186 - Konstruktor Inżynier ds. konserwacji statków

l
OFERTA PRACY - Niemcy
Nr ref. 10000-1071436603
Osoba na stanowisko:
Konstruktor/Inżynier ds. konserwacji statków
Liczba etatów:
Miejsce zatrudnienia – kraj:
Opis pracy
Status:
Nazwa:
Adres:
Kraj:
E-mail:
Strona internetowa:
Krótki opis działalności gospodarczej:
Lokalizacja:
1
Niemcy
Zur Verstärkung unserer Konstruktionsteams suchen wir ab sofort einen
erfahrenen Konstrukteur (m/w) Schiffskonservierung Selbstständige Lösung
von Aufgaben im Gebiet "Schiffskonservierung" zur Neu- und
Weiterentwicklung von Erzeugnissen unter Beachtung von einschlägigen
Vorgaben. Arbeitsinhalt: Erstellung der Farbenpläne für die Genehmigung
durch Reeder, Klassifikation, Behörde Erstellung von Spezifikationen
technisch-kommerzielle Bewertung der Angebote und Erarbeiten
begründeter Entscheidungsvorschläge schriftliche und mündliche
Kommunikation mit Reedern, Lieferanten zur Sicherung der vertraglich
spezifizierten Eigenschaften der Erzeugnisse Grobermittlung zu
konservierender Flächen Beratung der Fertigungsbereiche bei der
Ausführung
der
entsprechenden
Arbeiten
und
der
Materialwirtschaft/Einkauf
beim
notwendigen
Einsatz
von
Ausweichmaterialien Betreuung von Systemlieferanten und Ing.-Büros im
Unterauftrag Sicherung technisch/kommerzieller Zielparameter im
Aufgabenbereich Klärung von Fragen, Beanstandungen, Zusatzforderungen
von Bauaufsichten Technische Klärung von Garantiefällen Anforderungen:
Abgeschlossenes Hochschulstudium (technisch / naturwissenschaftlich)
Nach Möglichkeit Berufserfahrung im Fachgebiet Konservierung Nach
Möglichkeit anwendungsbereite Englischkenntnisse in Wort und Schrift zum
Fachgebiet Sicheres u. korrektes Auftreten, Selbstständigkeit und
Durchsetzungsvermögen.
DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ
Pracodawca
P+S Werften GmbH
An der Werft 5, D-18439 Stralsund, Deutschland
Niemcy
[email protected]
http://www.pus-werften-gmbh.de/
P+S Werften GmbH jest jedną z wiodących europejskich firm w branży
budowy statków, w rozwoju i budowie nowoczesnych statków do przewozu
różnorodnych ładunków oraz w branży transportu morskiego, produktów
Offshore. Nasze stocznie Wolgast i Stralsund cieszą się doskonałą reputacją
na rynku. Nowoczesne zarządzanie, usprawnianie procesów produkcyjnych
i tworzenie zespołów interdyscyplinarnych stanowią specyfikę naszej firmy.
Jesteśmy gotowi do wprowadzania kompleksowych i innowacyjnych
rozwiązań dla naszych klientów.
MIEJSCE PRACY
Mecklenburg-Vorpommern
Wykształcenie:
Doświadczenie zawodowe:
Znajomość języków:
WYMAGANIA
Wyższe
Doświadczenie zawodowe w przedsiębiorstwach przemysłu stoczniowego
jest mile widziane.
Język
Poziom
1. Angielski
Bardzo dobry
2. Niemiecki
Bardzo dobry
WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA
36.000 – 56.000 w zależności od doświadczenia zawodowego
i posiadanych kwalifikacji
Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja:
Euro brutto
Rodzaj stawki wynagrodzenia:
Rocznie
Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana
P+S Werften GmbH
umowa:
Rodzaj umowy:
Praca stała, pełen wymiar czasu pracy
Wymiar czasu pracy
40 h tygodniowo
Data rozpoczęcia:
Od zaraz
Wysokość pensji brutto:
Wymagane dokumenty
Język, w którym muszą być sporządzone
przedkładane dokumenty:
Do kogo należy wysłać dokumenty:
Gdzie należy wysłać dokumenty:
SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU
CV, krótki list motywacyjny, dyplomy i inne dokumenty /
certyfikaty
Angielskim lub niemieckim
Federalny Urząd Pracy w Bonn
[email protected]
Więcej informacji:
Beata Chrościńska
Tel. 85 7497 235, fax 85 7497 209, email:
[email protected]
DODATKOWE INFORMACJE
Więcej informacji udziela p. Sascha Schmitt pod numerem telefonu tel. +49 228 713 1572
WAŻNOŚĆ
29.07.2011
Data publikacji:
Termin przedkładania podań o pracę /
zakończenia ważności oferty:
Do odwołania
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
UWAGA:
1.
2.
3.
Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie do
warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia
(EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą.
Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych
w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne
rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę.
Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie
z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy.