Młodszy Referent ds. obsługi administracyjno

BURMISTRZ MIASTA K TRZYN
ogłasza
nabór na wolne stanowisko pracy
Młodszy Referent ds. obsługi administracyjno-prawnej – asystent Burmistrza
URZ DU MIASTA W K TRZYNIE
Wymagania niezb dne:
- obywatelstwo polskie,
-
wykształcenie wy sze: administracyjne lub prawnicze
sta pracy minimum 1 rok
dobra znajomo obsługi komputera,
znajomo j zyka obcego angielskiego lub niemieckiego
umiej tno pracy w zespole,
komunikatywno ,
zdolno organizacyjna i analityczna,
Wymagania dodatkowe:
- wiedza na temat prawa samorz dowego i administracyjnego
- niekaralno za przest pstwo popełnione umy lnie,
- korzystanie z pełni praw publicznych.
Zakres zada wykonywanych na stanowisku :
- prowadzenie sekretariatu Burmistrza Miasta
- obsługa organizacyjna i administracyjna Burmistrza
- obsługa kancelaryjna spotka i zebra Burmistrza
- protokołowanie konsultacji wewn trznych Burmistrza
- protokołowanie spotka z przyj interesantów
Wymagane dokumenty i o wiadczenia:
- yciorys i list motywacyjny, kwestionariusz osobowy
- kopie dokumentów potwierdzaj cych wykształcenie oraz sta pracy
- kopie dokumentów potwierdzaj cych kwalifikacje i umiej tno ci / kursy, szkolenia/,
- o wiadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralno ci za
przest pstwo popełnione umy lnie oraz za wiadczenie lekarskie
Dokumenty nale y składa w terminie : do 04.04.2007r. do godz. 16.00 pod adresem:
Urz d Miasta w K trzynie, ul. Wojska Polskiego 11 z dopiskiem „Młodszy Referent ds.
obsługi administracyjno-prawnej – asystent Burmistrza
w Urz dzie Miasta w K trzynie”.
Oferty , które wpłyn do urz du po wy ej okre lonym terminie nie b d rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru b dzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji
Publicznej ( http://ketrzyn-um.bip-wm.pl/public/) oraz na tablicy informacyjnej przy
ul. Wojska Polskiego.11.
Wymagane dokumenty : list motywacyjny, szczegółowe CV ( z uwzgl dnieniem dokładnego przebiegu
kariery zawodowej), powinny by opatrzone klauzul : Wyra am zgod na przetwarzanie moich danych
osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezb dnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustaw
z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych ( Dz.U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 z pó . zm. ) oraz
ustaw z dnia 22 marca 1999r. o pracownikach samorz dowych ( Dz. U. z 2001r. Nr 142, poz. 1593 z pó .
zm.).