Disney nie bawi siĎ w prawa pracowników

Artykuł pobrany ze strony
http://www.ekonsument.pl/news-show-539.php
Disney nie bawi się w prawa pracowników - wyślij pilny apel!
07.12.2009, Justyna
Wywiad przeprowadzony w czterech fabrykach produkujących zabawki dla firmy Disney ujawnił fatalne
warunki pracy tysięcy pracowników, głównie kobiet, produkujących zabawki. Brak umowy o pracę,
nadgodziny płatne poniżej legalnego minimum, brak wyposażenia zapewniającego bezpieczeństwo, brak
ubezpieczeń społecznych i emerytur. Nagminnie łamane jest chińskie prawo i międzynarodowe standardy
pracy. Chociaż Disney deklaruje, że nakłada na swoich dostawców kodeks postępowania, a każdego roku
prowadzi tysiące audytów aby zepewnić jego przestrzeganie, rezultaty są zupełnie niezadowalające. Podpisz
się i wyślij e-mail przez nasz formularz aby poinformować prezesa firmy Disney, że zależy ci na zmianie tej
sytuacji!
Od maja do października 2009 SACOM i China Labor Watch (CLW), organizacje partnerskie kampanii
"Kupuj odpowiedzialnie zabawki" z Hong Kongu i z Nowego Jorku, prowadziły obserwację czterech
chińskich fabryk, do których Disney outsourcinguje produkcję: Haowei Toys , Tianyu Toys, Wai Shing and
Merton Toys .
Jak wyjaśnia Debby Chan "przez to, że wielkie międzynarodowe spółki takie jak Disney wykorzystują
bezwzględnie konkurencję między tymi fabrykami, żądają bardzo krótkich terminów dostaw i bardzo niskich
cen, również są odpowiedzialne za naruszenia (praw pracowniczych)".
Wydawać by się mogło, że Disney przyjął tę odpowiedzialność - ustanowił kodeks postępowania dla fabryk
wytwarzających produkty tej marki i przeprowadza tysiące audytów u swoich dostawców. Chętnie pokazuje
konsumentom, że wszystko jest pod dobrą kontrolą. Niemniej, obserwacje naszych partnerów dowodzą, że
kroki, które zostały podjęte są w większości nieefektywne.
Pierwsza wizja lokalna została przeprowadzona w fabryce Merton przez CLW w 1998 r. CLW donosi:
“ponad dziesięć lat później, po dwóch kolejnych badaniach, jesteśmy zdumieni widząc, że mimo
ogólnej poprawy warunków pracy wiele poważnych nadużyć nadal ma miejsce".
Tianyu również było wcześniej przedmiotem obserwacji, przeprowadzonej przez SACOM rok temu, ale żaden
znaczący postęp nie został stwierdzony, za wyjątkiem niewielkiej poprawy związanej z czasem pracy
robotników. Jeśli chodzi o Haowei (teraz Rong Gao) presja wywierana przez Peuples Solidaires (Francja) oraz
SACOM skłoniła Disneya aby umożliwił założenie komitetu pracowniczego, który sprawi że głos
zatrudnionych będzie lepiej słyszalny. Od tego czasu komitet jednak zniknął.
Dlatego tym razem SACOM i CLW apelują o solidarność. Nawołują by Disney przyznał się do braków swojej
polityki odpowiedzialności społecznej i naprawił ją tak, aby efektywnie zapewniała ona przyzwoite warunki
pracy i życia robotnikom produkującym zabawki.
Możesz przyczynić się do zmiany na lepsze! Podpisz się i wyślij e-mail przez nasz formularz aby
poinformować prezesa firmy Disney, że zależy ci na zmianie tej sytuacji!