Oferta pracy - szczegóły

Oferta pracy - szczegóły
Stanowisko:
PRACOWNIK SZKLARNIOWY (O)
Liczba miejsc:
80
Termin aplikacji:
www.gielda.wup.kielce.pl
07.10.2016
Miejsce zatrudnienia: Holandia
Forma zatrudnienia:
Oferta pracy
Wymagania:
Wymagania: Oferta pracy tymczasowej zgłoszona przez agencję zatrudnienia, modyfikacja
kontaktu w dniu 09.09.2016 r. Wymagania: umiejętności manualne, elastyczność, koncentracja,
rzetelność, dokładność, odpowiedzialność i sumienność, mile widziany staż pracy, mile widziana
znajomość jęz. angielskiego, poziom wykształcenia bez znaczenia, praca w Holandii w godz.
7.00-15.00; zbiór pomidorów koktajlowych, pielęgnacja roślin (sadzenie, obrywanie liści, dzikich
pędów, sortowanie), wynagrodzenie - 9,26 euro/h (ok. 39,80zł/h brutto). Pracodawca (agencja
zatrudnienia) gwarantuje zakwaterowanie w Holandii - na koszt pracownika. Agencja zatrudnienia
ponosi koszt dojazdu do miejsca pracy w Holandii. Koszt przejazdu z Polski do Holandii ponosi
pracownik (pracodawca-agencja może pomóc w organizacji przejazdu). Kontakt: CONTRAIN
POLAND sp. z o.o., tel. 607 631 033, 16 676 80 02 lub 16 675 19 04 w godz. 8.00-16.00.
Oferowane warunki:
Data rozpoczęcia pracy: 23.08.2016
System wynagradzania: Czasowy ze stawką godzinową
Wynagrodzenie brutto: od 39,8 PLN
Wyżywienie: NIE
Zakwaterowanie: TAK
Zakwaterowanie: TAK
Zakres obowiązków:
Zbiór pomidorów koktajlowych, pielęgnacja roślin (sadzenie, obrywanie liści, dzikich pędów),
sortowanie
Firma:
CONTRAIN POLAND sp. z o.o.
Adres: Bema 3, 33-100 Tarnów, powiat: m. Tarnów, woj: małopolskie
Telefon: 607 631 033, 16 676 80 02, 16 675 18 04
Adres email: [email protected]
Adres www:
Adres www:
Język aplikacji: polski
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, Termin:
Giełda pracy, Godziny : 8.00-16.00
Wymagane dokumenty: Uwagi:
Identyfikator oferty: StPr/16/4200
Instytucja koordynująca ofertę: Powiatowy Urząd Pracy w Tarnowie
Urząd Pracy dokłada wszelkich starań, aby oferty pracy będące w zasobach urzędu, były rzetelne i wiarygodne. Ponieważ
wszystkie oferty pracy pochodzą od osób trzecich Urząd Pracy zastrzega, że odpowiedzialność za ewentualne rozbieżności
pomiędzy warunkami pracy zaprezentowanymi w niniejszej ofercie a warunkami zaproponowanymi przez potencjalnego
pracodawcę ponosi pracodawca.