Wydział Zarządzania UŁ z kierunkiem „Corporate Wellness”

Transkrypt

Wydział Zarządzania UŁ z kierunkiem „Corporate Wellness”
9.09.2015
Wydział Zarządzania UŁ z kierunkiem „Corporate Wellness” | MWŁ
﴾http://mlodziwlodzi.pl/﴿
Ogólna
STRONA GŁÓWNA ﴾HTTP://MLODZIWLODZI.PL﴿ /
AKTUALNOŚCI ﴾/O‐PROGRAMIE/AKTUALNOSCI/﴿
O PROGRAMIE ﴾/O‐PROGRAMIE/﴿ /
/ WYDZIAŁ ZARZĄDZANIA UŁ Z KIERUNKIEM „CORPORATE WELLNESS”
12sie2015 kategoria: Ogólna ﴾http://mlodziwlodzi.pl/category/ogolna/﴿, Uczelnie
﴾http://mlodziwlodzi.pl/category/z‐uczelni/﴿
Tagi: Corporate Wellness ﴾http://mlodziwlodzi.pl/tag/corporate‐wellness/﴿, kierunki
﴾http://mlodziwlodzi.pl/tag/kierunki/﴿, Studia ﴾http://mlodziwlodzi.pl/tag/studia/﴿, Uniwersytet Łódzki
﴾http://mlodziwlodzi.pl/tag/uniwersytet‐lodzki/﴿, wydział zarządzania ﴾http://mlodziwlodzi.pl/tag/wydzial‐
zarzadzania/﴿
Wydział Zarządzania UŁ z kierunkiem
„Corporate Wellness”
Wydział Zarządzania Uniwersytetu Łódzkiego bacznie przygląda się dynamicznym zmianom jakie
zachodzą w obrębie naszego stylu życia. Holistyczne podejście do pracy, balans między życiem
prywatnym a zawodowym, ciągły rozwój osobisty, zdrowy styl życia, odejście od konsumpcjonizmu – to
trendy, które możemy zaobserwować zarówno w życiu codziennym, jak i w zmieniających się
przedsiębiorstwach.
W odpowiedzi na zapotrzebowanie rynku w zakresie promowania holistycznego podejścia do pracownika, od
października ruszają na Wydziale podyplomowe studia „Corporate Wellness i holistyczne przywództwo”.
Co zrobiliśmy z naszym życiem?
Wypalenie zawodowe przed czterdziestym rokiem życia, poważne choroby serca u dwudziestoparolatków,
wszechobecny stres, znaczny wzrost zachorowań na depresję, problemy z płodnością – to tylko niektóre skutki
chęci zrobienia szybkiej kariery i osiągnięcia sukcesu. Wydajność pracownika mierzona w kategoriach 12 godzin
pracy na dobę, pracy w warunkach domowych, na urlopie, brak zwracania uwagi na wypoczynek – to niestety
norma w wielu polskich korporacjach. Liczy się wynik, tabelki na koniec roku – nieważne jaki jest ich koszt
osobisty zatrudnionych pracowników.
Na szczęście coraz częściej menedżerowie zauważają, że obranie takiej drogi rozwoju zawodowego jest bardzo
krótkowzroczne. Kończy się chorobą, rozpadem rodziny, bezsennością. Dlatego zwrócili się ku poszukiwaniom
metod, dzięki którym można zachować balans w życiu, a praca może stać się prawdziwą pasją, którą można
wykonywać z szacunkiem dla swojego ciała i umysłu.
http://mlodziwlodzi.pl/o­programie/aktualnosci/wydzial­zarzadzania­ul­z­kierunkiem­corporate­wellness/
1/6
9.09.2015
Wydział Zarządzania UŁ z kierunkiem „Corporate Wellness” | MWŁ
Taką dziedziną jest corporate wellness. Dziedziną uczącą zachowania kultury pracy w oparciu o holistyczne
patrzenie na pracownika, na realne możliwości jego organizmu, na postrzeganie jego życia prywatnego i
zainteresowań jako wspomagających wydajność, a nie przeszkadzających w dążeniu do realizacji celów
zawodowych.
‐ Do współpracy na naszym kierunku zaprosiliśmy osoby spoza uczelni, które od lat zajmują się zawodowo
rozwojem osobistym, zarządzaniem stresem, pracą z pasją czy coachingowym zarządzaniem. Chcemy uczyć, jak
wydobyć pełny potencjał pracownika szanując jego życie prywatne, dbając też o to, aby poszczególne działy
współpracowały ze sobą, a nie rywalizowały jak to ma miejsce w wielu firmach. Dlatego studia te będą w 80%
praktyczne, będziemy uczyć naszych studentów poprzez doświadczanie – mówi dr Małgorzata Kołodziejczak,
kierownik studiów.
Wśród wykładowców znaleźli się między innymi aktor Robert Moskwa, który od 30 lat trenuje karate shotokan i
opracował autorski program fizjologicznego podejścia do kariery. Jak zadbać o swoje ciało, jak je wykorzystać
w pracy zawodowej, jak zwracać uwagę na sygnały z niego płynące – to niektóre aspekty jego zajęć. O
minimalizmie w budowaniu kariery, podejściu zawodowym w oparciu o filozofię kajzen będzie można usłyszeć
od Anny Mularczyk‐Mejer, autorki książki „Minimalizm po polsku”. Ponadto w programie studiów znajdzie się
m.in. zarządzanie stresem metodą mindfulness, coachingowe zarządzanie firmą, techniki integracji pracowników
oraz antykariera – praca z poszukiwaniem prawdziwej pasji. Szczegółowe informacje można znaleźć na stronie:
http://podyplomowe.wz.uni.lodz.pl
﴾http://zarzadzanie.uni.lodz.pl/Home/Studiapodyplomowe/tabid/1533/language/pl‐PL/Default.aspx﴿
Studia skierowane są do osób pracujących w działach HR, do menedżerów, właścicieli firm oraz wszystkich,
którzy chcieliby rozwinąć swoje umiejętności w zakresie holistycznego podejścia do pracy, a także tych, którzy
chcą po prostu dowiedzieć się więcej o sobie i pogłębić wiedzę na drodze rozwoju osobistego.
Studia powstały przy współudziale Instytutu Joanny Delbar.
Zobacz: WYKŁADOWCY ﴾http://mlodziwlodzi.pl/wp‐content/uploads/2015/08/Wykładowcy_Corporate‐
Wellness.doc﴿
Źródło: Informacje Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Łódzkiego
http://mlodziwlodzi.pl/o­programie/aktualnosci/wydzial­zarzadzania­ul­z­kierunkiem­corporate­wellness/
2/6