FlexHR_opis szkolenia badanie efektywności szkoleń

!
[email protected]
www.flexhr.pl
!!
!
Akademia FlexHR
!!
19 listopada 2015 r. !
!
BADANIE EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ
Opis szkolenia:
Szkolenia to inwestycja - warto wiedzieć i potrafić wyliczyć jakie korzyści
przyniosły dla organizacji.
Uczestnicy poznają metody badania z uwzględnieniem stopy zwrotu z
inwestycji (ROI), nauczą się, który program powinien być badany pod kątem
ROI oraz jakie optymalne metody dobrać by proces był efektywny.
Cel szkolenia:
Poznanie sposobu badania wysokości wymiernych korzyści dla
przedsiębiorstwa z realizacji programów szkoleniowych z uwzględnieniem
stopy zwrotu z inwestycji.
Szkolenie jest
dedykowane:
Szczególnie polecamy szkolenie następującym stanowiskom:
specjalistom HR
specjalistom ds. szkoleń
HR Managerom
kadrze zarządzającej przedsiębiorstwami
trenerom wewnętrznym i osobom zajmującym się rozwojem pracowników
specjalistom ds. controllingu personalnego
oraz wszystkim, którzy planują zaangażowanie dużych środków na
realizację projektu szkoleniowo - doradczego
!
Zagadnienia
poruszane:
czym jest ewaluacja szkoleń i projektów HR
jakie modele ewaluacji można stosować w praktyce
kiedy i z jaką szczegółowością prowadzić ewaluację
poziomy efektywności szkoleń
narzędzia badania efektywności szkoleń na poszczególnych poziomach
plan prowadzenia ewaluacji
rola wskaźników efektywności (KPI) w ewaluacji
jak przeliczać korzyści z szkoleń na wartości finansowe
obliczanie wskaźnika ROI - wskaźnika zwrotu z inwestycji
identyfikowanie korzyści niewymiernych
jak prezentować wyniki ewaluacji - prezentacja raportu
!
Korzyści:
Czas trwania:
!!
Uczestnicy:
dowiedzą się w jaki sposób można podejść do badania
nauczą się identyfikować poziomy ewaluacji na przykładowych
projektach
nauczą się oceniać, które programy szkoleniowe badać szczegółowo
nauczą się badać zwrot z inwestycji w szkolenia co ma wpływ na:
podejmowanie celowych i racjonalnych działań szkoleniowych
eliminowanie błędów w procesie szkoleniowym, które wpływają na
efektywność i na wykorzystanie wiedzy, umiejętności w praktyce
oszczędności wynikające z lepszych decyzji
spójność polityki szkoleniowej z aktualnymi potrzebami rozwojowymi
przedsiębiorstwa
!
8 godzin szkoleniowych
- !1 -
!
[email protected]
www.flexhr.pl
!!
!
!
Trener:
Emilia Szypryt - trener, doradca HR, coach ICC, menadżer rozwoju kadr i szkoleń.
Od 15 lat specjalizuje się w rynku szkoleń od strony: koordynatora szkoleń, ewaluatora programów
szkoleniowo - doradczych, trenera. Prowadzi szkolenia z zakresu kompetencji społecznych, menedżerskich oraz szkolenia dla działów HR.
Wspiera także klientów w rozwoju kariery i aktywnym poruszaniu się po rynku pracy. Funkcję trenera
łączy z rolą doradcy, wdrażającego i zajmującego się doskonaleniem procesów HR m.in.: oceny
pracownicze, badania satysfakcji, ewaluacja programów szkoleniowych, systemy motywacyjne, ocena
kompetencji.
!!
!
Cena za szkolenie: 700,00 netto
Rabaty:
150,00 za wczesny zapis (na 21 dni przed terminem szkolenia)
100,00 za drugą osobę z tej samej firmy
100,00 za zapis na drugie szkolenie z oferty
100,00 dla członków Izby Przemysłowo - Handlowej w Toruniu
!
!
!
Uczestnicy otrzymają materiały szkoleniowe, certyfikat. Przygotowany jest również catering.
Szkolenie odbędzie się 19 listopada 2015 r. w godzinach od 9.00 - 16.00, miejsce: Piano, ul.
Grudziądzka 110, Toruń
Zapisy na szkolenie:
1. Telefonicznie: +48 668 876 955
2. E-mailowo: [email protected]
3. Formularz zgłoszeniowy: www.flexhr.pl
!!
- !2 -