CYPR lub GRECJA – ANIMATOR ROZRYWKI Rozmowy
Transkrypt
CYPR lub GRECJA – ANIMATOR ROZRYWKI Rozmowy
European Employment Services Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie (Warszawa) CYPR lub GRECJA – ANIMATOR ROZRYWKI PRACODAWCA: Miejsce pracy: Liczba miejsc pracy: Zakres obowiązków: TMC Tourist Services duńska firma doradcza prowadząca rekrutacje do pracy w hotelach oraz w przemyśle rozrywkowym od ponad 10 lat. www.tmctouristservices.com Hotele na Cyprze lub w Grecji 60 Prowadzenie zajęć dla gości hotelowych w ciągu dnia: aqua aerobic, siatkówka plażowa gra w strzałki i zabawy z dziećmi. Możliwy udział w wieczornych Przedstawieniach w których udział bierze do 10 performerów lub prowadzenie Wieczoru Tematycznego lub Karaoke. Wymagania: - doświadczenie Wymagana min. dobra znajomość języka angielskiego. Mile widziana dodatkowa znajomość języka niemieckiego, włoskiego, francuskiego lub rosyjskiego. Zainteresowania/umiejętności: sport, taniec lub śpiew. - inne Osoba pełna życia, entuzjazmu, otwarta i towarzyska. - znajomość języka Warunki pracy: - okres zatrudnienia - czas pracy - wynagrodzenie - zakwaterowanie - wyżywienie - podróż - inne Dodatkowe informacje: Rekrutacja: Od 1 kwietnia 2009r. do 1 listopada 2009r. 8-10 godzin dziennie, 6 dni w tygodniu. 500 – 1110 euro miesięcznie netto. Darmowe zakwaterowanie w hotelu w pokoju dzielonym razem z innym animatorem kultury. Koszty wyżywienia pokrywa pracodawca. Koszty podróży zostaną zwrócone po zakończeniu kontraktu. Firma TMC poprowadzi szkolenie dla niedoświadczonych animatorów. Szkolenie odbędzie się na Cyprze. Koszt szkolenia to 25 euro za noc razem z posiłkiem i zakwaterowaniem. Agencja pracy tymczasowej T.M.C TOURIST SERVICES oświadczyła, że prowadzi działalność zgodnie z przepisami obowiązującymi w Danii. Rozmowy rekrutacyjne odbędą się pod koniec lutego 2009r. w Warszawie. Kandydaci zainteresowani ofertą pracy i spełniający wymagania pracodawcy proszeni są o dostarczenie swojego CV w języku angielskim wraz z aktualnym zdjęciem (na dyskietce lub płycie) do Asystenta Eures w Powiatowym Urzędzie Pracy właściwym dla miejsca zamieszkania lub bezpośrednio do Doradcy Eures w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Rzeszowie lub przesłanie pocztą elektroniczną na adres: [email protected] Uwaga: Stosunek pracy z pracodawcą zagranicznym będzie zawarty w ramach prawa obowiązującego w kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszelkie roszczenie z tytułu nie wywiązywania się pracodawcy z warunków zawartych w umowie o pracę, dochodzić można wyłącznie w sądzie pracy w kraju zatrudnienia. W sytuacjach losowych pomoc polskich placówek konsularnych ogranicza się do ewentualnego udzielenia doraźnej pomocy ( np. kredytu na zakup biletu powrotnego do Polski ). OFERTA WAŻNA DO 16.02.2008 www.eures.europa.eu Created with novaPDF Printer (www.novaPDF.com). Please register to remove this message. www.wup-rzeszow.pl