Lp. Przedmiot Egz. po sem./zal. Godzin razem ECTS razem
Transkrypt
Lp. Przedmiot Egz. po sem./zal. Godzin razem ECTS razem
Lp. Przedmiot Semestr I 1 Podstawy gospodarowania kapitałem ludzkim w organizacji 2 Elementy prawa pracy 3 Psychologia w biznesie 4 Rozwiązywanie konfliktów 5 Pozyskiwanie pracowników - rekrutacja i selekcja 6 Doskonalenie i rozwój pracowników 7 Ocenianie pracowników 8 Motywowanie pracowników 9 Zarządzanie działem personalnym 10 Seminarium dyplomowe 11 Forum dyskusyjne z przedstawicielami praktyki Egz. po sem./zal. 1 zal zal 1 1 zal zal 1 zal zal zal 14 Uwarunkowania kulturowe w biznesie międzynarodowym 15 16 17 18 19 Międzynarodowe zarządzanie zasobami ludzkimi Przywództwo i władza Zarządzanie wiedzą w organizacjach Stres, wypalenie zawodowe, i techniki relaksacyjne Guide to HRM in English Semestry W I Inne Ects 8 6 10 10 5 3 3 3 2 2 3 2 4 2 1 98 30 2 2 8 10 2 4 4 10 2 8 2 8 2 zal zal zal zal 14 8 8 6 6 5 2 2 1 1 8 8 8 8 10 8 10 4 8 98 II Inne W 14 10 10 8 8 8 10 8 10 4 8 RAZEM semestr I Semestr II 12 Zarządzanie biznesem międzynarodowym 13 Międzynarodowe migracje zasobów pracy Godzin ECTS razem razem Ects 5 3 3 3 2 2 3 2 4 2 1 0 30 0 4 2 4 2 6 8 8 6 6 5 2 2 1 1 20 21 22 Etykieta w biznesie Seminarium dyplomowe Forum dyskusyjne z przedstawicielami praktyki 8 8 8 2 8 1 RAZEM Moduł IV 92 30 OGÓŁEM 190 Liczba egzaminów W – wykłady Inne – konwersatoria, ćwiczenia zal zal zal 8 8 8 8 0 92 2 8 1 30