pobierz - ministerstwo rozwoju

Ministerstwo Rozwoju w Warszawie
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów na stanowisko:
Starszego specjalisty
w Biurze Zarządzania Zasobami Ludzkimi w Wydziale Kadr i Kontrolingu Personalnego
Wskaźnik zatrudnienia w MR osób niepełnosprawnych: w miesiącu poprzedzającym datę
upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu
przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych
przekracza 6% : NIE
Wymiar etatu: 1
Liczba stanowisk pracy: 1
Miejsce wykonywania pracy:
Warszawa ul. Wspólna 2/4
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
Dokonywanie analiz prawnych z zakresu prawa pracy:
 udzielanie porad prawnych;
 przygotowywanie projektów opinii/ wyjaśnień/ interpretacji.
Opracowywanie rozwiązań dla Ministerstwa w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi:
 aktualizowanie istniejących procedur z zakresu ZZL,
 projektowanie nowych rozwiązań z zakresu ZZL,
 tworzenie projektów regulacji wewnętrznych i wzorów dokumentów z zakresu polityki
kadrowej.
Monitorowanie stanu prawnego i orzecznictwa oraz standardów/ rekomendacji/ wytycznych/
opinii, etc z zakresu zatrudnienia, wynagradzania, działalności socjalnej:
 analizowanie planowanych zmian prawnych.
Warunki pracy
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań
–
obsługa klienta wewnętrznego i zewnętrznego, liczne kontakty telefoniczne,
bezpośrednie i elektroniczne,
–
praca przy komputerze z użyciem innych urządzeń biurowych (m.in.: fax, xero, skaner),
–
praca zarówno samodzielna, jak i zespołowa,
–
udział w spotkaniach wewnętrznych i zewnętrznych - uzgadnianie stanowisk.
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy
–
–
–
–
–
–
–
węzeł sanitarny przystosowany dla osób niepełnosprawnych tylko na jednym/na innym
piętrze,
winda dostosowana do szczególnych potrzeb osób niepełnosprawnych,
wejście główne od strony ul. Wspólnej przystosowane do potrzeb osób
niepełnosprawnych,
wejście do obiektu od strony ul. Żurawiej przystosowane za pomocą platformy
przyschodowej,
sale konferencyjne na V piętrze dostępne za pomocą schodołazu,
ciągi komunikacyjne przystosowane do szczególnych potrzeb osób niepełnosprawnych,
praca w pokoju wieloosobowym.
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy:
niezbędne:
wykształcenie: wyższe magisterskie prawnicze,
doświadczenie: minimum dwuletnie doświadczenie w obsłudze prawnej;
pozostałe wymagania niezbędne:
 Znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy;
 Znajomość przepisów prawnych regulujących funkcjonowanie służby cywilnej;
 Znajomość przepisów ustawy o związkach zawodowych;
 Znajomość przepisów prawnych regulujących funkcjonowanie służby zagranicznej;
 Organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów;






Współpraca;
Komunikacja;
Rzetelność;
Myślenie analityczne;
Podejmowanie decyzji i odpowiedzialność;
Umiejętność obsługi MS Office: Word, Excel;
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
– CV lub życiorys i list motywacyjny;
– kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa albo
oświadczenia o posiadaniu obywatelstwa polskiego;
– kopia dokumentów potwierdzających wykształcenie (dokumenty w języku polskim);
– oświadczenia kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych, o nieskazaniu
prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo oraz o nieskazaniu prawomocnym
wyrokiem za umyślne przestępstwo skarbowe (podpisane własnoręcznie);
– oświadczenia kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do
celów rekrutacji (podpisane własnoręcznie);
– kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność – w przypadku kandydatów,
którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu, gdy znajdą się w gronie
pięciu najlepszych kandydatów;
– kopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe – np. kopie
świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu, opisów stanowisk, zakresów czynności lub
kopie innych zaświadczeń/dokumentów potwierdzających zamknięty okres oraz obszar
zatrudnienia.
Termin składania dokumentów:
31.10.2016
Miejsce składania dokumentów:
Ministerstwo Rozwoju
Biuro Zarządzania Zasobami Ludzkimi
Plac Trzech Krzyży 3/5
00-507 Warszawa
(Kancelaria czynna w godz. 8¹⁵-16¹⁵)
z dopiskiem w liście motywacyjnym: BZL_104_z
Inne informacje:
Do udziału w naborze zachęcamy również osoby niepełnosprawne, które spełniają
wymagania określone w ogłoszeniu oraz po uwzględnieniu informacji dotyczących
oferowanych warunków pracy.
Metody/techniki, które będą stosowane podczas naboru: weryfikacja formalna ofert,
sprawdzian wiedzy/umiejętności.
Kandydaci proszeni są o podanie numeru telefonu i/lub adresu poczty elektronicznej.
Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu).
Kandydaci zakwalifikowani zostaną poinformowani o kolejnych etapach naboru.
Oferty odrzucone zostaną zniszczone komisyjnie.
Dodatkowe informacje, dotyczące ogłoszenia do pracy w Ministerstwie, można
znaleźć na stronie: http: //www.mr.gov.pl/ w zakładce Ministerstwo, lub uzyskać pod
nr tel.(22) 273 73 08.