Zespół Szkół im Jarosława Iwaszkiewicza w Sochaczewie TECHNIK

Transkrypt

Zespół Szkół im Jarosława Iwaszkiewicza w Sochaczewie TECHNIK
Zespół Szkół im Jarosława Iwaszkiewicza w Sochaczewie
TECHNIK HOTELARSTWA
SYMBOL ZAWODU 341[04]
WYMAGANIA EDUKACYJNE NIEZB DNE DO UZYSKANIA POSZCZEGÓLNYCH ROCZNYCH OCEN KLASYFIKACYJNYCH Z OBOWI ZKOWYCH ZAJ Ć
EDUKACYJNYCH
EKONOMIA I PRAWO W HOTELARSTWIE
Klasa : III, IV
Dział programowy : Podstawowe poj cia z zakresu prawa.
Ocena dopuszczaj ca
Ocena dostateczna
- definiuje poj cia prawo, pa stwo
prawa, norma prawna, przepis prawny,
zdarzenie prawne, czynno ć prawna,
o wiadczenie woli, zdolno ć prawna,
zdolno ć do czynno ci prawnych,
rzeczy nieruchome i ruchome
- podaje definicj poj cia osoba
fizyczna i prawna
- definiuje poj cie własno ci
- wyja nia znaczenie słowa – prawo
- omawia poszczególne działy prawa
cywilnego,
- wymienia i omawia elementy normy prawnej
- omawia elementy stosunku prawnego
- omawia rodzaje i podział zdarze prawnych
- wymienia ródła i gał zie prawa cywilnego
- wyja nia na czym polega prawo własno ci
Dział programowy : Umowy cywilno-prawne w hotelarstwie.
- definiuje poj cie umowa
- zna sposoby zawierania umów
- wymienia umowy stosowane w
- przedstawia klasyfikacj umów
działalno ci hotelarskiej
- omawia umowy stosowane w działalno ci
- omawia formy zawierania umowy
hotelarskiej
hotelowej
- wskazuje prawa i obowi zki stron
- zna prawa go cia hotelowego
- wyja nia na czym polega odpowiedzialno ć
cywilna hotelu
- omawia odpowiedzialno ć go cia
hotelowego
Dział programowy : Podstawowe wiadomo ci z zakresu prawa pracy.
-definiuje poj cia zwi zane z prac
- wymienia ródła prawa pracy
takie, jak stosunek pracy, strony
- wymienia rodzaje stosunków pracy i omawia
stosunku pracy, urlop wypoczynkowy,
co najmniej jeden z nich
urlop okoliczno ciowy, płaca,
- wymienia rodzaje urlopów
dokumenty aplikacyjne, rozmowa
okoliczno ciowych
kwalifikacyjna itp.
- omawia poj cie urlopu wypoczynkowego
- definiuje podstawowe poj cia
- omawia rodzaje płacy
zwi zane z bhp, ppo i ochron
- omawia dokumenty aplikacyjne
rodowiska
- omawia sposób przygotowania si do
rozmowy kwalifikacyjnej
- omawia podstawowe poj cia zwi zane z bhp,
ppo i ochron rodowiska
Ocena celuj ca
Ocena dobra
Ucze :
- omawia znaczenie prawa jako ładu
społecznego
- omawia rodzaje norm prawnych
- rozró nia przepisy prawne
- omawia rodzaje i formy czynno ci prawnych
- wyja nia na czym polega pełna i ograniczona
zdolno ć do czynno ci prawnych
- zna poj cie prawa rzeczowego
- zna granice wykonywania prawa własno ci
- wie na czym polega ochrona własno ci
Ocena bardzo dobra
- omawia prawo rzeczowe
- na podanych przykładach wykazuje
czynno ci w których wyst piło
stosowanie prawa
- rozpoznaje elementy normy
prawnej w przepisach
prawnych
- omawia zasad zawierania umów i jej
ograniczenia
- omawia umow mi dzy hotelem a biurem
podró y
- sporz dza ró ne rodzaje umów
- wymienia kompetencje samorz du
gospodarczego i stowarzysze bran owych
- sporz dza regulamin hotelowy
- sporz dza umow przed-wst pn
- wyja nia na czym polega charakter
mieszany umowy hotelowej
- omawia roszczenia go cia
hotelowego
- omawia najcz ciej wyst puj ce
nieprawidłowo ci w działalno ci
hotelarskiej
- potrafi zastosować zasady
praw go cia hotelowego
zgodnie z dyrektywami UE
- omawia ródła prawa pracy,
- potrafi omówić wszystkie rodzaje stosunków
pracy,
- omawia wszystkie rodzaje urlopów
okoliczno ciowych,
- omawia wymiary urlopu wypoczynkowego i
potrafi wyliczyć jego wymiar,
- potrafi uzasadnić i dobrać rodzaj płacy do
wykonywanej pracy,
- potrafi napisać anons o prac
- potrafi odpowiedzieć na ogłoszenie o prac
- bierze udział w inscenizacji rozmowy
kwalifikacyjnej
- uzasadnia konieczno ć przestrzegania
przepisów bhp, ppo i ochrony rodowiska
- sporz dza ró ne rodzaje umów o
prac
- omawia najcz ciej zawierane przez
pracodawców umowy o prac
- analizuje ró ne ogłoszenia o prac i
wybiera odpowiednie dla siebie
- uzasadnia konieczno ć aktywnego
poszukiwania pracy
- uzasadnia konieczno ć
ci głego dokształcania si
i dostosowania swoich
kwalifikacji do rynku pracy