Plan Szkoleń Dla członków Rady i pracowników biura Zarządu

Plan Szkoleń
Dla członków Rady i pracowników biura Zarządu Stowarzyszenia LGD „Pogórze Przemysko – Dynowskie” w ramach PROW 2014-2022
Charakterystyka
Planowany termin realizacji szkolenia
Rodzaj dokument ów
osób dla których
Źródło
Lp.
Nazwa szkolenia
potwierdz ających
szkolenie jest
finansowania
2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022
ukończeni e szkolenia
przewidziane
Zasady wdrażania Strategii
Poddziałanie
Rozwoju Lokalnego kierowanego
Rada, Pracownicy
„Wsparcie na rzecz
X
X
Zaświadczenie
1
przez społeczność LGD "Pogórze
Biura
kosztów bieżących
Przemysko – Dynowskie „
i aktywizacji"
Zasady wypełniania dokumentacji
aplikacyjnej i rozliczeniowej w
Poddziałanie
ramach poddziałania „Wsparcie na
„Wsparcie na rzecz
X
X
X
Pracownicy Biura
Zaświadczenie
2 wdrażanie operacji w ramach
kosztów bieżących
strategii rozwoju lokalnego
i aktywizacji"
kierowanego przez społeczność"
3
4
Zasady oceny i wyboru projektów
do finansowania
Zasady ewaluacji i monitoringu
Lokalnej Strategii Rozwoju
Kierowanego przez społeczność
LGD "Pogórze Przemysko –
Dynowskie”
X
X
Rada
X
X
Pracownicy Biura
Zaświadczenie
Poddziałanie
„Wsparcie na rzecz
kosztów bieżących
i aktywizacji"
Zaświadczenie
Poddziałanie
„Wsparcie na rzecz
kosztów bieżących
i aktywizacji"
*terminy i tematy szkoleń mogą ulec zmianie i zostać dostosowane do bieżącego zapotrzebowania wynikającego z realizacji Lokalnej Strategii Kierowanej przez
Społeczność LGD „Pogórze Przemysko – Dynowskie”