Wzór ramowy umowy w zakresie bonu na zasiedlenie

Umowa Nr ……….
w zakresie bonu na zasiedlenie dla bezrobotnego podejmującego zatrudnienie,
inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą.
zawarta w dniu …………………….. w Sokółce pomiędzy:
……………………… Dyrektorem Powiatowego Urzędu Pracy w Sokółce, działającym
z upoważnienia Starosty Sokólskiego, zwanym dalej „Urzędem”
a
……………….. zam. ………………………., PESEL …………………………, zwanym dalej „Wnioskodawcą”.
§1
Na podstawie art. 66n ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia
i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2015 r., poz. 149, z późn. zm.) przedmiotem niniejszej
umowy jest udzielenie pomocy finansowej ze środków Funduszu Pracy w formie bonu na
zasiedlenie Wnioskodawcy podejmującemu poza miejscem dotychczasowego zamieszkania
zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą, na następujących
warunkach:
a) z tytułu ich wykonywania będzie osiągał wynagrodzenie lub przychód w wysokości co
najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę brutto miesięcznie oraz będzie
podlegał ubezpieczeniom społecznym;
b) odległość od miejsca dotychczasowego zamieszkania do miejscowości, w której
bezrobotny zamieszka w związku z podjęciem zatrudnienia, innej pracy zarobkowej
lub działalności gospodarczej wynosi co najmniej 80 km lub czas dojazdu do tej
miejscowości i powrotu do miejsca dotychczasowego zamieszkania środkami
transportu zbiorowego przekracza łącznie co najmniej 3 godziny dziennie;
c) będzie pozostawał w zatrudnieniu, wykonywał inną pracę zarobkową lub będzie
prowadził działalność gospodarczą przez okres co najmniej 6 miesięcy w okresie do
8 miesięcy od dnia otrzymania bonu na zasiedlenie.
1.
2.
3.
4.
5.
§2
Urząd udziela Wnioskodawcy pomoc finansową ze środków Funduszu Pracy w ramach
bonu na zasiedlenie określonego w §1, w wysokości ………….. zł (słownie: ……………..
złotych).
Środki finansowe przyznane w ramach bonu na zasiedlenie przeznaczone są na pokrycie
przez Wnioskodawcę kosztów zamieszkania związanych z podjęciem zatrudnienia, innej
pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej.
Urząd przekaże bon na zasiedlenie Wnioskodawcy w dniu zawarcia niniejszej umowy.
Bon na zasiedlenie stanowi załącznik do niniejszej umowy.
Pomoc finansowa określona w §2 ust. 1 wypłacona zostanie Wnioskodawcy
jednorazowo na wskazany przez Wnioskodawcę rachunek bankowy tj.:
…………………………………., niezwłocznie, jednak nie później niż w terminie 7 dni od daty
otrzymania bonu.
§3
1. W związku z udzieloną pomocą finansową w postaci bonu na zasiedlenie Wnioskodawca
zobowiązany jest:
a) do 30 dni od dnia otrzymania bonu na zasiedlenie dostarczyć do Urzędu dokument
potwierdzający podjęcie zatrudnienia, innej pracy zarobkowej (wymienione w §4 ust.
2 lit. a), lub działalności gospodarczej (wymienione w §4 ust. 3 lit. a i c),
i oświadczenie o spełnieniu warunku, o którym mowa w art. 66n ust. 1 pkt 2 ustawy
o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, tj. oświadczenie, iż odległość od
miejsca dotychczasowego zamieszkania do miejscowości, w której bezrobotny
zamieszka w związku z podjęciem zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub
działalności gospodarczej wynosi co najmniej 80 km lub czas dojazdu do tej
miejscowości i powrotu do miejsca dotychczasowego zamieszkania środkami
transportu zbiorowego przekracza łącznie co najmniej 3 godziny dziennie;
b) do 7 dni, od dnia ewentualnej utraty zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub
zaprzestania wykonywania działalności gospodarczej, przedstawić Urzędowi
oświadczenie o utracie zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub zaprzestaniu
wykonywania działalności gospodarczej z podaniem daty;
c) do 7 dni, od dnia podjęcia nowego zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub
działalności gospodarczej, przedstawić Urzędowi dokument potwierdzający podjęcie
nowego zatrudnienia, innej pracy zarobkowej (wymienione w §4 ust. 2 lit. a) lub
działalności gospodarczej (wymienione w §4 ust. 3 lit. a i c) oraz oświadczenie
o spełnieniu warunku, o którym mowa w art. 66n ust. 1 pkt 2 ustawy o promocji
zatrudnienia i instytucjach rynku pracy tj. oświadczenie, iż odległość od miejsca
dotychczasowego zamieszkania do miejscowości, w której bezrobotny zamieszka w
związku z podjęciem nowego zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności
gospodarczej wynosi co najmniej 80 km lub czas dojazdu do tej miejscowości
i powrotu do miejsca dotychczasowego zamieszkania środkami transportu
zbiorowego przekracza łącznie co najmniej 3 godziny dziennie.
2. Dopuszcza się przesyłanie informacji określonych w §3 ust. 1 oraz §4 ust. 1 za
pośrednictwem operatora pocztowego w rozumieniu przepisów o prawie pocztowym na
adres: Powiatowy Urząd Pracy w Sokółce, ul. Kryńska 40, 16-100 Sokółka lub w postaci
elektronicznej na elektroniczną skrzynkę podawczą Urzędu.
§4
1.
2.
Wnioskodawca jest zobowiązany do 8 miesięcy od dnia otrzymania bonu na zasiedlenie
udokumentować pozostawanie w zatrudnieniu, wykonywanie innej pracy zarobkowej
lub prowadzenie działalności gospodarczej przez okres 6 miesięcy.
Dokumentami potwierdzającymi pozostawanie w zatrudnieniu lub wykonywanie innej
pracy zarobkowej są:
3.
4.
a) kserokopia umowy o pracę uwierzytelniona przez pracodawcę lub zaświadczenie od
pracodawcy o zatrudnieniu z podaniem okresu i wysokości miesięcznego
wynagrodzenia,
b) kopia deklaracji ZUS P DRA wraz z kopiami dowodów wpłaty za okres pracy,
c) kopia listy płac z potwierdzeniem odbioru wynagrodzenia przez zatrudnionego/ną za
okres pracy.
Dokumentami potwierdzającymi prowadzenie działalności gospodarczej są:
a) wydruk ze strony internetowej Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności
Gospodarczej (CEIDG) lub Krajowego Rejestru Sądowego (KRS),
b) zaświadczenie z Urzędu Skarbowego o okresie prowadzenia działalności gospodarczej,
c) zaświadczenie z ZUS o wysokości podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia
społeczne,
d) oświadczenie Wnioskodawcy o wysokości przychodu z tytułu prowadzenia
działalności gospodarczej.
Przy zachowaniu warunków przyznawania bonu na zasiedlenie, o których mowa w §1
dopuszcza się możliwość zmiany zarówno pracodawcy jak i miejsca świadczenia pracy
oraz podjęcia pracy u kilku pracodawców w celu osiągnięcia łącznego wynagrodzenia
w wysokości co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę brutto miesięcznie.
§5
1. W przypadku nie spełnienia warunków określonych w §3 ust. 1 kwota bonu na
zasiedlenie podlega zwrotowi w całości w terminie 30 dni od dnia doręczenia wezwania
Urzędu.
2. W przypadku nie spełnienia warunków określonych w §4 ust. 1 kwota bonu na
zasiedlenie podlegać będzie zwrotowi proporcjonalnie do udokumentowanego okresu
pozostawania w zatrudnieniu, wykonywania innej pracy zarobkowej lub prowadzenia
działalności gospodarczej w terminie 30 dni od dnia doręczenia wezwania Urzędu.
§6
Wszelkie zmiany niniejszej umowy wymagają formy pisemnej w postaci aneksu pod rygorem
nieważności.
§7
W sprawach nieuregulowanych niniejszą umową mają zastosowanie przepisy kodeksu
cywilnego oraz ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach
rynku pracy.
§8
Strony poddają rozstrzyganie sporów z niniejszej umowy pod orzecznictwo sądu właściwego
dla siedziby Urzędu.
§9
Umowę sporządzono w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach po jednym dla każdej ze
stron.
.....................................................
(Urząd)
............................................................
(Wnioskodawca)
Oświadczam, iż zapoznałam/em się z warunkami określonymi w niniejszej umowie i przyjmuję je
do realizacji.
.....................................................
(data i czytelny podpis Wnioskodawcy)
Załącznik nr 1 - Bon na zasiedlenie