Experis

PROFIL PRACODAWCY
WIZYTÓWKA FIRMY
Pełna nazwa
Skrócona nazwa
Strona internetowa
Dane teleadresowe
Krótka charakterystyka
REKRUTACJA DO FIRMY
Bezpośredni kontakt do
działu HR
Adresy stron, na których
pojawiają się oferty pracy
Experis Manpower Group
Experis
www.experis.pl
Experis Manpower Group
Ul. Nowogrodzka 68
02-001 Warszawa
Experis™ jest wyspecjalizowaną marką dedykowaną realizacji
zaawansowanych usług poszukiwania i selekcji talentów w obszarach
inżynierii, IT, finansów.
Przyspieszamy rozwój organizacji, zapewniając Klientom lokalnie,
globalnie bądź zdalnie niezbędnych specjalistów i kadrę
zarządzającą. Dostarczamy również rozwiązania projektowe, które
pozwalają Klientom budować przewagę konkurencyjną i
optymalizować koszty prowadzonej działalności.
Nasi konsultanci mają dogłębną wiedzę branżową i rozumieją
wyzwania, przed jakimi staje firma. W Toruniu istnieje oddział
wyspecjalizowany w projektach z sektora inżynieria.
[email protected]




www.pracuj.pl
www.infopraca.pl
www.goldenline.pl
www.experis.pl
INFORMACJE DODATKOWE
Filozofia / Wartości firmy
LUDZIE
Dbamy o ludzi i rolę pracy w ich życiu. Szanujemy indywidualność
każdej osoby, wspierając i umożliwiając osiąganie celów
zawodowych i życiowych.
Pomagamy w rozwoju kariery przez planowanie, pracę, coaching i
szkolenia.
Doceniamy wkład każdego w nasz sukces — wkład naszych
pracowników, klientów i kandydatów. Zachęcamy do uzyskiwania
osiągnięć i nagradzamy je.
WIEDZA
Dzielimy się naszą wiedzą, naszym doświadczeniem i zasobami, aby
zapewnić zarówno kandydatom jak i klientom zrozumienie, co jest
ważne teraz oraz co będzie się działo na rynku pracy w najbliższej
przyszłości.
PROFIL PRACODAWCY
Aktywnie słuchamy i korzystamy z informacji, aby poprawiać relacje,
rozwiązania i usługi.
Korzystając z naszej znajomości rynku IT&T, pracujemy nad
rozwojem najlepszych praktyk i ich zastosowaniem.
Profil / obszar działalności
firmy
Najchętniej zatrudniamy
absolwentów kierunków
Sylwetka idealnego
kandydata
INNOWACJE
Jesteśmy liderem na rynku pracy. Mamy odwagę, aby wprowadzać
innowacje, być pionierami i zmieniać się.
Nigdy nie akceptujemy istniejącego stanu. Stawiamy ciągłe wyzwania
normom, aby znaleźć nowe i lepsze sposoby wykonywania zadań.
Rozwijamy poczucie przedsiębiorczości i podnosimy szybkość
reakcji, ryzykując, że nie zawsze odniesiemy sukces, ale nigdy nie
narażając Klientów na ryzyko.
Stawiamy sobie wyzwania, aby znaleźć nowe i lepsze sposoby
wykonywania zadań.
Rozumienie tych wartości jako zasad wskazujących kierunek pozwala
każdemu z nas właściwie działać w większości sytuacji biznesowych i
osobistych, inspiruje i wspiera nas w codziennej pracy, a także
pomaga znajdować najlepsze rozwiązania dla naszych pracowników,
kandydatów i klientów.
Rekrutacja w obszarze IT i Telekominukacji
Rekrutujemy Kandydatów po wszystkich kierunkach studiów.
Idealny Kandydat to taki, który chce ciągle podnosić swoje
kompetencje, zdobywać nowe umiejętności.