Przedmiot : Materiały budowlane

Karta informacyjna przedmiotu
Przedmiot: Podstawy zarządzania
Obowiązkowy
Wydział:
Fakultatywny
Elektroniki
Rodzaj studiów:
Kierunek:
Specjalność:
Studia magisterskie
Elektronika i telekomunikacja
Wszystkie specjalności
godzin w semestrze / rygor (egz., zal.)
Semestr
razem
X
30
wykłady ćwiczenia
10/ zal.
laboratoria
projekt
przejściowy
seminarium
pracownia
problemowa
20/ zal.
Punkty ECTS
2
Osoba odpowiedzialna: dr hab. Janusz Świniarski, prof. WAT
Jednostka realizująca:
Zakład Inżynierii Zarządzania / IOZ / WCY
CELE KSZTAŁCENIOWE :
Nauczyć podstawowych zasad zarządzania w organizacjach XXI wieku. Zapoznać z uwarunkowaniami
współczesnego zarządzania. Kształtować wśród studentów postawy i umiejętności menedżerskie. Nauczyć
głównych zasad planowania, organizowania działań, kierowania ludźmi i kontrolowania. Zapoznać z metodami
i technikami sprawnego organizowania pracy zespołów i organizacji. Uświadomić znaczenie kreatywności
i zarządzania wiedzą w organizacji.
BEZPOŚREDNIE POWIĄZANIE PRZEDMIOTU Z INNYMI PRZEDMIOTAMI :
wymagane wiadomości z:
Matematyki
podbudowuje przedmioty:
Seminaria dyplomowe
Praca dyplomowa
TREŚĆ PROGRAMU :
Przedmiot oraz kierunki rozwoju nauki o organizacji i zarządzania. Aktualne wyzwania teorii i praktyki
zarządzania. Organizacja jako system. Zarządzanie i jego funkcje. Współczesny menedżer i warunki jego
sukcesu. Organizacja pracy własnej menedżera. Planowanie jako funkcja menedżerska. Podejmowanie decyzji.
Rutynowe i twórcze metody rozwiązywania problemów. Organizowanie działań. Tradycyjne i nowoczesne
struktury organizacyjne Techniki organizatorskie. Zarządzanie personelem. Przywództwo kierownicze. Style
kierowania. System motywowania w organizacji i techniki motywacyjne. Zarządzanie zmianami organizacyjnymi.
Zarządzanie informacją. Komunikowanie się w organizacji. Zarządzanie wiedzą w organizacji. Techniki
negocjacji. Nowoczesne metody i techniki zarządzania. Kontrola jako funkcja menedżerska.
LITERATURA :
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
P. F. Drucker, Myśli przewodnie Druckera, Wyd. MT Biznes, Warszawa, 2002
R. W. Griffin, Podstawy zarządzania organizacjami, PWN, Warszawa, 2003
J. M. Hatch, Teoria organizacji, PWN, Warszawa, 2002
Leadership in a Changed World, Harvard Business Review, August 2003
J-P. Mongrand, Le manager dans la nouvelle economie, Editions d’Organisation, Paris, 2001
S. P. Robbins, D. A. DeCenzo, Podstawy zarządzania, PWE, Warszawa, 2002
L. Szaban, Miękkie zarządzanie, PSPiZ, Warszawa, 2003
8.S. Tyson, The practice of Human Resource Strategy, Pitman Publishing, London, 1999
9.T. J. Watson, W poszukiwaniu doskonałego zarządzania, PWN, Warszawa, 2001
METODY OCENY :
Kolokwia - 2.
Ćwiczenia - na podstawie wyników z kolokwiów oraz ocen z analiz przypadków.
Zaliczenie – test zaliczeniowy obejmujący całość problematyki.