Nowe oblicze szkoleń

Budujemy bezpiecznie
Nowe oblicze szkoleń
W
ubiegłym roku Departament
Zasobów Ludzkich we współpracy z Departamentem BHP
rozpoczął prace nad nowym programem
szkoleń BHP. Było to ściśle związane ze
strategią w obszarze BHP oraz naszym
zaangażowaniem w budowanie kultury
bezpieczeństwa na budowach. Zdajemy
sobie sprawę, że skuteczna realizacja
strategii w obszarze BHP wymaga nie tylko
wielu rozwiązań operacyjnych, nowych
narzędzi i jednolitych standardów, ale także
stałego podnoszenia naszej wiedzy
i umiejętności w tej dziedzinie.
Najpierw sprawdziliśmy ofertę firm
szkoleniowych obecnych na polskim rynku.
Wyniki analizy nie pozostawiły nam wyboru.
Przekonaliśmy się, że żadna zewnętrzna
firma nie jest w stanie dostarczyć nam
szkolenia dokładnie odpowiadającego
naszym potrzebom i specyfice pracy.
Podjęliśmy zatem decyzję o opracowaniu
programu szkoleń własnymi siłami.
W październiku ub. roku powołaliśmy zespół
roboczy składający się z przedstawicieli
Departamentu BHP i Zasobów Ludzkich
i przystąpiliśmy do intensywnej pracy nad
W styczniu w naszej Firmie ruszyły wewnętrzne szkolenia
„Zarządzanie bezpieczeństwem na projekcie”. Zgodnie z decyzją
Zarządu i Rady ds. BHP biorą w nich udział Menedżerowie Projektu,
Kierownicy Budów, Kierownicy Robót oraz Koordynatorzy
ds. BHP, czyli osoby od których wiedzy, postawy i decyzji w największym stopniu zależy bezpieczeństwo na naszych budowach.
pierwszym, wewnętrznym programem
szkolenia „Zarządzanie bezpieczeństwem
na projekcie”. Poprzeczka ustawiona była
bardzo wysoko – wiedzieliśmy, że merytoryka szkolenia musi być przedstawiona
w sposób atrakcyjny, inspirujący i angażujący
uczestników. Efektem wielogodzinnych
dyskusji, wymiany wiedzy i doświadczeń,
również z kolegami ze Skanska Wielka Brytania, jest nowatorskie, dwudniowe „szyte na
miarę” szkolenie, ściśle dostosowane do
realiów Skanska – naszych standardów pracy
i wartości, którymi kierujemy się w biznesie.
Współpraca Departamentów
Opracowanie nowego programu szkoleń BHP
nie byłoby możliwe bez bardzo dobrej
współpracy Departamentów Zasobów
Ludzkich i BHP. W skład grupy roboczej, która
pracowała nad szkoleniem „Zarządzanie
bezpieczeństwem na projekcie”, wchodzili:
• Departament BHP: Daria Krawczak,
Jadwiga Jankowiak, Wiesław Poprawa,
Krzysztof Marszałek, Dariusz Nowak
(odpowiedzialny merytorycznie za cały
materiał)
• Departament Zasobów Ludzkich: Agata
Dzierba
• trenerzy wewnętrzni: Michał Felis (OBO
Kielce), Andrzej Golański (OBH Rzeszów), Rafał Jarosz (OBDM Katowice),
Anna Kaczmarkiewicz (OBO Łódź),
Weronika Kemmer (OBH Kraków),
Ewelina Nowacińska (OBDM Wrocław),
Trenerzy wewnętrzni szkoleń BHP
4
Michał Felis
Andrzej Golański
Rafał Jarosz
Anna Kaczmarkiewicz
Ewelina Nowacińska
Marcin Stelmaszczyk
Przemysław Vogel
Michał Wasilewski
Weronika Kemmer
BHP w naszej Firmie
Fundamentalne zasady bezpieczeństwa
w Skanska w Polsce
•
Każdy menedżer odpowiedzialny jest za
bezpieczeństwo pracy w swojej jednostce
organizacyjnej.
•
Odpowiedzialność za bezpieczeństwo na
realizowanych kontraktach spoczywa na
nadzorze budowy.
•
Zaangażowanie i współdziałanie
pracowników bezpośrednio produkcyjnych
jest niezbędne i kluczowe do bezpiecznego
wykonywania prac.
•
Produkcja, harmonogram i zysk nie są
ważniejsze niż bezpieczeństwo.
•
Będziemy komunikować się, szkolić,
rozwijać i egzekwować od naszych
pracowników bezpieczną pracę.
•
Standardy i poziom bezpieczeństwa stają
się jednym z podstawowych kryteriów
wyboru podwykonawców, czyli naszych
partnerów biznesowych.
•
Awans zawodowy w Skanska będzie zależał
również od kompetencji i zaangażowania
w sprawy bezpieczeństwa.
Wybór nie był przypadkowy. Nasi trenerzy to
Koordynatorzy ds. BHP, zmagający się na co
dzień z tematem bezpieczeństwa na
projektach. To ludzie z pasją, bardzo
zaangażowani w kwestie budowania
kultury bezpiecznej pracy w naszej Firmie.
Ich wiedza i doświadczenie miały istotny
wpływ na ostateczny kształt programu
szkoleń. Równolegle z tworzeniem
programu trenerzy byli gruntownie
przygotowywani do swojej roli: uczestniczyli
w szkoleniach z umiejętności trenerskich,
uzupełniali wiedzę merytoryczną z dziedziny
prawa i BHP. Przed nimi kilka miesięcy
intensywnej pracy. Trzymamy za nich kciuki!
Co dalej?
Szkolenia „Zarządzanie bezpieczeństwem
na projekcie” trwają, a nasz zespół roboczy
już rozpoczął prace nad kolejnym programem: „Standardy bezpiecznej pracy”. Tym
razem skupimy się na etapie realizacji. Co
już wiemy? Na pewno będzie się dużo
działo, nie pozwolimy uczestnikom się
nudzić. Szkolenia z tego tematu rozpoczną
się w kwietniu i będą skierowane do
Kierowników Budów, Kierowników Robót,
Majstrów oraz Koordynatorów ds. BHP. Już
teraz serdecznie zapraszamy do zapisów na
nasze kolejne szkolenia!
Więcej informacji:
Agnieszka Lisicka, tel. 502 746 184
[email protected]
Agata Dzierba, tel. 502 404 022
[email protected]
Nowe szkolenia BHP w skrócie
„Zarządzanie bezpieczeństwem na
projekcie”
„Standardy bezpiecznej pracy”
• termin: styczeń i luty
• termin: kwiecień – czerwiec
• uczestnicy: Menedżerowie Projektu,
Kierownicy Budów, Kierownicy Robót
i Koordynatorzy ds. BHP – łącznie ok.
880 osób
• uczestnicy: Kierownicy Budów,
Kierownicy Robót, Majstrowie
i Koordynatorzy ds. BHP – łącznie
ok. 1100 osób
Marcin Stelmaszczyk (OBO Leszno),
Przemysław Vogel (OBO Poznań),
Michał Wasilewski (OBDM Poznań).
Dziękujemy wszystkim za ogromne
zaangażowanie, pomysły i wkład pracy!
Szkolenie – podstawowe założenia
„Zarządzanie bezpieczeństwem na
projekcie” porządkuje procesy i narzędzia
przygotowujące do realizacji zadania.
Szkolenie prowadzone jest w formie
warsztatów. Uczestnicy pracują na
specjalnie do tego celu przygotowanych
materiałach, nawiązujących do rzeczywistych sytuacji, które mają miejsce na
naszych budowach. Podczas szkolenia
jest czas na dyskusję i wymianę doświadczeń. Dużym urozmaiceniem są filmy,
na długo zapadające w pamięć uczestników i niepozostawiające złudzeń, że
bezpieczeństwo pracowników na
projekcie to rzecz najważniejsza i uzależniona od właściwej postawy wszystkich
zaangażowanych w realizację procesu
budowlanego.
Wewnętrzny program = wewnętrzni
trenerzy
Dzięki przychylności Dyrektorów Oddziałów,
Menedżerów Projektu i Kierowników
Budów skompletowaliśmy zespół trenerów
do prowadzenia szkoleń z obszaru BHP.
5