Wniosek o dofinansowanie projektu PROGRAM OPERACYJNY

Transkrypt

Wniosek o dofinansowanie projektu
PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI
Informacje wypełniane przez instytucję przyjmującą wniosek
Data przyjęcia wniosku:
Numer kancelaryjny wniosku:
Numer wniosku w Krajowym Systemie Informatycznym:
Imię i nazwisko osoby przyjmującej wniosek:
I. INFORMACJE O PROJEKCIE
1.1 Numer i nazwa Priorytetu:
VIII. Regionalne kadry gospodarki
1.2 Numer i nazwa Działania:
8.2. Transfer wiedzy
1.3 Numer i nazwa Poddziałania:
8.2.2 Regionalne Strategie Innowacji
1.4 Województwo:
zachodniopomorskie
1.5 Instytucja, w której wniosek zostanie
złożony:
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie
1.6 Numer konkursu:
nie dotyczy
1.7 Tytuł projektu:
Inwestycja w wiedzę motorem rozwoju innowacyjności w regionie – III
edycja
1.8 Okres realizacji projektu:
Od 01.11.2013 Do 30.06.2015
Województwo: Zachodniopomorskie
1.9 Obszar realizacji projektu: (cała Polska,
województwo, powiat, gmina)
Powiat:
Gmina:
1.10 Wyodrębniony projekt współpracy
ponadnarodowej:
NIE
1.11 Projekt innowacyjny:
NIE
1.12 Projekt z komponentem
ponadnarodowym:
NIE
II. BENEFICJENT (PROJEKTODAWCA)
2.1 Nazwa projektodawcy:
2.2 Status prawny:
2.3 NIP: (PL)
2.4 REGON:
Województwo Zachodniopomorskie - Wojewódzki Urząd Pracy w
Szczecinie
wspólnota samorządowa - województwo
8512871498
811683876
Suma kontrolna: 6703-BE6A-B329-4A55
Wersja Generatora: 8.6
wersja publikacji: 8.6.4
1
2.5 Adres siedziby:
Ulica:
Korsarzy
Nr domu:
34
Nr lokalu:
-
Miejscowość:
Szczecin
Kod pocztowy: 70-540
2.6 Osoba/y uprawniona/e do podejmowania
decyzji wiążących w imieniu projektodawcy:
2.7 Osoba do kontaktów roboczych:
2.7.1 Numer telefonu:
2.7.2 Adres poczty elektronicznej:
2.7.3 Numer faksu:
2.7.4 Adres:
2.8 Partnerzy:
Telefon:
+48 91 480 72 08
Fax:
+48 91 489 39 76
Renata Błasiak-Grudzień
Barbara Stempień
+48 91 42 56 124
[email protected]
+48 91 42 56 124
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie, ul. A. Mickiewicza 41, 70-383
Szczecin
NIE
2
III. CHARAKTERYSTYKA PROJEKTU
(maksymalnie 25 000 znaków)
3.1 Uzasadnienie potrzeby realizacji i cele projektu
1. Uzasadnij potrzebę realizacji projektu
2. Wskaż cel główny oraz cele szczegółowe projektu
3. Określ, w jaki sposób mierzona będzie realizacja celów (ustal wskaźniki pomiaru celów)
4. Określ wartość obecną wskaźnika (stan wyjściowy projektu) i wartość docelową wskaźnika (której osiągnięcie będzie uznane za zrealizowanie danego celu)
5. Określ, w jaki sposób i na jakiej podstawie mierzone będą wskaźniki realizacji poszczególnych celów (ustal źrodło weryfikacji/pozyskania danych do pomiaru wskaźnika oraz częstotliwość
pomiaru)
3.1.1 Uzasadnienie potrzeby realizacji projektu
1. Wskaż problem, na ktory odpowiedź stanowi cel główny projektu
2. Przedstaw opis sytuacji problemowej, do której odnosi się projekt (z uwzględnieniem sytuacji kobiet i mężczyzn), uwzględniając dane statystyczne odnoszące się do obszaru realizacji
projektu
3. Przedstaw dostępne dane statystyczne uzasadniające cel główny projektu
4. Opisz wpływ, jaki realizacja projektu może mieć na podmioty inne niż grupa docelowa
Nauka jest kluczowym elementem w procesie tworzenia innowacji, a efektywne wykorzystanie przez przemysł wiedzy i wyników badań naukowych, powstających w uczelniach,
jest często jednym z gł. czynników wpływających na poziom innowacyjności.
W projekcie dok. Strategia Rozwoju Kapitału Ludzkiego 2020 (03.2013) podkreślono probl. niskiej relacji liczby bronionych prac doktorskich do liczby uczestników studiów
doktoranckich w Polsce. W 2006 r. os. broniące doktorat stanowiły 19% wszystkich doktorantów(D), w 2009/2010 tylko 13% (aktualniejsze dane nie są dostępne). Jednym z
powodów jest syt. finansowa D. Obecnie tylko ok. 43% uczestników stacj. studiów doktoranckich otrzymuje stypendia(S), liczni są też uczestnicy niestacj. (płatnych) studiów
doktoranckich. Konieczność łączenia pracy nad doktoratem z pracą zarobkową w pełnym wymiarze może prowadzić do znaczącego obniżenia jakości doktoratu, a z czasem
również do porzucenia studiów. Sytuacja dot. barier finans. D w woj. zach-pom. jest podobna. Średnia liczba D w regionie w okresie II ed. proj. to 1209os./rok, a w wyniku
prowadzonych naborów wpł. 575 wniosków o przyzn. S, co jednocześnie potw. oczekiwania dot. wsparcia fin. znacznej części D w woj. Na podst. analizy dok. aplik. i
sprawozdań U poprz. ed. proj. (293 os.) określono, że potrzeby fin. D dotyczą następujących obszarów: własnego rozwoju (szkolenia, konferencje, kursy), prowadzenia badań
(sprzęt badawczy wysokiej klasy, odczynniki, wyjazdy) oraz zakupu sprzętu multim. i narzędzi (programów) do pisania pracy.
W odp. na wskazany problem zaplanowano wypłatę stypendiów dla D. Otrzymane S pozwoli na skupienie się D na pracy badawczej oraz przybliży uczestników(U) do obrony
doktoratu.
W woj. zach-pom. funkcjonuje 15 instytucji B+R (2% takich placówek w kraju). 10 z nich, to jednostki rozwojowe i placówki obsługi nauki, a 5 to państw. uczelnie prow. studia
doktor: ZUT, PK, US, PUM, AM (lista skrótów pod budżetem szczegółowym). Łączna liczba D na zach-pom. uczelniach to 1297os., w tym: 716K (55,3%) i 578M (44,7%). ZUT
będący największą uczelnią w reg. – prowadzi 14 kier. Studiów Doktoranckich: 424 D(52% K i 48% M), w tym 159 wszczętych przewodów doktorskich. W ZUT dominują kier.
techn. (mechanika, elektronika) i informat. oraz kier. rolnicze z biotechnologią. W US prowadzonych jest 14 kier. Studiów D: 541 osób (56% K i 44% M), w tym 59 wszczętych
przewodów doktorskich. W US dominują kier. humanistyczne i ekonomiczne, prowadzone są także kier.: biologia, geografia, matematyka i fizyka, tj. SMT: 38 osób (60% K i
40% M), w tym 4 wszczęte przewody doktorskie. PK prowadzi 6 kier. Studiów D. (gł. nauki techniczne): 116 osób (34% K i 66% M), w tym 15 wszczętych przewodów
doktorskich. Jedyna w woj. uczelnia medyczna PUM prowadzi 2 kier. Studiów Doktoranckich: 196 osób (73% K i 27% M), w tym 45 wszczętych przewodów doktorskich. AM 2
kier. Studiów Doktoranckich - 17 os. (47%K i 53% M), w tym 15 wszczętych przewodów doktorskich. (dane na podst. stron www oraz wywiadu tel. w V i VI 2013, dot. roku
akad. 2012/2013).
W RSI oraz Strategii Rozwoju Woj. Zach-pom. do 2020 r. zwrócono uwagę na słabe związki szkoln. wyższego z gosp. oraz zbyt małą liczbę wdrożeń i działań w sferze B+R.
Poziom innowacyjności woj. zach-pom jest niski. Odsetek aktywnych innowacyjnie przeds. przemysłowych w latach 2009-2011 w woj. zach-pom to 14,1% (14 m. w Polsce), a
3
przeds.w sektorze usług - 6,6% (ostatnie m. w Polsce) - brak nowszych danych (Działaln. innowacyjna przeds. w latach 2009-2011, GUS 2012).
W RPO woj. zach. przewidziano działania na wsparcie dla MŚP - na wdrożenie proj., związanych z wprowadzeniem innowacji produktowej lub procesowej, m.in. z branż
zgodnych z RSI. Działania podejmowane w ramach proj. są komplementarne z RPO i obejmują:
- program stypendialny, który stanowić będzie zachętę dla młodych naukowców do podejmowania współpr. z przedsięb., rozwijania prac bad., czy zgłaszania patentów
stanowiących odp. na zapotrzeb. gosp. regionu;
- promocję badań D - dotarcie z inf. do szerokiego grona przeds. w celu nawiązania współpr. B+R (www, spotkania, oprac. i wysyłka broszur i mailing), a także w celu
zwiększenia przepł. wiedzy, wzmocn. powiązań sfery B+R z przeds. oraz budowania świadomości innowacyjnej wśród MŚP;
- szkolenia/warsztaty z bud. własnej wartości i umiejętności prezentowania i przekazywania wyników badań przez D;
- spotkania networkingowe - dot. m.in. innowacyjności, komercjalizacji badań, ochrony wł. intelektualnej.
Realizacja proj. będzie miała pozytywny wpływ także na inne niż grupa docelowa podm. Proj. przyczyni się do przyg. prac doktorskich w dziedzinach zgodnych z RSI, co
jednocześnie ułatwi dostęp do nowych technologii dla przeds. w regionie i wpłynie na rozwój i konkurencyjność firm oraz poprawę warunków życia mieszkańców reg. Ponadto
przyczyni się do synergii i współpr. B+R na rzecz innowacyjności, wzmacn. zdolność reg. do dyfuzji innowacji.
3.1.2 Cel główny projektu
Wskaźnik pomiaru celu
Wartość obecna
wskaźnika
K
Wzmocnienie przepływu wiedzy i
powiązań B+R z przedsiębiorcami
oraz promocja innowacyjności w
regionie poprzez poprawę warunków
prowadzenia prac badawczych oraz
wsparcie towarzyszące dla min. 87 D
kształcących się na kierunkach SMT,
zgodnych z RSI woj. zach-pom., w
terminie do 30.06.2015 r.
3.1.3 Cele szczegółowe
projektu
M
Wsparcie transferu technologii
poprzez nabycie umiejętności w
zakresie wystąpień publicznych oraz
wiedzy dot. komercjalizacji wyników
O
K
M
Źródło weryfikacji/pozyskania danych do
pomiaru wskaźnika oraz częstotliwość pomiaru
O
Liczba doktorantów, którzy zakończyli
udział w projekcie
0
0
0
0
0
87 certyf. uczestn. Pomiar(Pom): na zak. proj.
Liczba doktorantów, którzy otworzyli
przewód doktorski
0
0
0
0
0
35 potw. otwarcia przewodu Pom: 1x na kw. i na zak. proj.
Liczba uczestników, którzy uzyskali
stopień doktora
0
0
0
0
0
11 potw. obrony doktoratu Pom: jw.
Liczba doktorantów, którzy dokonali
zgłoszeń patentowych w Urzędzie
Patentowym RP
0
0
0
0
0
14 potw. zgł. patentu, wzoru itp. Pom:jw.
Liczba doktorantów, którzy podpisali
umowy/porozumienia o współpracy z
przedsiębiorstwem
0
0
0
0
0
36 umowy/porozum. o współpr., sprawozd. Pom:jw.
Wskaźnik pomiaru celu
Wartość obecna
wskaźnika
K
Poprawa warunków finansowych
sprzyjających prowadzeniu prac
badawczych przez min. 87 D woj.
zach-pom. poprzez przyznanie
stypendiów do 30.06.2015 r.
Wartość docelowa
wskaźnika
M
Wartość docelowa
wskaźnika
O
K
M
Źródło weryfikacji/pozyskania danych do
pomiaru wskaźnika oraz częstotliwość pomiaru
O
Liczba doktorantów, którzy otrzymali
stypendia naukowe
0
0
0
0
0
87 um. stypendialne, listy wypłat S, WB, sprawozd. Pom: jw.
Liczba doktorantów, którzy otworzyli
przewód doktorski
0
0
0
0
0
35 potw. otwarcia przewodu Pom: jw.
Liczba uczestników, którzy uzyskali
stopień doktora
0
0
0
0
0
11 potw. obrony doktoratu Pom: jw.
Liczba doktorantów, którzy wzięli
udział w szkoleniach
0
0
0
0
0
70
0
0
0
0
0
87
raporty ze szkol., listy ob., zaśw. Pom: po zakończeniu
zad.
4
badań i ochrony własności
intelektualnej przez min. 87 D woj.
zach-pom. do 30.06.2015 r.
Liczba doktorantów, którzy podnieśli
kwalifikacje z zakresu retoryki i
wystąpień publicznych
Liczba doktorantów, którzy wzięli
udział w spotkaniach
networkingowych
0
0
0
0
0
70 listy ob., sprawozd. ze spotkań Pom:jw.
Liczba doktorantów, którzy zdobyli
wiedzę z zakresu innowacyjności,
ochrony wł. intelektualnej, transferu
technol. i pozyskiwania funduszy na
badania
0
0
0
0
0
87
0
0
0
0
0
14 potw. zgł. patentu, wzoru itp. Pom: 1x na kw. i na zak.
proj.
Liczba przedsiębiorców z woj.
zach-pom., wśród których
rozpowszechniono inf. o korzyściach
ze współpracy z doktorantami
0
0
0
0
0
50 koresp. pap. i elektr. z przedsięb. Pom:jw.
Liczba doktorantów, którzy podpisali
umowy/porozumienia o współpracy z
przedsiębiorstwem
0
0
0
0
0
36 umowy/porozum. o współpr., sprawozd. Pom:jw.
Liczba przedsiębiorców z woj.
zach-pom., którym przedstawiono
innowacyjne prace doktorantów
0
0
0
0
0
100 lista dystryb./ odbioru publikacji/broszury. Pom:jw.
Liczba doktorantów, którzy dokonali
zgłoszeń patentowych w Urzędzie
Patentowym RP
Zwiększenie współpracy pomiędzy
sferą nauki a sferą biznesu w woj.
zach-pom. poprzez promocję
innowacyjnych wyników badań D do
30.06.2015 r.
zaśw., raporty ze szkoleń, ankiety wzrostu umiejętn.,
potw. otrzymania mat. elektr. Pom:jw.
listy ob., sprawozd. z przebiegu spotkań, umiejętn., potw.
otrzymania mat. elektr. Pom:jw.
3.2 Grupy docelowe (nie dotyczy projektów informacyjnych i badawczych, w których nie jest udzielane bezpośrednie wsparcie dla osób)
1. Scharakteryzuj osoby i/lub instytucje, które zostaną objęte wsparciem z punktu widzenia istotnych dla projektu cech (np. wiek, status zawodowy, wykształcenie, płeć)
2. Uzasadnij wybór grupy docelowej, która objęta zostanie wsparciem
3. Opisz sposób rekrutacji uczestników/uczestniczek odnosząc się do planu rekrutacji, procedury rekrutacyjnej, dodatkowego naboru oraz katalogu przejrzystych kryteriów rekrutacji (z
uwzględnieniem podziału K/M)
4. Opisz potrzeby, bariery i oczekiwania uczestników/uczestniczek projektu oraz podaj wiarygodne źródła pozyskania danych o skali zainteresowania potencjalnych uczestników/uczestniczek
planowanym wsparciem projektowym
Grupą docelową będą uczestnicy co najmn. II roku stacjon. i niestacjon. studiów doktoranckich oraz inne osoby, których przewód doktorski został wszczęty w uczelniach na
terenie woj. zach-pom., kształc. się na kier. mat–przyrod. i technolog. (SMT) i zgodnych z RSI woj. zach-pom. (Kryt dost. na podst. listy dziedzin, jaka zostanie przygot. do
celów rekrutacji). Z aplikowania o środki będą wyłączeni U poprzednich ed. proj., a także os., które prowadzą działalność gosp. w dziedzinie, w której realizują swoje prace
doktorskie. Planuje się wyłonienie grupy min. 87 U.
Zgodnie z RSI środki finan. dla D powinny być przyznawane w oparciu o zdiagn. obszary badań, które wspomagać będą branże przyczyniające się do rozwoju reg. Posiadany
potencjał naukowo-bad., dotychczasowe dośw. i zasoby ludzkie, oraz sytuacja geogr., gosp. i fin. regionu, a także przyszłe preferencje społ., wskazują, że oczekiwanymi
technologiami i ich produktami mogłyby być m.in.: technologie lok. rolnictwa ekolog., informatyczne (oprogr. specjalnego przeznaczenia), medyczne, ochrony środ., prod. z
drewna oraz biotechnologia i nanotechnologia.
Sytuację D w obszarze wsparcia, ich potrzeby i oczek. przedst. w pkt. 3.1.1 wniosku. Barierą zniechęcającą D do wzięcia udziału w proj. jest konieczność łączenia pracy
zarobk. lub opieki nad dziećmi z prowadz. badań i traktowanie obowiązków wynikających z um. styp. jako dodatk. obciążeń, którym nie podołają (inf. przekazywane na spotk.
rekrut. poprz. ed). Barierą może być także trudna współpr. z promotorem – dotych. były to jednak incydentalne przypadki.
5
Skala zaint. proj na podst poprz. ed. proj: śr. 153 wnioski na każdy konkurs. Wskazana il. potw. możliwą do osiągn. w proj. liczbę U. Łączna liczba D na kierunkach mat.– przyr.
i technologicznych (SMT)w woj. to 791 os.(435K, 356M), wśród tej grupy 238 osób ma otwarty przewód doktorski. Udział 55%K i 45%M w grupie D, do kt. jest kierowane
wsparcie nie wskazuje na nierówności, dlatego Projektodawca nie określa ilości K i M w proj i nie będzie faworyzował żadnej z płci.
Na potrzeby rekrutacji zost przyg. Regulamin określający zasady przyznawania stypendiów - przyjęty przez Grupę Sterującą.
Rekrutacja zostanie przepr. w ramach 1 konkursu(naboru). Zespół proj.(ZP) będzie org. spotkania na uczelniach woj. zach., inf. o możliwości zakwalif. do proj. Zostaną przedst.
założenia RSI dla woj., wymagania oraz oczekiwania stawiane przed ubiegającymi się o otrzymanie S. Dok. aplik. (wniosek o przyzn styp wraz z zał.) będą składane do WUP.
ZP dokona weryfikacji dok. pod wzgl. formalnym (wypełn. wszystkich pól, komplet zał., podpisów) z możl. jednokrotnej popr. lub uzup. dok. Poprawne form. wnioski zost.
przekazane do oceny merytor. Komisji stypendialnej (bez możl. popr). W jej skład wejdą: eksperci dziedzinowi (także spoza woj.), posiad. min st. naukowy dr hab. oraz eksperci
z min. 2 letnim staż pracy w podm. z siedzibą na terenie woj. zach.-pom., których profil działalności związany jest ze wspieraniem sektorów gosp. okr. jako kluczowe dla
rozwoju reg. w RSI.
Nabór będzie prowadz. jednocz.do dwóch grup: D, którzy mają otwarty przewód i deklarują uzysk. st dr w okr. realiz. proj. oraz D, kt. deklarują otw. przewodu. Obligatoryjna
będzie także dekl. dokonania zgł. patentowego lub nawiąz. współpr. z przeds.(max il. pkt. przy zobow. do obu wskaźn). Kryt. oceny meryt. uszereg. wg. ważności: wpływ
zagadnień pracy dokt. na rozwój innow. reg., możliwość wdroż. wyników bad. w gosp. reg., dekl. osiągnięcia wskaźn, opinia promotora. Każdy wn. oceni 3 eksp. poprzez
przyzn. pkt i uzasadn. w Karcie meryt. (szczeg. punktacja w opubl. Regulaminie) Końcowa ocena pkt. wniosku licz. jako średn. arytm. z ocen 3 eksp. Po naborze zostaną
sporz. listy rankingowe. W przyp. dostęp. środków S mogą być przyznane kolejnym D z listy rezerwowej. Działania zw. z rekrutacją (w tym akcept. Regul. i L.rankingowej,
decyzja o zwiększeniu liczby U) będą nadzorowane przez GS.
3.2.1 Przewidywana liczba osób/instytucji objętych wsparciem EFS w ramach projektu i ich status (ilościowe)
Liczba osób
Status uczestnika
K
M
O
Bezrobotni
0
0
0
w tym osoby długotrwale bezrobotne
0
0
0
Osoby nieaktywne zawodowo
0
0
87
w tym osoby uczące lub kształcące się
0
0
87
Zatrudnieni
0
0
0
w tym rolnicy
0
0
0
w tym samozatrudnieni
0
0
0
w tym zatrudnieni w mikroprzedsiębiorstwach
0
0
0
w tym zatrudnieni w małych przedsiębiorstwach
0
0
0
w tym zatrudnieni w średnich przedsiębiorstwach
0
0
0
w tym zatrudnieni w dużych przedsiębiorstwach
0
0
0
w tym zatrudnieni w administracji publicznej
0
0
0
w tym zatrudnieni w organizacjach pozarządowych
0
0
0
Ogółem
0
0
87
w tym osoby należące do mniejszości narodowych i etnicznych
0
0
0
6
w tym migranci
0
0
0
w tym osoby niepełnosprawne
0
0
0
w tym osoby z terenów wiejskich
0
0
0
Przedsiębiorstwa objęte wsparciem
Liczba
Mikroprzedsiębiorstwa
0
Małe przedsiębiorstwa
0
Średnie przedsiębiorstwa
0
Duże przedsiębiorstwa
0
3.3 Zadania
1. Przyporządkuj poszczególne zadania do danego celu szczegółowego, do którego osiągnięcia przyczyni się realizacja danego zadania
2. Opisz zadania podejmowane w projekcie, zgodnie z chronologią zadań wskazaną w budżecie i harmonogramie wraz z uzasadnieniem
3. Opisz produkty, które będą wytworzone w ramach realizacji zadań
Nr
1
Nazwa zadania
Stypendia doktoranckie
Szczegółowy opis zadania i produktów, które będą wytworzone
w ramach jego realizacji
Stypendia przyznawane będą zg. z Regulaminem. Proj. zakłada 1 nabór
wniosków w I kw. 2014 r. Rekrutacja w 3.2. ZP dokona wyboru czł. Komisji
stypendialnej(KS) do oceny meryt. wniosków D. Eksperci będą poszuk. w
dziedzinach, z kt. wpłyn. popr. formalnie wnioski. Sposób wyboru członków
KS będzie opisany w Regulaminie. Eksp. będą zatrudn. na podst. umów
cywilnoprawnych. Skład KS będzie zróżnicowany ze wzgl. na płeć. Ocena
meryt. wniosków w siedzibie WUP lub w trybie niestacj. (ekspert otrzyma
wnioski w wersji elektr. w zaszyfr. Plikach). Po ocenie meryt. powst. L.
ranking., podp. um. styp. z minim. 87 D. Na spotkaniu z D w celu podpisania
umów styp. (4h) zapewniony będzie catering- szczeg.w uzasadn. kosztów.
W umowie zost. określ. obowiązki wynik. z udz. w proj. Styp. w wysokości
do 25 tys. zł będą przyznawane na okres 8 m-cy (średniomies. wartość S 3125 zł na U). D otrzyma środki finan. w dwóch transzach: I transza 40%
wartości S –wypłac. po podp. um. stypendialnej, II transza 60% S.
Warunkiem wypłaty II transzy będzie osiągn. zadeklar. we wniosku wskaźn.
(otw. przewodu, zgłoszenie patentu, nawiązanie współpr.) i złożenie
sprawozd. oraz danych do publikacji w terminie max. 5 mies. od podp.
umowy. Wcześniejsze osiągn. efektów pozwoli na szybsze wnioskowanie o
II tr. Brak efektu w zał. okresie oznacza rozwiązanie um. i obowiązek zwrotu
otrzym. środków. O przyznaniu S os. z l.rezerwowej zdecyduje GS. Po zak.
okresu stypendialnego D będą składali spr. końcowe, a na zak. proj. ankietę.
S będzie stanowiło w całości przychód D niepodl. rozliczeniu, do wydatk. na
dowolny cel. Wybór takiego rodzaju wsparcia umożliwi rozwój pracy
naukowo-badawczej U oraz większe zaangażowanie D w prowadz. badania.
Z przebiegu konkursu powst. protokół zawierający l. rank., zatw. przez GS.
Produkty:
Cel szczegółowy projektu
Poprawa warunków finansowych sprzyjających
prowadzeniu prac badawczych przez min. 87 D
woj. zach-pom. poprzez przyznanie stypendiów
do 30.06.2015 r.
7
l.protok.z konkursu- 1
l. podp. um. styp. - 87
l. złoż. sprawoz.-174
l.wypłac.transz- 174
l.wypełn. ankiet- 87
źródła weryf. co kw.: wnioski D, karty oceny, WB, zdjęcia
Os. odp za nadzór nad prod. – Koordynator
2
Szkolenia, spotkania i promocja badań doktorantów
Szkolenia/warsztaty - potrzeba realizacji wynika z analizy poprz. ed. proj. 2-dniowe (15h), grupowe, obejmujące nast. tematy:
A- zajęcia warsztatowe zw. z budowaniem poczucia własnej wartości - mają
na celu zwiększenie odwagi i pewności siebie U w kontaktach ze sferą
biznesu i ułatwienie przepł. wiedzy.
B - retoryka i wystąpienia publiczne - nabycie umiej. prezent. wyników
badań zarówno w środowisku naukowym, jak i gosp., w celu komercjalizacji
badań.
ZP zorganizuje w II kw. 2015 r. obowiązkowe szkol. grup. w tematyce A+B
dla wszystkich D. Ze wzgl. na dośw. WUP założono, że z przyczyn los. ok
20% nie weźmie udziału-osoby te otrzymają materiały ze szkoleń w wersji
elektr. Liczba U to minim. 70 os. W celu wymiany dośw. i integracji z
osobami z innych wydziałów i uczelni szkol. będą wyjazdowe
(zagwarantowany dojazd w obie strony) na terenie woj. zach-pom. Grupy od
10 do 15 osób (3 grupy na termin).
Wykonawca usługi szkol. zapewni miejsce, wyżywienie i nocleg. przygot.
materiały szkoleniowo-dydaktyczne, ankiety oceny efektywn. szkoleń,
sporządzi raport z realizacji szkol.
Wsparcie transferu technologii poprzez nabycie
umiejętności w zakresie wystąpień publicznych
oraz wiedzy dot. komercjalizacji wyników badań
i ochrony własności intelektualnej przez min. 87
D woj. zach-pom. do 30.06.2015 r.
Zwiększenie współpracy pomiędzy sferą nauki
a sferą biznesu w woj. zach-pom. poprzez
promocję innowacyjnych wyników badań D do
30.06.2015 r.
Spotkania networkingowe - krótkie formy (ok 4h) moderowanej dyskusji nt.
innowacyjności, ochrony własności int., transferu technologii i pozyskiwania
funduszy na badania. Do udziału w spotkaniach zaproszeni będą wszyscy
D, przedstawiciele instytucji pośredn. w pozyskiwaniu dod.środków fin. na
bad., wsp. rozwój mikroprzeds., a także instytucji wsp. D. Spotkania
poprowadzi prelegent/moderator, U otrzymają mat. dot.omawianych
tematów, zapewniony będzie catering. Planuje się org. 2 spotkań: w IV kw.
2014 i I kw. 2015 r, w których łącznie weźmie udział min. 70 D. Do
nieobecnych z przyczyn losowych materiały zostaną wysłane elektr.
ZP będzie nadzor. przebieg szkoleń i spotkań w miejscu real.
Promocja badań doktorantów - będzie związana jednocz. z promocją
innowacji, postaw innow. i budowaniem świadomości innow. wśród MŚP. W
celu umożl. transferu technologii z nauki do biznesu oraz zwiększ. synergii i
współpr. na rzecz innowacyjności. przygot. będzie broszura/publikacja
przedst. założenia prac dokt., która zostanie wysłana do min. 100 przeds. z
regionu i org. zrzeszających przeds., uwzględn. dziedziny dot. badania D.
Na str. www będzie umieszczona baza U: tematyka badań, sylwetki D oraz
dane do kontaktu. Inf. o bazie ZP będzie prezentował m.in. w mat. inf-prom.,
na targach i wystąpieniach WUP, w celu dotarcia z inf. do jak największej
grupy przeds. Podkreślane będą korzyści wynikające ze współpr. z D.
Produkty:
l.przepr. godz.szkol.-90
l.gr.szkol.-6
8
l.godz.szkol. na os.-15
l.złoż. raport. ze szkoleń-2
l. wyd.zaśw.o ukończ. szkol.-70
l.przepr. godz. spotk.-8
l.złoż. protok.ze spotk.netw.-2
l. wydr. publik.-500
źródła, weryf. co kwartał: listy ob., mat. szkol., FV, zdjęcia, delegacje
Os. odp za nadzór nad prod. - Koordynator
3
WSPÓŁPRACA PONADNARODOWA
4
ZARZĄDZANIE PROJEKTEM
Opis w punkcie 3.7
3.4 Ryzyko nieosiągnięcia założeń projektu (dotyczy projektów, których wnioskowana kwota dofinansowania jest równa albo przekracza 2 mln zł)
1. Zidentyfikuj sytuacje, których wystąpienie utrudni lub uniemożliwi osiągnięcie celów szczegółowych projektu lub wskaźników pomiaru celów
2. Wskaż sposób identyfikacji wystąpienia takiej sytuacji (zajścia ryzyka)
3. Opisz działania, które zostaną podjęte, aby zapobiec wystąpieniu ryzyka i jakie będą mogły zostać podjęte, aby zminimalizować skutki wystąpienia ryzyka
Cel szczegółowy
Poprawa warunków finansowych sprzyjających
prowadzeniu prac badawczych przez min. 87 D
woj. zach-pom. poprzez przyznanie stypendiów
do 30.06.2015 r.
Sytuacja, której wystąpienie może
uniemożliwić lub utrudnić
osiągnięcie danego celu lub
wskaźnik jego pomiaru
1. Nie uzyskanie odpowiedniej liczby
uczestników wynikające z małej liczby
wniosków oraz błędów formalnych we
wnioskach o stypendium.
Sposób identyfikacji wystąpienia
sytuacji ryzyka
Na podstawie monitoringu składanych
wniosków - w trakcie naboru Właściciele
ryzyka: pracownicy Zespołu Projektowego
Właściciel reakcji: Koordynator
Opis działań, które zostaną podjęte w celu
uniknięcia wystąpienia sytuacji ryzyka
(zapobieganie) oraz w przypadku
wystąpienia sytuacji ryzyka
(minimalizowanie)
zapobieganie
Organizacja spotkań informacyjnych, na których
będzie omawiany sposób wypełnienia dokumentacji.
Prowadzenie kampanii informacyjnej z uwzgl. różnych
kanałów (strona www, ogłoszenia w prasie,
informacje przekazywane kierownikom studiów
doktoranckich, indywidualne konsultacje w biurze
projektu). Jednokrotna możliwość poprawy błędów
formalnych we wniosku - bez ingerowania w treść.
Tworzenie list rezerwowych.
minimalizowanie
Monitorowanie rekrutacji, wydłużenie okresu naboru
w przypadku niewystarczającej liczby wniosków w
odniesieniu do ilości możliwych do przyznania
stypendiów. Ewentualnie ponowny nabór.
2. Nie uzyskanie odpowiedniej liczby osób, Monitoring realizacji założeń projektu, m.in. na
które w trakcie realizacji projektu otworzą podstawie dokumentów i informacji
przewód doktorski
przekazywanych przez uczestników
Właściciele ryzyka: pracownicy Zespołu
Projektowego Właściciel reakcji: Koordynator
zapobieganie
Nabór określonej liczby uczestników, którzy planują
otworzyć przewód doktorski Obowiązkowa deklaracja
we wn. o stypendium dot. otwarcia przewodu
doktorskiego w założonym okresie - z sankcją zwrotu
środków w przypadku niewywiązania się (zapisy w
umowie).
minimalizowanie
9
Kontakt z uczestnikami, promotorem, uczelnią.
Motywowanie doktorantów. Rozwiązanie umowy z
doktorantem w przypadku nieosiągnięcia efektu
zadeklarowanego we wniosku. Wystąpienie o zwrot
środków i przyznanie stypendium doktorantowi z l.
rezerwowej.
3. Nie uzyskanie odpowiedniej liczby osób, Monitoring realizacji założeń projektu, m.in. na
które w trakcie realizacji projektu obronią
podstawie dokumentów i informacji
pracę doktorską
zapobieganie
Nabór określonej liczby uczestników, którzy planują w
okresie realizacji projektu obronić pracę doktorską.
Obowiązkowa deklaracja we wn. o stypendium dot.
uzyskania stopnia doktora w okresie realizacji
projektu - z sankcją zwrotu środków w przypadku
niewywiązania się(zapisy w umowie).
minimalizowanie
Kontakt z uczestnikami, promotorem, uczelnią.
Motywowanie doktorantów. Rozwiązanie umowy z
doktorantem w przypadku nieosiągnięcia efektu
zadeklarowanego we wniosku. Wystąpienie o zwrot
środków i przyznanie stypendium doktorantowi z
l.rezerwowej.
Wsparcie transferu technologii poprzez nabycie
umiejętności w zakresie wystąpień publicznych
oraz wiedzy dot. komercjalizacji wyników badań
i ochrony własności intelektualnej przez min. 87
D woj. zach-pom. do 30.06.2015 r.
uczestników szkoleń, spotkań, w wyniku
braku możliwości dysponowania czasem w
terminie wyznaczonym przez
Projektodawcę
Rekrutacja uczestników projektu na szkolenia i zapobieganie
spotkania Właściciele ryzyka: pracownicy
Wcześniejsze informowanie doktorantów o
Zespołu Projektowego Właściciel reakcji:
planowanych terminach szkoleń i spotkań. Zapisanie
Koordynator
w umowie stypendialnej obowiązku udziału - z
sankcją zwrotu środków. Organizacja szkoleń w
dwóch terminach do wyboru: w dni robocze i w
weekend. Tworzenie list rezerwowych na
szkolenie/spotkanie.
minimalizowanie
Uwzględnienie osób, które nie mogły uczestniczyć w
szkoleniu/spotkaniu w pierwszym terminie jako
uczestników szkolenia/spotkania w drugim terminie
(zwiększenie liczby grup).
zgłoszonych patentów, wzorów
użytkowych itp., wynikające z procedur
rejestracji w Urzędzie Patentowym
Monitoring realizacji założeń projektu, m.in. na
podstawie dokumentów i informacji
zapobieganie
Nabór doktorantów, którzy planują zgłoszenie patentu
(deklaracja we wn. o stypendium). Zobowiązanie do
zwrotu środków w umowie w razie nieosiągnięcia
wskaźnika w terminie.
minimalizowanie
Rozwiązanie um. z doktorantem w przypadku
nieosiągnięcia efektu zadeklarowanego we wniosku,
wystąpienie o zwrot środków i przyznanie stypendium
osobie z listy rezerwowej. Organizowanie
dodatkowych spotkań z zakresu przygotowywania
zgłoszeń patentowych - pod warunkiem dostępności
środków lub w ramach działań bezkosztowych.
10
Zwiększenie współpracy pomiędzy sferą nauki a
sferą biznesu w woj. zach-pom. poprzez
promocję innowacyjnych wyników badań D do
30.06.2015 r.
porozumień o współpracy między
doktorantami a przedsiębiorcami w wyniku
słabego zainteresowania przedstawicieli
sfery biznesu
Monitoring realizacji założeń projektu, m.in. na
podstawie sprawozdań, dokumentów
składanych przez doktorantów Właściciele
ryzyka: pracownicy Zespołu Projektowego
Właściciel reakcji: Koordynator
zapobieganie
Nabór doktorantów, którzy planują nawiązać
współpracę z przedsiębiorcami - (deklaracja we wn. o
stypendium). Zobowiązanie do zwrotu środków w
umowie w razie nieosiągnięcia wskaźnika w
terminie.Promocja badań doktorantów będących
uczestnikami projektu poprzez broszurę, bazę
doktorantów, m.in.: strona www, spotkania, udział
przedstawicieli WUP w eventach, targach, maile do
przedsiębiorców.
minimalizowanie
Poszerzona promocja doktorantów. Kierowanie
informacji do przedsiębiorców w podziale na branże,
informowanie przedsiębiorców o korzyściach
wynikających ze współpracy.
3.5 Oddziaływanie projektu
1. Opisz, w jaki sposób osiągnięcie celu głównego projektu przyczyni się do osiągnięcia oczekiwanych efektów realizacji Priorytetu PO KL
2. Opisz wartość dodaną projektu
Oczekiwany efekt realizacji PO KL
Rozwój wykwalifikowanej i zdolnej do adaptacji siły
roboczej
Opis wpływu realizacji celu głównego projektu i planowanych do osiągnięcia w jego ramach wskaźników na
osiągnięcie oczekiwanego efektu realizacji Priorytetu PO KL
Działania podejmowane w ramach proj. wpłyną na osiągnięcie celu głównego, tj. wzmocnienie przepływu wiedzy i
powiązań B+R z przedsiębiorcami oraz promocję innowacyjności w regionie poprzez poprawę warunków prowadzenia
prac badawczych oraz wsparcie towarzyszące dla min. 87 D kształcących się na kierunkach SMT, zgodnych z RSI woj.
zach-pom., w terminie do 30.06.2015 r. Nabycie umiejętności w zakr. retoryki i wystąpień publicznych oraz wiedzy z
zakr. komercjalizacji wiedzy, nawiązanie kontaktów z przeds. bezpośrednio wpłyną na poprawę kwalifikacji D oraz
umiejętność adaptacji do warunków rynku pracy.
Wartość dodana: Nastąpi wzrost jakości przygotowywanych prac doktorskich w dziedzinach uznanych za innowacyjne
dla regionu i ułatwienie dostępu do nowych technologii dla przedsiębiorstw w regionie, co przełoży się na rozwój i
konkurencyjność firm oraz na poprawę warunków życia mieszkańców regionu. Szeroki zakres i efekt wsparcia jest
możliwy wyłącznie dzięki środkom z EFS.
3.6 Potencjał i doświadczenie projektodawcy
1. Opisz doświadczenie projektodawcy/partnerów w realizacji podanych przedsięwzięć/projektów
2. Przedstaw informacje potwierdzające potencjał finansowy projektodawcy/partnerów do realizacji projektu
WUP posiada dośw. w realizacji proj. finans. ze środków UE w ramach EFS, POKL
8.2.2, w terminie 04.2008r-12.2010r zrealiz. proj. „Inwestycja w wiedzę motorem rozwoju innowacyjności w regionie”, cel: uzyskanie różnorodnych rozwiązań technicznych i
technolog. w postaci rozpraw D, publikacji, informatorów lub patentów, ważnych dla rozwoju regionu w sektorze gosp., ale również ochrony zdrowia i kultury, poprzez wypłatę
styp. dla 160 D. U byli D lub osoby mające wszczęty przewód doktorski na uczelniach woj. zach. Wartość: 5899264zł. Obecnie, w okresie 01.01.11r-31.12.13r, realizowana jest
II ed. proj. dla 133 BO, o wartości 5075000zł. Cel: wsparcie pracy naukowej D przygot. rozprawy oraz kształc. się w dziedzinach nauk i dyscyplinach nauk. o zakresie i
tematyce zg. z obszarami strateg. rozwoju, określonymi w RSI woj. zach na lata 2011-2020.
11
9.1.3 2009-2012, 2 ed. proj. „Zachodniopomorskie talenty–regionalny system stypendialny”, cel: wyrównanie szans eduk. i podnoszenie jakości kształcenia uczniów z gim. i
szkół śr. w woj. zach. Każdy z proj. dla 240 U. Wartość: 2406917,40zł i 2542357,40zł.
6.1.2 2008–2012, 2 proj. „Doradca zawodowy i pośrednik pracy w standardach unijnych” i „Piramida kompetencji”. Cel: wzmocnienie kadrowe, kompetencyjne i techniczne PUP
woj. zach. U łącz. 650 prac. PSZ, 14497044zł.
Rezultaty wszystkich zak. proj. zostały osiągnięte.
Wartość wydatków WUP-JST w 2012 r. (poprzedni zamkn. rok obrotowy): 42 942 365,19 zł. Wydatki woj. w 2012r.: 822 675 555,20 zł.
3.7 Opis sposobu zarządzania projektem
1. Opisz, w jaki sposób projekt będzie zarządzany (z uwzględnieniem zasady równości szans kobiet i mężczyzn)
2. Opisz, jakie zaplecze techniczne oraz jaka kadra zaangażowane będą w realizację projektu (wskaż osoby/stanowiska w projekcie i ich niezbędne kompetencje)
3. Uzasadnij wybór partnerów projektu (jeżeli dotyczy)
4. Opisz rolę partnerów (zadania, za które odpowiedzialny będzie każdy z partnerów) lub innych instytucji zaangażowanych w projekt (jeżeli dotyczy)
5. Opisz, wykonanie których zadań realizowanych w ramach projektu będzie zlecane innym podmiotom i uzasadnij zlecanie realizacji zadań (w przypadku, gdy wykonanie zadań
realizowanych w ramach projektu będzie zlecane innym podmiotom)
6. Opisz działania, jakie będą prowadzone w celu monitoringu projektu i jego uczestników
Zarządzanie proj. odbędzie się w oparciu o metodykę PCM, zadaniowy system pracy, rozliczany na cotyg. spotkaniach ZP. Struktura zarz. będzie oparta o regulamin wew.
WUP. ZP został przeszkolony z zasady równości szans kobiet i mężczyzn, a wykonawcy zostaną poinf. o obow. przestrzegania ww. zasad.
WUP posiada zaplecze techn. niezbędne do prawidłowej realizacji proj. Zostanie zaangażowana dośw. w realizacji poprzednich ed. kadra, a posiadane kwalifikacje umożliwią
pełną zastępowalność wewnątrz ZP.
Członkowie ZP będą zatrudnieni na 1/4 etatu w 2013 r. w celu przygotowania kluczowych dok. proj., a następnie na pełen etat. Skład ZP:
Koordynator, Specj. ds. przepływów fin., Specj. ds. promocji i monit., Specj. ds. org. Zakresy czynn. w uzasadn. kosztów
Na potrzeby proj.zostanie powołana Grupa Sterująca w składzie: Naczelnik WPW, Wicedyrektor ds. Rynku Pracy, Dyrektor WUP. Praca GS będzie miała charakter ciągły,
zadaniem GS będzie podejmowanie decyzji kluczowych. Rezultatem prac będzie uzyskanie akceptacji dok. i ich zmian (np. lista dziedzin, regulamin, załączniki, listy
rankingowe, itp.) przedkładanych do zatw. GS.
Poprawność realizacji proj., zgodność z zał. harmonogramu i budżetem na bieżąco będzie monitorował K poprzez cotygodn. spotkania ZP, na których omawiane będą postępy
i etapy realiz. działań. Monitoring U i udzielonego wsparcia -poprzez analizę sprawozdań z postępów pracy doktorskiej, dok. potw. osiągane efekty, hospitację szkoleń i
spotkań. Jednocześnie będą monit. wykonawcy usług (źródła: listy ob., listy odbioru mat. prom., ankiety przed i poszkoleniowe).
Organiz. szkoleń dla doktorantów - zostanie zlecone innym podmiotom, ze wzgl. na to, że stosując PZP w WUP usługi takie są łączone i wszystkie elementy organizacji szkol,
tj.: zakwat., wyżyw i usł. szkoleniowa(w tym zatrudn. trenerów) zlecane są w ramach jednego zam. Dodatk. Projekt. nie posiada w swoich zasobach bazy noclegowej czy
zaplecza szkoleniow. do realizacji niniejszego zadania samodzielnie. Org. promocji zostanie przeprowadzona przez ZP. WUP jest zobowiązany do stosowania ustawy PZP.
12
IV. BUDŻET PROJEKTU
Kategoria
4.1 Koszty ogółem (4.1.1 + 4.1.2)
4.1.1 Koszty bezpośrednie
2013
10 616,00 zł
9 516,00 zł
0,00 zł
0,00 zł
0,00 zł
0,00 zł
0,00 zł
9 516,00 zł
9 516,00 zł
1 100,00 zł
0,00 %
0,00 zł
0,00 %
0,00 zł
0,00 %
2014
2 704 424,00 zł
2 671 029,00 zł
0,00 zł
0,00 zł
2 357 100,00 zł
31 000,00 zł
0,00 zł
282 929,00 zł
229 129,00 zł
33 395,00 zł
0,00 %
0,00 zł
0,00 %
0,00 zł
0,00 %
2015
284 960,00 zł
268 500,00 zł
0,00 zł
0,00 zł
0,00 zł
136 000,00 zł
0,00 zł
132 500,00 zł
130 900,00 zł
16 460,00 zł
0,00 %
0,00 zł
0,00 %
0,00 zł
0,00 %
Ogółem
3 000 000,00 zł
2 949 045,00 zł
0,00 zł
0,00 zł
2 357 100,00 zł
167 000,00 zł
0,00 zł
424 945,00 zł
369 545,00 zł
50 955,00 zł
0,00 %
0,00 zł
0,00 %
0,00 zł
0,00 %
4.2.2 w tym wkład prywatny
796,20 zł
0,00 zł
0,00 zł
202 831,80 zł
0,00 zł
0,00 zł
21 372,00 zł
0,00 zł
0,00 zł
225 000,00 zł
0,00 zł
0,00 zł
4.3 Wnioskowane dofinansowanie (4.1 – 4.2)
9 819,80 zł
2 501 592,20 zł
263 588,00 zł
2 775 000,00 zł
4.1.1.1 w tym stawki jednostkowe
4.1.1.2 w tym kwoty ryczałtowe
Zadanie 1: Stypendia doktoranckie
Zadanie 2: Szkolenia, spotkania i promocja badań doktorantów
Współpraca ponadnarodowa
Zarządzanie projektem
w tym koszty personelu
4.1.2 Koszty pośrednie
rozliczane ryczałtem
4.1.3 Cross-financing w kosztach ogółem
jako % wartości projektu ogółem (4.1.3/4.1)
4.1.4 Współpraca ponadnarodowa w kosztach ogółem
jako % wartości projektu ogółem (4.1.4/4.1)
4.2 Wkład własny
4.2.1 w tym wkład niepieniężny
4.4 Oświadczam, iż ww. kwoty są kwotami zawierającymi VAT
4.5 Koszt przypadający na jednego uczestnika:
34 482,75 zł
13
V. OŚWIADCZENIE
Oświadczam, że informacje zawarte w niniejszym wniosku są zgodne z prawdą.
Oświadczam, że instytucja którą reprezentuję nie zalega z uiszczaniem podatków, jak również z opłacaniem składek na
ubezpieczenie społeczne i zdrowotne, Fundusz Pracy, Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych lub
innych należności wymaganych odrębnymi przepisami.
Oświadczam, że jestem uprawniony do reprezentowania beneficjenta w zakresie objętym niniejszym wnioskiem.
Oświadczam, że instytucja, którą reprezentuję nie podlega wykluczeniu, o którym mowa w art. 207 ustawy z dnia 27 sierpnia
2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. Nr 157, poz. 1240, z późn. zm.).
Oświadczam, że projekt jest zgodny z właściwymi przepisami prawa wspólnotowego i krajowego, w tym dotyczącymi
zamówień publicznych oraz pomocy publicznej.
Oświadczam, że zadania przewidziane do realizacji i wydatki przewidziane do poniesienia w ramach projektu nie są i nie
będą współfinansowane z innych wspólnotowych instrumentów finansowych, w tym z innych funduszy strukturalnych Unii
Europejskiej.
Oświadczam, że informacje zawarte w niniejszym wniosku dotyczące pomocy publicznej w żądanej wysokości, w tym
pomocy de minimis, o którą ubiega się beneficjent pomocy, są zgodne z przepisami ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o
postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (Dz. U. z 2007 r. Nr 59, poz. 404, z późn. zm.) oraz z przepisami
właściwego programu pomocowego.1)
Jednocześnie wyrażam zgodę na udostępnienie niniejszego wniosku innym instytucjom oraz ekspertom dokonującym
ewaluacji i oceny.
1)
Dotyczy wyłącznie projektów objętych zasadami pomocy publicznej.
Data wypełnienia wniosku: 30.08.2013
Pieczęć i podpis osoby/ób uprawnionej/nych do podejmowania decyzji wiążących w stosunku do beneficjenta.*
* obowiązek opatrzenia wniosku pieczęcią i podpisem nie dotyczy wniosków składanych jedynie w formie elektronicznej za
pośrednictwem elektronicznej platformy usług administracji publicznej (ePUAP) lub w inny równoważny sposób
14
OŚWIADCZENIE PARTNERA/ÓW PROJEKTU
Ja/my niżej podpisany/a/i oświadczam/y, że
- zapoznałem/łam/liśmy się z informacjami zawartymi w niniejszym wniosku o dofinansowanie;
- zobowiązuję/emy się do realizowania projektu zgodnie z informacjami zawartymi w niniejszym wniosku o dofinansowanie.
* obowiązek opatrzenia wniosku pieczęcią i podpisem nie dotyczy wniosków składanych jedynie w formie elektronicznej za
pośrednictwem elektronicznej platformy usług administracji publicznej (ePUAP) lub w inny równoważny sposób
Wypełnienie tej części nie jest wymagane
W przygotowaniu wniosku korzystałem/am z:
nie korzystałem/am z pomocy
szkolenia, doradztwa Regionalnego Ośrodka EFS w
pomocy Punktu Informacyjnego w
pomocy prywatnego konsultanta/płatnych szkoleń, doradztwa
inne
15
Szczegółowy budżet projektu
Kategoria
Pomoc
publiczna
Cross-financing i pomoc
(T/N)
de
Stawka
minimis
jednostkowa
(T/N)
(T/N)
2013
Zadanie
zlecone
(T/N)
j.m.
Liczba
Cena
jednost.
KOSZTY OGÓŁEM (4.1)
Łącznie
10 616,00 zł
KOSZTY BEZPOŚREDNIE (4.1.1)
9 516,00 zł
Zadanie 1 - Stypendia doktoranckie
0,00 zł
1. Stypendia doktoranckie - I transza
NIE
NIE
NIE
NIE
osoba
0,00
0,00 zł
0,00 zł
2. Stypendia doktoranckie - II transza
NIE
NIE
NIE
NIE
osoba
0,00
0,00 zł
0,00 zł
3. Catering na spotkanie z doktorantami podpisywanie umów
NIE
NIE
NIE
NIE
usługa
0,00
0,00 zł
0,00 zł
4. Wynagrodzenie z tyt. umowy cywilno - prawnej
NIE
dla członków Komisji stypendialnej
NIE
NIE
NIE
wniosek
0,00
0,00 zł
0,00 zł
Zadanie 2 - Szkolenia, spotkania i promocja badań doktorantów
0,00 zł
5. Organizacja szkoleń dla doktorantów
(zakwaterowanie, wyżywienie, usługa
szkoleniowa)
NIE
NIE
NIE
TAK
usługa
0,00
0,00 zł
0,00 zł
6. Transport na szkolenia
NIE
NIE
NIE
NIE
usługa
0,00
0,00 zł
0,00 zł
7. Organizacja spotkań networkingowych
NIE
NIE
NIE
NIE
spotkanie
0,00
0,00 zł
0,00 zł
8. Wynagrodzenie moderatora spotkań
networkingowych
NIE
NIE
NIE
NIE
spotkanie
0,00
0,00 zł
0,00 zł
9. Przygotowanie, opracowanie i druk
publikacji/broszury +koszty dystrybucji (poczta,
kurier)
NIE
NIE
NIE
NIE
usługa
0,00
0,00 zł
0,00 zł
3. Zadanie - Współpraca ponadnarodowa
10.
0,00 zł
NIE
NIE
NIE
NIE
0,00
0,00 zł
4. Zadanie - Zarządzanie projektem
0,00 zł
9 516,00 zł
11. Koordynator projektu - 1 etat
NIE
NIE
NIE
NIE
miesiąc
2,00 1 458,00 zł 2 916,00 zł
12. Dodatkowe wynagrodzenie koordynatora
projektu
NIE
NIE
NIE
NIE
rok
0,00
13. Specjalista ds. organizacyjnych - 1 etat
NIE
NIE
NIE
NIE
miesiąc
2,00 1 100,00 zł 2 200,00 zł
14. Dodatkowe wynagrodzenie dla specjalisty ds.
NIE
organizacyjnych
NIE
NIE
NIE
rok
0,00
0,00 zł
0,00 zł
0,00 zł
0,00 zł
16
15. Specjalista ds. promocji i monitoringu - 1 etat NIE
NIE
NIE
NIE
miesiąc
2,00 1 100,00 zł 2 200,00 zł
16. Dodatkowe wynagrodzenie specjalisty ds.
promocji i monitoringu
NIE
NIE
NIE
NIE
rok
0,00
17. Specjalista ds. przepływów finansowych - 1
etat
NIE
NIE
NIE
NIE
miesiąc
2,00 1 100,00 zł 2 200,00 zł
przepływów finansowych
NIE
NIE
NIE
NIE
rok
0,00
0,00 zł
0,00 zł
19. Koszty delegacji personelu (dieta, nocleg,
wyżywienie)
NIE
NIE
NIE
NIE
osoba
0,00
0,00 zł
0,00 zł
20. Opracowanie i przeprowadzenie kampanii
promocyjnej
NIE
NIE
NIE
NIE
usługa
0,00
0,00 zł
0,00 zł
KOSZTY POŚREDNIE (4.1.2)
0,00 zł
NIE
0,00 zł
1 100,00 zł
w tym objęte pomocą publiczną
0,00 zł
Koszty pośrednie rozliczane ryczałtem
NIE
0,00 %
1. Pracownik obsługi księgowej projektu - 1/2
etatu
miesiąc
2,00
2. Dodatkowe wynagrodzenie pracownika obsługi
księgowej projektu
rok
0,00
0,00 zł
0,00 zł
3. Koszty telefonu komórkowego
miesiąc
0,00
0,00 zł
0,00 zł
4. Zakup materiałów biurowych i art.
piśmienniczych (papier, segregatory, długopisy,
itp.)
usługa
0,00
0,00 zł
0,00 zł
5. Zakup materiałów eksploatacyjnych do
drukarek i kserokopiarek
usługa
0,00
0,00 zł
0,00 zł
550,00 zł 1 100,00 zł
Cross-financing w Kosztach ogółem (4.1.3)
0,00 zł
0,00 %
Współpraca ponadnarodowa w Kosztach ogółem (4.1.4)
0,00 zł
0,00 %
Wydatki objęte pomocą pozostałą
10 616,00 zł
Wydatki objęte pomocą publiczną i pomoc de minimis
0,00 zł
Wkład prywatny
0,00 zł
17
Kategoria
Pomoc
publiczna
(T/N)
de
Stawka
minimis
jednostkowa
(T/N)
(T/N)
2014
Zadanie
zlecone
(T/N)
j.m.
Liczba
Cena
jednost.
Łącznie
2 704 424,00 zł
2 671 029,00 zł
2 357 100,00 zł
NIE
NIE
NIE
NIE
osoba
87,00
10 000,00 870 000,00
zł
zł
NIE
NIE
NIE
NIE
osoba
87,00
15 000,00
zł
NIE
NIE
NIE
NIE
usługa
NIE
NIE
NIE
NIE
wniosek
1 305
000,00 zł
1,00 2 100,00 zł 2 100,00 zł
200,00
900,00 zł
180 000,00
zł
31 000,00 zł
szkoleniowa)
NIE
NIE
NIE
TAK
usługa
0,00
0,00 zł
0,00 zł
NIE
NIE
NIE
NIE
usługa
0,00
0,00 zł
0,00 zł
NIE
NIE
NIE
NIE
spotkanie
1,00 3 000,00 zł 3 000,00 zł
networkingowych
NIE
NIE
NIE
NIE
spotkanie
1,00 3 000,00 zł 3 000,00 zł
kurier)
NIE
NIE
NIE
NIE
usługa
500,00
50,00 zł
10.
25 000,00
zł
0,00 zł
NIE
NIE
NIE
NIE
0,00
0,00 zł
0,00 zł
282 929,00 zł
NIE
NIE
NIE
NIE
miesiąc
projektu
NIE
NIE
NIE
NIE
rok
12,00 5 800,00 zł
69 600,00
zł
1,00 1 429,00 zł 1 429,00 zł
18
NIE
NIE
NIE
miesiąc
NIE
organizacyjnych
NIE
NIE
NIE
rok
NIE
NIE
NIE
miesiąc
NIE
NIE
NIE
NIE
rok
etat
NIE
NIE
NIE
NIE
miesiąc
NIE
NIE
NIE
NIE
rok
1,00 1 100,00 zł 1 100,00 zł
wyżywienie)
NIE
NIE
NIE
NIE
osoba
2,00
400,00 zł
800,00 zł
promocyjnej
NIE
NIE
NIE
NIE
usługa
1,00
53 000,00
zł
53 000,00
zł
12,00 4 300,00 zł
51 600,00
zł
NIE
1,00 1 100,00 zł 1 100,00 zł
12,00 4 300,00 zł
51 600,00
zł
1,00 1 100,00 zł 1 100,00 zł
12,00 4 300,00 zł
NIE
51 600,00
zł
33 395,00 zł
0,00 zł
NIE
0,00 %
etatu
miesiąc
księgowej projektu
rok
miesiąc
itp.)
usługa
1,00 2 500,00 zł 2 500,00 zł
usługa
1,00 2 000,00 zł 2 000,00 zł
12,00 2 300,00 zł
27 600,00
zł
1,00
575,00 zł
575,00 zł
12,00
60,00 zł
720,00 zł
0,00 zł
0,00 %
0,00 zł
0,00 %
2 704 424,00 zł
0,00 zł
Wkład prywatny
0,00 zł
19
Kategoria
Pomoc
publiczna
(T/N)
de
Stawka
minimis
jednostkowa
(T/N)
(T/N)
2015
Zadanie
zlecone
(T/N)
j.m.
Liczba
Cena
jednost.
Łącznie
284 960,00 zł
268 500,00 zł
0,00 zł
NIE
NIE
NIE
NIE
osoba
0,00
0,00 zł
0,00 zł
NIE
NIE
NIE
NIE
osoba
0,00
0,00 zł
0,00 zł
NIE
NIE
NIE
NIE
usługa
0,00
0,00 zł
0,00 zł
NIE
NIE
NIE
NIE
wniosek
0,00
0,00 zł
0,00 zł
136 000,00 zł
szkoleniowa)
NIE
NIE
NIE
TAK
usługa
2,00
NIE
NIE
NIE
NIE
usługa
2,00 5 000,00 zł
NIE
NIE
NIE
NIE
spotkanie
1,00 3 000,00 zł 3 000,00 zł
networkingowych
NIE
NIE
NIE
NIE
spotkanie
1,00 3 000,00 zł 3 000,00 zł
kurier)
NIE
NIE
NIE
NIE
usługa
0,00
0,00 zł
NIE
NIE
NIE
NIE
0,00
0,00 zł
60 000,00 120 000,00
zł
zł
10.
10 000,00
zł
0,00 zł
0,00 zł
0,00 zł
132 500,00 zł
34 800,00
zł
NIE
NIE
NIE
NIE
miesiąc
6,00 5 800,00 zł
projektu
NIE
NIE
NIE
NIE
rok
1,00 5 800,00 zł 5 800,00 zł
NIE
NIE
NIE
NIE
miesiąc
6,00 4 300,00 zł
25 800,00
zł
20
NIE
organizacyjnych
NIE
NIE
NIE
rok
1,00 4 300,00 zł 4 300,00 zł
NIE
NIE
NIE
miesiąc
6,00 4 300,00 zł
NIE
NIE
NIE
NIE
rok
1,00 4 300,00 zł 4 300,00 zł
etat
NIE
NIE
NIE
NIE
miesiąc
6,00 4 300,00 zł
NIE
NIE
NIE
NIE
rok
1,00 4 300,00 zł 4 300,00 zł
wyżywienie)
NIE
NIE
NIE
NIE
osoba
4,00
promocyjnej
NIE
NIE
NIE
NIE
usługa
0,00
25 800,00
zł
25 800,00
zł
400,00 zł 1 600,00 zł
0,00 zł
NIE
0,00 zł
16 460,00 zł
0,00 zł
NIE
0,00 %
etatu
miesiąc
6,00 2 300,00 zł
księgowej projektu
rok
1,00 2 300,00 zł 2 300,00 zł
miesiąc
6,00
60,00 zł
360,00 zł
itp.)
usługa
0,00
0,00 zł
0,00 zł
usługa
0,00
0,00 zł
0,00 zł
13 800,00
zł
0,00 zł
0,00 %
0,00 zł
0,00 %
284 960,00 zł
0,00 zł
Wkład prywatny
0,00 zł
21
Kategoria
Pomoc
publiczna
Cross-financing
i pomoc
(T/N)
de
Stawka
minimis
jednostkowa
(T/N)
(T/N)
Razem
Zadanie
zlecone
(T/N)
j.m.
3 000 000,00 zł
2 949 045,00 zł
2 357 100,00 zł
NIE
NIE
NIE
NIE
osoba
870 000,00 zł
NIE
NIE
NIE
NIE
osoba
1 305 000,00 zł
NIE
NIE
NIE
NIE
usługa
2 100,00 zł
NIE
NIE
NIE
NIE
wniosek
180 000,00 zł
167 000,00 zł
szkoleniowa)
NIE
NIE
NIE
TAK
usługa
120 000,00 zł
NIE
NIE
NIE
NIE
usługa
10 000,00 zł
NIE
NIE
NIE
NIE
spotkanie
6 000,00 zł
networkingowych
NIE
NIE
NIE
NIE
spotkanie
6 000,00 zł
kurier)
NIE
NIE
NIE
NIE
usługa
10.
25 000,00 zł
0,00 zł
NIE
NIE
NIE
NIE
0,00 zł
424 945,00 zł
NIE
NIE
NIE
NIE
miesiąc
projektu
NIE
NIE
NIE
NIE
rok
NIE
NIE
NIE
NIE
miesiąc
NIE
organizacyjnych
NIE
NIE
NIE
rok
107 316,00 zł
7 229,00 zł
79 600,00 zł
5 400,00 zł
22
NIE
NIE
NIE
miesiąc
NIE
NIE
NIE
NIE
rok
etat
NIE
NIE
NIE
NIE
miesiąc
NIE
NIE
NIE
NIE
rok
5 400,00 zł
wyżywienie)
NIE
NIE
NIE
NIE
osoba
2 400,00 zł
promocyjnej
NIE
NIE
NIE
NIE
usługa
53 000,00 zł
NIE
79 600,00 zł
5 400,00 zł
79 600,00 zł
50 955,00 zł
0,00 zł
NIE
0,00 %
etatu
miesiąc
księgowej projektu
rok
2 875,00 zł
miesiąc
1 080,00 zł
itp.)
usługa
2 500,00 zł
usługa
2 000,00 zł
42 500,00 zł
0,00 zł
0,00 %
0,00 zł
0,00 %
3 000 000,00 zł
0,00 zł
Wkład prywatny
0,00 zł
23
L.p.
0
Uzasadnienie kosztów: (obowiązkowe jedynie dla cross-financing’u i kosztów rozliczanych ryczałtem)
Uzasadnienie dla cross-financing’u i wyjaśnienie przyjętych form rozliczenia:
Nie planuje się zakupów w ramach cross-financingu
Uzasadnienie:
Alfabetyczny wykaz skrótów użytych we wniosku:
0
AM - Akademia Morska
D - doktorant/doktorantka/doktoranci
GS - Grupa Sterująca
K - Koordynator projektu
KS - Komisja Stypendialna
MŚP - małe i średnie przedsiębiorstwa
P - projekt
PK - Politechnika Koszalińska
PUM - Pomorski Uniwersytet Medyczny
PZP - Prawo Zamówień Publicznych
RSI - Regionalna Strategia Innowacji Województwa Zachodniopomorskiego na lata 2011-2020
S - stypendium
U - uczestnik/uczestniczka/uczestnicy projektu
US - Uniwersytet Szczeciński
WB - wyciągi bankowe
WUP - Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie, Projektodawca
ZP - Zespół Projektowy
ZUT - Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny
Uzasadnienie:
Catering na spotkanie z doktorantami - podpisywanie umów
3
Na spotkaniu w celu podpisania umów z doktorantami, które trwać będzie minimum 4h omawiane będą
szczegółowo założenia projektu, do którego mają przystąpić doktoranci. Wyjaśniane będą zapisy umowy,
założenia i terminy realizacji planu stypendialnego. Omawiane będą obowiązki uczestników wynikające z umowy,
konsekwencje nieosiągnięcia deklarowanych wskaźników. Należy wziąć pod uwagę dużą grupę uczestników i
czas, jaki upłynie na dyskusji, czy udzielaniu odpowiedzi na ewentualne pytania. Sprawdzenie poprawności
dostarczonych dokumentów oraz podpisywanie umów będą ostatnim etapem spotkania. Wskazany czas 4h
spotkania dotyczy udziału pełnej grupy doktorantów, którzy będą podpisywać tego dnia umowy.
Doktoranci dojadą na spotkanie z terenu całego województwa (część z pewnością z Koszalina –Politechnika
Koszalińska) stąd drobny poczęstunek należy uznać za zasadny.
11,12
Uzasadnienie:
Koordynator(K) -odpowiedzialny za zarządzanie proj. i ZP, kontrolę realizacji proj., reprezentowanie proj.,
kierowanie pracami przy ocenie wniosków, nadzór nad wykonaniem zad, produktów i osiągn. wskaźników.
Zatrudnienie na 1/4 etatu w 2013 r. w celu przygotowania kluczowych dok. proj., a następnie na pełen etat.
Podlega bezpośrednio Naczelnikowi Wydziału Projektów Własnych (zgodnie z Regulaminem Organizacyjnym
WUP).
13,14
Uzasadnienie:
Specjalista ds. organizacyjnych: wybór podwykonawców na usługi i dostawy, org. spotkań na uczelniach i z D,
prowadzenie dok. ściśle związanej z zarządzaniem proj., przygotowanie dok. konkursowej, pomoc przy ocenie
form. wniosków, tworzenie list rankingowych i innych dok. związanych z programem stypendialnym,
utrzymywanie kontaktów z U, weryf. meryt. sprawozdań D.
Podlega bezpośrednio Koordynatorowi projektu.
15, 16
Uzasadnienie:
Specjalista ds. promocji i monitoringu: rozpowszechnianie inf. o proj. i źródłach jego finansowania, dbanie o
wizualizację proj. przez cały okres realiz. (m.in. podczas spotkań z D, szkoleń), obsługę biura proj., monitoring
wskaźn. proj., pomoc przy ocenie formalnej wniosków, tworzenie dok. związanych z realizacją proj.,
utrzymywanie kontaktów z U.
17, 18
Uzasadnienie:
Specjalista ds. przepływów fin.: tworzenie zest. wydatków i raportów, monitorowanie przepływów fin.,
sporządzanie montażu finansowego, sprawozdań finan.–rzecz. z realizacji proj. oraz wn. o płatność, a także
kontrolę budżetu proj.
24
Uzasadnienie:
Opracowanie i przeprowadzenie kampanii promocyjnej
20
Zakup usługi drukowania oraz zlecenie druku ogłoszeń i produkcji materiałów promocyjnych - poszczególne
usługi będą realizowane przez wyspecjalizowane podmioty wybrane zgodnie z PZP.
W skład pozycji wchodzą:
ogłoszenia zw. z naborem i art. sponsorowane - 20 szt. - 28 000 zł
materiały informacyjno-promocyjne (2 rodzaje) - 200 szt. - 20 000 zł
druk: papier firmowy (ok 3 000 szt.), naklejki (ok. 500 szt.), teczki (ok. 500 szt.), koperty (ok. 2000 szt.), certyfikaty
uczestnictwa itp.- 4 000 zł
plakaty - 100 szt. - 700 zł
roll-up - 300 zł
Uzasadnienie:
Wynagrodzenie Pracownika ds. obsługi księgowej (podległy Gł. Księg. WUP) dotyczy następującego zakresu
K.
czynności: współpraca z Zespołem Projektowym w zakresie sprawdzania poprawności dokumentów finansowych,
pośrednie
obsługa finansowa projektu, wypłata stypendiów, rozliczenia fiskalne, analityczna ewidencja księgowa.
Zatrudnienie:1/8 etatu w 2013 i następnie 1/2 etatu w latach 2014 i 2015.
Metodologia wyliczenia dofinansowania i wkładu prywatnego w ramach wydatków objętych pomocą publiczną i
pomocą de minimis.
25
Harmonogram realizacji projektu
Rok
2013/2014
Kwartał
-
Miesiąc
11 12
1
2
3
2014 2015
-
4
5
6
7
8
9
10
IV
I
II
-
-
-
Etap 1 - Opracowanie Regulaminu i dokumentów aplikacyjnych
Etap 2 - Ogłoszenie konkursów - naboru wniosków stypendialnych
Etap 3 - Przyjmowanie i ocena formalna wniosków stypendialnych
Etap 4 - Wybór ekspertów do oceny merytorycznej wniosków
Etap 5 - Ocena merytoryczna wniosków i stworzenie listy rankingowej
Etap 6 - Podpisanie umów stypendialnych
Etap 7 - Wypłata transz stypendiów
Etap 8 - Monitoring wsparcia stypendialnego
Etap 1 - Wybór wykonawców szkoleń i spotkań networkingowych
Etap 2 - Realizacja szkoleń
Etap 3 - Realizacja spotkań networkingowych
Etap 4 - Monitoring szkoleń i spotkań networkingowych
Etap 5 - Wybór wykonawcy usługi opracowania i druku publikacji/broszury
Etap 6 - Promocja badań doktorantów (www, spotkania, mailing do przedsiębiorców, dystrybucja publikacji)
ZARZĄDZANIE PROJEKTEM:
Etap 1 - Powołanie Zespołu projektowego
Etap 2 - Organizacja i funkcjonowanie Biura projektu
Etap 3 - Promocja projektu
Etap 4 - Spotkania informacyjno-promocyjne na uczelniach woj. zach-pom
Etap 5 - Monitoring działań i uczestników projektu
26

Wniosek o dofinansowanie projektu PROGRAM OPERACYJNY

Transkrypt

Podobne dokumenty

PZT 1-500 LT-01 OŚ DROGI WOJ (0+000.000

Przebudowa budynku starego szpitala na Dom

141T15K-plan trasa 240715 rys2

E:\Organizacja ruchu CRK 6 września\wersja ostateczna docelówki

Bezpieczeństwo i Higiena Pracy, semestr 3 zimowy 2016/2017

Zał 1 Mapa dokumentacyjna Górki_Gąbin

Przepust w km 6+023,00

Moje Mieszkanie nr 09/2015 – str. 56