Piła, dnia 18.07.2014 r. Zatwierdzam ______ SPECYFIKACJA

Piła, dnia 18.07.2014 r.
Zatwierdzam
_____________
SPECYFIKACJA ZAPYTANIA OFERTOWEGO
Znak sprawy: OG. 222.10.14
Rozdział I. ZAMAWIAJĄCY:
Powiatowy Urząd Pracy w Pile
al. Niepodległości 24
64-920 PIŁA
Tel. (067) 215-11-27
Godziny pracy: poniedziałek – piątek 7.30 – 15.30
NIP: 764-22-14-195
Faks: (067) 215-11-28
Postępowanie o udzielenie zamówienia publicznego prowadzone jest w formie zapytania ofertowego –
wartość zamówienia nie przekracza kwoty określonej w art. 4 pkt. 8 ustawy Prawo zamówień publicznych
z dnia 29 stycznia 2004 r.
Niniejsze postępowanie zostało ogłoszone w dniu 18.07.2014 r. na stronie internetowej PUP Piła
www.pup.pila.pl.
INFORMACJE WPROWADZAJĄCE:
Użyte w niniejszej Specyfikacji terminy mają następujące znaczenie:
1) „Zamawiający” – Powiatowy Urząd Pracy w Pile.
2) „Postępowanie” – postępowanie prowadzone przez Zamawiającego na podstawie niniejszej
Specyfikacji.
3) „Wykonawca” – podmiot, który ubiega się o wykonanie zamówienia, złoży ofertę albo zawrze
z Zamawiającym umowę w sprawie wykonania zamówienia,
4) „Specyfikacja” – niniejsza Specyfikacja zapytania ofertowego.
1
Rozdział II. Przedmiot zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie szkolenia „Profesjonalny sprzedawca
z obsługą kasy fiskalnej oraz terminalem kart płatniczych” dla 10 osób.
• Czas trwania szkolenia – w ciągu 33 dni roboczych: 230 godzin zegarowych zajęć, w tym: 150 godzin zajęć
teoretycznych i 80 godzin praktyki u pracodawcy.
• Program szkolenia musi obejmować zagadnienia dotyczące:
 w części teoretycznej:
- obowiązujących przepisów prawno-fiskalnych,
- przepisów BHP oraz p.poż. na stanowisku pracy,
- technik skutecznej sprzedaży,
- etyki zawodowej w zawodzie sprzedawcy,
- podstawowych pojęć dotyczących urządzeń fiskalnych,
- obowiązków właściciela oraz użytkownika kasy fiskalnej,
- wystawiania faktur VAT i rachunków,
- podstawowej obsługi programów sprzedażowych,
- budowy i zasad działania oraz podziału urządzeń fiskalnych,
- teoretycznej i praktycznej obsługi kasy fiskalnej, w tym przygotowania kasy do pracy,
programowania kasy, wykonywania raportów,
- współpracy kas z urządzeniami dodatkowymi: czytnikiem kodów, komputerem itp.,
- omówienia danych występujących na paragonie,
- przepisów dot. reklamacji i gwarancji towarowych,
- dostosowywania asortymentu do warunków rynku.
- kodów towarowych i elementów oprogramowania,
- zasad stosowania terminali płatniczych,
- obsługi terminala kart płatniczych,
- bezpieczeństwa transakcji bezgotówkowych, autoryzacji transakcji i potwierdzania autentyczności
karty płatniczej.
 w części praktycznej:
- zmiany rolek papieru kontrolnego i paragonowego,
- rodzajów sprzedaży na kasie fiskalnej i z monitorem,
- sprzedaży z rabatem lub marżą od całości zakupów i od pojedynczego towaru,
- korygowania błędnie wprowadzonej pozycji,
- wpłaty i wypłaty gotówki z kasy,
- otwierania szuflady bez dokonywania transakcji,
- zakończenia paragonu,
- raportów i ich rodzajów.
2
• Na zakończenie szkolenia uczestnicy muszą otrzymać zaświadczenia o ukończeniu szkolenia wydane na
podstawie § 18 ust. 2 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r.
w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz.U. poz. 186) lub inne równoważne
wydane zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
• Szkolenie musi zakończyć się egzaminem, przeprowadzonym z zachowaniem obiektywizmu,
potwierdzającym umiejętności i/lub kompetencje i/lub kwalifikacje uczestników. W pracach komisji
egzaminacyjnej udział weźmie pracownik Powiatowego Urzędu Pracy w Pile. Wykonawca zobowiązany
będzie do dostarczenia dokumentów potwierdzających zdanie egzaminu przez uczestników szkolenia
oraz kserokopii arkusza przebiegu egzaminu.
Koszt w/w egzaminu należy ująć w cenie szkolenia.
• Zajęcia praktyczne mają zostać zorganizowane przez instytucję szkoleniową i odbywać się w formie
praktyki u pracodawcy (w wymiarze 80 godzin zajęć).
INNE INFORMACJE:
Szkolenie musi być realizowane według planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 25 godzin
zegarowych w tygodniu (godzina zegarowa szkolenia liczy 60 minut i obejmuje zajęcia edukacyjne 45 min.
oraz przerwę liczącą 15 minut), chyba że przepisy odrębne przewidują niższy wymiar szkolenia.
Szkolenie musi odbywać się w dni robocze, w przedziale czasowym między godz. 8.00 a 17.00
z zachowaniem bezpiecznych i higienicznych warunków pracy i nauki. Czas trwania szkolenia nie może
przekroczyć 7 godzin dziennie.
Usługa szkoleniowa winna być wykonana:
• w dostosowanych ilościowo i jakościowo pomieszczeniach, z uwzględnieniem bezpiecznych
i higienicznych warunków pracy i nauki, zgodnie z rozporządzeniem MPiPS z dnia 26 września 1997 r.
w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (tekst jednolity Dz. U. z 2003r. Nr 169, poz.
1650 z późniejszymi zmianami),
• w lokalach wyposażonych w odpowiedni sprzęt dydaktyczny i niezbędne pomoce dydaktyczne
dostosowane do prowadzenia szkoleń będących przedmiotem zamówienia.
Zajęcia praktyczne (jeśli są w programie szkolenia) winny być przeprowadzone z wykorzystaniem
odpowiedniej bazy i przy użyciu niezbędnego sprzętu.
Wykonawca winien zagwarantować uczestnikom szkolenia w każdym dniu zajęć catering w postaci
ciepłych i zimnych napojów (w szczególności kawa, herbata, woda mineralna) i poczęstunku (np. ciastka,
pączki, bułki słodkie, kanapki itp.) oraz wydzielić miejsce zapewniające swobodne spożycie posiłku.
Rozdział III. Termin i miejsce wykonania zamówienia.
III.1 Wymagany termin realizacji zamówienia: 09.09.2014 – 23.10.2014 r.
III.2. Miejsce wykonania zamówienia:
• PIŁA
Rozdział IV. Dokumenty wymagane od wykonawcy:
• Formularz OFERTA – wg zał. nr 1 do Specyfikacji.
• Formularz PROGRAM SZKOLENIA – wg zał. nr 2 do Specyfikacji.
3
•
•
•
•
•
•
Formularz WYKAZ KADRY - wg zał. nr 3 do Specyfikacji.
Formularz DOŚWIADCZENIE INSTYTUCJI - wg zał. nr 4 do Specyfikacji.
Formularz BAZA DYDAKTYCZNA – wg załącznika nr 5 do Specyfikacji.
Formularz WPIS do RIS – wg załącznika nr 6 do Specyfikacji.
Oświadczenie – wg załącznika nr 7 do Specyfikacji.
Oświadczenie o niekaralności – wg załącznika nr 8 do Specyfikacji.
Osoby upoważnione do kontaktowania się z wykonawcami:
Zamawiający wyznacza do bezpośredniego kontaktowania się z wykonawcami następujące osoby:
(1) Panią Natalię Kuich - tel. 67 215-11-20 lub
(2) Pana Marka Grochowskiego – tel. 67 211-62-18
Rozdział V. Opis sposobu przygotowywania oferty:
VI.1
Oferta winna być sporządzona w formie pisemnej, w języku polskim, na maszynie lub
komputerze, cena podana w złotych. Oferta powinna być podpisana przez Wykonawcę lub
osobę/y upoważnione do reprezentowania Wykonawcy na zewnątrz. Zamawiający nie wyraża
zgody na złożenie oferty w postaci elektronicznej (email), natomiast dopuszcza możliwość
złożenia oferty faksem.
VI.2
Opakowanie i oznakowanie ofert:
Oferty winny być składane w nieprzejrzystych i zamkniętych kopertach lub opakowaniach (nie dotyczy ofert
składanych faksem).
Koperta powinna być zaadresowana i zatytułowana wg poniższego wzoru:
Powiatowy Urząd Pracy w Pile, al. Niepodległości 24 , 64-920 Piła.
Koperta winna być oznaczona wg poniższego wzoru:
OFERTA – ZAPYTANIE OFERTOWE „Profesjonalny sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej
i terminalem kart płatniczych”.
Koperta ta ponadto powinna zawierać nazwę i adres Wykonawcy.
VI.3 Wykonawcy ponoszą wszelkie koszty związane z udziałem w postępowaniu.
Rozdział VI. Miejsce oraz termin składania ofert
Oferty należy składać do dnia 28.07.2014 r. do godz. 15.30 w siedzibie Zamawiającego:
Powiatowy Urząd Pracy w Pile, al. Niepodległości 24 /I piętro p. 15 sekretariat/
Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
Oferty mogą być dostarczone przez wykonawcę osobiście, drogą pocztową, kurierską lub faksem (nr 67 21511-28).
Rozdział VII. Opis kryteriów, którymi zamawiający będzie się kierował przy wyborze oferty:
VIII.1.
Przy wyborze oferty na przedmiot zamówienia wymieniony w rozdziale II będą stosowane
następujące kryteria:
4
VIII.2.
VIII.3.
CENA
60 pkt.
KADRA DYDAKTYCZNA
20 pkt.
POSIADANIE CERTYFIKATU JAKOŚCI
10 pkt.
DOŚWIADCZENIE INSTYTUCJI
10 pkt.
Sposób oceny ofert i w/w kryteriów określony został w Regulaminie wyboru instytucji
szkoleniowych, którego wyciąg został udostępniony w zał. nr 10 do Specyfikacji.
Zamawiający udzieli zamówienia wykonawcy, którego oferta odpowiada wymaganiom
przedstawionym w Specyfikacji i posiada największą ilość punktów z w/w kryteriów oceny.
Rozdział VIII. Informacje o formalnościach, jakie powinny zostać dopełnione po wyborze oferty w celu zawarcia
umowy:
IX.1. Zamawiający niezwłocznie po wyborze najkorzystniejszej oferty umieści informacje
o wyborze wykonawcy na swojej stronie internetowej.
IX.2. Wykonawca, którego oferta zostanie wybrana zobowiązany jest podpisać umowę w miejscu
i terminie wyznaczonym przez Zamawiającego.
Rozdział IX. Wzór umowy w sprawie zamówienia publicznego.
Postanowienia dotyczące umowy zostały zawarte we wzorze umowy - załącznik nr 9 do Specyfikacji.
Zamawiający nie wymaga dołączania umowy do oferty, natomiast wymaga stosownego wpisu o zapoznaniu się
i akceptacji umowy w formularzu OFERTA (zał. nr 1 do Specyfikacji).
Sporządził: Marek Grochowski
Załączniki do Specyfikacji:
• Formularz OFERTA – wg zał. nr 1 do Specyfikacji.
• Formularz PROGRAM SZKOLENIA – wg zał. nr 2 do Specyfikacji.
• Formularz WYKAZ KADRY - wg zał. nr 3 do Specyfikacji.
• Formularz DOŚWIADCZENIE INSTYTUCJI - wg zał. nr 4 do Specyfikacji.
• Formularz BAZA DYDAKTYCZNA – wg załącznika nr 5 do Specyfikacji.
• Formularz WPIS do RIS – wg załącznika nr 6 do Specyfikacji.
• Oświadczenie – wg załącznika nr 7 do Specyfikacji.
• Oświadczenie o niekaralności – wg załącznika nr 8 do Specyfikacji.
• Wzór umowy– wg załącznika nr 9 do Specyfikacji.
• Kryteria wyboru instytucji szkoleniowych - (wyciąg z regulaminu) zał. nr 10 do Specyfikacji.
5
Załącznik nr 1
do Specyfikacji
Oferta szkolenia:
„ PROFESJONALNY SPRZEDAWCA Z OBSŁUGĄ KASY FISKALNEJ
ORAZ TERMINALEM KART PŁATNICZYCH ”
/nazwa szkolenia/
1. Liczba uczestników - 10 osób.
2. Liczba godzin szkolenia - 230 godzin zegarowych zajęć, w tym: 150 godzin zajęć
teoretycznych, 80 godzin praktyki u pracodawcy
3. Terminy realizacji/czas trwania: 09.09.2014 – 23.10.2014 r.
4. Miejsce szkolenia - PIŁA, ul. …………………………………………………..…
………………………………………………………………………………………....
…………………………………………………………………………………………
5. Zajęcia będą się odbywać w dni robocze pomiędzy godzinami 800 – 1700
z uwzględnieniem bezpiecznych i higienicznych warunków pracy i nauki.
6. Koszty szkolenia:
- dla 10 osób (ogółem)
-
…………………………………
- dla jednej osoby
-
…………………………………
- koszt osobogodziny
-
…………………………………
7. Program szkolenia - wg załącznika nr 2 do Specyfikacji.
8. Dostosowanie kwalifikacji i doświadczenia kadry dydaktycznej do zakresu szkoleniawg załącznika nr 3 do Specyfikacji.
9.
Doświadczenie instytucji szkoleniowej w realizacji szkoleń z obszaru zlecanego lub
powierzonego szkolenia – wg załącznika nr 4 do Specyfikacji.
10. Dostosowanie wyposażenia dydaktycznego i pomieszczeń do potrzeb szkolenia,
z uwzględnieniem bezpiecznych i higienicznych warunków realizacji szkolenia - wg
załącznika nr 5 do Specyfikacji.
11. Wpis do Rejestru Instytucji Szkoleniowych – wg załącznika nr 6 do Specyfikacji.
12. Oświadczenie – wg załącznika nr 7 do Specyfikacji.
13. Oświadczenie o niekaralności – wg załącznika nr 8 do Specyfikacji.
14. Posiadanie przez instytucję szkoleniową certyfikatu jakości usług ( ISO, PASE,
akredytacja kuratora oświaty, HACCP)
…………………………………………………………………..……..………………
…………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………...
15. Sposób organizacji zajęć praktycznych określonych w programie szkolenia
…………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………
16. Rodzaj dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji
…………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………
17. Oświadczamy, iż zgodnie z art. 40 ust. 4 ustawy z 20.04.2004 r. o promocji
zatrudnienia i instytucjach rynku pracy szkolenie będzie realizowane według planu
nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu,
chyba że przepisy odrębne przewidują niższy wymiar szkolenia.
18. Oświadczamy, że wzór umowy został przez nas zaakceptowany. Zobowiązujemy się
do zawarcia umowy na warunkach tam określonych.
…………..………………………..
podpis i pieczątka organizatora szkolenia
Załącznik nr 2
do Specyfikacji
Program szkolenia
„ PROFESJONALNY SPRZEDAWCA Z OBSŁUGĄ KASY
FISKALNEJ ORAZ TERMINALEM KART PŁATNICZYCH ”
Nazwa szkolenia
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
Czas trwania i sposób organizacji szkolenia
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…..……..………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
Wymagania wstępne dla uczestników szkolenia
………………………………………………………………………………………………..…
………..…………………………………………………………………………………………
Cele szkolenia ujęte w kategoriach efektów uczenia się, z uwzględnieniem wiedzy,
umiejętności i kompetencji społecznych
…………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………….………
………..…………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………….
Plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich
z uwzględnieniem, w miarę potrzeby, części teoretycznej i części praktycznej
wymiar,
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
Opis treści – kluczowe punkty szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych
…………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………….
………..…………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
Wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
………..…………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………….
Przewidziane sprawdziany i egzaminy
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
………..…………………………………………………………………………………………
Czy program jest przygotowany zgodnie z wykorzystaniem standardów kwalifikacji
zawodowych i modułowych programów szkoleń zawodowych, dostępnych w bazach
danych, o których mowa w art. 4 ust. 1 pkt. 7 lit. e ustawy z 20 kwietnia 2004 r.
o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy?
 TAK (kod zawodu: …………..)
 NIE , wskazać przyczyny:
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………..………………………..
podpis i pieczątka organizatora szkolenia
Załącznik nr 3
do Specyfikacji
Dostosowanie kwalifikacji i doświadczenia kadry dydaktycznej do zakresu szkolenia
Lp.
1.
Imię i nazwisko
prowadzącego zajęcia
1. Poziom wykształcenia (wyższe,
średnie)
2. Kierunek wykształcenia
3. Specjalność
1.
2.
Doświadczenie
w prowadzeniu szkoleń
związanych
z tematyką szkolenia
(odpowiednie zaznaczyć)
 powyżej 5 lat
 od 3 lat do 5 lat
 od 1 roku do 3 lat
3.
2.
1.
2.
 do 1 roku
 powyżej 5 lat
 od 3 lat do 5 lat
 od 1 roku do 3 lat
3.
3.
1.
2.
 do 1 roku
 powyżej 5 lat
 od 3 lat do 5 lat
Tematyka zajęć, które będzie
prowadził podczas szkolenia
Uprawnienia
pedagogiczne
(tak/nie)
 od 1 roku do 3 lat
3.
4.
1.
2.
 do 1 roku
 powyżej 5 lat
 od 3 lat do 5 lat
 od 1 roku do 3 lat
3.
 do 1 roku
…………..…………………………………
podpis i pieczątka organizatora szkolenia
Załącznik nr 4
do Specyfikacji
Doświadczenie
instytucji szkoleniowej w realizacji szkoleń związanych z tematyką szkolenia
Ilość przeprowadzonych szkoleń grupowych* z zakresu tematycznego związanego z przedmiotem zamówienia w okresie
ostatnich 3 lat:
……..
* Szkolenie grupowe tj. szkolenie dla grupy minimum 5 osobowej
…………..…………………………………
podpis i pieczątka organizatora szkolenia
Załącznik nr 5
do Specyfikacji
Dostosowanie wyposażenia dydaktycznego i pomieszczeń do potrzeb szkolenia,
z uwzględnieniem bezpiecznych i higienicznych warunków realizacji szkolenia
Lp.
1.
2.
3.
4.
Wyszczególnienie
Opis (rodzaj sprzętu/
pomocy dydaktycznych, ilość, dane techniczne, itp. )
Baza szkolenia,
wielkość
pomieszczeń,
warunki socjalne
i BHP
Sprzęt
audiowizualny
i pomoce
dydaktyczne
wykorzystane
w zajęciach
teoretycznych
Sprzęt
i urządzenia
wykorzystane
w zajęciach
praktycznych
Materiały
szkoleniowe, jakie
otrzymają
uczestnicy
szkolenia na
własność
…………..………………………..
podpis i pieczątka organizatora szkolenia
Załącznik nr 6
do Specyfikacji
………………………………………………
(pieczątka firmy)
OŚWIADCZENIE
dotyczące wpisu lub aktualizacji wpisu w Rejestrze Instytucji
Szkoleniowych na rok 2014
Oświadczam, że reprezentowana przeze mnie firma posiada aktualny na rok 2014
wpis do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonym przez Wojewódzki Urząd Pracy w
………………………………. o numerze ewidencyjnym ………………………………………………… .
………………………………………………………….
Miejscowość i data
……………………………………………………………………………..
(podpis osoby upoważnionej)
Załącznik nr 7
do Specyfikacji
…………………………
...............................................
/pieczęć firmowa
dostawcy/wykonawcy
/miejscowość, data
OŚWIADCZENIE
Składając ofertę na zorganizowanie i przeprowadzenie szkolenia
„PROFESJONALNY SPRZEDAWCA Z OBSŁUGĄ KASY FISKALNEJ ORAZ TERMINALEM KART
PŁATNICZYCH”
oświadczam, że:
1) posiadam odpowiednie uprawnienia do wykonania zamówienia;
2) posiadam wiedzę i doświadczenie;
3) dysponuję odpowiednim potencjałem technicznym oraz osobami zdolnymi do wykonania
zamówienia;
4) znajduję się w sytuacji ekonomicznej i finansowej zapewniającej wykonanie zamówienia.
........................................................
/pieczęć imienna i podpis Wykonawcy
lub uprawnionego przedstawiciela(-i)Wykonawcy/*
Załącznik nr 8
do Specyfikacji
Piła, dnia ………………….
………………………………………
………………………………………
………………………………………
nazwa i adres podmiotu składającego
oświadczenie 1
Oświadczenie o niekaralności
W związku z ubieganiem się o zorganizowanie szkolenia:
………………………………………….......................................................................................
nazwa szkolenia
w ramach projektu „Mój wybór – moja przyszłość” współfinansowanego przez Unię Europejską
ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
w ramach Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Działania 6.1 Poprawa dostępu do
zatrudniania oraz wspierania aktywności zawodowej w regionie, Poddziałania 6.1.3 Poprawa
zdolności do zatrudnienia
………………………………………….......................................................................................
nazwa podmiotu
nie została ukarana karą zakazu dostępu do środków, o których mowa w art.5 ust.3 pkt 1 i 4
ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz.U. Nr 157, poz. 1240 ze zm.)1
……………………………
pieczątka i podpis
1
Kara zakazu dostępu do w/w środków została uregulowana w art.12 ust.1 pkt 1 ustawy z dnia 15 czerwca 2012r.
o skutkach powierzenia wykonywania pracy cudzoziemcom przebywającym wbrew przepisom na terytorium
Rzeczypospolitej Polskiej (Dz.U. z dnia 6 lipca 2012r. , poz. 769).
Wzór umowy – załącznik nr 9
do Specyfikacji
UMOWA
zawarta dnia …….. r. w …….. dot. organizacji szkolenia
w ramach projektu „Mój wybór – moja przyszłość”
współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków
Europejskiego Funduszu Społecznego, Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
w ramach Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich,
Poddziałania 6.1.3
pomiędzy Powiatem Pilskim reprezentowanym przez Panią Ewę Dornę – Dyrektora Powiatowego
Urzędu Pracy w Pile, zwanym dalej w umowie „Zamawiającym”, a Panią/Panem……………… –
…………………………z siedzibą w ……………………………, przy ul. ………………, który
oświadcza, że jest upoważniony do zaciągania zobowiązań w imieniu Wykonawcy, zwanym dalej
w umowie „Wykonawcą”.
§1
1. Przedmiotem umowy jest zorganizowanie i przeprowadzenie przez Wykonawcę na rzecz
Zamawiającego szkolenia p.n. „Profesjonalny sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej oraz
terminalem kart płatniczych”
w zakresie m.in.:
- obowiązujących przepisów prawno-fiskalnych,
- przepisów BHP oraz p.poż. na stanowisku pracy,
- technik skutecznej sprzedaży,
- etyki zawodowej w zawodzie sprzedawcy,
- podstawowych pojęć dotyczących urządzeń fiskalnych,
- obowiązków właściciela oraz użytkownika kasy fiskalnej,
- wystawiania faktur VAT i rachunków,
- podstawowej obsługi programów sprzedażowych,
- budowy i zasad działania oraz podziału urządzeń fiskalnych,
- teoretycznej i praktycznej obsługi kasy fiskalnej, w tym przygotowania kasy do pracy,
- programowania kasy, wykonywania raportów,
- współpracy kas z urządzeniami dodatkowymi: czytnikiem kodów, komputerem itp.,
- omówienia danych występujących na paragonie,
- przepisów dot. reklamacji i gwarancji towarowych,
- dostosowywania asortymentu do warunków rynku.
- kodów towarowych i elementów oprogramowania,
- zasad stosowania terminali płatniczych,
- obsługi terminala kart płatniczych,
- bezpieczeństwa transakcji bezgotówkowych, autoryzacji transakcji i potwierdzania
autentyczności karty płatniczej.
- zmiany rolek papieru kontrolnego i paragonowego,
- rodzajów sprzedaży na kasie fiskalnej i z monitorem,
- sprzedaży z rabatem lub marżą od całości zakupów i od pojedynczego towaru,
- korygowania błędnie wprowadzonej pozycji,
- wpłaty i wypłaty gotówki z kasy,
- otwierania szuflady bez dokonywania transakcji,
- zakończenia paragonu,
- raportów i ich rodzajów.
2. Szkoleniem zostanie objętych 10 osób bezrobotnych– wykaz osób skierowanych stanowi
załącznik nr 1 do umowy, który zostanie przekazany Wykonawcy przed rozpoczęciem zajęć.
W przypadku przerwania lub nie podjęcia szkolenia przez osobę skierowaną, Zamawiający
poinformuje telefonicznie Wykonawcę o kolejnej skierowanej osobie bezrobotnej, a następnie
sporządzi stosowny aneks do umowy. Szkolenie obejmuje 230 godzin zegarowych zajęć, w tym:
150 godzin zajęć teoretycznych, 80 godzin praktyki u pracodawcy.
3. Termin realizacji szkolenia: 09.09.2014-23.10.2014 r.
Zamawiający zastrzega sobie prawo do zmiany terminu realizacji szkolenia w sytuacji niezależnej
od Zamawiającego, tj. w przypadku braku wymaganej liczby osób. O ewentualnej zmianie terminu
Zamawiający powiadomi Wykonawcę na 5 dni przed planowanym rozpoczęciem szkolenia.
4. Wykonawca oświadcza, że posiada uprawnienia i warunki do należytego wykonania zlecenia
oraz kadrę z odpowiednimi kwalifikacjami – wykaz kadry stanowi zał. nr 2a do umowy.
5. Szkolenie odbywać się będzie w Pile, przy ul. ………….. codziennie w dni robocze (od
poniedziałku do piątku), w przedziale czasowym między godz. 8.00 – 17.00, z zachowaniem
obowiązujących przepisów dot. bezpiecznych i higienicznych warunków pracy i nauki oraz p/poż.
6. Szkolenie prowadzone jest według programu stanowiącego zał. nr 2 do umowy.
7. Na zakończenie szkolenia uczestnicy wypełnią anonimową ankietę, służącą do oceny szkolenia
według wzoru stanowiącego zał. nr 3 do umowy.
§2
1. Podstawą przyjęcia na szkolenie jest imienne skierowanie wystawione przez Zamawiającego.
2. Koszt szkolenia został określony na podstawie złożonej oferty Wykonawcy w zapytaniu
ofertowym.
3. Oferta złożona przez Wykonawcę jest integralną częścią umowy.
§3
Wykonawca zobowiązuje się do:
wykonywania czynności będących przedmiotem umowy z należytą starannością, czuwania
nad prawidłową realizacją zawartej umowy,
2. indywidualizacji kształcenia poprzez prowadzenie systematycznej oceny postępów
poszczególnych uczestników i zwiększenia pomocy wobec mających trudności w procesie
nauczania,
3. pisemnego (w tym faksem) informowania Zamawiającego o nieobecności na szkoleniu osoby
skierowanej przez Zamawiającego, o niezgłoszeniu się na szkolenie; pisemną informację
należy przekazać następnego dnia po zaistnieniu tych okoliczności. Niespełnienie tego
zobowiązania skutkuje sankcją określoną w § 5 pkt 3,
4. przekazywania Zamawiającemu w pierwszym dniu roboczym po upływie miesiąca
kalendarzowego list obecności uczestników szkolenia wraz z podpisem wykładowcy (według
wzoru stanowiącego zał. nr 5),
5. przeprowadzenia egzaminu końcowego z zachowaniem obiektywizmu, potwierdzającego
umiejętności i/lub kompetencje i/lub kwalifikacje uczestników przez powołaną komisję
egzaminacyjną, w skład której wejdzie delegowany pracownik PUP w Pile,
6. dostarczenia Zamawiającemu dokumentów potwierdzających zdanie egzaminu przez
uczestników szkolenia oraz kserokopii arkusza przebiegu egzaminu końcowego,
1.
przekazania uczestnikom szkolenia, po pozytywnym jego ukończeniu, oryginałów
zaświadczeń o ukończeniu szkolenia oraz innych dokumentów potwierdzających nabyte
kwalifikacje i uprawnienia, a Zamawiającemu kserokopie tych dokumentów (zał. nr 4),
8. dostarczenia Zamawiającemu – co najmniej na trzy dni przed rozpoczęciem szkolenia –
harmonogramu zajęć (zgodnie z zał. nr 6), uwzględniającego przeciętnie minimum 25godzinny (zegarowo) tygodniowo plan nauczania,
9. ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków uczestnika szkolenia, któremu nie
przysługuje stypendium oraz któremu przysługuje stypendium, o którym mowa w art. 41 ust.
3b ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy informację o ewentualnej konieczności ubezpieczenia uczestnika szkolenia przekaże
Zamawiający w formie pisemnej,
10. zapewnienia uczestnikom szkolenia materiałów dydaktycznych oraz przekazania każdemu
uczestnikowi szkolenia, w pierwszym dniu szkolenia, kompletu materiałów szkoleniowych
będących przedmiotem programu szkolenia (za potwierdzeniem odbioru przez uczestników –
wg załącznika nr 3a) i przekazania kserokopii zał. nr 3a Zamawiającemu,
11. przechowywania wszystkich oryginalnych dokumentów potwierdzających realizację szkolenia
do 31 grudnia 2020 r. (w przypadku zakończenia działalności przed 31.12.2020 r., przekazania
ich do Archiwum Państwowego) w sposób zapewniający dostępność, poufność
i bezpieczeństwo oraz do informowania o miejscu archiwizacji dokumentów związanych
z realizacją umowy,
12. umożliwienia przeprowadzenia wizyty monitorującej przez pracowników Powiatowego
Urzędu Pracy w Pile oraz przeprowadzenia kontroli przez pracowników Instytucji
Pośredniczącej, a także inne uprawnione podmioty w zakresie prawidłowości realizacji
umowy,
13. prowadzenia dokumentacji przebiegu szkolenia, stanowiącej:
- dziennik zajęć edukacyjnych zawierający tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych oraz
listę obecności zawierającą: imię, nazwisko i podpis uczestnika szkolenia,
- protokół i kartę ocen z okresowych sprawdzianów efektów kształcenia oraz egzaminu
końcowego, jeżeli zostały przeprowadzone,
- rejestr wydanych zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie
szkolenia i uzyskanie kwalifikacji, zawierający numer, imię i nazwisko oraz numer PESEL
uczestnika szkolenia, a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego
tożsamość, oraz nazwę szkolenia i datę wydania zaświadczenia.
- oznakowania materiałów szkoleniowych według załącznika nr 7,
14. dostarczenia w terminie 7 dni kalendarzowych (od daty zakończenia szkolenia) dokumentów
potwierdzających wykonanie szkolenia określonych w § 3 pkt. 4,6,7,8,10,13,15,16,
15. zbadania opinii uczestników szkolenia (po zakończeniu szkolenia) za pomocą anonimowej
ankiety, służącej do oceny szkolenia (zał. nr 3) i dostarczenia ich Zamawiającemu,
16. przekazania Zamawiającemu imiennego wykazu osób, które:
- ukończyły szkolenie z wynikiem pozytywnym,
- nie ukończyły szkolenia,
- nie przystąpiły do egzaminu końcowego (jeśli był przeprowadzany),
- nie zdały egzaminu,
17. przeprowadzenia postępowania z tytułu wypadków powstałych w czasie szkolenia oraz
w drodze do i z miejsca szkolenia, m.in. poprzez:
- ustalenie okoliczności i przyczyn wypadku,
- sporządzenie dokumentacji powypadkowej zgodnie z obowiązującymi przepisami w tym
zakresie,
- pisemne powiadomienie Powiatowego Urzędu Pracy w Pile o zaistniałym wypadku,
- przekazanie dokumentacji powypadkowej do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych,
18. podpisania oświadczenia o niekaralności wg zał. nr 9,
19. zapewnienia codziennego cateringu dla uczestników szkolenia.
7.
§4
Zamawiający zastrzega sobie:
1. prawo sprawdzania przebiegu i efektywności szkolenia oraz frekwencji uczestników,
2. prawo uczestnictwa w ocenie końcowej uczestników szkolenia,
3. prawo wglądu do dokumentów, w tym dokumentów finansowych związanych
z przeprowadzeniem szkolenia,
4. prawo niezwłocznego rozwiązania niniejszej umowy w razie nienależytego jej wykonywania
przez Wykonawcę, po uprzednim pisemnym zawiadomieniu o stwierdzonych
nieprawidłowościach i nie przedstawieniu zadowalającego wyjaśnienia tych nieprawidłowości.
§5
1. Zamawiający pokryje koszty szkolenia w wysokości brutto: ………………… zł,
(słownie: …………………………………………………………..).
Koszt szkolenia za jedną osobę – …………… zł, koszt osobogodziny – ………………. zł.
2. Wykonawca załączy do faktury/rachunku za szkolenie zestawienie wszystkich kosztów.
3. Warunki płatności:
a) po zakończeniu szkolenia i dostarczeniu dokumentów wymienionych w § 3 pkt 14, przy
czym faktura/rachunek może być dostarczona dopiero po przekazaniu w/w dokumentów,
b) w przypadku, gdy osoba szkoląca się przerwie szkolenie w trakcie jego trwania i Wykonawca
poinformuje Zamawiającego o nieobecności na szkoleniu w trybie określonym w § 3 pkt. 3,
Wykonawcy przysługuje częściowe wynagrodzenie, w wysokości proporcjonalnej do ilości
godzin jego uczestnictwa w szkoleniu (przeliczone wg stawki za osobogodzinę),
c) niepoinformowanie Zamawiającego o nieobecności uczestnika na szkoleniu w trybie
określonym w § 3 pkt 3 skutkuje odmową zapłaty za szkolenie tego uczestnika,
d) w przypadku nieukończenia przez uczestnika szkolenia z winy Wykonawcy, Zamawiający nie
ponosi kosztów szkolenia w/w osoby.
4. Należność Zamawiający ureguluje przelewem na konto Wykonawcy wskazane fakturze/rachunku
w ciągu 14 dni od daty jej wpływu.
5. Koszt materiałów dydaktycznych (merytorycznych), wykładowców, sali dydaktycznej i sprzętu,
egzaminów, ew. dowozu uczestników na miejsce odbywania zajęć praktycznych – pokrywa
Wykonawca.
6. W przypadku wystąpienia konieczności poniesienia przez Wykonawcę dodatkowych kosztów
ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków uczestników szkolenia, którym
przysługuje stypendium (art. 41 ust. 3b ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku
pracy) wskazanych przez Zamawiającego, Zamawiający zapłaci kwotę powiększoną o
faktyczne koszty z tytułu ubezpieczenia w/w osób – na podstawie przedłożonej polisy
ubezpieczeniowej, dokumentującej poniesienie wydatku.
§6
Wykonawca zobowiązany jest do stosowania odpowiedniego:
- wzoru listy obecności według załącznika nr 5,
- wzoru harmonogramu według załącznika nr 6,
- oznakowania materiałów szkoleniowych oraz zaświadczeń według załącznika nr 7,
- oznakowania budynku i miejsca odbywania szkolenia, w którym odbywać się będzie szkolenie
według załącznika nr 8.
§7
1. Zamawiający wskazuje do współpracy - …………………………
2. Wykonawca wskazuje do współpracy - …………………….......
§8
W uzasadnionych przypadkach Strony zastrzegają sobie prawo do:
1. Zmiany kadry, wykazanej w załączniku nr 2a, o ile zmiana nastąpi na kadrę spełniającą kryteria
zawarte w § 1 pkt. 4.
2. Zmiany miejsca szkolenia wskazanego w § 1 pkt. 5, o ile zmiana nastąpi na lokal spełniający
wymagania bezpiecznych i higienicznych warunków pracy i nauki i p/poż.
Zmiany następują po uprzednim niezwłocznym pisemnym powiadomieniu drugiej Strony,
wymagają pisemnej akceptacji Zamawiającego i wprowadzenia stosownego aneksu do umowy.
§9
1. W przypadku odstąpienia od realizacji umowy przez Wykonawcę, zapłaci on Zamawiającemu
karę umowną w wysokości 30% kosztów szkolenia określonych w § 5 ust. 1 umowy.
2. Zamawiający może rozwiązać umowę ze skutkiem natychmiastowym, w przypadku
niezgodnego z harmonogramem prowadzenia szkolenia lub nienależytego wykonywania umowy
przez Wykonawcę, a także w sytuacji naruszenia innych postanowień zawartych w niniejszej
umowie, z zastrzeżeniem postanowień § 9 ust. 4 i 5 umowy.
3. W przypadku zwłoki w wykonywaniu przedmiotu umowy, tj. niedotrzymania terminów
wskazanych w § 1 ust. 3 umowy z winy Wykonawcy, będzie on zobowiązany do zapłaty na
rzecz Zamawiającego kary umownej w wysokości 0,5% wartości szkolenia określonego w § 5
ust. 1 umowy za każdy dzień zwłoki.
4. Jeżeli Wykonawca zrealizuje przedmiot umowy w sposób niezgodny z umową Zamawiający
może:
a) obniżyć wynagrodzenie proporcjonalnie do zakresu niewykonania umowy lub nienależytego
wykonania umowy lub
b) odstąpić od zapłaty wynagrodzenia w całości, jeżeli umowa została niewykonana lub
nienależycie wykonana.
5. Wykonawca wyraża zgodę na potrącenie przez Zamawiającego kar umownych przy
dokonywaniu zapłaty należności za przeprowadzenie szkolenia.
§ 10
Wszelkie zmiany postanowień niniejszej umowy wymagają dla swojej ważności zachowania formy
pisemnej.
§ 11
W sprawach nieuregulowanych umowy obowiązują przepisy Kodeksu Cywilnego oraz ustawy
Prawo zamówień publicznych.
§ 12
Ewentualne spory wynikłe z realizacji niniejszej umowy strony poddają rozstrzygnięciu sądu
powszechnego właściwego miejscowo dla Zamawiającego.
§ 13
Umowę sporządzono w 2 jednobrzmiących egzemplarzach, po 1 dla każdej ze stron.
Wykonawca:
........................................
Zamawiający:
.....................
Załącznik nr 1
do wzoru umowy
LISTA UCZESTNIKÓW SZKOLENIA
„PROFESJONALNY SPRZEDAWCA Z OBSŁUGĄ KASY FISKALNEJ
ORAZ TERMINALEM KART PŁATNICZYCH”
Termin: 09.09-23.10.2014
Lp.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
Imię i nazwisko
PESEL
Załącznik nr 2
do wzoru umowy
Program szkolenia
„ PROFESJONALNY SPRZEDAWCA Z OBSŁUGĄ KAS
FISKALNYCH ORAZ TERMINALEM KART
PŁATNICZYCH”
Nazwa szkolenia
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
Czas trwania i sposób organizacji szkolenia
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…..……..………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
Wymagania wstępne dla uczestników szkolenia
………………………………………………………………………………………………..…
………..…………………………………………………………………………………………
Cele szkolenia ujęte w kategoriach efektów uczenia się, z uwzględnieniem wiedzy,
umiejętności i kompetencji społecznych
…………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………….………
………..…………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………….
Plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich
z uwzględnieniem, w miarę potrzeby, części teoretycznej i części praktycznej
wymiar,
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
Opis treści – kluczowe punkty szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych
…………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………….
………..…………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
Wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
………..…………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………….
Przewidziane sprawdziany i egzaminy
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
………..…………………………………………………………………………………………
Czy program jest przygotowany zgodnie z wykorzystaniem standardów kwalifikacji
zawodowych i modułowych programów szkoleń zawodowych, dostępnych w bazach
danych, o których mowa w art. 4 ust. 1 pkt. 7 lit. e ustawy z 20 kwietnia 2004 r.
o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy?
 TAK (kod zawodu: …………..)
 NIE , wskazać przyczyny:
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………..………………………..
podpis i pieczątka organizatora szkolenia
Załącznik nr 2a
do wzoru umowy
LISTA WYKŁADOWCÓW
Nazwa szkolenia: „PROFESJONALNY SPRZEDAWCA Z OBSŁUGĄ
KASY FISKALNEJ ORAZ TERMINALEM KART PŁATNICZYCH”
Lp.
Imię
Nazwisko
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
……………………………
Podpis osoby uprawnionej
Załącznik nr 3
do wzoru umowy
Ankieta dla uczestnika szkolenia
p.n. „PROFESJONALNY SPRZEDAWCA Z OBSŁUGĄ KASY FISKALNEJ ORAZ
TERMINALEM KART PŁATNICZYCH” realizowanego
przez………………………………………………………………………………………….. z siedzibą
w………………………………………………………………………………………………………..
Uprzejmie prosimy o wypełnienie poniższej ankiety.
Państwa oceny wykorzystane zostaną przy organizacji następnych szkoleń.
Prosimy o zaznaczenie właściwych odpowiedzi.
1. Czy jest Pan/i zadowolony/a z udziału w szkoleniu?
a)
tak
b)
nie
2. Jak ocenia Pan/i program szkolenia?
a)
pozytywnie
b)
miernie c)
negatywnie
c)
d)
brak zdania
brak zdania
W przypadku odpowiedzi b) lub c) prosimy uzasadnić ocenę:
(np.: wskazanie zagadnień zbędnych; zagadnień, o które program winien być poszerzony)
………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………
……………………….………………………………………………………..……………
3. Czy prowadzone zajęcia teoretyczne są zgodne z programem szkolenia?
a)
tak
b)
nie
W przypadku odpowiedzi b) prosimy o jej uzasadnienie:
………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………
4. Czy prowadzone zajęcia praktyczne są zgodne z programem szkolenia?
a)
tak
b)
nie
W przypadku odpowiedzi b) prosimy o jej uzasadnienie:
………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………
5. Czy ma Pan/i zastrzeżenia do osób prowadzących zajęcia?
a)
tak
b)
nie
c)
brak zdania
Jeśli tak, prosimy podać przyczynę:
………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………
6. Czy instytucja szkoleniowa zapewniła odpowiednie warunki lokalowe?
a)
tak
b)
nie
W przypadku odpowiedzi b) prosimy o jej uzasadnienie:
………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………
7. Czy instytucja szkoleniowa zapewniła właściwe warunki BHP?
a)
tak
b)
nie
W przypadku odpowiedzi b) prosimy o jej uzasadnienie:
………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………
8. Jak ocenia Pan/i zastosowane materiały dydaktyczne w trakcie szkolenia?
a)
pozytywnie
b)
miernie
c)
negatywnie
W przypadku odpowiedzi b) i c) prosimy o jej uzasadnienie:
………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………
9. Czy zdaniem Pana/i nowo nabyte umiejętności zwiększą szansę na podjęcie
zatrudnienia lub uruchomienia własnej działalności?
a)
tak
b)
nie c)
trudno powiedzieć d)
brak zdania
10. Inne uwagi, z którymi chce Pan/i podzielić się z PUP jako organizatorem
szkolenia
………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………
Piła, dnia ............................
Dziękujemy za wypełnienie ankiety.
Załącznik nr 3a
do wzoru umowy
Potwierdzenie odbioru materiałów dydaktycznych
Lp.
1.
2.
3.
4.
5.
Rodzaj materiału dydaktycznego
Data
Imię i nazwisko
uczestnika
Podpis uczestnika
szkolenia
Załącznik nr 4
do wzoru umowy
……………………..
(pieczątka placówki kształceniu ustawicznego,
placówki kształcenia praktycznego
lub ośrodka dokształcenia i doskonalenia zawodowego)
ZAŚWIADCZENIE
o ukończeniu kursu
Zaświadcza się, że Pan(i) …………………………………………………………
(imię/imiona i nazwisko)
…………………
(data urodzenia)
……………………
…………………
(numer PESEL1))
(miejsce urodzenia)
Ukończył/a kurs ………………………….…………………………………………
(nazwa kursu)
……………………………………………………….. w wymiarze ………godzin
prowadzony przez………..…………………………………………………………
……………………………………………………………………………………..
(nazwa i adres placówki kształceniu ustawicznego,
placówki kształcenia praktycznego
lub ośrodka dokształcenia i doskonalenia zawodowego)
Zaświadczenie wydano na podstawie § 18 ust. 2 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11
stycznia 2012r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. poz. 186).
…………………………………………………
(miejscowość, data)
Nr:…………/20….r2)
………………………………….
(pieczątka i podpis dyrektora placówki kształcenia ustawicznego,
placówki kształcenia praktycznego
lub ośrodka dokształcenia i doskonalenia zawodowego)
1)
2)
W przypadku osoby, która nie posiada numeru PESEL, należy wpisać nazwę dokumentu potwierdzającego jej tożsamość.
Wpisać numer z ewidencji zaświadczenia prowadzonej przez placówkę kształcenia ustawicznego, placówki kształcenia
praktycznego lub ośrodka dokształcenia i doskonalenia zawodowego.
Suplement do zaświadczenia o ukończeniu kursu
Kurs odbywał się w okresie od…………… do……….. w formie……………………………
Nazwa zajęć edukacyjnych
Lp.
Wymiar godzin
zajęć
edukacyjnych
Razem godzin zajęć
Suplement do zaświadczenia o numerze…………….
…………………………………………………
(miejscowość, data)
………………………………….
pieczęć i podpis osoby upoważnionej
przez instytucję szkoleniową
Załącznik nr 5
do wzoru umowy
Lista obecności uczestnika szkolenia
Uczestnik:
Lp.
1.
2.
3.
4.
5.
Data
Ilość godzin
zegarowych
Podpis uczestnika
Imię i nazwisko
wykładowcy
Podpis
wykładowcy
Załącznik nr 6
do wzoru umowy
Harmonogram szkolenia pn.
„PROFESJONALNY SPRZEDAWCA Z OBSŁUGĄ KASY FISKALNEJ
ORAZ TERMINALEM KART PŁATNICZYCH”
Lp.
Data
Temat zajęć
Zajęcia teoretyczne
– liczba godzin
zegarowych
Zajęcia
praktyczne –
liczba godzin
zegarowych
Imię
i nazwisko
wykładowcy
Oświadczam, iż zgodnie z art. 40 ust. 4 ustawy z 20.04.2004 r. o promocji zatrudnienia
i instytucjach rynku pracy harmonogram obejmuje przeciętnie nie mniej niż 25 godzin
zegarowych w tygodniu, chyba że przepisy odrębne przewidują niższy wymiar szkolenia.
…………..………………………………..
podpis i pieczątka organizatora szkolenia
Załącznik nr 7
do wzoru umowy
Załącznik nr 8
do wzoru umowy
Tu realizowany jest projekt współfinansowany
przez Unię Europejską w ramach
Europejskiego Funduszu Społecznego
Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
Załącznik nr 9
do wzoru umowy
Piła, dnia ………………….
………………………………………
………………………………………
………………………………………
nazwa i adres podmiotu składającego
oświadczenie 1
Oświadczenie o niekaralności
W związku z ubieganiem się o zorganizowanie szkolenia:
„PROFESJONALNY SPRZEDAWCA Z OBSŁUGĄ KASY FISKALNEJ ORAZ
TERMINALEM KART PŁATNICZYCH”
nazwa szkolenia
współfinasowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu
Operacyjnego Kapitał Ludzki Poddziałanie 6.1.3 Poprawa dostępu do zatrudnienia, projekt „Mój
wybór – moja przyszłość” oświadczam, iż instytucja szkoleniowa:
………………………………………….......................................................................................
nazwa podmiotu
nie została ukarana karą zakazu dostępu do środków, o których mowa w art.5 ust.3 pkt 1 i 4
ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz.U. Nr 157, poz. 1240 ze zm.)1
……………………………
pieczątka i podpis
1
Kara zakazu dostępu do w/w środków została uregulowana w art.12 ust.1 pkt 1 ustawy z dnia 15 czerwca 2012r.
o skutkach powierzenia wykonywania pracy cudzoziemcom przebywającym wbrew przepisom na terytorium
Rzeczypospolitej Polskiej (Dz.U. z dnia 6 lipca 2012r. , poz. 769).
Załącznik nr 10
do Specyfikacji
Wyciąg z Regulaminu wyboru instytucji szkoleniowych
Kryteria wyboru instytucji szkoleniowych
§5
Podczas wyboru instytucji szkoleniowych uwzględniane są następujące kryteria wyboru:
1. Jakość oferowanego programu szkolenia, w tym wykorzystanie standardów kwalifikacji
zawodowych i modułowych programów szkoleń zawodowych dostępnych w bazach danych, o
których mowa w art. 4 ust. 1 pkt 7 lit. e ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji
zatrudnienia i instytucjach rynku pracy .
Bierze się pod uwagę, czy program szkolenia spełnia wymogi - zawiera wszystkie elementy, tj.:
- nazwę szkolenia,
- czas trwania i sposób organizacji,
- wymagania wstępne dla uczestników szkolenia,
- cele szkolenia,
- plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar
z uwzględnieniem w miarę potrzeb części teoretycznej oraz praktycznej,
- opis treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych,
- wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych,
- przewidziane sprawdziany i egzaminy
oraz
czy jest przygotowany z wykorzystaniem standardów kwalifikacji zawodowych
i modułowych dostępnych w bazach prowadzonych przez Ministra (w razie możliwości).
W przypadku organizacji szkolenia, którego program ustalony jest w przepisach odrębnych,
program przedstawiony przez instytucję szkoleniową musi być z nimi zgodny (np. szkolenia z
zakresu spawania, nauki prawa jazdy, operatora koparko-ładowarki, wózków widłowych)
Sposób oceny: spełnia/nie spełnia oraz przygotowany/nieprzygotowany.
2. Dostosowanie kwalifikacji i doświadczenia kadry dydaktycznej do zakresu szkolenia
Ocenie podlega:
- wykształcenie wykładowców w skali od 0 do 8 punktów (wykształcenie wyższe – 8
punktów, średnie – 5 punktów, zawodowe – 3 punkty, pozostałe – 0 punktów),
- doświadczenie w prowadzeniu kursów związanych z tematyką szkolenia
w skali od 0 do 8 punktów (powyżej 5 lat – 8 punktów, od 3 do 5 lat – 5 punktów, od 1
roku do 3 lat – 3 punkty, poniżej 1 roku – 0 punktów),
- uprawnienia pedagogiczne w skali od 0 do 4 punktów (osoba posiada uprawnienia
pedagogiczne – 4 punkty, nie posiada uprawnień – 0 punktów).
Ustala się wagę kryterium – 20 punktów.
3. Dostosowanie wyposażenia dydaktycznego i pomieszczeń do potrzeb szkolenia
z uwzględnieniem bezpiecznych i higienicznych warunków realizacji szkolenia.
Oceny dokonuje się na podstawie szczegółowego opisu miejsca szkolenia tj. wielkość
pomieszczeń, zapewnienie warunków socjalnych, wyposażenie w sprzęt audiowizualny, pomoce
i materiały dydaktyczne wykorzystywane na zajęciach teoretycznych i praktycznych.
Sposób oceny: dostosowane/niedostosowane.
4. Sposób organizacji zajęć praktycznych. Przy ocenie bierze się pod uwagę np. liczbę uczestników
na 1 stanowisko zajęć praktycznych, miejsce organizacji praktyki itp.
Sposób oceny: dostosowany/niedostosowany (do zakresu szkolenia).
5. Posiadanie certyfikatu jakości usług.
Ocenie podlega posiadanie certyfikatu zarządzania jakości usług (ISO, PASE, akredytacja
kuratora oświaty, HACCP). Waga kryterium 10 punktów.
Sposób oceny: posiadanie certyfikatu jakości – 10 punktów, brak certyfikatu – 0 punktów.
6. Doświadczenie instytucji szkoleniowej – ilość zrealizowanych szkoleń związanych
z tematyką szkolenia w okresie 3 ostatnich lat w skali od 0 do 10 punktów (10
i powyżej 10 szkoleń– 10 punktów, od 6 do 9 szkoleń – 7 punktów, od 3 do 5 szkoleń – 5
punktów, od 1 do 2 szkoleń – 3 punkty, poniżej 1 szkolenia – 0 punktów). Waga kryterium: 10
punktów.
7. Cena szkolenia – waga kryterium 60 punktów.
Sposób oceny: (najniższa cena/cena występująca w ofercie) x 60 punktów.
8. Rodzaj dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji.
Sposób oceny: spełnia/nie spełnia.
§6
Ocena spełniania wymogów następuje na podstawie przedstawionej przez instytucję oferty i
załączników. Jeżeli nie zostanie spełniony minimum jeden z wymogów określonych w § 5 pkt 1, 3,
4, 8 oferta zostaje odrzucona i nie podlega dalszej ocenie.
§7
Za najkorzystniejszą wybrana zostanie oferta, która spełniać będzie wszystkie wymogi określone w
§ 5 oraz uzyska najwyższą ilość punktów z kryteriów określonych w § 5 pkt 2, 5, 6, 7.
§8
W przypadku uzyskania jednakowej ilości punktów, przez dwie lub więcej instytucje szkoleniowe,
Powiatowy Urząd Pracy w Pile zwróci się do zainteresowanych instytucji
w celu ew. obniżenia ceny szkolenia. Szkolenie zostanie powierzone instytucji szkoleniowej, która
w wyniku korekty ceny zaoferuje najniższą kwotę szkolenia.