rekrutacja-2017-18 - Samorządowe Przedszkole w Polance Wielkiej

rekrutacja-2017-18 - Samorządowe Przedszkole w Polance Wielkiej

Rekrutacja do Samorządowego Przedszkola w Polance Wielkiej
Zasady prowadzenia postępowania rekrutacyjnego do Samorządowego
Przedszkola w Polance Wielkiej na rok szkolny 2017/2018 zostały opracowane
na podstawie następujących aktów prawnych:
1.
Ustawa z dnia 14 grudnia 2016r (Dz.U. z 2017r poz. 59) „Prawo
oświatowe”
2.
Zarządzenie Nr 9/2017 Wójta Gminy Polanka Wielka z dnia 03 lutego
2017r. w sprawie harmonogramu czynności w postępowaniu
rekrutacyjnym oraz postępowaniu uzupełniającym do Samorządowego
Przedszkola w Polance Wielkiej.
3.
Uchwały Nr XXIX/142/2017 Rady Gminy Polanka Wielka z dnia
29 stycznia 2017 r. w sprawie określenia kryteriów naboru do
Samorządowego Przedszkola w Polance Wielkiej na drugim etapie
postępowania rekrutacyjnego oraz dokumentów niezbędnych do
potwierdzenia tych kryteriów.
W rekrutacji na rok szkolny 2017/2018 do przedszkola, biorą udział dzieci
z roczników 2011-2014, zamieszkałe na terenie Gminy Polanka Wielka.
Rodzice dzieci, które aktualnie uczęszczają do przedszkoli zobowiązani są
do złożenia deklaracji o kontynuacji wychowania przedszkolnego w
terminie do 17.02.2017r. Tych dzieci nie dotyczą dalsze etapy postępowania
rekrutacyjnego.
Dziecko w wieku 6 lat obowiązane jest odbyć roczne przygotowanie
przedszkolne w przedszkolu. Obowiązek ten rozpoczyna się z początkiem roku
szkolnego (1 września), w którym dziecko kończy 6 lat.
Dziecko 6-letnie, które w roku szkolnym 2016/17 odbyło obowiązkowe
roczne przygotowanie przedszkolne może podjąć naukę w klasie I szkoły
podstawowej na wniosek rodziców złożony do dyrektora szkoły.
Rodzice dzieci ubiegających się o przyjęcie do przedszkola zobowiązani są do
złożenia wniosku w terminie od 27.02.2017 do 17.03.2017.
Wraz z wnioskiem o przyjęcie do przedszkola należy złożyć oświadczenie
o miejscu zamieszkania oraz dokumenty potwierdzające spełnianie przez
kandydata warunków lub kryteriów branych pod uwagę w postępowaniu
rekrutacyjnym.
Kolejność składania wniosków w przedszkolu nie ma wpływu na przyjęcie
kandydata do placówki.
Załącznik
do Zarządzenia Nr 9/2017
Wójta Gminy Polanka Wielka
z dnia 3 lutego 2017 roku
Harmonogram czynności w postępowaniu rekrutacyjnym i postępowaniu uzupełniającym
do Samorządowego Przedszkola w Polance Wielkiej
na rok szkolny 2017/2018
Lp.
Rodzaj czynności
Termin
w postępowaniu
rekrutacyjnym
Termin
w postępowaniu
uzupełniającym
1.
Złożenie pisemnej deklaracji o kontynuowaniu do 17 lutego 2017 r. Nie dotyczy
wychowania przedszkolnego przez dziecko
w roku szkolnym 2017/2018
2.
Złożenie wniosku o przyjęcie do przedszkola od 27 lutego 2017 r. od 3 kwietnia 2017 r.
wraz z dokumentami potwierdzającymi
do 17 marca 2017 r do 7 kwietnia 2017 r
spełnienie przez kandydata warunków lub
kryteriów branych pod uwagę w postępowaniu
rekrutacyjnym
3.
Weryfikacja przez komisję rekrutacyjną
wniosków o przyjęcie do przedszkola
i dokumentów potwierdzających
spełnienie przez kandydata warunków
lub kryteriów branych pod uwagę
w postępowaniu rekrutacyjnym,
w tym dokonanie przez przewodniczącego
komisji rekrutacyjnej czynności,
o których mowa w art. 20t ust. 7 ustawy
od 20 marca 2017 r. do 11 kwietnia 2017 r.
Podanie do publicznej wiadomości przez
komisję rekrutacyjną listy kandydatów
przyjętych i kandydatów nieprzyjętych
do 31 marca 2017 r
4.
do 22 marca 2017 r
do 19 kwietnia 2017 r.
Wójt Grzegorz Gałgan
KRYTERIA REKRUTACJI
W każdej placówce powołuje się komisję rekrutacyjną, która przeprowadza
postępowanie rekrutacyjne. Za rekrutację do przedszkola odpowiada dyrektor
placówki.
Procedura rekrutacyjna składa się z dwóch etapów:
1.
Na pierwszym etapie postępowania rekrutacyjnego pod uwagę brane są
kryteria ustawowe:
1) wielodzietność rodziny kandydata;
2) niepełnosprawność kandydata;
3) niepełnosprawność jednego z rodziców kandydata;
4) niepełnosprawność obojga rodziców kandydata;
5) niepełnosprawność rodzeństwa kandydata;
6) samotne wychowywanie kandydata w rodzinie;
7) objęcie kandydata pieczą zastępczą.
Spełnianie powyższych kryteriów należy potwierdzić stosownym dokumentem,
ustalonym w ustawie o systemie oświaty, a także wymienionym we wniosku
o przyjęcie do placówki. Wymienione wyżej kryteria posiadają jednakową
wartość.
2.
Na drugim etapie postępowania rekrutacyjnego, w przypadku
równorzędnych wyników uzyskanych na pierwszym etapie lub jeżeli po
zakończeniu tego etapu dana placówka nadal dysponuje wolnymi
miejscami, na drugim etapie postępowania rekrutacyjnego brane są pod
uwagę kryteria określone przez organ prowadzący Uchwałą
Nr XXIX/142/2017 Rady Gminy Polanka w sprawie ustalenia kryteriów
oraz liczby punktów w postępowaniu rekrutacyjnym do przedszkola.
Załącznik
do Uchwały Nr XXIX/142/2017
Rady Gminy Polanka Wielka
z dnia 30 stycznia 2017 r.
Kryteria drugiego etapu rekrutacji do Samorządowego Przedszkola w Polance Wielkiej:
Lp
.
1.
2.
3.
4.
Kryterium
Praca zawodowa lub
nauka w systemie
stacjonarnym obojga
rodziców
Rodzina kandydata
objęta opieką
asystenta rodziny lub
kuratora sądowego
Uczęszczanie do
przedszkola
rodzeństwa kandydata
w roku szkolnym, na
który prowadzona jest
rekrutacja
Wiek dziecka:
Liczba
Potwierdzenie kryterium – dokumenty
punktów
50
Dokument poświadczający zatrudnienie (od każdego
z rodziców):
1) zaświadczenie z zakładu pracy,
2) w przypadku samozatrudnienia aktualny wpis
do CEIDG, poświadczenie rozliczania się
z ZUS-em lub Urzędem Skarbowym, itp.,
3) zaświadczenie z uczelni/szkoły zawierające
informacje o stacjonarnym systemie nauki,
4) w przypadku pracy w gospodarstwie rolnym
(o powierzchni co najmniej 3 ha) – decyzja
podatkowa.
30
Zaświadczenie z ośrodka pomocy społecznej lub
zaświadczenie od kuratora sądowego
10
- dziecko pięcioletnie
70
- dziecko czteroletnie
40
- dziecko trzyletnie
20
Dokumenty w przedszkolu
Rok urodzenia dziecka – dane z wniosku o przyjęcie
dziecka do przedszkola
Spełnianie powyższych kryteriów należy potwierdzić dołączając dokumenty,
wymienione w tabeli oraz wyszczególnione we wniosku o przyjęcie do
placówki.
Jeżeli po zakończeniu postępowania rekrutacyjnego w przedszkolu pozostaną
wolne miejsce, przeprowadza się postępowanie rekrutacyjne uzupełniające.