KATARZYNA DUDEK Data urodzenia

CURRICULUM VITAE
DANE PERSONALNE:
Imię i nazwisko:
Data urodzenia:
Telefon:
E-mail:
Portfolio:
KATARZYNA DUDEK
05.08.1988
+48 633-569-852
[email protected]
www.katrinart.digartfolio.pl
WYKSZTAŁCENIE:
02. 2013 – 05.2013
Ukończenie praktycznego kursu podnoszącego kwalifikacje z
zakresu HR w Szkole Rozwoju – Szkole HR
Rekrutacja i selekcja (analiza i selekcja dokumentów rekrutacyjnych,
prowadzenie
rozmów
rekrutacyjnych),
przygotowanie
i
przeprowadzenie Assessment Centre i Development Centre, Kodeks
Pracy (prawa i obowiązki pracownika oraz pracodawcy)
2011 – 2013
Zaoczna Policealna Szkoła Cosinus we Wrocławiu
 Zawód: Technik Organizacji Reklamy
2010 – 2012
Politechnika Wrocławska, Wydział Informatyki i Zarządzania we
Wrocławiu
 Dyplom: Magister, kierunek: Zarządzanie Przedsiębiorstwem,
specjalizacja: Innowacje i Przedsiębiorczość
2007 – 2010
Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu Wydział GRiT w Jeleniej
Górze
 Dyplom: Licencjat, kierunek: Zarządzanie, specjalizacja:
Zarządzanie Gospodarką Turystyczną i Hotelarstwem
DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE:
08.2013 – obecnie
BERGMAN Engineering Sp. z o.o. we Wrocławiu
10.2014 – obecnie
06.2014 – 09.2014
stanowisko: Senior Technical Recruiter
stanowisko: Technical Recruiter
08.2013 – 05.2014
BERGMAN Deutschland GmbH
stanowisko: Internal Recruiter/Asystentka prezesa





Samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych z obszaru IT
oraz inżynierii w zakresie branż Automotive, IT/Telco, Railway,
Air & Space
Rekrutacja pracowników na stanowiska średniego i wyższego
szczebla z wykorzystaniem metod Direct Search
Budowanie długotrwałych relacji z kandydatami oraz klientami
Tworzenie i redagowanie ogłoszeń o pracę
Monitorowanie trendów na rynku pracy



















11.2012 – 08.2013
KONSULT Centrum Szkolenia i Doradztwa we Wrocławiu
stanowisko: Konsultant ds. szkoleń/ Koordynator ds. szkoleń





10. 2007 – 06.2012
11.2011 – 06.2012
01.2011 – 10.2011
Budowanie i zarządzanie bazą kandydatów
Tłumaczenie CV kandydatów, ogłoszeń oraz opisów projektów z
języka niemieckiego na język polski oraz z polskiego na niemiecki
Praca z czynnym wykorzystaniem języka niemieckiego oraz
angielskiego
Analiza i selekcja dokumentów rekrutacyjnych (CV, listy
motywacyjne, referencje, dyplomy itp.)
Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych z kandydatami
Opieka nad kontraktorami podczas trwania projektu
Umawianie kandydatów na rozmowy (telekonferencje) z klientami
Tworzenie tygodniowych raportów z przebiegu pracy
Ścisła współpraca z Technicznymi Projekt Managerami
Nawiązywanie współpracy z firmami na zasadzie podwykonawstwa
Dbanie o kwestie organizacyjne (umowy dla kandydatów, timesheet
z przebiegu pracy kontraktorów, doradztwo oraz wsparcie przy
założeniu działalności gospodarczej kandydatów, faktury)
Research z wykorzystaniem narzędzi tj. Golden Line, LinkedIn,
Xing
Praca z CRM
Badania marketingowe pod względem znajomości języka
niemieckiego według poszczególnych stanowisk kandydatów
Tworzenie CV w formatkach niemieckich
Szkolenia on-line z zakresu narzędzia Golden Line
Rekrutacja na stanowiska wysoko wyspecjalizowane (głównie
kontrakty na terenie Niemiec, Szwajcarii, Słowacji oraz w Polsce)
Realizowanie oraz zarządzanie międzynarodowymi projektami
Asystentka
prezesa
(umawianie
spotkań,
prowadzenie
dokumentacji, zdawanie raportów z realizowanych projektów)
Organizowanie szkoleń twardych z zakresu prawa dla pracowników
różnych firm
telefoniczna obsługa klienta biznesowego B2B
Raportowanie pracy
Uczestniczenie w szkoleniach wewnętrznych z zakresu obsługi
klienta oraz sprzedaży
koordynowanie szkoleń na miejscu ich realizacji (obsługa
organizacyjno - administracyjna)
Studenckie Forum Business Centre Club
Pion Human Resources:
 prowadzenie procesów rekrutacyjnych, organizowanie szkoleń,
walnych zgromadzeń, zebrań organizacji, organizowanie wyjazdów
szkoleniowo-integracyjnych
 współorganizator projektu Inteligencja Finansowa we Wrocławiu
Koordynatorka projektu Magazyn DSF BCC
 pełnienie funkcji Redaktora Naczelnego



10.2010 – 11.2011
koordynowanie zespołem 6 osobowym
korekta i redagowanie artykułów
pisanie artykułów, przeprowadzanie wywiadów, tworzenie notek
prasowych
Pion Marketing:
 tworzenie ulotek, plakatów, gadżetów reklamowych, promocja
organizacji (m.in. pisanie notek prasowych, artykułów)
Pion Fundraising:
 poszukiwanie i pozyskiwanie sponsorów oraz partnerów
biznesowych, tworzenie umów współpracy, kontakt z klientem
biznesowym (budowanie i podtrzymywanie pozytywnych relacji z
klientami)
 Współorganizator Gali Złoty Krawat 2010 we Wrocławiu
UMIEJĘTNOŚCI I KWALIFIKACJE:





Język niemiecki – bardzo dobry (B2)
Język angielski – dobry (A2-B1)
Język włoski – podstawowy (A1)
Bardzo dobra znajomość MS Office
Znajomość programów graficznych: Corel Draw, Adobe Photoshop
Wyróżnienia:
 certyfikat ukończenia kursu z zakresu HR
 certyfikat za pełnienie funkcji Redaktora Naczelnego biznesowego Magazynu DSF BCC
 referencje pracy w Studenckim Forum Business Centre Club
 referencje pracy w BERGMAN Deutschland GmbH
Ukończone kursy:
 prawo jazdy kategorii B
HOBBY i ZAINTERESOWANIA:
rysunek, malarstwo i grafika (portfolio: www.katrinart.digartfolio.pl), HR i rekrutacje,
copywriting, podróże, jazda na snowboardzie.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w moich dokumentach aplikacyjnych
(zgodnie z ustawą z 29.08.1997 o ochronie danych osobowych Dz. U. z 2002 nr 101 poz.926 z p. zmianami).