Marzec miesiącem targowym

Informacje lokalne
1 | ArcelorMittal Poland | Marzec 2013
Marzec miesiącem
targowym
Wiosna to dla studentów czas intensywnych poszukiwań atrakcyjnych ofert
wakacyjnych praktyk, staży i pracy. Nasza firma kolejny rok z rzędu wychodzi
młodym inżynierom naprzeciw, spotykając się z nimi podczas uczelnianych targów
pracy. W marcu stoiska targowe ArcelorMittal Poland można było znaleźć na
Politechnice Wrocławskiej (5 marca), Akademii Górniczo-Hutniczej (7 marca)
i Politechnice Śląskiej (8 marca).
ostatni. Zaskoczyła mnie liczba
studentów odwiedzających targi
[email protected]
aktywnie poszukujących
informacji o pracodawcach.
Szczególnie ucieszyło mnie, że
Każdy, kto odwiedził nasze
coraz więcej osób rozpoznaje
stoisko, miał okazję nie tylko
naszą firmę i świetnie zna jej
bliżej poznać profil ArcelorMittal profil produkcji - mówi Grzegorz
Poland i oferty programu
Penkaty, kierownik wsparcia ds.
stażowego firmy, ale również
informatyzacji procesów HR,
zapoznać się z inicjatywami, które który rozmawiał ze studentami
podejmujemy w ramach
Politechniki Śląskiej.
działalności programu
Spotkanie ze studentami
edukacyjnego ZainSTALuj się.
podczas uczelnianych targów
- Zespół rekrutacji
pracy było również doskonałą
wspierałem na targach pracy po
okazją do przekazania im
raz pierwszy i na pewno nie
zaproszenia na ArcelorMittal
Marta Marczewska
Poland Day - organizowane przez
firmę konferencje o tematyce
technologicznej i karierowej.
Dwa całodzienne spotkania
zaplanowane zostały na
20 i 22 marca i odbędą się na
naszych uczelniach partnerskich
- Politechnice Śląskiej i Akademii
Górniczo-Hutniczej. Będzie to już
druga edycja tego wydarzenia
- w ArcelorMittal Poland Day
w 2012 roku w sumie na obu
uczelniach udział wzięło ponad
250 studentów.
Uwaga!
Przyszli
Nie jesteś sam ze swoimi
adepci
problemami!
hutnictwa Skorzystaj z programu wsparcia dla pracowników
Biuro Rozwoju
Pracowników i Rekrutacji
ArcelorMittal Poland
wspólnie z Zespołem
Szkół Technicznych
w Dąbrowie Górniczej
od nowego roku
szkolnego 2013/2014
otwiera nowy kierunek
- technik hutnik.
Uczeń w trakcie nauki uzyska
następujące kwalifikacje:
• M.6. użytkowanie maszyn
i urządzeń stosowanych
w procesach metalurgicznych
• M.7. użytkowanie maszyn
i urządzeń do obróbki
plastycznej metali
• M.38. organizacja
i prowadzenie procesów
metalurgicznych oraz obróbki
plastycznej metali
Absolwent jest przygotowany do
kontynuowania nauki na
kierunkach:
• metalurgia,
• materiałoznawstwo,
• zarządzanie i inżynieria
produkcji,
• inżynieria materiałowa,
inżynieria mechaniczna
i materiałowa,
• mechanika i budowa maszyn
• ceramika, wirtotechnologia.
Rekrutacja na rok szkolny
2013/2014 odbywać się będzie
od 13 maja do 23 czerwca 2013
roku.
Osoby zainteresowane
proszone są o kontakt
z Zespołem Szkół Technicznych
w Dąbrowie Górniczej,
ul. Królowej Jadwigi 12;
tel., fax: 32 262-29-01,
www.zst-dg.pl
Ze studentami Politechniki Śląskiej rozmawiał Grzegorz Penkaty
>
HR
Pierwsza pomoc
Czy każdy z nas wie, jak należy się zachować w momencie zagrożenia życia drugiej osoby, jakie czynności należy wykonać i w jakiej
kolejności? Najnowsze wytyczne dotyczące udzielania pierwszej pomocy mieliśmy możliwość poznać i utrwalić sobie na szkoleniach,
które zostały zorganizowane przez Biuro Rozwoju Pracowników i Rekrutacji na początku marca.
w obawie, że zrobimy to źle, wręcz
zaszkodzimy, a nie pomożemy.
Instruktorzy starali się obalić ten mit
i pokazać, że udzielanie pierwszej
pomocy to zadanie, które może
Szkolenia prowadzone były przez
wykonać każdy, trzeba jedynie
czynnych ratowników medycznych, pokonać barierę psychiczną.
którzy współpracują z firmą
Podczas udzielania pomocy osobie
„Rescue” z Chorzowa. Firmę oraz jej poszkodowanej ważna jest każda
instruktorów mieliśmy już okazję
sekunda, której nie możemy tracić
poznać podczas prowadzonych od
zastanawiając się, czy damy radę,
kilku lat szkoleń tego typu oraz Dni czy nie - podkreślają instruktorzy.
BHP organizowanych
w ArcelorMittal Poland w latach
Nie tylko teoria
ubiegłych.
Podczas szkolenia uczestnicy
poznawali nie tylko teorię, ale mieli
Liczy się każdy ułamek sekundy przede wszystkim możliwość
Wielu z nas ma opory przed
przećwiczenia całej „akcji” udzielania
udzielaniem pierwszej pomocy
pomocy na fantomach. Co ciekawe,
Anna Bochenek
>
Nie czekaj - zapytaj o drogę
Zadzwoń i umów się na
konkretny termin spotkania
z konsultantem lub przyjdź
bezpośrednio do Ośrodka
„DROGA”.
Konsultanci są dostępni:
• w Krakowie – Budynek „Z” pok.
40 - każdy czwartek - godz.
10.00 – 15.00 oraz w Ośrodku
„DROGA” cały tydzień po
wcześniejszym umówieniu się
przez telefon;
• w Dąbrowie Górniczej,
Świętochłowicach, Sosnowcu,
Chorzowie – w Ośrodku
„DROGA” od poniedziałku do
piątku bezpośrednio lub po
wcześniejszym umówieniu się
przez telefon.
Można także kierować
zapytania mailem na adres:
[email protected]
lub przez formularz ze strony
internetowej
www.eap-zapytajodroge.pl
- zakładka „zapytaj o drogę”.
Wyróżnienia
W gronie najlepszych
pracodawców
po raz trzeci
Barbara Schramel
[email protected]
Badane organizacje zostały
ocenione w następujących
obszarach: świadczenia
podstawowe, świadczenia
dodatkowe i warunki pracy,
[email protected]
Wzorem lat ubiegłych również za ten rok przyznana zostanie nagroda
za osiągnięcie wskaźników absencji, które nie przekraczają
określonego pułapu.
Na rok bieżący cel został ustalony na poziomie 3,6 procent.
Podziału funduszu premiowego dokona dyrektor generalny, według
ustalonych przez siebie zasad - nagrodzone zostaną trzy zakłady, pięć
linii produkcyjnych i jedno biuro.
Jeżeli:
• poprawiasz sobie nastrój
alkoholem, lekarstwami lub
narkotykami. Masz z tym coraz
większe problemy i chciałbyś to
zmienić;
• masz problemy z pijącym
współmałżonkiem, może
doświadczasz z jego strony
przemocy i nie wiesz co zrobić;
• masz problemy finansowe i nie
jesteś w stanie spłacać kredytów;
• doświadczasz konfliktów i złych
relacji w pracy, odczuwasz lęk
przed jej utratą, czujesz się
wypalony zawodowo,
przepracowany;
• masz kłopoty w domu, nie układa
ci się ze współmałżonkiem;
• masz kłopoty wychowawcze
z dziećmi, na przykład z powodu
alkoholu, narkotyków, konfliktów
z prawem lub innych przyczyn;
• opiekujesz się osobą
niepełnosprawną lub obłożnie
chorą i obowiązki z tym związane
przytłaczają cię;
• pogorszyło się twoje zdrowie lub
zdrowie któregoś z członków
rodziny i martwi cię to;
• odczuwasz bliżej nieokreślone
problemy psychiczne, depresję
itp.
Umów się na spotkanie
z naszym konsultantem, który
pokieruje dalszą pomocą dla
ciebie.
Możesz uzyskać pomoc
psychologa, pedagoga, prawnika,
doradcy zawodowego, psychiatry,
specjalisty terapii uzależnień.
Wszystko zależy od problemów,
jakie cię trapią. Zapewniamy
dyskrecję i anonimowość.
ArcelorMittal Poland ponownie znalazł się w gronie firm
wyróżnionych tytułem Top Employers Polska. Jak wykazało
niezależne badanie, przeprowadzone przez Instytut CRF,
nasza firma wyróżnia się ze względu na oferowane warunki
pracy i przez kolejny rok będzie miała prawo posługiwać się
znakiem Top Employers Polska.
Rozwój pracowników
Nagrody za niską absencję także
w roku 2013
ArcelorMittal Poland oraz spółek Manpower i ABC.
szkolenia i rozwój, rozwój kariery
zawodowej i zarządzanie kulturą
organizacyjną firmy. Certyfikat Top
Employers otrzymały wyłącznie te
firmy, które spełniły surowe
kryteria badania.
Więcej zdjęć na stronie
myarcelormittal.com w Aktualności
z Polski - Top Employers po raz
trzeci.
Uczestnicy mieli możliwość przećwiczenia całej „akcji” udzielania pomocy
na fantomach
nie było ani jednej osoby, która nie
skorzystałaby z takiej możliwości.
Dobry kontakt instruktorów
z uczestnikami szkoleń pozwalał na
luźną i niezobowiązującą atmosferę.
Było mnóstwo pytań
zaczerpniętych z różnych
życiowych sytuacji uczestników.
W tym cyklu szkoleń zostało
przeszkolonych około 150 osób.
Zdaniem Magdaleny Wesołowskiej
z Biura Rozwoju Pracowników
i Rekrutacji frekwencja przerosła
oczekiwania organizatorów. Nie
oznacza to, że cykl został
zamknięty. Po przeanalizowaniu
potrzeb szkoleniowych, które nadal
napływają do biura, może okazać
się, że konieczne będzie
zorganizowanie dodatkowych
szkoleń. Jeśli nie uczestniczyliście
jeszcze w takim szkoleniu, a chcecie
prosimy o kontakt z Biurem Rozwoju
Podczas uroczystego wręczenia certyfikatów w Warszawie naszą Spółkę
Pracowników i Rekrutacji.
reprezentowali: Monika Roznerska, dyrektor personalny, Czesław Sikorski,
członek Zarządu i Anna Wyczesany, kierownik projektów HR
9