Rola badań statusu zawodowego absolwentów w tworzeniu strategii

Transkrypt

Rola badań statusu zawodowego absolwentów w tworzeniu strategii
Rola badań statusu zawodowego
absolwentów w tworzeniu
strategii marketingowej
instytucji szkolnictwa wyższego
dr Joanna Żyra, dr Leszek Żyra PK
Politechnika Krakowska 15 grudnia 2008
Miejsce badań losów zawodowych
w strategii marketingowej
badanie losów zawodowych
absolwentów jako źródło przewagi
konkurencyjnej (polskie i
międzynarodowe doświadczenia)
status zawodowy absolwentów jako
element marketingu edukacyjnego
(na przykładzie PK)
Politechnika Krakowska 15 grudnia 2008
Doświadczenia PK
Pierwsze kroki na rynku pracy - badanie losów
zawodowych absolwentów Politechniki
Krakowskiej z roku 2005/06”
(Projekt finansowany ze środków UE w ramach
Europejskiego Funduszu Społecznego)
Badanie losów zawodowych absolwentów
rocznika 2006/07 po 6 miesiącach
Badanie losów zawodowych absolwentów PK
rocznika 2003 (po 5 latach od ukończenia
studiów)
Politechnika Krakowska 15 grudnia 2008
Badanie losów zawodowych
absolwentów- doświadczenia PK
Cele badawcze zrealizowanego projektu w 2007 r.
określenie statusu zawodowego absolwentów PK
charakterystyka firm zatrudniających absolwenta
określenie sektorów gospodarki w których znajdują
zatrudnienie absolwenci
charakterystyka postaw prozawodowych
studentów/absolwentów
ocena umiejętności przydatnych na rynku pracy z
punktu widzenia pracodawców
Politechnika Krakowska 15 grudnia 2008
Badanie losów zawodowych
absolwentów-doświadczenia PK
Po 6 miesiącach od ukończenia studiów
80% absolwentów było zatrudnionych
11% absolwentów poszukiwało pracy
6% prowadziło własną działalność
3% nie miało pracy, ale też z różnych
względów jej nie szukało
Politechnika Krakowska 15 grudnia 2008
Struktura dochodów absolwentów
po 6 miesiącach od ukończenia studiów
19%
nie udzielę inf ormacji
13%
więcej niż 3000
między 2500 a 3000
8%
między 2000 a 2500
17%
między 1500 a 2000
18%
między 1000 a 1500
18%
7%
mniej niż 1000
0%
20%
40%
Politechnika Krakowska 15 grudnia 2008
60%
80%
100%
Struktura dochodów absolwentów przedsiębiorców
60%
nie udzielę inf ormacji
16%
więcej niż 3000
9%
między 2500 a 3000
między 2000 a 2500
2%
między 1500 a 2000
2%
9%
między 1000 a 1500
2%
mniej niż 1000
0%
20%
40%
60%
Politechnika Krakowska 15 grudnia 2008
80%
100%
Badanie losów zawodowych
absolwentów- doświadczenia PK
77 % zatrudnionych absolwentów deklarowała zgodność
zajmowanego stanowiska z wykształceniem uzyskanym w
toku studiów
53% respondentów wskazało, że na zajmowanym
stanowisku wymagane są studia kierunkowe
W opinii 11% populacji w procedurze rekrutacji wymagane
były studia wyższe
16% badanych poinformowała o tym, że studia mogły
wpłynąć na zatrudnienie, ale nie były określone w
wymogach formalnych
16% zdeklarowało, że zatrudnienie na zajmowanym
stanowisko nie ma związku z wykształceniem wyższym
Politechnika Krakowska 15 grudnia 2008
Badanie losów zawodowych
absolwentów doświadczenia PK
dla 60% próby studia spełniły oczekiwania
w całości a nawet wniosły w ich życie
zawodowe więcej niż oczekiwali
Ponad 70% próby powtórzyłoby wybór
kierunku studiów
Politechnika Krakowska 15 grudnia 2008
Oczekiwania interesariuszy
szkolnictwa wyższego
Wysoka jakość?
Sukces na rynku pracy?
Politechnika Krakowska 15 grudnia 2008
JAKOŚĆ JEST SPEŁNIENIEM WYMAGAŃ
-określonych przez kogo? dla kogo?
„Jakość jak piękno jest sądem
wartościującym, wyrażonym przez
użytkownika. Jeżeli nie ma
użytkownika, to nie ma takiego sądu”
(Platon 427-347 p.n.e.)
Politechnika Krakowska 15 grudnia 2008
JAKOŚĆ JEST SPEŁNIENIEM WYMAGAŃ
-określonych przez kogo? dla kogo?
Jakość to sposób kierowania
i organizacji niezbędny do
zróżnicowania produktu i
obiektywny sprawdzian
efektywności działania
Politechnika Krakowska 15 grudnia 2008
JAKOŚĆ JEST SPEŁNIENIEM WYMAGAŃ
-określonych przez kogo? dla kogo?
Jakość to stan świadomości
wszystkich uczestników biorących
udział w procesie powstawania i
utrzymania odpowiedniego poziomu
jakości, to także najważniejsza
broń w konkurencji rynkowej.
Politechnika Krakowska 15 grudnia 2008
Teza:
jeżeli mamy do czynienia z organizacją,
której działalność oparta jest na
zarządzaniu strategicznym
(co oznacza, że posiada ono wytyczone
w sposób jasny długoterminowe cele)
to jakość traktowana jest nie jako cel,
lecz środek do realizacji celów o
charakterze strategicznym.
Politechnika Krakowska 15 grudnia 2008
Uwarunkowania sukcesu absolwentów
szkół wyższych na rynku pracy
Politechnika Krakowska 15 grudnia 2008
Status zawodowy absolwentów
jako element marketingu
Politechnika Krakowska zdobyła
nagrodę Grand Prix (I miejsce
w Rankingu Szkół Wyższych w 2008 r.)
w rankingu szkół wyższych
"Neesweeka" przygotowanym przez
polskich pracodawców
Politechnika Krakowska 15 grudnia 2008
Status zawodowy absolwentów
jako element marketingu
Politechnika Krakowska zajęła I miejsce
w następujących kategoriach:
- Najlepsza Uczelnia Małopolski
- Najlepsza Uczelnia Techniczna
- Najlepsza Uczelnia Publiczna
Politechnika Krakowska 15 grudnia 2008
Status zawodowy absolwentów
jako element marketingu
Rekrutacja na uczelnie województwa małopolskiego
studia stacjonarne (2004-2008)
35000
30000
28394
26772
30324
28152
25000
Ogółem przyjętych w
Małopolsce na studia
stacjonarne
20000
15000
10000
5000
2147
2213
2225
2992
2549
0
2004
2005
2006
2007
2008
Politechnika Krakowska 15 grudnia 2008
Ogółem przyjętych w
PK na studia
stacjonarne
Status zawodowy absolwentów
jako element marketingu
Rekrutacja na uczelnie województwa małopolskiego
studia niestacjonarne (2004-2008)
25000
22749
22331
21434
22608
20000
Ogółem przyjętych w
Małopolsce na studia
niestacjonarne
15000
10000
5000
1560
1248
777
1166
780
0
2004
2005
2006
2007
2008
Politechnika Krakowska 15 grudnia 2008
Ogółem przyjętych w PK
na studia niestacjonarne
Status zawodowy absolwentów
jako element marketingu
Kandydaci na studia w PK (2004-2008)
10000
9000
8000
7000
6000
5000
4000
3000
2000
1000
0
9007
7321
6569
5283
1876
2004
1530
2005
4948
2088
899
2006
1335
2007
2008
Politechnika Krakowska 15 grudnia 2008
Ogółem kandydatów
PK studia dzienne
Ogółem kandydatów
PK studia zaoczne
Status zawodowy absolwentów
jako element marketingu
Kandydaci na jedno miejsce w PK (2004-2008)
3,5
3,1
3
2,9
3
2,4
2,5
2,2
2
1,5
1,7
1,2
1,2
1,8
Liczba kandydatów na
jedno miejsce w PK
studia stacjonarne
1,2
1
Liczba kandydatów na
jedno miejsce w PK
studia niestacjonarne
0,5
0
2004
2005
Politechnika Krakowska 15 grudnia 2008
2006
2007
2008
Doświadczenia międzynarodowe
–projekty zrealizowane/realizowane
Badanie kompetencji REFLEX
www.reflexproject.org przeprowadzone w
latach 2005-2007 w 16 krajach (UE,
Japonia)
HEGESCO 2007-2009
projekt PROFLEX 2008-2010 prowadzony
w kilku krajach Ameryki Południowej
Politechnika Krakowska 15 grudnia 2008
Projekt REFLEX
uczestnicy: 15 krajów europejskich
+ Japonia
35.000 absolwentów 5 lat po studiach
finansowany w ramach 6 Program
Ramowego EU i funduszy narodowych
początek marzec 2004 – raport końcowy
wrzesień 2007
Politechnika Krakowska 15 grudnia 2008