wrEZI.:ttNEJ/Db """" " tl^$
Transkrypt
wrEZI.:ttNEJ/Db """" " tl^$
i'-zE-i*;.; Z.ARZ{DZIINIE nr rlStxstl i rfar. ! a/- -.',o-J; .1.- a_ ^*- 2?\ ?-i,1t DYRXKTORA GENSRA],NEGOSI-UZBY wrEZI.:ttNEJ/Db znnia uarca2013r. 1Q: """"" tl^$ r vs p r a r i c p o w o l a n i a z e s p o l rdro s p r a u r r r p r a c o n a n i ar e g t r l , r t ipi r a u n r c l r nr i4zanrch z p.rzeciu dzial{nierrrzjruiskornmobbingu.d1sir.fu inirrac,jii n r o l e s l orrn i l s e k r u a l n e g*o S l u i h i eW i g z i e n n c i Na podslnBi. ; 7 stall:tu CentralnegoZ:uzqdLrSfu2b,v'' Wiqzienr:ejstanoq,iqcego zalqcz,nik d,oz.av-qcJzttiie Nl 21211{i/CZSW i\,tillisraSprawied]irvojci z dnia 5 lisbpada2010 r. w sp|awietlidania slalrfu (]entla:ne]nuZa.z{dowi Sluz_b,r Wiqziennej(Dz. ll.z. \4in. Splariedl.Nr 12,poz. 1531,zazqdzasiQ-co rlastQpuie: 5r. j . }.lvoluje siQlv Lle:rtra.lnynt ZauqdzieSli:zb) Wiqzitr:nej,zwanyrl dalej ,,CZSll,,, zesptil do sprarvt ypracowalie regulacji pmrv:r_v-ch zr.viqzalychz przeci*dziztiralern mobbingou,i.dyskylinacji i nolestor.vaniu seksuirLrerru lv Slu2bie Wiqzi:nncj, zrvanydalej,.zespolent". 2 . W sklad zespolu$.chod/4: l) pplk Madan Bierriek, cloraclca J)).rektoraGereralnegoS1tr,- przeu,oclnicz4cl, zespoh,; 2) kpt. Ludmila K*iecirislie pr.zedstawicielka Rady do qrrau Kobiea Sirr2by WiQzie1]nej; . przeCsla*irielka 3) pplk D.ruta Zagar'iska BiLrraKadri SzkoleniaCZS\II: 4) Z.bignierr Glodowski przecLstarriciel Zarz4du Gl6qrrego Niezeleanego Samorz4dnegoZlviqzlt Zawodor,rego ldnkcjonariusz)- i ?racor:rik6w tiiQzierrfctwai 5) Edlva:dPitula - przedsiarviciel Zarza3lu Gl6wnegoNiezaieinegoSatrorzqdnego Zl ia-zkuZarvodowegolurkcjonariuszy i ?racoldkdrv Wiqzielnictwa: 6) Wiesio$, Zura**s!,i - przedslaF'iciel Za:zilu Cl6mego Niezaleznego Samorz4dlego Zrviay,ku Zarvodowego funkcjonariuszy i pracow ktiu Witziendctwa; 7) PiotrBedoik- pvrdsta*jtjel BiuraPnq.negoCZSW. s2. l . Do zadaf zespolu nnlezy u,rpracor.valie :egulacji plawnych zwiqzat-vcb z przeciwdzialaniem mobbingowi u, Shubie Wiqzielnej, ze szczeg6k:Jn uwzglQdrieni€m obou'ia-zuj4c1.c1: tomr prau,11_vch w lln1 zakr€sie, a z\.\4aszcza plzepisdwustalvyz diria9 kwiernia2010r.o Shiz,bie WiEzicrmcj iDz. Lr.Nr 79. poz. 523z p6in. zm.) otazustawyz dnia26 czerrr'cal9?4 r. Kodckspracy(Dz. Lr. z l99g | .. Nr 21- ?oL.t)4z p6h. zrt.) Zesp6lzakofrczv pracew tenniiie do dnia31 maja2013r. $3. 1 . Zesp6lobradrjena posiedzeniach. Do ztdan przer.voddcz4cego zespo:utaleiy: 1) kiero\\.ani€pracirni zespolui leprezentrq?niego r1.1 zer\,n4trz; 2) i'vlznaczanietemin6w posiedzei zeslxlht. 3. W ptzvpadkunieobecnojciprzer.vodniczqcego zespoiu,jego zadaniaprzejn:rje*sliazaay przezniego czlonekzespolu- s4. KierownicJ'kom6rek organizac{nychCZSW zobowiqzanis4 do icislej wsp6lpr.ac1. z zespoleilr, rv szczeg6lnoSci jego dtr udzielania wszelkichilftrnacji niezbpdnych <lorealizacji zadah. ss. Prz-ewodnicz4c; zospofuprzedstawiDyreklorowiGeneralncmu SluzbyWipzicruelprsenne spmwoT-danie z prucz.,espol-r niep6aniej.riz w ciqgl 7 dni od daiazalor:czenia praczcspoiu. $6. Zarzqdzeole wchodztw zyciez &iear podpisada_ /"f: 'rx ';-\ ,, \'j, td (.,; ENERA{-NY nej