pobierz stronę jako plik pdf - Biuletyn Informacji Publicznej GUS
Transkrypt
pobierz stronę jako plik pdf - Biuletyn Informacji Publicznej GUS
Biuletyn Informacji Publicznej GUS Główny Urząd Statystyczny główny specjalista w Wydziale Koordynacji Programu Operacyjnego Pomoc Techniczna w Departamencie Badań Regionalnych i Środowiska 04.03.2015 Dyrektor Generalny poszukuje kandydata na stanowisko głównego specjalisty w Wydziale Koordynacji Programu Operacyjnego Pomoc Techniczna w Departamencie Badań Regionalnych i Środowiska Wymiar etatu: 1 Miejsce pracy: Warszawa W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%. Główne obowiązki: ● wykonywanie prac w zakresie merytorycznego i organizacyjnego przygotowania oraz realizacji projektów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej w celu zapewnienia efektywnego wykorzystania przez statystykę publiczną wsparcia finansowego, ● koordynowanie i realizowanie prac służących zapewnieniu zgodności prowadzonych projektów z wymaganiami krajowymi, UE oraz dokumentami programowymi poprzez: analizowanie i nadzorowanie zgodności z zasadami kwalifikowania wydatków oraz poprawności zamówień publicznych, ● realizowanie prac w zakresie współpracy z Instytucją Zarządzającą POPT i podmiotami zewnętrznymi na potrzeby działań związanych z realizacją projektów. Warunki pracy Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: ● Praca administracyjno-biurowa. ● Krajowe i zagraniczne wyjazdy służbowe. ● Reprezentowanie Urzędu na zewnątrz. Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy: ● Budynek Głównego Urzędu Statystycznego jest częściowo dostosowany dla potrzeb osób niepełnosprawnych. Wejście główne do budynku jest dostosowane dla potrzeb osób niepełnosprawnych, brak progów utrudniających wjazd wózkiem, schody w holu głównym są wyposażone w ruchome platformy do transportu wózka, wewnątrz budynku zapewniona jest odpowiednia szerokość ciągów komunikacyjnych. Windy wyposażone są w informację głosową oraz oznakowanie dla osób niewidomych, natomiast nie są dostosowane do potrzeb osób poruszających się na wózkach inwalidzkich w zakresie usytuowania poręczy i tablicy przyzywowej. Ponadto w budynku znajduje się tylko jedna toaleta przystosowana dla potrzeb osób niepełnosprawnych usytuowana na poziomie parteru. ● Praca przy komputerze. Wykształcenie: wyższe Wymagania niezbędne: ● co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego, ● znajomość zagadnień dot. funkcjonowania funduszy strukturalnych i Funduszu Spójności, ● znajomość ustawy o statystyce publicznej, ● znajomość ustawy o służbie cywilnej, ● znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym, ● umiejętność obsługi komputera (MS Office), ● rzetelność i terminowość, ● orientacja na cele, organizacja własnej pracy, ● adaptacyjność, ● komunikacja pisemna, komunikacja interpersonalna, ● radzenie sobie w środowisku międzykulturowym, ● umiejętność współpracy, koordynowanie, ● poszukiwanie informacji, kreatywność, ● otwartość na zmiany. Wymagania dodatkowe: ● wykształcenie wyższe ekonomiczne lub pokrewne, ● znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym, ● doświadczenie w realizacji zadań w systemie projektowym. Wymagane dokumenty i oświadczenia: ● życiorys i list motywacyjny, ● kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, ● kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, ● oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych, ● oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, ● oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji, ● kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego doświadczenia zawodowego, ● kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka angielskiego na wymaganym poziomie lub oświadczenie kandydata o znajomości języka angielskiego na wymaganym poziomie. Kopie innych dokumentów i oświadczenia: ● kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność – w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu, w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatów, ● kopie innych dokumentów potwierdzających spełnianie wymagań niezbędnych i dodatkowych. Dokumenty należy składać lub przesyłać do: 17-03-2015 r., pod adresem: Główny Urząd Statystyczny Biuro Organizacji i Kadr pok. 234 lub 251 al. Niepodległości 208 00-925 Warszawa (w godz. 815-1615) koniecznie z dopiskiem: oferta nr 20/BR/2015 Inne informacje: Po upływie terminu składania dokumentów zostanie upowszechniona lista kandydatów, którzy spełniają wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze. Kandydaci spełniający wymagania formalne o kolejnych etapach naboru zostaną poinformowani telefonicznie lub e-mailem. Oferty złożone po terminie (decyduje data wpływu do Urzędu) oraz oferty rozpatrzone negatywnie zostaną komisyjnie zniszczone po zakończeniu procedury naboru. Oświadczenia prosimy składać zgodnie ze wzorem zamieszczonym na stronie: http://bip.stat.gov.pl/ogloszenia/wolne-stanowiska-pracy/glowny-urzad-statystyczny/. Wymagane oświadczenia muszą być podpisane własnoręcznie. W przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego. Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. (22) 608 33 29, 608 30 42, 608 30 95. Pobierz darmowe oprogramowanie do przeglądania plików: Pliki do pobrania Oświadczenia dla kandydatów na stanowiska niebędące wyższymi stanowiskami w służbie cywilnej 0.03 MB Tagi oferta pracy praca rekrutacja Podmiot publikujący: Główny Urząd Statystyczny Autor informacji: Emilia Małkowska (Biuro Organizacji i Kadr GUS) Publikujący informację: Alicja Koszela (Departament Informacji GUS) Wytworzenie informacji: 03.03.2015 Publikacja informacji: 04.03.2015 08:50 Aktualizacja informacji: 18.09.2015 12:43 Sprawdź historię zmian