3.3. Ku strategii odpowiedzialności społecznej 2/3 - KGHM
Transkrypt
3.3. Ku strategii odpowiedzialności społecznej 2/3 - KGHM
Ku strategii odpowiedzialności społecznej Droga przez ISO 26000 Mis j ą K GHM P ols k a Miedź S.A . j es t opt y malne wy k or zy s t anie zas obów nat ur alny ch j ak o dr ogi do wzr os t u war t oś ci fir my . Firma chce ją realizować korzystając z wytycznych najnowszego standardu I SO 26000 „Guidance on s ocial r es pons ibilit y ”, który został przyjęty w 2010 roku. ISO 26000 systematyzuje wiedzę na temat szeroko rozumianej społecznej odpowiedzialności biznesu. Z założenia nie jest to forma certyfikacji ani obowiązkowej regulacji, ma być natomiast praktycznym przewodnikiem po koncepcji odpowiedzialnego biznesu, definiując jego ramy oraz przybliżając wartości i idee. Z racji prestiżu i globalnego zasięgu Międzynarodowej Organizacji Standaryzacyjnej norma ISO 26000 ma szanse stać się najbardziej powszechną na świecie wykładnią CSR. Mi re lla Pane k-Ow s i ańs ka Pre z e ska F oru m O d p owi e d z i aln e g o Bi z n e su Norma ISO 26000 nie jest przełomowa, ale dzięki procesowi, który towarzyszył jej powstawaniu, uwzględnia pełne spektrum odpowiedzialności organizacji. Może stać się podstawą do budowania strategii CSR Firmy, a dzięki kompleksowemu charakterowi normy, Firma może być pewna, że żadne obszary lub grupy interesariuszy nie zostaną pominięte. W najbliższych latach, ISO 26000 ma szansę stać się najważniejszym standardem odpowiedzialności, do którego odwoływać będą się zarówno firmy, jak i organizacje pozarządowe czy administracja publiczna. Bog us ław Grab oń Dyre ktor Nacz e ln y d s. Z arz ąd z an i a i Z równ oważ on e g o Roz woj Naszą strategię odpowiedzialności społecznej oparliśmy o standard ISO 26000. Wierzymy, że na bazie wdrożenia międzynarodowych standardów w zakresie CSR uda nam się skutecznie adresować wyzwania Firmy w sferze ekonomicznej, ekologicznej i społecznej. KGHM przyjmuje na siebie odpowiedzialność za wpływ na otoczenie społeczne i środowisko naturalne. Pragnie słuchać i odpowiadać na oczekiwania interesariuszy. Dlatego też w strategii odpowiedzialności społecznej postawiliśmy na: tworzenie innowacyjnych rozwiązań minimalizujących nasze oddziaływanie na środowisko naturalne, budowanie pozycji „dobrego sąsiada” i zaufanego inwestora, etykę i przejrzystość w zarządzaniu relacjami z interesariuszami oraz dbałość o pracowników. Mam nadzieję, że strategia ta pomoże nam budować stabilną pozycję Spółki w długim okresie. Projekt ten definiuje CSR jako „Odpowiedzialność organizacji za wpływ jej decyzji i działań (produkty, serwis, procesy) na społeczeństwo i środowisko”, poprzez przejrzyste i etyczne zachowanie, które przyczynia się do zrównoważonego rozwoju, zdrowia i dobrobytu społeczeństwa, bierze pod uwagę oczekiwania interesariuszy, jest zgodne z obowiązującym prawem oraz międzynarodowymi normami zachowania, spójne z organizacją i praktykowane w jej relacjach. Norma definiuje także główne obszary społecznej odpowiedzialności, takie jak: ład korporacyjny, prawa człowieka, ochrona środowiska, zachowanie wobec pracowników, rzetelność i uczciwość biznesowa, kwestie konsumenckie (dbałość o klienta) oraz zaangażowanie społeczne i rozwój społeczności lokalnych. Aby działalność związana z CSR miała właściwe umocowanie, we wrześniu 2011 roku Firma powołała Depar t ament do s pr aw CSR i Zrównoważonego Rozwoju. Na jego czele którego stoi dyrektor odpowiedzialny za koordynację prac w zakresie społecznej odpowiedzialności biznesu, zrównoważonego rozwoju oraz nadzór nad realizacją strategii CSR. Krzys ztof Kułac z p .o. Dyre ktora De p artam e n tu CS R i Z równ oważ on e g o Roz woj Społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR) w firmie KGHM Polska Miedź S.A. posiada istotne znaczenie zarówno w kontekście branżowym, organizacyjno-korporacyjnym, jak i społecznym. Szereg zadań mojego departamentu, utworzonego w październiku 2011 roku, wynika z jednej strony, z wcześniejszych wieloletnich doświadczeń i działań Firmy oraz Fundacji Polska Miedź, a z drugiej z nowatorskich przedsięwzięć podejmowanych w ostatnich latach funkcjonowania Firmy na rzecz szeroko pojętego zrównoważonego rozwoju. Warto podkreślić, że spółka KGHM rozumie także swoją odpowiedzialność, wynikającą z naszej globalnej roli jako jednego z czołowych producentów miedzi na świecie. Jesteśmy gotowi włączyć się w międzynarodowe działania na rzecz dbałości o środowisko naturalne, przestrzegania praw człowieka i zasad demokracji oraz rozwoju społecznego. Przed nami ważny etap szkoleń i wdrażania zasad odpowiedzialnego biznesu, który będziemy realizować m.in.: poprzez międzynarodowe, powszechnie uznane i stosowane standardy odpowiedzialnego postępowania firm, poprzez tworzoną strategię CSR dla KGHM na lata 2012-2018, a także w oparciu o dobre praktyki i inspiracje dla naszego sektora przemysłowego oraz poprzez podniesienie poziomu edukacji pracowników i interesariuszy.