Oferta pracy - szczegóły

Oferta pracy - szczegóły
www.gielda.wup.kielce.pl
Stanowisko:
INŻYNIER DS. ROZWOJU PRODUKTU (AUTOMOTIVE)
Liczba miejsc:
6
Termin aplikacji:
30.09.2016
Miejsce zatrudnienia: Gothenburg, Szwecja
Forma zatrudnienia:
Umowa o pracę
Wymagania:
Wymagania: Wykształcenie wyższe o kierunku: mechanika i budowa maszyn, mechatronika,
elektronika, fizyka lub pokrewnym.
Pożądane doświadczenie w projektowaniu urządzeń mechanicznych w przemyśle motoryzacyjnym.
Praktyczna znajomość Cati V5, NX lub Creo, systemów PDM, TeamCenter Engineering. Znajomość
języka angielskiego na poziomie min. dobrym w mowie i piśmie.
Poszukujemy kandydatów zorientowanych na wyznaczane cele, o towarzyskiej i otwartej
osobowości.
Oferowane warunki:
Data rozpoczęcia pracy: 18.04.2016
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Wynagrodzenie brutto: od 30 000 SEK
Wyżywienie: NIE
Zakwaterowanie: NIE
Zakwaterowanie: NIE
Zakres obowiązków:
Rozwój komponentów lub systemów przy użyciu CAD (Catia V5, NX lub Creo). Praca w
wielokulturowym i międzynarodowym środowisku.
Firma:
kontakt przez WUP
Adres:
Telefon:
Adres email:
Adres www: www.engineeringpartner.se
Adres www: Informacje kontaktowe: Zainteresowani kandydaci spełniający wymagania zawarte w
ofercie proszeni są o wysłanie swojej aplikacji do pracodawcy na adres e-mail:
[email protected] oraz do wiadomości polskiego doradcy EURES:
[email protected] W temacie wiadomości proszę wpisać: Product Developer Automotive
Język aplikacji: angielski
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Sposób przekazania dokumentów: E-mail
Wymagane dokumenty: CV + list motywacyjny w j. angielskim
Uwagi:
Identyfikator oferty: 4900438
Instytucja koordynująca ofertę: Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach
Urząd Pracy dokłada wszelkich starań, aby oferty pracy będące w zasobach urzędu, były rzetelne i wiarygodne. Ponieważ
wszystkie oferty pracy pochodzą od osób trzecich Urząd Pracy zastrzega, że odpowiedzialność za ewentualne rozbieżności
pomiędzy warunkami pracy zaprezentowanymi w niniejszej ofercie a warunkami zaproponowanymi przez potencjalnego
pracodawcę ponosi pracodawca.