Regulamin projektu - Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie

REGULAMIN PROJEKTU
„KOMPUTER PRZYJ@ZNY URZĘDNIKOWI”
„Komputer przyj@zny urzędnikowi”
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Biuro Projektu: Filia Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Warszawie z siedzibą w Płocku
ul. 1 Maja 7, 09-402 Płock
Budynek H, pokój 207 i 209
Pomocnicy ds. projektu: Beata Mioduska, tel. 024-264-03-78, e - mail: [email protected],
Marta Świerkocka, tel. 24-268-52-41, e – mail: [email protected]
§1
POSTANOWIENIA OGÓLNE
1. Niniejszy Regulamin określa warunki naboru, proces rekrutacji i udzielania wsparcia
w ramach projektu: „Komputer przyj@zny urzędnikowi” .
2. Projekt „Komputer przyj@zny urzędnikowi” jest projektem systemowym Województwa
Mazowieckiego/Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Warszawie, realizowanym ze
środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał
Ludzki, Priorytet VI – „Rynek pracy otwarty dla wszystkich”, Działanie 6.1 – „Poprawa
dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionach”, Poddziałanie
6.1.2 – „Wsparcie powiatowych i wojewódzkich urzędów pracy w realizacji zadań na rzecz
aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych w regionie”.
3. Projekt realizowany jest od 01 kwietnia 2009 r. do 31 grudnia 2009 r.
4. Działania przewidziane projektem obejmą Beneficjentów Ostatecznych, wybranych zgodnie
z zasadami opisanymi w § 5 .
§2
SŁOWNIK POJĘĆ
Użyte w niniejszym Regulaminie pojęcia oznaczają:
Beneficjent - Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie
Beneficjent Ostateczny/Uczestnik – osoba zakwalifikowana, zgodnie z zasadami określonymi
w niniejszym Regulaminie, bezpośrednio korzystająca z wdrażanej pomocy;
Biuro Projektu – siedziba płockiej Filii WUP – ul. 1 Maja 7, 09- 402 Płock;
EFS – Europejski Fundusz Społeczny;
MUP – miejski urząd pracy/miejskie urzędy pracy z obszaru województwa
mazowieckiego
PO KL – Program Operacyjny Kapitał Ludzki;
Projekt – projekt pt. :„Komputer przyj@zny urzędnikowi”;
PUP – powiatowy urząd pracy/powiatowe urzędy pracy z obszaru województwa mazowieckiego
Strona internetowa Beneficjenta – www.wup.mazowsze.pl
SzOP PO KL – Szczegółowy Opis Priorytetów Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki;
UE – Unia Europejska;
WUP – Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie (w tym jego pięć Filii z siedzibą w Ciechanowie,
Ostrołęce, Płocku, Radomiu i Siedlcach).
2
Zespół Zadaniowy – pracownicy Filii WUP w Płocku wykonujący zadania związane z obsługą
projektu w ramach obowiązków służbowych. W skład Zespołu Zadaniowego wchodzą: Lider
projektu, Koordynator oraz Pomocnicy ds. projektu.
§3
ZASADY I ZAKRES WSPARCIA
1. Projekt przewiduje realizację szkoleń komputerowych oraz szkolenia z zakresu interpretacji
znowelizowanej Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
2. Przewidziane typy kierunków szkoleń:
A/. Kurs ECDL Core
Kurs komputerowy przygotowujący do uzyskania Europejskiego Certyfikatu Umiejętności
Komputerowych (European Komputer Driving Licence) na poziomie podstawowym–
międzynarodowego certyfikatu zatwierdzającego opanowanie podstawowych umiejętności
obsługi komputerów osobistych i ich wykorzystania w codziennej pracy.
W ramach szkolenia ECDL Core uczestnik weźmie udział w pięciu trzydniowych zjazdach
szkoleniowych (w sumie 120 godz. szkolenia), obejmujących 7 podstawowych zakresów
tematycznych tj.:
- Podstawy technik informatycznych,
- Użytkowanie komputerów,
- Przetwarzanie tekstów (MS Word),
- Arkusze kalkulacyjne (MS Excel),
- Bazy danych (MS Access),
- Grafika menedżerska i prezentacyjna (MS Power Point),
- Usługi w sieciach informatycznych.
Po każdym zjeździe szkoleniowym, zgodnie z wymogami programu ECDL, uczestnik
przystąpi do egzaminu/-ów badającego/-ych poziom uzyskanej wiedzy (w sumie do 1 egzaminu
teoretycznego i 6 egzaminów praktycznych), w tym celu uzyska Europejską Kartę Umiejętności
Komputerowych (EKUK) – kartę egzaminacyjną konieczną dla przystąpienia do egzaminów i
uzyskania certyfikatu ECDL.
Zgodnie z obowiązującymi zasadami ECDL, dla uzyskania certyfikatu niezbędne jest zaliczenie
przez uczestnika egzaminów ze wszystkich modułów wchodzących w skład programu.
Koszt EKUK, przystąpienia do poszczególnych egzaminów oraz wydania certyfikatu ECDL Core
pokrywa Beneficjent.
B/. Szkolenie komputerowe z aplikacji biurowej - MS WORD (zaawansowany) –
kurs przeznaczony jest dla osób, które posiadają już doświadczenie w pracy z tekstem mierzone
stopniem opanowania elementarnych mechanizmów i operacji na tekście i grafice oferowanych
przez edytor Word, stopniem znajomości menu, okien dialogowych itp. Uczestnik winien
3
swobodnie poruszać się w środowisku MS Word. Szkolenie zakłada w szczególności
zaawansowane funkcje edytora tekstu od strony technicznej. W przypadku dużego
zainteresowania możliwość realizacji szkolenia w ramach programu MS Word 2007.
C/.
Szkolenie
komputerowe
(średniozaawansowany)
zaawansowanych
technik
-
kurs
z
aplikacji
obejmie
użytkowania
biurowej
przedstawienie
arkusza
-
MS
uczestnikom
kalkulacyjnego
MS
EXCEL
nowych
–
Excel.
Uczestnik szkolenia winien posiadać podstawowe informacje dotyczące swobodnego poruszania
się po arkuszu kalkulacyjnym.
W przypadku dużego zainteresowania możliwość realizacji szkolenia dla grupy na poziomie
podstawowym.
W przypadku dużego zainteresowania możliwość realizacji szkolenia w ramach programu MS
Word 2007.
D./ Szkolenie komputerowe z aplikacji biurowej - MS EXCEL (zaawansowany) –
szkolenie przeznaczone wyłącznie dla uczestników posiadających wiedzę o programie MS
Excel minimum na poziomie średniozaawansowanym, skierowane w szczególności do
pracowników zajmujących się na co dzień księgowością, finansami, czy rozliczaniem projektów.
Ostateczny zakres szkolenia dopasowany zostanie do poziomu wiedzy uczestników.
W przypadku dużego zainteresowania możliwość realizacji szkolenia w ramach programu MS
Word 2007.
E./ Szkolenie komputerowe z aplikacji biurowej - MS POWER POINT
- szkolenie przydatne osobom przygotowującym dokumenty prezentacji komputerowych, w
szczególności trenerom, wykładowcom szkoleń oraz wszystkim tym, którzy pragną efektywnie
wykorzystywać technikę prezentacji w swej pracy. Zakładamy podstawowe doświadczenie pracy
przy komputerze oraz umiejętność poruszania się w środowisku MS Windows. Podczas
szkolenia uczestnik zdobędzie wiedzę jak wykorzystać możliwości programu do tworzenia i
modyfikacji profesjonalnych prezentacji. (Szkolenie obejmuje pracę z programem MS Power
Point 2003, w przypadku dużego zainteresowania możliwość realizacji szkolenia dla
oprogramowania MS Power Point 2007).
Szkolenia z zakresu aplikacji biurowej obejmują jeden zjazd szkoleniowy (24 godz.)
Ukończenie szkolenia z wybranej aplikacji uprawnia uczestnika do uzyskania certyfikatu
wydanego przez firmę komputerową, akredytowaną przez światowych twórców rozwiązań
informatycznych w tym Microsoft.
F/. Szkolenie komputerowe MS PROJECT
Szkolenie przeznaczone dla osób zajmujących się
tworzeniem i realizacją projektów,
w tym projektów współfinansowanych ze środków UE. Szkolenie dostarcza umiejętności
praktycznego stosowania narzędzia MS Project, planowania projektu (m.in. wpisywanie i
4
łączenie zadań, przydzielanie zasobów ludzkich i materialnych do zadań, wpisywanie kosztów,
wyznaczanie
ścieżki
krytycznej
projektu,
kontrolowanie
realizacji
prac
w projekcie MS Project, wpisywanie rzeczywistych czasów trwania, nakładów pracy
i kosztów zadań oraz zasobów).
Szkolenie MS Project obejmuje jeden zjazd szkoleniowy (24 godziny).
Ukończenie kursu MS Project uprawnia uczestnika do uzyskania certyfikatu wydanego przez
firmę
posiadającą
akredytacje
światowych
twórców
rozwiązań
informatycznych,
w tym Microsoft.
G./ Szkolenie obejmujące nowelizację Ustawy o promocji zatrudnienia
i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415 ze zm.) wraz z
interpretacją i orzecznictwem
Szkolenie przeznaczone jest dla BO, którzy chcą pogłębić swoją wiedzę nie tylko w zakresie
znajomości nowych regulacji w/w aktu prawnego ale przede wszystkim ich interpretacji i
znajomości orzecznictwa.
Szkolenie zajmuje jeden dwudniowy zjazd szkoleniowy.
3. Beneficjent Ostateczny weźmie udział w jednym, wybranym spośród wymienionych
w ust. 1 kierunku szkolenia.
§4
UCZESTNICY PROJEKTU – BENEFICJENCI OSTATECZNI
1. Uczestnikiem projektu jest osoba fizyczna, która na dzień złożenia dokumentów
rekrutacyjnych spełnia łącznie następujące wymogi:
a. posiada zatrudnienie w ramach umowy o pracę w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w
Warszawie (lub jego Filii) bądź powiatowym (miejskim) urzędzie pracy z obszaru
województwa mazowieckiego,
b. złożyła w wymaganym terminie komplet dokumentów rekrutacyjnych,
ponadto, po przeprowadzeniu procesu rekrutacji otrzymała pozytywną decyzję Komisji
Rekrutacyjnej o zakwalifikowaniu do
udziału w projekcie i podpisała z Beneficjentem
Umowę uczestnictwa w projekcie.
2. Pierwszeństwo zakwalifikowania do udziału we wsparciu w ramach niniejszego projektu,
zgodnie z zapisami programowymi dla Poddziałania 6.1.2 SzOP PO KL i interpretacją
Instytucji Zarządzającej PO KL, posiadają osoby spełniające wymagania określone w ust. 1
pkt a i b oraz jako pracownicy publicznych służb zatrudnienia są odpowiedzialni za:
a. indywidualne kontakty z bezrobotnymi lub poszukującymi pracy,
b. świadczenie usług pośrednictwa pracy i informacji zawodowej,
c. pomoc w aktywnym poszukiwaniu pracy,
5
d. organizacje szkoleń we współpracy z pracodawcami, instytucjami szkoleniowymi
i instytucjami dialogu społecznego.
3. Osoby spełniające wymagania określone w ust. 1 pkt a i b nie podlegają zakwalifikowaniu
do udziału w projekcie jeśli1:
a. należą do pracowników administracyjno-biurowych w/w urzędów,
b. należą do pracowników zajmujących się obsługą projektów finansowanych ze środków
EFS, o ile zakres ich obowiązków służbowych ogranicza się wyłącznie do
powyższych czynności,
c. znajdują się na stanowisku kierownika komórki organizacyjnej lub dyrektora w/w
jednostek2.
4. Limit osób zakwalifikowanych do niniejszego projektu, zgodnie ze złożonym wnioskiem o
dofinansowanie wynosi 180.
§5
ZASADY NABORU I REKRUTACJI BENEFICJENTÓW OSTATECZNYCH
1. Nabór Beneficjentów Ostatecznych do projektu w ramach poszczególnych kursów
szkoleniowych, prowadzony będzie w terminie wskazanym na stronie internetowej
Beneficjenta.
2. W terminie określonym w ust. 1 osoby zainteresowane udziałem składać będą dokumenty
rekrutacyjne, a ich bieżącą analizę prowadził będzie Zespół Zadaniowy.
3.
Dokumenty rekrutacyjne wymagane do złożenia w projekcie:
•
Karta Zgłoszeniowa zawierająca dane osobowe osoby zainteresowanej udziałem,
wybrany
kierunek
zakwalifikowania,
szkolenia,
oraz
zakres
deklarację
udziału
obowiązków
w
projekcie
wykonywanych
na
w
przypadku
zajmowanym
stanowisku,
•
zaświadczenie z zakładu pracy potwierdzające zatrudnienie w ramach umowy o
pracę,
•
oświadczenie o zapoznaniu się i zobowiązaniu do przestrzegania niniejszego
Regulaminu w przypadku zakwalifikowania,
•
oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, zgodnie
z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych /Dz. U. z
2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm./, w przypadku zakwalifikowania do udziału w
projekcie,
1
Na podstawie interpretacji Departamentu Zarządzania Europejskim Funduszem Społecznym Ministerstwa Rozwoju
Regionalnego z dnia 29 września 2008 r./sygn. DZF-I-9220-1765-PM/08/ oraz z dnia 12 października 2008 r./sygn.
DZF-I-9220-1909-PM/08/.
2
Interpretacja wypracowana w toku negocjacji Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki z Komisją Europejską w celu
podniesienia efektywności realizowanego wsparcia kierowanego do pracowników publicznych służb zatrudnienia.
6
•
oświadczenie o wyrażeniu zgody na nieodpłatne wykorzystywanie wizerunku w
celach promocji projektu, zgodnie z ustawą z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie
autorskim i prawach pokrewnych /Dz. U. z 2006 r. Nr 24, poz. 83, ze zm./,
w przypadku zakwalifikowania do udziału w projekcie,
•
potwierdzona za zgodność z oryginałem kopia dowodu tożsamości.
4. Zasady przyjmowania zgłoszeń:
a. Karta Zgłoszeniowa i wzory oświadczeń dostępne będą na stronie internetowej
Beneficjenta oraz w siedzibie Biura Projektu.
b. Kartę Zgłoszeniową oraz oświadczenia należy wypełnić czytelnie, podpisać oraz
dostarczyć do siedziby Biura Projektu.
c. Dopuszcza się możliwość składania dokumentów rekrutacyjnych osobiście w siedzibie
Biura Projektu oraz przesyłanie dokumentów pocztą tradycyjną lub pocztą kurierską.
Datą złożenia dokumentów jest data ich faktycznego wpływu do siedziby Biura
Projektu.
5. Wpływające dokumenty zgłoszeniowe będą na bieżąco analizowane przez Zespół Zadaniowy
pod kątem spełnienia przez daną osobę wymogów BO. Zgodnie z kolejnością napływających
zgłoszeń Zespół Zadaniowy stworzy listę osób zainteresowanych udziałem.
6. Po zakończeniu naboru Komisja Rekrutacyjna w skład której wejdą: Lider projektu oraz
Pomocnicy ds. projektu, dokona ostatecznego zatwierdzenia listy uczestników w oparciu o
następujące kryterium:
•
spełnienie wymogów Beneficjenta Ostatecznego (§ 4 ust. 1 niniejszego Regulaminu),
•
pierwszeństwa zakwalifikowania (§ 4 ust. 2 niniejszego Regulaminu),
•
limitu miejsc na poszczególne kierunki szkolenia (§ 8 ust. 2 niniejszego
Regulaminu),
•
kolejności zgłoszeń.
7. W przypadku braku odpowiedniej liczby uczestników, Beneficjent dopuszcza możliwość
przedłużenia
procedury
naboru,
z
zamieszczeniem
stosownego
komunikatu
na stronie internetowej.
8. Po zamknięciu naboru na poszczególne kierunki szkoleń, Komisja Rekrutacyjna
w terminie nie dłuższym niż 7 dni, podejmie ostateczną decyzję o zakwalifikowaniu
uczestników do projektu.
9. Decyzja Komisji Rekrutacyjnej jest ostateczna i nie przysługuje od niej odwołanie.
10. Komisja działa do czasu zakończenia procedury rekrutacyjnej, zgodnie z harmonogramem
realizacji projektu.
11. Lista osób zakwalifikowanych zamieszczona zostanie na stronie internetowej Beneficjenta
oraz w siedzibie Biura Projektu.
7
12. Osoby zakwalifikowane do udziału w projekcie powiadomione zostaną o powyższym fakcie
pisemnie a także drogą telefoniczną lub mailową.
13. Osoba zakwalifikowana do udziału w projekcie, aby uzyskać status Beneficjenta
Ostatecznego, podpisze z Beneficjentem Umowę uczestnictwa w projekcie, regulującą
podstawowe prawa i obowiązki związane z otrzymaniem wsparcia w ramach danego
kierunku szkolenia. Wzór umowy dostępny będzie na stronie internetowej Beneficjenta oraz
w siedzibie Biura Projektu.
§6
PRAWA BENEFICJENTÓW OSTATECZNYCH
1.
Beneficjent Ostateczny jest uprawniony do nieodpłatnego uczestnictwa w
jednym, wybranym kierunku szkolenia w ramach niniejszego projektu.
2.
Beneficjent Ostateczny posiada prawo do otrzymania bezpłatnych materiałów
dydaktycznych (materiałów szkoleniowych i gadżetów), przygotowanych przez organizatora
szkolenia oraz uczestnictwa w atrakcjach przewidzianych przez organizatora w ramach
zjazdu szkoleniowego, w którym dany uczestnik bierze udział.
3.
Beneficjent Ostateczny uczestniczący w kursie ECDL Core ma prawo do
bezpłatnego otrzymania Europejskiej Karty Umiejętności Komputerowych (EKUK) oraz
nieodpłatnego przystępowania do egzaminów w ramach poszczególnych modułów ECDL a
także bezpłatnego otrzymania certyfikatu ECDL Core, po uprzednim pozytywnym zaliczeniu
wszystkich wymaganych egzaminów. Ponadto Uczestnik szkolenia ECDL Core ma prawo do
jednej poprawki w przypadku nie zaliczenia jednego z wymaganych certyfikatem
egzaminów.
4.
Beneficjenci Ostateczni uczestniczący w pozostałych kierunkach szkoleń
przewidzianych w projekcie, mają prawo do nieodpłatnego otrzymania certyfikatu
uczestnictwa, z wyjątkiem BO, którzy zostali skreśleni z listy uczestników, zgodnie z
zapisami § 7 ust. 7.
5.
Beneficjenci Ostateczni maja prawo do bezpłatnego noclegu i wyżywienia
podczas zjazdu szkoleniowego, w którym biorą udział.
6.
Beneficjent Ostateczny spoza Płocka
może zwrócić się do Beneficjenta z
wnioskiem o zwrot kosztów dojazdu, według następujących zasad: refundowany będzie
koszt dojazdu najtańszym, publicznym, dostępnym środkiem transportu. Podstawą zwrotu
kosztów dojazdu będzie przedstawienie biletów i wypełnienie formularza ustalonego przez
Beneficjenta lub oświadczenia o wykorzystaniu prywatnego samochodu osobowego.
Uczestnik składa stosowny formularz/oświadczenie podczas zjazdu szkoleniowego w którym
uczestniczy bądź, najpóźniej w terminie do 5 dni po danym zjeździe szkoleniowym, w
8
siedzibie Biura projektu. W przypadku wykorzystania samochodu osobowego jako środka
umożliwiającego dojazd, kwalifikowane będą wydatki poniesione na paliwo jedynie do
wysokości odpowiadającej cenie biletu na przejechanej trasie (do Płocka), w odniesieniu do
informacji uzyskanej od najtańszego przewoźnika. Zwrot kosztów dojazdu wypłacany będzie
raz w miesiącu, po zakończeniu zjazdu szkoleniowego i weryfikacji przedstawionych
dokumentów.
§7
OBOWIĄZKI BENEFICJENTÓW OSTATECZNYCH
1.
Beneficjent Ostateczny zobowiązany jest do:
•
regularnego, punktualnego i aktywnego uczestnictwa w zajęciach,
•
potwierdzania uczestnictwa każdorazowo na liście obecności,
•
przystępowania do egzaminów i testów sprawdzających, o ile zostały
przewidziane w programie danego szkolenia.
2.
Uczestnik jest zobowiązany do udziału w zajęciach w wymiarze co najmniej 80%
czasu przewidzianego programem zajęć oraz uczestnictwa w badaniach ankietowych w
zakresie oceny jakości realizowanego szkolenia.
3.
Warunkiem otrzymania zaświadczenia o ukończeniu szkolenia jest obecność na
zajęciach w wymiarze określonym w ust. 2.
4.
Dla uzyskania certyfikatu ECDL Core wymagana jest 80% obecność na zajęciach
oraz przystąpienie i pozytywne zaliczenie każdego z 7 egzaminów przewidzianych w
programie ECDL o którym mowa w § 3 ust. 2 pkt A.
5.
W przypadku przekroczenia dozwolonego limitu nieobecności uczestnik jest
zobowiązany do pisemnego usprawiedliwienia swoich nieobecności i uzyskania zgody
Lidera projektu na kontynuację uczestnictwa we wsparciu.
6.
Lider projektu wyraża zgodę na kontynuację uczestnictwa w projekcie w
uzasadnionych przypadkach, pod jednym z niżej wymienionych warunków:
a. samodzielnego opanowania przez uczestnika materiału będącego przedmiotem zajęć
oraz zaliczenia go w terminie określonym przez wykładowcę/trenera prowadzącego
zajęcia,
b. wzięcia przez uczestnika udziału w kolejnym zjeździe szkoleniowym, w ramach tego
samego szkolenia, przewidzianego do realizacji w innym terminie, o ile będzie to
możliwe zgodnie z Harmonogramem realizacji szkoleń, stanowiącym załącznik do
niniejszego Regulaminu.
O wyborze formy zaliczenia kursu przez danego uczestnika decyduje Lider projektu.
7.
Uczestnik zostaje skreślony z listy Beneficjentów Ostatecznych w przypadku:
9
a. przekroczenia dozwolonego limitu nieobecności i nie uzyskania zgody na kontynuację
udziału we wsparciu,
b. nie uzyskania zaliczenia, o którym mowa w ust. 6, we wskazanym terminie,
c. odmowy przystąpienia przez uczestnika do egzaminu lub testu sprawdzającego, jeśli
został on przewidziany w ramach danego kierunku szkolenia,
d. naruszenia postanowień niniejszego Regulaminu,
e. naruszenia zasad współżycia społecznego zasad bezpieczeństwa, w szczególności w
przypadku: naruszenia nietykalności cielesnej innego uczestnika, lektora, pracownika
Biura Projektu lub którejś z osób personelu prowadzącego obsługę szkoleń,
udowodnionego aktu kradzieży lub wandalizmu.
f.
złożenia pisemnej rezygnacji z uczestnictwa w projekcie.
8.
Uczestnik zobowiązany jest ponosić wszelkie koszty dokonanych przez siebie
zniszczeń i uszkodzeń (sprzęt, wyposażenie i itp.).
9.
Skreślenie z listy uczestników jest podstawą rozwiązania Umowy uczestnictwa we
wsparciu.
§8
ORGANIZACJA SZKOLEŃ
1. Projekt „Komputer przyj@zny urzędnikowi” zawiera propozycje 6 szkoleń komputerowych i
jednego szkolenia z zakresu interpretacji przepisów ustawy z dnia 20 kwietnia
2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy /Dz. U. z 2008 r.,
Nr 69, poz. 415 ze zm./ , zgodnie z § 3 niniejszego Regulaminu.
2. Limit miejsc na poszczególne kierunki szkolenia przewidziane w ramach projektu, wynosi:
•
ECDL Core – 39;
•
MS Word zaawansowany – 18;
•
MS Excel średniozaawansowany – 36;
•
MS Excel zaawansowany – 18;
•
MS Power Point – 33;
•
MS Project – 10;
•
szkolenie z Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy – 26.
3. Szkolenia komputerowe realizowane będą w grupach maksymalnie 15 – osobowych.
4. Szkolenie z zapisów Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, obejmie
jedną, 26-osobową grupę uczestników.
5. W projekcie przewidziano następującą ilość grup szkoleniowych w ramach poszczególnych
kierunków szkolenia:
10
•
ECDL Core – 3 grupy;
•
MS Word – 2 grupy ;
•
MS Excel średniozaawansowany – 3 grupy ;
•
MS Excel zaawansowany – 2 grupy ;
•
MS Power point – 3 grupy ;
•
MS Project – 1 grupa ;
•
Ustawa o promocji …- 1 grupa.
6. W przypadku szkoleń komputerowych, zjazd szkoleniowy rozumiany jest jako zjazd
trzydniowy (obejmujący dwa noclegi). Szkolenie z interpretacji zapisów Ustawy obejmuje
zjazd dwudniowy (jeden nocleg).
7. Terminy realizacji poszczególnych kursów zamieszczono w Harmonogramie realizacji
szkoleń, stanowiącym integralną część niniejszego Regulaminu.
Harmonogram
realizacji
szkoleń
zamieszczony
zostanie
na
stronie
internetowej
Beneficjenta.
8. Realizator projektu zastrzega możliwość zmiany terminu realizacji poszczególnych
kierunków szkoleń z przyczyn od niego niezależnych, o czym zobowiązuje się powiadomić
uczestników, poprzez zamieszczenie stosownej informacji na stronie internetowej
Beneficjenta.
9. Udział w szkoleniu w ramach niniejszego projektu jest bezpłatny.
10. Podczas szkoleń uczestnikom zagwarantowany zostanie nocleg i wyżywienie oraz
ubezpieczenie NW.
§9
ZASADY MONITORINGU UCZESTNIKÓW PROJEKTU
1. Beneficjent Ostateczny zobowiązany jest do wypełniania listy obecności oraz ankiet
przedłożonych przez wykonawcę szkolenia i pracowników Zespołu Zadaniowego,
badających stopień zadowolenia z udzielanego wsparcia.
2. Beneficjent
Ostateczny
zobowiązuje
się
podać
dane
niezbędne
organizatorom
do wypełnienia kwestionariusza PEFS.
3. Beneficjent Ostateczny już w trakcie rekrutacji akceptuje zasady ewaluacji projektu, co
poświadcza osobiście podpisem na oświadczeniu o zgodzie na udostępnienie i przetwarzanie
danych osobowych.
§ 10
ZASADY REZYGNACJI Z UDZIAŁU W SZKOLENIU
11
1. Beneficjent Ostateczny może zrezygnować z wzięcia udziału w projekcie w formie pisemnej
wyłącznie z ważnych przyczyn uniemożliwiających wzięcie udziału w Projekcie, jednakże nie
później niż na tydzień przed rozpoczęciem szkolenia, na które został zakwalifikowany. W
przypadku rezygnacji Beneficjenta Ostatecznego z udziału w szkoleniu, przed rozpoczęciem
zajęć szkoleniowych, zobowiązany jest on dostarczyć informacje o powyższym fakcie
osobiście
bądź
za
pośrednictwem
poczty
elektronicznej
do
Biura
Projektu,
w najwcześniejszym możliwym terminie.
2. W przypadku rezygnacji z zajęć projektu w trakcie ich trwania, Beneficjent Ostateczny
zobowiązany jest do złożenia pisemnego oświadczenia dotyczącego przyczyn rezygnacji.
§ 11
POSTANOWIENIA KOŃCOWE
1. Sprawy nieuregulowane w niniejszym Regulaminie rozstrzygane są przez Beneficjenta.
2. Ostateczna interpretacja zapisów niniejszego Regulaminu należy do Beneficjenta.
3. Beneficjent nie ponosi odpowiedzialności za zmiany w ustawach i rozporządzeniach
dotyczących funduszy strukturalnych oraz różne interpretacje zapisów prawnych mogące
pojawić się w trakcie realizacji projektu.
4. Organizator zastrzega sobie prawo zmiany niniejszego Regulaminu w każdym czasie, o czym
zobowiązany jest niezwłocznie powiadomić każdego z uczestników projektu.
5. Regulamin wchodzi w życie z dniem rozpoczęcia realizacji projektu, tj. z dniem 1 kwietnia
2009 r.
Oświadczam,
że zapoznałam/-em się z zapisami niniejszego Regulaminu
i zobowiązuję się do jego przestrzegania w przypadku zakwalifikowania do
udziału w projekcie, co potwierdzam własnoręcznym podpisem.
Oświadczam
wraz
z
także,
iż
otrzymałam/-em
Harmonogramem
realizacji
kopię
szkoleń,
niniejszego
stanowiącym
Regulaminu
załącznik
do niniejszego Regulaminu.
……………………………………..
(data)
…………………………………
(podpis)
12
ZAŁĄCZNIK
HARMONOGRAM REALIZACJI PROJEKTU
„KOMPUTER PRZYJ@ZNY URZĘDNIKOWI”
PLANOWANA LICZBA
UCZESTNIKÓW
Lp.
TERMIN ZJAZDU
1.
29-30 czerwca-01 lipca 2009 r.
ECDL Core
2.
06-07-08 lipca 2009 r.
MS Word
MS Excel średniozaawansowany
MS Excel zaawansowany
3.
19-20-21 sierpnia 2009 r.
MS Excel średniozaawansowany
MS Power Point
4.
26-27-28 sierpnia 2009 r.
ECDL Core
5.
09-10-11 września 2009 r.
ECDL Core
6.
14-15-16 września 2009 r.
MS Word
MS Power Point
MS Project
7.
30 września -01-02 października
2009 r.
MS Excel zaawansowany
MS Power Point
Ustawa o promocji zatrudnienia …
8.
12-13-14 października 2009 r.
ECDL Core
9.
26-27-28 października 2009 r.
ECDL Core
13