REGULAMIN wyboru Zakładowego Społecznego Inspektora Pracy

Załącznik do Zarządzenia Nr 73/09 Marszałka
Województwa Lubelskiego z dnia 30 kwietnia 2009 r.
w sprawie w sprawie przeprowadzenia wyboru
Zakładowego
Społecznego
Inspektora
Pracy
w
Urzędzie
Marszałkowskim
Województwa
Lubelskiego w Lublinie.
REGULAMIN
wyboru Zakładowego Społecznego Inspektora Pracy
w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Lubelskiego w Lublinie
Na podstawie Uchwały Zarządu Zakładowej Organizacji Związkowej Ogólnokrajowego
Pracowniczego Związku Zawodowego SłuŜb Państwowych i Społeczno – Zawodowych
działającej w UMWL w Lublinie z dnia 6 lipca 2006 r. w uzgodnieniu z Marszałkiem
Województwa Lubelskiego (zwanym dalej Kierownikiem Zakładu), ustala się następujące
zasady wyboru Zakładowego Społecznego Inspektora Pracy (zwanym dalej ZSIP):
§ 1.
Zakładowy Społeczny Inspektor Pracy wybierany jest przez ogół pracowników Urzędu
Marszałkowskiego Województwa Lubelskiego w Lublinie na okres 4 lat.
§2.
Zakładowym Społecznym Inspektorem Pracy moŜe być wyłącznie pracownik, który nie
zajmuje
stanowiska
kierownika
zakładu
lub
stanowiska
bezpośrednio
podległego
kierownikowi zakładu pracy, posiada najmniej 5 - letni staŜ pracy w administracji publicznej
i co najmniej 2 - letni staŜ pracy w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Lubelskiego
w Lublinie.
§ 3.
1. Kandydatów na ZSIP do Komisji Wyborczej mają prawo zgłaszać:
a) Zarząd Zakładowej Organizacji Związkowej,
b) grupy pracowników złoŜone z co najmniej 10 osób.
2. Termin zgłaszania kandydatów upływa o godz. 12.00 dnia poprzedzającego wybory.
3. Formularz zgłoszenia kandydata na ZSIP przygotowuje Komisja Wyborcza.
4. Nie ogranicza się liczby kandydatów.
§ 4.
1. W celu przygotowania i przeprowadzenia wyborów zakładowego społecznego
inspektora pracy, Marszałek w porozumieniu
z zakładową organizacją związkową
powołuje komisję wyborczą.
2. Komisja Wyborcza pracuje w pokoju nr 35 budynku Urzędu przy ul. Spokojnej 4
w Lublinie.
1. Do zadań komisji wyborczej naleŜy:
a) wywieszenie na tablicy ogłoszeń informacji o powołaniu komisji wyborczej,
b) wywieszenie regulaminu wyborów na tablicy ogłoszeń,
c) przyjmowanie zgłoszeń kandydatów na ZSIP,
d) wywieszenie na tablicy ogłoszeń, nie później niŜ na 7 dni przed wyborami,
listy zgłoszonych kandydatów,
e) przygotowanie listy obecności pracowników,
f) przygotowanie kart do głosowania,
g) pisemne powiadomienie kierownika zakładu pracy o wyborze ZSIP,
h) zabezpieczenie dokumentów z zebrania, w tym kart do głosowania
i przekazanie ich zakładowej organizacji związkowej.
§ 5.
1. Wybory zakładowego społecznego inspektora pracy odbywają się w trybie tajnym
i bezpośrednim.
2. Czynne prawo wyborcze przysługuje kaŜdemu pracownikowi Urzędu Marszałkowskiego
Województwa Lubelskiego w Lublinie, bez względu na rodzaj zawartej umowy o pracę
oraz bez względu na staŜ pracy w zakładzie.
3. Bierne prawo wyborcze przysługuje pracownikowi spełniającemu przesłanki określone
w § 2.
4. Głosuje się za pomocą karty do głosowania z zamieszczonymi w porządku alfabetycznym
nazwiskami kandydatów, stawiając znak X przy wybranym nazwisku.
5. Głos uznaje się za niewaŜny w przypadku, gdy na karcie postawiono więcej niŜ jeden
znak X przy nazwisku kandydata lub nie postawiono Ŝadnego.
6. Osoba głosująca potwierdza fakt głosowania podpisem na liście pracowników UMWL.
7. Akt głosowania odbywa się poprzez wrzucenie głosu do opieczętowanej urny obnoszonej
przez członków Komisji Wyborczej po wszystkich stanowiskach pracy w dniach
wyznaczonych na przeprowadzenie wyborów.
Załącznik do Zarządzenia Nr 73/09 Marszałka Województwa Lubelskiego z dnia 30 kwietnia 2009 r.
w sprawie przeprowadzenia wyboru Zakładowego Społecznego Inspektora Pracy
w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Lubelskiego w Lublinie.
Strona 2 z 3
§ 6.
Zakładowym Społecznym Inspektorem Pracy zostaje wybrana osoba, która otrzymała
największą ilość waŜnie oddanych głosów, bez względu na ilość osób głosujących spośród
uprawnionych do głosowania. W przypadku równej ilości głosów ogłasza się dodatkową
rundę wyborczą, przy czym na liście znajdują się kandydaci, którzy uzyskali najwyŜszą
równą liczbę głosów. Wyniki głosowania dokumentuje się protokołem Komisji Wyborczej
i załączonymi kartkami wyborczymi.
§ 7.
Wyniki wyborów ogłasza się 7 dni od daty przeprowadzonych wyborów przez wywieszenie
w zakładowych tablicach ogłoszeń protokołu Komisji Wyborczej oraz zawiadomienie
Kierownika Zakładu.
Za Zarząd
Zakładowej Organizacji Związkowej
OPZZSPiS-Z w UMWL w Lublinie
/-/
Jan Biss
Lublin, dnia 03.04.2009 r.
Załącznik do Zarządzenia Nr 73/09 Marszałka Województwa Lubelskiego z dnia 30 kwietnia 2009 r.
w sprawie przeprowadzenia wyboru Zakładowego Społecznego Inspektora Pracy
w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Lubelskiego w Lublinie.
Strona 3 z 3