blacharz samochodowy

Nazwa zawodu:
BLACHARZ SAMOCHODOWY
Kod zawodu: 721306
Informacje na temat planów zatrudnieniowych pracodawców z województwa
kujawsko-pomorskiego.1
Plany pracodawców dotyczące zatrudnień i zwolnień w poszczególnych latach
Tabela 1. Liczba podmiotów deklarujących zatrudnienie pracowników oraz zwolnienie
pracowników w zawodzie blacharz samochodowy w latach 2010-2013.
Liczba
podmiotów
deklarujących:
Zatrudnienie
Zwolnienie
Bilans
2010 r.
N=2053
0
1
-1
Liczba ankietowanych podmiotów
2011 r.
2012 r.
2013 r.
N=2049
N=2031
N=1874
1
1
3
0
0
0
1
1
3
Ogółem
N=8007
5
1
4
Źródło: Opracowanie własne
Tabela 2. Planowana wielkość zatrudnienia pracowników oraz zwolnienia pracowników
w latach 2010-2013 (liczba osób wskazana w planach pracodawców w zawodzie blacharz
samochodowy).
Liczba osób
ujęta w
deklaracjach:
Zatrudnienia
Zwolnienia
Bilans
2010 r.
2011 r.
0
2
-2
2013 r.
2012 r.
1
0
1
1
0
1
Ogółem
3
0
3
Źródło: Opracowanie własne
Najczęściej wskazywane powody planowanego zatrudnienia:
w 2011 r.
- rozwój firmy – 1 osoba
w 2012 r.
- rozwój firmy – 1 osoba
w 2013 r.
- rozwój firmy – 2 osoby
- tymczasowe zwiększenie zatrudnienia (sezonowe) – 1 osoba
Pracodawcy planowali zatrudnić 1 osobę w 2012 r. oraz 2 osoby w 2013 r. w ramach
zatrudnienia subsydiowanego.
Najczęściej wskazywane powody planowanych zwolnień w 2010 r.:
- pracownik nie spełnia oczekiwań – 2 osoby
1
Źródło danych: badanie ankietowe pracodawców realizowane w latach 2010, 2011, 2012, 2013 przez WUP
w Toruniu w partnerstwie ze wszystkimi PUP województwa.
5
2
3
DANE OGÓŁEM Z CZTERECH EDYCJI BADANIA – 2010, 2011, 2012,
2013;
N=5 (liczba osób planowanych do zatrudnienia)
Profil pracodawcy:
1. 3 oferty pracy w zawodzie blacharz samochodowy pochodziły z podmiotu
małego.
2. Wolne miejsca pracy pochodziły od pracodawców z sektora prywatnego.
3. Wszystkie oferty z sekcji: Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów
samochodowych włączając motocykle
Potrzeby pracodawców:
Oczekiwania wobec kandydatów na stanowiska pracy w zawodzie blacharz samochodowy:
1. Znajomość obsługi programów komputerowych
Nie była wymagana w przypadku 4 oferowanych stanowisk pracy.
2. Znajomość języka obcego
Żaden z pracodawców nie oczekiwał od kandydatów znajomości języka.
3. Ogólne doświadczenie zawodowe
3 oferowane miejsca pracy dotyczyły minimum rocznego doświadczenia zawodowego,
od 2 kandydatów pracodawca nie wymagał posiadania takiego doświadczenia.
4. Doświadczenie na podobnym stanowisku
W 4 przypadkach pracodawcy oczekiwali co najmniej rocznego doświadczenia na
stanowisku blacharza samochodowego.
5. Cechy indywidualne
Pracodawcy wskazali na 9 cech, które wybrali z katalogu zaproponowanego w badaniu.
Poniżej znajduje się lista wybranych cech (na jednym stanowisku można było wskazać
kilka cech jednocześnie):
• Staranność wykonywania pracy – 5 stanowisk2
• Obowiązkowość – 4 stanowiska
• Umiejętność pracy zespołowej – 4 stanowiska
• Dobra organizacja pracy własnej – 2 stanowiska
• Gotowość do podnoszenia kwalifikacji – 2 stanowiska
• Komunikatywność – 1 stanowisko
• Szybkość uczenia się – 1 stanowisko
• Radzenie sobie ze stresującymi sytuacjami – 1 stanowisko
• Ambicja – 1 stanowisko
6. Wiedza specjalistyczna, ukończone dodatkowe specjalistyczne kursy, szkolenia
Oczekiwanie posiadania wiedzy z zakresu BHP dotyczyło 1 oferty zatrudnienia.
7. Prawo jazdy
4 oferowane stanowiska pracy wiązały się z posiadaniem prawa jazdy kat. B.
8. Inne: Nie wskazywano.
2
Oznacza to, że w przypadku 5 oferowanych miejsc pracy, pracodawca będzie oczekiwał od kandydatów
staranności wykonywania pracy.