Asystent ds. Handlowych

Stora Enso Narew Sp. z o.o. w związku z rozwojem firmy obecnie poszukuje kandydata na stanowisko:
Asystent ds. Handlowych
Pracownik zatrudniony na tym stanowisku odpowiedzialny będzie za merytoryczne i techniczne
wspieranie pracy Dyrektora Sprzedaży.
Miejsce pracy: Ostrołęka.
Charakterystyka podstawowych zadań:
techniczne i merytoryczne wsparcie Dyrektora Sprzedaży w zakresie:
o komunikacji z zagranicznymi Biurami Sprzedaży, Agentami,
o pozyskiwania, analizowania i przekazywania informacji dotyczących sprzedaży,
ciągły rozwój w zakresie wiedzy o produktach Spółki, metodach pracy i dystrybucji oraz rynkach i Klientach
obsługiwanych przez Spółkę,
przygotowywanie raportów zakresie sprzedaży papierów i rozwoju rynku, zgodnie z bieżącymi potrzebami i ich
analizowanie,
uczestniczenie w negocjacjach handlowych,
analizowanie wniosków handlowców o przyznanie limitu kredytu kupieckiego,
dokonywanie przeglądu umowy sprzedaży zgodnie z obowiązującymi procedurami,
nadzór nad terminowością zapłat za sprzedany towar oraz bieżąca współpraca w tym zakresie z właściwymi
komórkami organizacyjnymi,
przyjmowanie reklamacji Klientów, udział w ich rozpatrywaniu,
współpraca z osobami/ komórkami odpowiedzialnymi za obsługę klienta, techniczne wsparcie klienta, planowanie i
innymi w celu najlepszej realizacji powierzonych zadań.
Wymagania:
wykształcenie wyższe (preferowane ekonomiczne, handel zagraniczny, zarządzanie i marketing, humanistyczne),
doświadczenie na podobnym stanowisku lub innym związanym z obsługą klienta, sprzedażą,
co najmniej średnio zaawansowana znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,
dodatkowym atutem będzie znajomość języka rosyjskiego i/ lub niemieckiego,
odbyte szkolenia dotyczące obsługi Klienta i komunikacji zewnętrznej i wewnętrznej,
dobra znajomość Pakietu MS Office oraz systemów informatycznych,
praktyczna umiejętność jazdy samochodem (prawo jazdy kat. B),
dodatkowym atutem będzie doświadczenie w pracy z systemami informatycznymi klasy ERP (np. SAP)
wspomagającymi sprzedaż i dystrybucję.
Pożądane cechy osobowe:
komunikacja interpersonalna,
pragmatyzm,
dokładność (przestrzeganie procedur,
instrukcji i terminów),
sumienność,
rzeczowość,
odporność na stres,
operatywność i inicjatywa własna,
motywacja i zaangażowanie,
umiejętność współpracy w zespole oraz z
innymi komórkami organizacyjnymi,
-
-
-
umiejętność redagowania pism
dokonywania raportów i pisemnych
opracowań,
umiejętność szybkiego uczenia się
(inicjatywa w samokształceniu, zdobywaniu
wiedzy),
umiejętność dobrej organizacji pracy,
umiejętność rozwiązywania problemów i
radzenia sobie w sytuacjach konfliktowych.
Wybranym kandydatom oferujemy:
atrakcyjną pracę w międzynarodowym koncernie,
dostęp do najnowszej wiedzy oraz korporacyjnych narzędzi i możliwość natychmiastowego
wykorzystywania tej wiedzy w praktyce,
profesjonalny system szkoleń i możliwość rozwoju.
Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie dokumentów (CV i listu motywacyjnego)
z dopiskiem REKRUTACJA Asystent ds. Handlowych
drogą elektroniczną w terminie do 2 tygodni od daty ukazania się ogłoszenia na adres e-mail:
[email protected]
Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu z wybranymi kandydatami. Prosimy również o umieszczenie
klauzuli:
„Zgadzam
się na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu
rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych. Dz. U. Nr 133 poz. 883).”