I ZSZ
Ocenę niedostateczną otrzymuje uczeń, który:






nie opanował minimum podstawowych wiadomości i umiejętności objętych
programem nauczania,
nie zna podstawowych pojęć związanych z bezpieczeństwem i higiena pracy,
nie zna podstawowych pojęć związanych z prawem pracy,
nie rozumie podstawowych funkcji pracy,
nie potrafi wymienić pojęć zwianych z prawem pracy, umowa o prace, czasem
pracy, nie zna różnicy między praca dynamiczną a statyczna, nie potrafi omówić
pojęcia wypadek przy pracy, choroba zawodowa.
nie prowadzi zeszytu systematycznie.
Ocenę dopuszczającą otrzymuje uczeń, który:





opanował w ograniczonym zakresie minimum programu z zakresu podstaw
działalności handlowej z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy oraz prawa
pracy,
zna podstawowe pojęcia dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy oraz prawa
pracy lecz nie potrafi ich omówić,
zna podstawowe określenia związane z prawidłowym rytmem pracy, zagrożeniem
wypadkowym w pracy, rodzaje umów, zna czas pracy młodocianych pracowników
i pojęcia z nim zwiane,
potrafi wymienić dokumenty związane z zatrudnieniem oraz zna zasady
zawierania i rozwiązywania umów o prace,
zeszyt prowadzi starannie i systematycznie.
Ocenę dostateczną otrzymuje uczeń, który:







materiał programowy z podstaw działalności handlowej opanował w dostatecznym
stopniu,
zna i potrafi omówić podstawowe pojęcia związane z bezpieczeństwa i higieny pracy
oraz prawa pracy,
potrafi wymienić, omówić elementy i zagadnienia dotyczące bezpieczeństwa
i higieny pracy oraz prawa pracy,
uczeń z niewielką pomocą nauczyciela potrafi scharakteryzować podstawowe
dokumenty związane z zatrudnieniem oraz zna zasady zawierania i rozwiązywania
umów o pracę,
zna podstawowe określenia i potrafi je omówić związane z prawidłowym rytmem
pracy, zagrożeniem wypadkowym w pracy, rodzaje umów, zna czas pracy
młodocianych pracowników i pojęcia z nim związane,
potrafi sporządzić umowę o pracę, pisma związane z rozwiązaniem umowy o pracę,
obliczyć godziny nadliczbowe za pracę, ustalić wysokość urlopu wypoczynkowego,
prawidłowo posługuje się pojęciami związanymi z zatrudnieniem, zwolnieniem
pracownika zna dokumenty związane z tymi pojęciami.
Ocenę dobrą otrzymuje uczeń który:








uczeń opanował wiadomości w dużym stopniu z zakresu przewidzianego
w programie nauczania z podstaw działalności handlowej,
zna pojęcia związane z prawem pracy i działalnością handlowa oraz potrafi
scharakteryzować ich zadania, cele,
poprawnie stosuje wiadomości do samodzielnego rozwiązywania problemów
z zakresu działalności handlowej – prawa pracy i przepisów BHP,
prawidłowo klasyfikuje zagadnienia związane z bezpieczeństwem i higiena pracy
oraz elementami prawa pracy,
potrafi interpretować prawa oraz obowiązki pracowników oraz pracodawcy na
podstawie Kodeksu pracy,
potrafi określać przykłady naruszania prawa pracy na podstawie różnych źródeł
informacji,
potrafi sporządzić umowę o prace, pisma związane z rozwiązaniem umowy
o pracę, obliczyć godziny nadliczbowe za prace, ustalić wysokość urlopu
wypoczynkowego,
umie określać typowe objawy różnych chorób zawodowych, występujących
u pracowników handlu
Ocenę bardzo dobrą otrzymuje uczeń który:







opanował pełny zakres wiedzy i umiejętności objętych programem nauczania,
precyzyjnie posługuje się pojęciami z zakresu z bezpieczeństwa i higieny pracy
oraz prawa pracy,
pojęcia związane z bezpieczeństwa i higieny pracy oraz prawa pracy, zna i potrafi
je omówić,
rozumie i potrafi sklasyfikować zakres działania prawa pracy oraz przepisów BHP,
rozumie zagadnienia związane z kadrą pracowniczą i polityką personalną w firmie,
potrafi udzielić pierwszej pomocy osobom poszkodowanym w wypadkach przy
pracy – symulacja,
potrafi omówić i sporządzić umowę o pracę, pisma związane z rozwiązaniem
umowy o pracę, obliczyć godziny nadliczbowe za pracę, ustalić wysokość urlopu
wypoczynkowego, określić zasadę kompletowania i gromadzenia akt osobowych
pracownika, dobierać środki ochrony indywidualnej do rodzaju wykonywanej
pracy.
Ocenę celującą otrzymuje uczeń który:
 opanował zakres wiedzy wykraczający poza program nauczania i poszerzył go,
korzystając z literatury fachowej,
 fachowym językiem omawia zagadnienia związane z bezpieczeństwem i higieną
pracy oraz prawa pracy,
 biegle posługuje się zdobytymi wiadomościami i potrafi omówić ich zastosowanie
w praktyce,
 rozumie całokształt funkcjonowania przedsiębiorstwa i biegle interpretuje
zagadnienia związane z prowadzeniem działalności gospodarczej, zna przepisy
i akty prawne dotyczące prawa pracy i przepisów BHP.