KONTRAKT SOCJALNY
Transkrypt
KONTRAKT SOCJALNY
KONTRAKT SOCJALNY narzędziem w realizacji projektów systemowych pobrano www.mcpr.zamosc.pl Podstawa prawna n Ustawa o pomocy społecznej z dnia 12 marca 2004r. (Dz. U. Nr 64, poz. 593, z późn. zm.) n Rozporządzenie Ministra Polityki Społecznej z dnia 1 marca 2005r. w sprawie wzoru kontraktu socjalnego (Dz. U. z dnia 16 marca 2005 r., Nr 42, poz. 409) pobrano www.mcpr.zamosc.pl Czym jest kontrakt? To „pisemna umowa zawarta z osobą ubiegającą się o pomoc, określająca uprawnienia i zobowiązania stron umowy, w ramach wspólnie podejmowanych działań zamierzających do przezwyciężenia trudnej sytuacji życiowej osoby lub rodziny” pobrano www.mcpr.zamosc.pl Z kim zawrzeć kontrakt? Pracownik socjalny na podstawie posiadanych o rodzinie informacji podejmuje decyzję co do zasadności zawarcia kontraktu socjalnego. pobrano www.mcpr.zamosc.pl Z kim zawrzeć kontrakt? n Zakłada się, że nie należy zawierać kontraktu 1. 2. 3. 4. socjalnego z osobami : których oświadczenia są wadliwe, które ubiegają się o pomoc w związku ze zdarzeniami losowymi, które funkcjonują prawidłowo w środowisku, ale wymagają czasowo wsparcia ze względu na przejściowe kłopoty finansowe, które nie posiadają możliwości podjęcia działań w celu przezwyciężenia trudnej sytuacji rodziny np. osoby przewlekle chore. pobrano www.mcpr.zamosc.pl Kontrakt n Działania w kontrakcie socjalnym mają być podejmowane wspólnie – pracownik socjalny z klientem. n Kontrakt ma określać uprawnienia i zobowiązania obu stron. n Działania mają mieć na celu zmianę trudnej sytuacji klienta. pobrano www.mcpr.zamosc.pl Działania wynikające z formularza kontraktu socjalnego n n n n n ocena sytuacji życiowej – oparta na wywiadzie środowiskowym, określenie możliwości osoby/rodziny pozwalających na rozwiązanie trudnej sytuacji określenie ograniczeń osoby/rodziny utrudniających rozwiązanie trudnej sytuacji ustalenie celu głównego i celów szczegółowych umożliwiających rozwiązanie trudnej sytuacji zaplanowanie działań w określonych terminach niezbędnych dla osiągnięcia zakładanych celów pobrano www.mcpr.zamosc.pl Kontrakt socjalny w ramach projektów systemowych n n n n w ramach PO KL Działanie 7.1 – projekty systemowe dla ośrodków pomocy społecznej, objęcie wsparciem dotyczy osób: w wieku aktywności zawodowej, bezrobotnych, poszukujących pracy lub niezatrudnionych, korzystających ze świadczeń pomocy społecznej. pobrano www.mcpr.zamosc.pl Kontrakt socjalny w ramach projektów systemowych W szczególności objęcie wsparciem dotyczy osób: n Długotrwale bezrobotnych, n Niepełnosprawnych, w tym z zaburzeniami psychicznymi, n Po zwolnieniu z ZK lub innej placówki penitencjarnej (do 1 roku od jej opuszczenia), n Bezdomnych, n Nieaktywnych zawodowo z uwagi na opiekę nad dziećmi lub innymi osobami zależnymi, n Uzależnionych od alkoholu lub innych środków odurzających poddających się procesowi leczenia lub po jego zakończeniu poszukujących pracy lub niezatrudnionych (do 1 roku od jego zakończenia). pobrano www.mcpr.zamosc.pl Wniosek o dofinansowanie projektu Wniosek o dofinansowanie projektów systemowych jest składany każdego roku i dotyczy środków przyznanych w ramach alokacji przez Zarząd Województwa Lubelskiego. pobrano www.mcpr.zamosc.pl Wniosek o dofinansowanie projektu We wniosku: n należy opisać grupy docelowe, które zostaną objęte wsparciem w danym roku budżetowym w ramach projektu systemowego, n należy uzasadnić wybór konkretnej grupy docelowej. pobrano www.mcpr.zamosc.pl Kontrakt socjalny Kalkulowany koszt wsparcia na osobę w kontrakcie socjalnym realizowanym w ramach projektów systemowych wynosi – 5 tyś zł. pobrano www.mcpr.zamosc.pl Instrumenty aktywnej integracji W ramach realizacji kontraktów socjalnych należy stosować i finansować zestaw instrumentów o charakterze aktywizacyjnym, mających doprowadzić do przywrócenia osób wykluczonych na rynek pracy oraz do ich integracji ze społeczeństwem, poprzez przywrócenie im zdolności lub możliwości zatrudnienia, uzyskanie wsparcia dochodowego oraz wyeliminowanie przeszkód napotykanych przez osoby i rodziny w procesie dostępu do praw i usług społecznych. pobrano www.mcpr.zamosc.pl Instrumenty aktywnej integracji Instrumenty aktywnej integracji podzielono na cztery grupy: n Instrumenty aktywizacji zawodowej, n Instrumenty aktywizacji edukacyjnej, n Instrumenty aktywizacji zdrowotnej, n Instrumenty aktywizacji społecznej. pobrano www.mcpr.zamosc.pl Instrumenty aktywizacji zawodowej q skierowanie do uczestnictwa w zajęciach Centrum Integracji Społecznej; q skierowanie do uczestnictwa w zajęciach Klubu Integracji Społecznej; q dofinansowanie usamodzielnienia ekonomicznego lub zmiany miejsca zamieszkania; q usługi wspierające aktywizację zawodową (trener pracy, doradca zawodowy) pobrano www.mcpr.zamosc.pl Instrumenty aktywizacji edukacyjnej q skierowanie i sfinansowanie zajęć szkolnych związanych z uzupełnieniem wykształcenia ogólnego na poziomie podstawowym, gimnazjalnym lub ponadgimnazjalnym; q skierowanie i sfinansowanie zajęć w ramach kształcenia ustawicznego mających na celu uzyskanie zawodu lub przygotowania zawodowego; q skierowanie i sfinansowanie zajęć w ramach podnoszenia kluczowych kompetencji o charakterze zawodowym lub zdobywania nowych kompetencji i umiejętności zawodowych umożliwiających aktywizację zawodową; pobrano www.mcpr.zamosc.pl Instrumenty aktywizacji zdrowotnej q skierowanie i sfinansowanie badań profilaktycznych lub specjalistycznych w związku z możliwością podjęcia zatrudnienia; q skierowanie i sfinansowanie terapii psychologicznej, rodzinnej lub psychospołecznej dla rodzin lub osób; q skierowanie i sfinansowanie programu korekcyjno-edukacyjnego dla osób stosujących przemoc w rodzinie, o którym mowa w przepisach o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie; q skierowanie wniosku do powiatowego zespołu do spraw orzekania o niepełnosprawności; pobrano www.mcpr.zamosc.pl Instrumenty aktywizacji zdrowotnej q program psychoterapii w zakładzie lecznictwa odwykowego w przypadku osób uzależnionych od alkoholu, w rozumieniu przepisów o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi; q program terapeutyczny w zakładzie opieki zdrowotnej, dla osób uzależnionych od narkotyków lub innych środków odurzających w rozumieniu przepisów o przeciwdziałaniu narkomanii; q turnusy rehabilitacyjne, zespoły ćwiczeń fizycznych usprawniających psychoruchowo, rekreacyjnych, zgodnie z potrzebami osób niepełnosprawnych; pobrano www.mcpr.zamosc.pl Instrumenty aktywizacji społecznej q Organizowanie i finansowanie uczestnictwa w q q q q ośrodkach dziennego wsparcia, świetlicach i klubach, o których mowa w przepisach pomocy społecznej oraz przepisach o wychowaniu trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi; Organizacja i finansowanie usług wspierających, w tym tłumacz osoby głuchoniemej, przewodnik osoby niewidomej, asystent personalny lub osobisty osoby niepełnosprawnej; Organizacja i finansowanie usług wspierających animację lokalną, w tym animator lokalny, lider klubu integracji społecznej, streetworker, Organizacja i finansowanie usług wsparcia i aktywizacji rodzin marginalizowanych, w tym asystent rodzinny; Organizacja i koszty wolontariatu; pobrano www.mcpr.zamosc.pl Instrumenty aktywizacji społecznej q Organizacja i finansowanie uczestnictwa w grupach i klubach samopomocowych, w tym kosztów osoby prowadzącej klub lub grupę; q Organizacja i finansowanie treningów kompetencji i umiejętności społecznych, w tym kosztów osoby prowadzącej klub lub grupę; q Organizacja i finansowanie poradnictwa specjalistycznego, interwencji kryzysowej oraz udzielanie informacji o prawach i uprawnieniach służące przywróceniu samodzielności życiowej; q Organizacja i finansowanie poradnictwa i wsparcia indywidualnego i grupowego w zakresie podniesienia kompetencji życiowych i umiejętności zawodowych umożliwiających powrót do życia społecznego, w tym powrotu na rynek pracy i aktywizacje zawodową. pobrano www.mcpr.zamosc.pl Ocena rezultatów działań n W końcowej ocenie chodzi o porównanie sytuacji początkowej i końcowej oraz uwypuklenie zmian powstałych w wyniku podejmowanych działań. n Gdy zakładane cele nie zostały osiągnięte, należy przeprowadzić ponowną analizę sytuacji życiowej klienta, ocenę jego mocnych i słabych stron oraz zmodyfikować cele działania. n Ocena okresowa postępu realizacji celów może być dokonywana często w zależności od możliwości klienta. Kontrakt uważa się za zrealizowany, w sytuacji gdy zakładane cele zostały osiągnięte. pobrano www.mcpr.zamosc.pl Pomocne adresy Urząd Marszałkowski Województwa Lubelskiego Departament Strategii i Rozwoju Regionalnego ul. Czechowska 19, 20-072 Lublin tel. 0-81 44 16 738, 0-81 44 16 757, [email protected] WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY ul. Okopowa 5, 20-022 Lublin, tel. (0-81) 463-53-00, http://www.wup.lublin.pl, Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Lublinie www.rops.lublelskie.pl (Aktualności) Ministerstwo Rozwoju Regionalnego http://www.mrr.gov.pl/ProgramyOperacyjne+20072013/Kapital+Ludzki/ pobrano www.mcpr.zamosc.pl