Regulamin stażu

Regulamin stażu studenckiego organizowanego przez Wyższą Szkołę Bankową w Gdańsku w ramach
projektu "Praktycznie najlepsi – Program rozwoju praktycznego kształcenia w WSB w Gdańsku".
I. Postanowienia ogólne
§1
1. Przez staż studencki rozumie się nabywanie przez studenta umiejętności praktycznych do
wykonywania pracy poprzez realizację zadań w miejscu pracy bez nawiązania stosunku o pracę z
pracodawcą.
2. Staż odbywa się w oparciu o porozumienie w sprawie organizacji stażu studenckiego zawartą
pomiędzy WSB w Gdańsku, a Współorganizatorem Stażu.
3. Staż odbywa się na podstawie skierowania do odbycia stażu wystawionego dla studenta przez
pracownika Biura Karier WSB w Gdańsku.
4. Za każdy miesiąc stażu student otrzymuje stypendium stażowe w wysokości określonej w umowie
zawartej między WSB w Gdańsku a studentem, płatne do 20 dnia każdego miesiąca, następującego
po miesiącu za który wypłacane jest stypendium stażowe oraz po złożeniu karty czasu pracy.
5. Student zobowiązany jest zapoznać się z Regulaminem Rekrutacji.
6. W rekrutacji na staże mogą wziąć udział studenci studiów stacjonarnych I stopnia, zgodnie z
Regulaminem Rekrutacji § 3
II. Organizacja stażu
§2
1. W Wyższej Szkole Bankowej w Gdańsku realizacja staży jest koordynowana przez Biuro Karier.
2. Biuro Karier przeprowadza wstępną rekrutację kandydatów na staż.
3. Ostateczną decyzję o przyjęciu na staż danej osoby podejmuje Współorganizator stażu.
§3
1. Dokumenty wymagane przy ubieganiu się o staż przez studenta:
a) CV
b) List motywacyjny
c) inne dokumenty wymagane przez firmę przyjmującą na staż
§4
1. Najpóźniej trzy dni przed rozpoczęciem stażu student powinien odebrać z Biura Karier:
a) skierowanie
b) program stażu
§5
1. Podczas stażu student zobowiązany jest do:
a) godnego reprezentowania Wyższej Szkoły Bankowej w Gdańsku,
Projekt "Praktycznie najlepsi – Program rozwoju praktycznego kształcenia w WSB w Gdańsku"
POKL.04.01.01-00-240/13
b) przestrzegania wymaganych przez jednostkę organizacyjną klauzul ochrony danych i poufności
dokumentów,
c) traktowania z szacunkiem pracowników i mienia firmy,
d) stawiania się w miejscu stażu i aktywnego w nim uczestniczenia w dniach roboczych według
ustalonego planu pracy,
e) wypełniania i przedkładania na ręce pracownika Biura Karier Wyższej Szkoły Bankowej w Gdańsku
karty czasu pracy za każdy miesiąc stażu, do 5. dnia następnego miesiąca,
f) noszenia stroju odpowiedniego do sytuacji i zwyczajów panujących w miejscu stażu,
g) kontroli realizacji programu stażu i wyjaśniania ewentualnych odstępstw w porozumieniu
z pracownikiem Biura Karier WSB w Gdańsku.
III. Tryb zaliczania stażu
§6
1. Obecność na stażu jest obowiązkowa.
2. Wszelkie nieobecności na stażu student usprawiedliwia jednocześnie u Opiekuna Stażu jednostki
organizacyjnej i pracownika Biura Karier Wyższej Szkoły Bankowej w Gdańsku.
3. Nieobecność zostaje usprawiedliwiona, jeżeli student niezwłocznie zgłosi ją u Opiekuna Stażu jednostki
organizacyjnej i pracownika Biura Karier Wyższej Szkoły Bankowej w Gdańsku, a następnie
udokumentuje świadectwem/zwolnieniem lekarskim lub innym urzędowym dokumentem.
4. Staż obejmuje 120 godzin miesięcznie.
5. Na stażach wymagana jest 100% frekwencja. Do frekwencji zalicza się nieobecności usprawiedliwione
oraz przysługujący stażyście urlop.
6. W przypadku przerwania udziału w stażu student nie otrzyma płatności za kolejne miesiące ani za
miesiąc, w którym przerwał swój udział. Jeśli nie zostanie zrealizowana przewidziana w umowie
frekwencja student może być pociągnięty do odpowiedzialności finansowej (w wysokości otrzymanych
transz płatności), w sytuacji, gdy Wyższa Szkoła Bankowa w Gdańsku zostanie pociągnięta do takiej
odpowiedzialności.
7. Przerwanie stażu wyklucza możliwość udziału w innym stażu realizowanym w ramach Projektu,
którego dotyczy niniejszy regulamin.
§7
1. Staż zalicza Dyrektor Biura Karier na podstawie zaświadczenia o odbyciu stażu i opinii Pracodawcy.
Efektem zaliczonego stażu jest wydanie zaświadczenia o odbyciu stażu.
§8
1. Odbycie stażu może być równoznaczne z zaliczeniem obowiązkowych praktyk studenckich pod
warunkiem przepracowania 160 godzin miesięcznie. Do frekwencji praktyk nie zalicza się
nieobecności usprawiedliwionych.
Projekt "Praktycznie najlepsi – Program rozwoju praktycznego kształcenia w WSB w Gdańsku"
POKL.04.01.01-00-240/13