REGULAMIN PAY TRADE INTERNATIONAL CLUB LLC Preambuła

Transkrypt

REGULAMIN PAY TRADE INTERNATIONAL CLUB LLC
Preambuła
Niniejszy regulamin świadczenia usług drogą elektroniczną określa zasady i warunki korzystania z usług świadczonych przez Pay Trade International Club LLC
(„Pay Trade”) na rzecz osób, które przystąpiły do międzynarodowego klubu biznesowego („Członek Klubu” lub „Partner”) za pośrednictwem portalu
internetowego: www.paytradeclub.com. Pay Trade zobowiązuje się do świadczenia wszelkich usług z najwyższą starannością oraz zgodnie z zasadami etyki.
Pay Trade zobowiązuje się także do pośredniczenia pomiędzy partnerami handlowymi Pay Trade („Partnerzy Handlowi”) świadczącymi określone usługi,
a Członkami Klubu korzystającymi z usług Partnerów Handlowych na preferencyjnych warunkach w ramach uczestnictwa w międzynarodowym klubie
biznesowym.
1.
Postanowienia ogólne.
1.1.
Pay Trade świadczy usługi za pomocą strony internetowej w domenie /www.paytradeclub.com/ oraz za pośrednictwem linii telefonicznej („Kluczowy
Numer”).
1.2.
Zawarcie umowy o świadczenie usług drogą elektroniczną następuje poprzez wypełnienie zamieszczonego na stronie www.paytradeclub.com
wniosku o przystąpienie do Klubu, zaakceptowaniu Regulaminu oraz opłaceniu opłaty członkowskiej („Opłata członkowska”).
1.3.
Uznanie kwoty wynikającej z Opłaty członkowskiej na rachunku bankowym Pay Trade uprawnia Pay Trade do wystawienia faktury.
1.4.
Partner oświadcza, że podane przez niego dane, w związku z zawarciem umowy z Pay Trade, są prawdziwe. W przypadku podania danych
nieprawdziwych Pay Trade nie ponosi odpowiedzialności z tytułu jakichkolwiek szkód.
1.5.
Partner Pay Trade zobowiązuje się do niezwłocznego informowania Pay Trade o każdej zmianie swoich danych osobowych (zmianie adresu
zamieszkania, adresu poczty elektronicznej, danych rachunku bankowego, numeru telefonu itd.). Wszelkich aktualizacji Partner dokonuje na stronie
www.paytradeclub.com po zalogowaniu się do systemu internetowego („Platforma CRM”).
1.6.
Pay Trade zastrzega sobie prawo do zmiany warunków niniejszego Regulaminu na skutek zmiany umowy między Pay Trade a jego Partnerami
Handlowymi na zasadach określonych w pkt 13.10.
2.
Definicje.
2.1.
Pay Trade: spółka Pay Trade International Club LLC z siedzibą w Stanach Zjednoczonych, pod adresem 1903 Rayor Ave, Cheyenne, WY 82001,
wpisana do rejestru przedsiębiorców pod numerem 2015-000678707, świadcząca usługi drogą elektroniczną.
2.2.
Członek Klubu/Partner: pełnoletnia osoba fizyczna lub osoba prawna, która przystąpiła do Pay Trade na zasadach określonych w niniejszym
Regulaminie, wniosła Opłatę członkowską i otrzymała Kartę Klubową.
2.3.
Karta Klubowa: karta zawierająca unikalny numer ID przypisany do każdego Członka Klubu i uprawniająca go do korzystania z Konsultacji
prawnych oraz usług świadczonych przez Partnerów Handlowych na preferencyjnych warunkach. Rozróżnia się następujące rodzaje Kart Klubowych:
MINI, STANDARD, VIP, DIAMENT.
2.4.
Opłata członkowska: wnoszona raz na 10 lat opłata z tytułu wydania Karty Klubowej, której wysokość zależy od rodzaju Karty Klubowej i wynosi
odpowiednio:
2.4.1. Karta Klubowa MINI 700,00 EUR;
2.4.2. Karta Klubowa STANDARD 1.700,00 EUR;
2.4.3. Karta Klubowa VIP 6.500,00 EUR;
2.4.4. Karta Klubowa DIAMENT 25.000,00 EUR.
2.5.
Platforma CRM: portal znajdujący się pod adresem: https://crm.paytradeclub.com/login.html umożliwiający każdemu Członkowi Klubu logowanie
do strefy dostępnej jedynie dla Członków Klubu.
2.6.
Kluczowy Numer: dostępna dla Członków Klubu specjalna, dedykowana linia telefoniczna, pod którą dostępne są Konsultacje prawne oraz pozostałe
produkty i usługi oferowane przez Pay Trade i jego Partnerów Handlowych.
2.7.
Partner Handlowy: podmiot, z którym Pay Trade współpracuje i na mocy przedmiotowej współpracy Członkom Klubu przysługują preferencyjne
warunki finansowe z tytułu świadczonych usług.
2.8.
Konsultacja prawna: świadczona telefonicznie lub za pomocą innego środka porozumiewania się na odległość, bezpłatna usługa polegająca na
udzielaniu informacji o powszechnie obowiązujących przepisach prawa polskiego, w sytuacjach mniej skomplikowanych i nie wymagających analizy
dokumentów, w podstawowym zakresie tj. w takich dziedzinach prawa, jak:
2.8.1. prawo cywilne;
2.8.2. prawo rodzinne;
2.8.3. prawo spadkowe;
2.8.4. prawo zobowiązań;
2.8.5. prawo pracy;
2.8.6. prawo ubezpieczeń;
2.8.7. prawo gospodarcze;
2.8.8. prawo spółek handlowych;
2.8.9. prawo ochrony konkurencji i konsumentów.
Jedna Konsultacja prawna obejmuje odpowiedź na jedno pytanie prawne, w przypadku kilku pytań każda odpowiedź traktowana jest jako odrębna
Konsultacja prawna.
2.9.
Doradztwo prawne: odpłatna usługa prawna, świadczona przez Partnerów Handlowych w formie ustnej lub pisemnej, w zakresie prawa polskiego
i europejskiego, w takich dziedzinach prawa, jak:
2.9.1. prawo gospodarcze;
2.9.2. prawo europejskie i międzynarodowe;
2.9.3. prawo konstytucyjne;
2.9.4. prawo własności intelektualnej oraz nowych technologii;
2.9.5. prawo reklamy;
2.9.6. prawo upadłościowe;
1
2.10.
2.11.
2.12.
2.13.
2.9.7. prawo antymonopolowe;
2.9.8. prawo samorządowe;
2.9.9. prawo nieruchomości;
2.9.10. prawo administracyjne;
2.9.11. prawo zamówień publicznych;
2.9.12. prawo budowlane;
2.9.13. prawo karne oraz karnoskarbowe;
2.9.14. prawo pracy i ubezpieczeń społecznych;
2.9.15. prawo energetyczne i ochrony środowiska;
2.9.16. prawo farmaceutyczne i medyczne;
Business Lunch: wydarzenie informacyjno-edukacyjne, organizowane na rzecz Pay Trade. Celem spotkania jest promocja produktów i usług
dostępnych za pośrednictwem Pay Trade.
Spotkanie klubowe I („SK I”): spotkanie klubowe nr 1, skierowane do osób uczestniczących w Business Lunch tj. do Członków Klubu oraz innych
osób uczestniczących w danym spotkaniu. Celem spotkania jest uzupełnienie wiedzy o Pay Trade oraz uzyskanie szczegółowych informacji
o produktach i usługach dostępnych za pośrednictwem Pay Trade.
Spotkanie klubowe II („SK II”): spotkanie klubowe nr 2, dedykowane tylko i wyłącznie dla Członków Klubu uczestniczących w Business Lunch.
Celem spotkania jest uzupełnienie wiedzy o Pay Trade oraz uzyskanie szczegółowych informacji o produktach i usługach dostępnych za
pośrednictwem Pay Trade.
Klucz do przyszłości: trzydniowe szkolenie edukacyjno-integracyjne organizowane na rzecz Członków Klubu. Członek Klubu może uczestniczyć
w przedmiotowym szkoleniu tylko raz. Szkolenie ma na celu przekazanie informacji o możliwościach współpracy z Pay Trade.
3.
Przedmiot umowy.
3.1.
Przedmiotem niniejszego Regulaminu jest dostarczanie przez Pay Trade Konsultacji prawnych oraz szeregu produktów i usług wskazanych
w niniejszym Regulaminie z zapewnieniem profesjonalizmu Partnerów Handlowych i najwyższej jakości świadczonych usług. W zakresie Doradztwa
prawnego Pay Trade korzysta z usług profesjonalnych, zawodowych prawników posiadających uprawnienia korporacyjne.
3.2.
Usługi w zakresie Konsultacji prawnych, świadczone będą na następujących zasadach:
3.2.1. Karta Klubowa MINI: 1 (słownie: jedna) bezpłatna Konsultacja prawna miesięcznie, tj. do 12 (słownie: dwunastu) bezpłatnych Konsultacji
prawnych rocznie oraz 1 (słownie: jedno) pismo przedprocesowe miesięcznie, tj. 12 (słownie: dwanaście) pism przedprocesowych rocznie;
3.2.2. Karta Klubowa STANDARD: 2 (słownie: dwie) bezpłatne Konsultacje prawne miesięcznie, tj. do 24 (słownie: dwudziestu czterech)
bezpłatnych Konsultacji prawnych rocznie oraz 2 (słownie: dwa) pisma przedprocesowe miesięcznie tj. 24 (słownie: dwadzieścia cztery) pisma
przedprocesowe rocznie;
3.2.3. Karta Klubowa VIP: 3 (słownie: trzy) bezpłatne Konsultacje prawne miesięcznie, tj. do 36 (słownie: trzydziestu sześciu) bezpłatnych
Konsultacji prawnych rocznie oraz 3 (słownie: trzy) pisma przedprocesowe miesięcznie, tj. 36 (słownie: trzydzieści sześć) pism
przedprocesowych rocznie;
3.2.4. Karta Klubowa DIAMENT: 5 (słownie: pięć) bezpłatnych Konsultacji prawnych miesięcznie, tj. do 60 (słownie: sześćdziesięciu)
bezpłatnych Konsultacji prawnych rocznie oraz 5 (słownie: pięć) pism przedprocesowych miesięcznie, tj. 60 (słownie: sześćdziesiąt) pism
przedprocesowych rocznie.
3.3.
Niewykorzystane w danym miesiącu bezpłatne Konsultacje prawne oraz pisma przedprocesowe mogą zostać wykorzystane przez Członka Klubu
w kolejnych miesiącach, jednak za każdym razem w okresie nie dłuższym niż jeden rok przypadający od rocznicy przystąpienia Partnera do Pay
Trade.
3.4.
Liczba Konsultacji prawnych oraz pism przedprocesowych liczona jest w każdym roku członkostwa oddzielnie. Niewykorzystane Konsultacje
prawne w danym roku członkostwa nie przechodzą na rok następny.
3.5.
Bezpłatne Konsultacje prawne oraz pisma przedprocesowe przysługują Członkowi Klubu z tytułu wniesionej Opłaty członkowskiej przez okres 10
(słownie: dziesięciu) lat od przystąpienia do Pay Trade.
3.6.
Po wyczerpaniu limitu należnych Konsultacji prawnych, Partnerom w dalszym ciągu przysługuje prawo korzystania z dostarczanych przez Pay Trade
Konsultacji prawnych. Pay Trade zapewnia usługi Konsultacji prawnych procesowych na warunkach preferencyjnych, w stosunku do stawek
rynkowych tj.:
3.6.1. Karta Klubowa MINI: Konsultacje prawne świadczone wg preferencyjnych stawek wynagrodzenia przewidzianych dla Członków Klubu
z uwzględnieniem 5% upustu od ustalonych preferencyjnych stawek;
3.6.2. Karta Klubowa STANDARD, VIP, DIAMENT: Konsultacje prawne świadczone wg preferencyjnych stawek wynagrodzenia
przewidzianych dla Członków Klubu z uwzględnieniem 10% upustu od ustalonych preferencyjnych stawek.
3.7.
Na rzecz Członków Klubu świadczone będą inne niż wskazane w pkt 2.8 usługi, tj. Doradztwo prawne na następujących zasadach:
3.7.1. Karta Klubowa MINI: Doradztwo prawne świadczone wg preferencyjnych stawek wynagrodzenia przewidzianych dla Członków Klubu
z uwzględnieniem 5% upustu od ustalonych preferencyjnych stawek;
3.7.2. Karta Klubowa STANDARD, VIP, DIAMENT: Doradztwo prawne świadczone wg preferencyjnych stawek wynagrodzenia przewidzianych
dla Członków Klubu z uwzględnieniem 10% upustu od ustalonych preferencyjnych stawek.
3.8.
Warunkiem skorzystania z usług na zasadach określonych w pkt 3.6 i 3.7 jest zlecenie usługi za pośrednictwem Kluczowego Numeru. Partner,
składając zlecenie za pośrednictwem Kluczowego Numeru, automatycznie wyraża zgodę na przekazanie jego danych osobowych bezpośrednio do
podmiotu świadczącego Konsultacje prawne i Doradztwo prawne.
4.
Zasady i zakres świadczonych Konsultacji pranych i Doradztwa prawnego.
4.1.
Usługi Konsultacji prawnych i Doradztwa prawnego będą świadczone zarówno na rzecz osób fizycznych, jak i prawnych.
4.2.
W przypadku konieczności szczegółowej analizy stanu faktycznego lub przedstawionych dokumentów, Partner może zlecić wykonanie usługi
Doradztwa prawnego na warunkach, o których mowa pkt 3.7.
4.3.
Podmiot świadczący Konsultacje prawne i Doradztwo prawne zobowiązany jest do skontaktowania się z Członkiem Klubu w ciągu 24 godzin od
złożenia zlecenia pod Kluczowym Numerem.
4.4.
W ramach Konsultacji prawnych na rzecz Partnera mogą być świadczone między innymi następujące usługi:
2
4.5.
5.
4.4.1. udzielanie informacji o procedurach prowadzenia sporów prawnych;
4.4.2. udzielanie informacji o procedurach postępowań sądowych i egzekucyjnych;
4.4.3. udzielanie informacji o kosztach spraw sądowych i egzekucyjnych;
4.4.4. przesyłanie aktualnych aktów prawnych;
4.4.5. udzielanie informacji o przepisach prawa dotyczących przedstawionego stanu faktycznego;
4.4.6. udzielanie informacji o skutkach otrzymanych pism urzędowych i sądowych;
4.4.7. udzielanie informacji o prawach i obowiązkach;
4.4.8. udzielanie informacji o skutkach pojedynczych zapisów umownych;
4.4.9. udzielanie informacji w zakresie postępowania rozwodowego;
4.4.10. udzielanie informacji dotyczących roszczeń alimentacyjnych;
4.4.11. udzielanie informacji dotyczących ustalenia kontaktów z dziećmi;
4.4.12. udzielanie informacji dotyczących dziedziczenia ustawowego i testamentowego;
4.4.13. udzielanie informacji dotyczących nabycia i dział spadku;
4.4.14. udzielanie informacji w zakresie prawa o ruchu drogowym;
4.4.15. udzielanie informacji dotyczących skutków podjętych czynności prawnych i faktycznych.
W ramach Doradztwa prawnego na rzecz Partnera mogą być świadczone między innymi następujące usługi:
4.5.1. udzielanie porad prawnych w sprawach o złożonym stanie faktycznym;
4.5.2. sporządzanie pisemnych opinii prawnych i podatkowych;
4.5.3. przygotowywanie projektów umów, pism oraz projektów innych dokumentów typu pełnomocnictwa;
4.5.4. wspieranie transakcyjne tj. analizowanie i negocjowanie umów handlowych, bankowych i innych;
4.5.5. zabezpieczanie umów kredytowych i leasingowych;
4.5.6. reprezentowanie Członków Klubu przed organami administracji publicznej;
4.5.7. reprezentowanie Członków Klubu przed sądami powszechnymi i administracyjnymi;
4.5.8. udzielanie porad podatkowych w zakresie podatku CIT, PIT, VAT, podatku od nieruchomości, podatku PCC, oraz międzynarodowego prawa
podatkowego, a także:
4.5.8.1.1. dokonywanie różnego rodzaju audytów, w tym stawek podatkowych VAT, podmiotów zagranicznych kontrolowanych przez
polskich rezydentów podatkowych, itp.;
4.5.8.1.2. badanie współczynnika sprzedaży (częściowe odliczenie VAT);
4.5.8.1.3. przygotowywanie dokumentacji cen transferowych, tj. dokumentacji w związku z transakcji pomiędzy podmiotami powiązanymi
kapitałowo lub osobowo;
4.5.8.1.4. przygotowywanie deklaracji podatkowych;
4.5.8.1.5. planowanie podatkowe;
4.5.9. zakładanie podmiotów prawa handlowego w Polsce i za granicą (działalność gospodarcza, spółki osobowe i kapitałowe);
4.5.10. restrukturyzacja, przekształcenie i łączenie przedsiębiorstw;
4.5.11. wsparcie w toku postępowania upadłościowego, układowego, naprawczego i likwidacyjnego;
4.5.12. inne.
Zakres usług świadczonych przez Partnerów Handlowych.
5.1. W ramach świadczonych usług Pay Trade zapewnia także między innymi:
5.1.1. dostęp do nielimitowanego zakupu metali szlachetnych oraz strategicznych na specjalnie wynegocjowanych przez Pay Trade warunkach,
a w tym:
5.1.1.1. brak opłaty depozytowej na terenie Szwajcarii;
5.1.1.2. przystępne koszty składowania;
5.1.1.3. bezpośrednia możliwość sklasyfikowania i reeksportu w dowolnym momencie;
5.1.1.4. najwyższe standardy bezpieczeństwa w składzie wolnocłowym;
5.1.2. dostęp do usług z zakresu szybkiego transferu środków pieniężnych za pośrednictwem Partnera Handlowego, który posiada międzynarodową
licencję FCA (Authorised Payment Institution Ref. No. 607425), w związku z tym Członek Klubu ma dostęp do:
5.1.2.1. E-wallet w kilku walutach, tj. rodzaj rachunku bankowego, za pomocą którego Członek Klubu może gromadzić i przesyłać środki
pieniężne na portfel walutowy znajomego lub rodziny, pobierać środki z E-wallet, aby szybciej opłacić tradycyjny przelew oraz
wypłacać pieniądze z E-wallet na rachunek bankowy;
5.1.2.2. atrakcyjnych cen wymiany walut, tj. wymiany waluty po korzystnym kursie międzybankowym, dokonywanie optymalizacji
przepływów finansowych w przedsiębiorstwie, budowanie strategii efektywnego zarządzania ryzykiem rynkowym, w tym ryzykiem
walutowym;
5.1.2.3. kart bankomatowych, tj. ograniczanie ryzyka w związku z nienoszeniem ze sobą gotówki, brak stałych opłat za użytkowanie karty,
kontrolowaniw wydatków dzięki dostępności do historii transakcji, wypłacanie pieniędzy w walucie przeliczonej po najlepszym kursie
dostępnym na rynku;
5.1.2.4. szybkich przelewów zagranicznych, tj. dostęp niskich opłat za przelew, gwarantowane dostarczenie pieniędzy na konto w Polsce już
następnego dnia roboczego, jedyna na rynku usługa przelewu express 10 minut – pieniądze są do odbioru na dowolnym koncie
bankowym już po kilku minutach od zlecenia przelewu, z pominięciem rachunków walutowych;
5.1.3. dostęp do kompleksowego doradztwa w zakresie wszystkich dostępnych na polskim rynku ubezpieczeń majątkowych i osobowych, takich
towarzystw ubezpieczeniowych jak: LIBERTY UBEZPIECZENIA, WARTA, AVIVA, ALLIANZ, GOTHAER, PROAMA, PZU S.A, STU
ERGO HESTIA S.A, COMPENSA VIG, INTERRISK VIG, UNIQA S.A. Usługi w ramach tego doradztwa obejmują m.in. przygotowywanie
ofert uwzględniające wszelkie oczekiwania Członka Klubu z zastosowaniem najkorzystniejszych cen. Do najważniejszych świadczonych przez
agencję usług należą przede wszystkim:
5.1.3.1. ubezpieczenia majątkowe:
5.1.3.1.1. ubezpieczenia komunikacyjne w pełnym zakresie;
5.1.3.1.2. ubezpieczenia nieruchomości w pełnym zakresie;
5.1.3.1.3. ubezpieczenia małych i średnich przedsiębiorstw;
5.1.3.1.4. ubezpieczenia dużych przedsiębiorstw;
3
5.2.
5.3.
5.1.3.1.5. ubezpieczenia korporacyjne;
5.1.3.1.6. ubezpieczenia rolne;
5.1.3.1.7. ubezpieczenia Odpowiedzialności Cywilnej w życiu prywatnym, przedsiębiorstw i rolników;
5.1.3.1.8. ubezpieczenia finansowe (wadia, gwarancje należytego wykonania kontraktu, gwarancje usunięcia wad i usterek);
5.1.3.1.9. ubezpieczenia ryzyk budowlanych;
5.1.3.2. ubezpieczenia osobowe:
5.1.3.2.1. ubezpieczenie życia;
5.1.3.2.2. ubezpieczenie od poważnych zachorowań;
5.1.3.2.3. ubezpieczenie niezdolności do pracy;
5.1.3.2.4. ubezpieczenie następstw nieszczęśliwych wypadków;
5.1.3.2.5. ubezpieczenia pracownicze;
5.1.3.2.6. fundusze;
5.1.3.2.7. abonamenty medyczne;
5.1.3.2.8. ubezpieczenia grupowe dedykowane rolnikom.
5.1.4.dostęp do tak zwanej Karty Concierge gwarantującej Członkom Klubu serwis w zakresie m.in.:
5.1.4.1.rezerwacji i dostępności do imprez sportowych i kulturalnych na całym świecie, np.:
5.1.4.1.1. finału Ligi Mistrzów;
5.1.4.1.2. meczów piłkarskich wszystkich Lig Europejskich,
5.1.4.1.3. największych turniejów tenisowych świata;
5.1.4.1.4. wyścigów Formuły 1;
5.1.4.1.5. meczów piłkarskich reprezentacji Polski w kraju i za granicą;
5.1.4.2.nielimitowanego dostępu do systemu rezerwacji hotelowych w niższych cenach rezerwacyjnych;
5.1.4.3.imprez zagranicznych;
5.1.4.4.czarteru samolotów, jachtów;
5.1.4.5.lotów poduszkowcem;
5.1.4.6.warsztatów fotograficznych;
5.1.4.7.nauki jazdy na nartach wodnych lub wakeboardzie;
5.1.4.8.biletów na wszelkie inne imprezy i wydarzenia, które Członkowie Klubu mieliby ochotę zobaczyć na żywo;
5.1.5. dostęp do profesjonalnych szkoleń na preferencyjnych warunkach, m.in. o tematyce prawnej, księgowej, podatkowej, marketingowej, metali
szlachetnych, jak również w zakresie kreowania wizerunku, a także z zakresu rozwoju osobistego w ramach których Członek Klubu może
podnieść swoje kompetencje z zakresu sprzedaży, prezentacji, zarządzania, motywowania, planowania, itp.;
5.1.6. dostęp do usług Dofinansowania EU Partnera Handlowego zajmującego się tworzeniem i realizacją projektów finansowanych ze środków EU
i krajowych;
5.1.7. możliwość skorzystania z usług biura podróży na preferencyjnych warunkach;
5.1.8. dostęp do usług diagnostyki zdrowotnej;
5.1.9. zniesienie opłat za przelewy oraz specjalne upusty uzależnione od ilości kupna/sprzedaży w kantorze walut;
5.1.10. dostęp do spotkań biznesowych organizowanych przez Pay Trade lub na rzecz Pay Trade, takich jak Business Lunch, Klucz do przyszłości,
Spotkanie klubowe I, Spotkanie klubowe II, oraz Akademii Pay Trade, tj.: dostęp między innymi do informacji z zakresu jak dbać zdrowie,
jak prowadzić biznes, w co najlepiej inwestować, itp.;
5.1.11. dostęp do kancelarii odszkodowawczej, która pomaga dochodzić odszkodowań od towarzystw ubezpieczeniowych z tytułu:
5.1.11.1. wypadków komunikacyjnych: świadczenia z OC sprawcy wypadku, odszkodowanie, zwrot poniesionych kosztów leczenia,
renta oraz zadośćuczynienia za krzywdę;
5.1.11.2. błędów lekarskich: egzekwowanie odszkodowania, zadośćuczynienia lub renty od zakładów opieki zdrowotnej oraz lekarzy
prowadzących indywidualną praktykę;
5.1.11.3. śmierci osoby bliskiej: zabezpieczenie finansowe dla członków rodziny, renta i zadośćuczynienie za poniesione w związku
z utratą bliskich cierpienia, zwrot kosztów pogrzebu;
5.1.11.4. poślizgnięcia się i upadku w miejscach publicznych: uzyskanie odszkodowania, zadośćuczynienia i renty;
5.1.11.5. wypadków przy pracy: egzekwowanie odszkodowania, zadośćuczynienia oraz renty z OC pracodawcy, uzyskiwanie świadczeń
z ZUS;
5.1.11.6. wypadków rolniczych: odszkodowanie za wypadki przy pracy rolniczej, których skutkiem jest uszkodzenie ciała lub śmierć;
5.1.12. możliwość skorzystania na preferencyjnych warunkach z kursów dotyczących szybkiego i efektywnego uczenia się. Kursy są dedykowane
zarówno do dzieci, młodzieży, jak i osób dorosłych. Istnieje też możliwość nauki online. W ramach tych usług dostępne są między innymi
kursy z zakresu:
5.1.12.1. szybkiego zapamiętywania;
5.1.12.2. nauki poprawnej ortografii;
5.1.12.3. nauki pisani, czytania, liczenia;
5.1.12.4. nauki języków obcych (kilkaset słówek w jeden dzień);
5.1.12.5. nauki szybkiego czytania, min. 5-cio krotne przyspieszenie czytania;
5.1.12.6. nauki czytania ze zrozumieniem;
5.1.13.
dostęp do sklepu internetowego, w ramach którego Członek Klubu może nabyć na preferencyjnych warunkach różnego rodzaju unikatowe
produkty zawierające znak słowno-graficzny Pay Trade.
5.1.14.
inne korzyści rabatowe w wyniku nabywania towarów i usług u Partnerów Handlowych;
Aktualna lista Partnerów Handlowych umieszczana jest na www.paytradeclub.com w zakładce Partnerzy, a szczegółowe informacje o produktach
i usługach dostępnych pod Kluczowym Numerem znajdują się w odrębnym dokumencie, tj. w Karcie Produktu.
Partnerzy Handlowi są zobowiązani do świadczenia usług i sprzedaży towarów wymienionych powyżej na rzecz Członków Klubu, uwzględniając
przysługujące im korzyści rabatowe.
4
6.
Zastrzeżenia prawne.
6.1.
Do Pay Trade mogą przystąpić wyłącznie osoby pełnoletnie, które ukończyły 18 lat, posiadające ważny dokument tożsamości, oraz osoby prawne.
Pay Trade może odmówić przyjęcia określonego potencjalnego Partnera bez podania przyczyny.
6.2.
Pomiędzy Pay Trade a Członkiem Klubu nie zostaje ustanowiony stosunek pracy, stosunek zlecenia ani jakikolwiek inny podobny stosunek prawny.
6.3.
Partner nie jest upoważniony do reprezentowania Pay Trade bez zgody Pay Trade, a w szczególności do składania lub przyjmowania oświadczeń
woli w ramach Pay Trade. Partner nie jest upoważniony do przyjmowania gotówki i prowadzenia inkaso za Pay Trade.
6.4.
Bez uprzedniej, pisemnej zgody Pay Trade, Członek Klubu nie jest upoważniony do:
6.4.1. używania logo, hasła, sloganów firmowych, ani podobnych, należących do Pay Trade lub do Partnerów Handlowych;
6.4.2. tworzenia wizytówek, prezentacji, filmów video, plików audio, zrzutów ekranowych;
6.4.3. tworzenia treści do publikacji w Internecie i innych mediach;
6.4.4. tworzenia i dystrybucji ulotek, katalogów, stron internetowych, materiałów reklamowych;
6.4.5. organizowania przesyłek pocztowych i mailingu;
6.4.6. organizowania imprez publicznych, takich jak np. spotkania informacyjne, eventy, warsztaty, szkolenia itd. dotyczących Pay Trade.
7.
Korzyści dodatkowe.
7.1.
Zgodnie z niniejszym Regulaminem Partner jest upoważniony do współpracy z Pay Trade na warunkach w nim określonych.
7.2.
Partner jest uprawniony, lecz niezobowiązany do polecania produktów i usług Pay Trade innym osobom fizycznym lub prawnym.
7.3.
Współpraca z Pay Trade odbywa się wyłącznie w ramach działalności Partnera prowadzonej na własną odpowiedzialność, samodzielnie i w sposób
prawnie niezależny od Pay Trade.
7.4.
Partner uzyskuje wynagrodzenie związane ze współpracą w Pay Trade, natomiast nakłady związane z prowadzoną działalnością Partner ponosi na
własny koszt i ryzyko i nie są one opłacane przez Pay Trade.
7.5.
Partnerowi za polecenie produktów i usług Pay Trade wypłacane jest wynagrodzenie w EUR, tj. po zaksięgowaniu środków pieniężnych za każdą
Kartę Klubową na rachunku bankowym Pay Trade.
7.6.
Wynagrodzenie Partnera uzależnione jest od sposobu polecania produktów i usług Pay Trade, co przekłada się na ilość i rodzaj wykupionych Kart
Klubowych. Bez względu na sposób pozyskania Kart Klubowych, Partnerowi przysługuje tak zwane wynagrodzenie pasywne („Wynagrodzenie
pasywne”).
7.7.
Wysokość Wynagrodzenia pasywnego uzależniona jest od posiadanej przez Partnera Karty Klubowej oraz pozyskanej w ramach współpracy z Pay
Trade nowej Karty Klubowej i naliczana jest odpowiednio do ilości tzw. pierścieni w matrycy, tj.:
7.7.1.
Karta Klubowa MINI1:
Karta Klubowa
MINI
PIERŚCIEŃ
DIAMENT
VIP
STANDARD
MINI
I
125
50
12,5
5
II
125
50
12,5
5
III
125
50
12,5
5
IV
125
50
12,5
5
V
125
50
12,5
5
1
Partner otrzymuje powyższe wynagrodzenie po zamknięciu okresu rozliczeniowego, tj. minimum po dwóch tygodniach od naliczenia wynagrodzenia, natomiast nie
później niż po trzech tygodniach oraz pod warunkiem posiadania przez Pay Trade rachunku bankowego Partnera. Druga taka sama kwota zostaje przeznaczona (odłożona
na tzw. subkonto widoczne na Platformie CRM na Kartę Klubową STANDARD). Zamiana na Kartę Klubową STANDARD zostaje automatycznie zrealizowana, gdy
kwota środków pieniężnych na subkoncie Partnera odpowiada różnicy pomiędzy Kartą Klubową STANDARD a MINI, tj. 1.000,00 EUR. Środki zgromadzone na
subkoncie nie podlegają wypłacie.
5
7.7.2. Karta Klubowa STANDARD:
Karta Klubowa
7.8.
7.9.
STANDARD
PIERŚCIEŃ
DIAMENT
VIP
STANDARD
MINI
I
250
100
25
10
II
250
100
25
10
III
250
100
25
10
IV
250
100
25
10
V
250
100
25
10
VI
250
100
25
10
VII
250
100
25
10
VIII
250
100
25
10
7.7.3. Karta Klubowa VIP i DIAMENT wynagrodzenie kształtuje się, jak w przypadku Karty Klubowej STANDARD, z tym że:
7.7.3.1. ilość pierścieni w matrycy w ramach Karty Klubowej VIP wynosi IX;
7.7.3.2. ilość pierścieni w matrycy w ramach Karty Klubowej DIAMENT wynosi X.
Partner może polecać produkty i usługi Pay Trade bezpośrednio, tj. gromadzić Karty Klubowe w ramach swojej struktury/zespołu (pozyskanie Karty
Klubowej bezpośrednio z ID Partnera) lub pośrednio (pozyskanie Karty Klubowej pośrednio, tj. z ID innego Partnera należącego do pierwszej linii
struktury danego Partnera). Sposób pozyskania przekłada się na wysokość wynagrodzenia dla Partnera.
Wysokość wynagrodzenia należnego Partnerowi z tytułu posiadania Karty Klubowej MINI2, STANDARD, VIP oraz DIAMENT za bezpośrednie
lub pośrednie pozyskanie Karty Klubowej, wynosi:
Sprzedaż
bezpośrednia
Sprzedaż
pośrednia
7.10.
7.11.
7.12.
7.13.
7.14.
7.15.
DIAMENT
VIP
STANDARD
MINI
2250
900
275
140
500
200
75
30
Partner, w ramach współpracy z Pay Trade, ma możliwość zdobywania różnych stopni w strukturze Pay Trade („Plan Kariery”), co wiąże się
z prawem używania tytułów (stopni) określonych w pkt 7.12. W związku ze zdobytymi stopniami w ramach Planu Kariery, nałożone są na Partnera
określone warunki, za co jednocześnie należne jest odpowiednie wynagrodzenie. Dodatkowo, jeżeli Partner chce uzyskać stopień Regional Director
i wyżej, zobowiązany jest do podpisania odrębnej umowy o współpracy z Pay Trade, która określa prawa i obowiązki obu stron.
Wynagrodzenie naliczane jest i wypłacane wraz z kolejną nabytą Kartą Klubową, dzięki której został spełniony warunek awansu.
W Planie Kariery przewidziane są następujące stopnie:
7.12.1. Srebrna Korona;
7.12.2. Złota Korona;
7.12.3. Platynowa Korona;
7.12.4. Diamentowa Korona;
7.12.5. Assistant of Team Manager;
7.12.6. Team Manager;
7.12.7. Sales Manager;
7.12.8. Regional Director;
7.12.9. National Director;
7.12.10. International Director;
7.12.11. Global Director.
Podstawą awansu w Planie Kariery jest liczba Kart Klubowych zgromadzonych w strukturze/zespole Partnera.
Partnerom, którzy chcą osiągnąć stopień od Regional Director, liczba wykupionych Kart Klubowych koniecznych do osiągnięcia tego stopnia
w Planie Kariery liczona jest w każdym półroczu od początku („Półrocze produkcyjne”). Półrocza produkcyjne liczone są w następujący sposób:
7.14.1. I półrocze: 01.01. - 30.06;
7.14.2. II półrocze 01.07. - 31.12.
Partner, od momentu awansu na stopień Team Manager, aby podnosić swoje kwalifikacje związane z promowaniem produktów i usług Pay Trade,
zobowiązany jest do uczestnictwa w szkoleniu Klucz do przyszłości, odbywającym się w najbliższym terminie od momentu awansu Partnera na
stopień Team Manager.
2
Partner otrzymuje połowę powyższego wynagrodzenia po zamknięciu okresu rozliczeniowego, tj. minimum po dwóch tygodniach od naliczenia wynagrodzenia, natomiast
nie później niż po trzech tygodniach oraz pod warunkiem posiadania przez Pay Trade rachunku bankowego Partnera. Druga połowa tego wynagrodzenia zostaje
przeznaczona (odłożona na tzw. subkonto widoczne na Platformie CRM na Kartę Klubową STANDARD). Zamiana na Kartę Klubową STANDARD zostaje automatycznie
zrealizowana, gdy kwota środków pieniężnych na subkoncie Partnera odpowiada różnicy pomiędzy Kartą Klubową STANDARD a MINI, tj. 1.000,00 EUR. Środki
zgromadzone na subkoncie nie podlegają wypłacie.
6
7.16.
7.17.
7.18.
7.19.
Partner, który w ramach współpracy z Pay Trade osiągnął w Planie Kariery stopień Platynowej Korony otrzymuje od Pay Trade bezpłatny udział
w szkoleniu Klucz do przyszłości.
Partnerowi, który w ramach współpracy z Pay Trade osiągnął w Planie Kariery stopień Diamentowej Korony przysługuje jednorazowy, bezpłatny
udział w wakacjach Pay Trade.
Począwszy od stopnia Regional Director, w Planie Kariery obowiązuje tak zwana klauzula 50% („Klauzula 50%”), tj. aby otrzymać awans Partner
pod swoim ID musi mieć: łącznie zgromadzoną odpowiednią liczbę Kart Klubowych, posiadać 3 (słownie: trzy) niezależne struktury, i w ramach
tych struktur z jednej największej struktury, do awansu zalicza się do tylko 50% wymaganych Kart Klubowych. Zgromadzanie wymaganych Kart
Klubowych musi się odbyć w jednym Półroczu produkcyjnym.
W wyniku awansu Partnerowi przysługuje wynagrodzenie zależne od zajmowanego przez niego stopnia w Planie Kariery oraz od stopni Partnerów
należących do struktury/zespołu danego Partnera. Wynagrodzenie to jest różnicą (dyferencją) pomiędzy stopniami Partnerów oraz jest uzależnione
od wartości pozyskanej Karty Klubowej i kształtuje się następująco:
PLAN KARIERY
WYNAGRODZENIE (EUR)
TYTUŁ
SREBRNA
KORONA
MINI
STANDARD
VIP
DIAMENT
25
30
50
100
ZŁOTA KORONA
25
30
50
100
PLATYNOWA
KORONA
25
30
50
100
DIAMENTOWA
KORONA
25
30
50
100
ASSISTANT OF
TEAM MANAGER
50
75
100
250
TEAM MANAGER
75
125
250
500
SALES MANAGER
100
175
350
750
REGIONAL
DIRECTOR
NATIONAL
DIRECTOR
125
225
450
1000
150
275
550
1250
7
WARUNKI
Przystąpienie do Pay Trade w 72 godziny od Business
Lunch, na którym uczestnik był po raz pierwszy.
Lunch, na którym uczestnik był po raz pierwszy,
jak również wykupienie dodatkowej Karty Klubowej
ze swojego ID w terminie 7 dni od Business Lunch,
na którym uczestnik był po raz pierwszy. Suma Opłat
członkowskich wynikających z wykupienia dwóch
Kart Klubowych nie może być niższa niż
2.400,00 EUR.
Lunch, na którym uczestnik był po raz pierwszy,
jak również wykupienie dodatkowej Karty Klubowej
ze swojego ID w terminie 7 dni od Business Lunch,
na którym uczestnik był po raz pierwszy. Suma Opłat
8.200,00 EUR.
Lunch, na którym uczestnik był po raz pierwszy, jak
również wykupienie dodatkowej Karty Klubowej ze
swojego ID w terminie 7 dni od Business Lunch, na
którym uczestnik był po raz pierwszy. Suma Opłat
32.500,00 EUR.
Trzy Karty Klubowe uruchomione bezpośrednio ze
swojego ID.
Trzy Karty Klubowe na pozycji Assistant of Team
Manager oraz wykupienie 30 Kart Klubowych w
zespole,
(w tym 2x SK I; 2x SK II, Klucz do Przyszłości).
Pięć Kart Klubowych na pozycji Assistant of Team
Manager oraz wykupienie 70 Kart Klubowych w
zespole.
Trzy Karty Klubowe na pozycji Team Manager w
trzech niezależnych strukturach oraz wykupienie 150
Kart Klubowych w zespole w Półroczu
produkcyjnym,
(w tym klauzula 50%).
Trzy Karty Klubowe na pozycji Sales Manager w
trzech niezależnych strukturach oraz wykupienie 300
Kart Klubowych w zespole w Półroczu
produkcyjnym,
INTERNATIONAL
DIRECTOR
GLOBAL
DIRECTOR
7.20.
7.21.
7.22.
7.23.
7.24.
7.25.
160
300
600
1400
170
325
650
1500
Trzy Karty Klubowe na pozycji Regional Director w
trzech niezależnych strukturach oraz 700
wykupionych Kart Klubowych w zespole w Półroczu
produkcyjnym,
Trzy Karty Klubowe na pozycji National Director w
trzech niezależnych strukturach oraz 1500
wykupionych Kart Klubowych w zespole w Półroczu
produkcyjnym,
Dokonanie zmiany (upgrade) Karty Klubowej na inną, tj. na Kartę Klubową o wyższej wartości, wiąże się z przyznaniem jednorazowo dodatkowego
wynagrodzenia na rzecz Partnera, który pozyskał daną Kartę Klubową. Dodatkowe wynagrodzenie jest różnicą pomiędzy Kartą Klubową o wyższej
wartości a posiadaną dotychczas. Przedmiotowe wynagrodzenie przyznawane jest zarówno na poziomie Wynagrodzenia pasywnego, jak i na
poziomie wynagrodzenia należnego Partnerowi za bezpośrednie lub pośrednie pozyskanie Karty Klubowej oraz na poziomie Planu Kariery.
Pay Trade przyznaje dodatkowe wynagrodzenie dla Partnerów z tak zwanego ogólnoświatowego obrotu handlowego Pay Trade, jest to suma 10%
z obrotu/przychodu osiąganego w wyniku pozyskania przez Pay Trade nowych Kart Klubowych oraz 50% marży osiąganej z konsumpcji wszystkich
produktów i usług dostępnych za pośrednictwem Pay Trade. Wyniki ogólnoświatowego obrotu handlowego są aktualizowane i dostępne na Platformie
CRM do 20. dnia każdego kolejnego miesiąca. W ramach ogólnoświatowego obrotu handlowego Pay Trade wyróżnia się dwa systemy
wynagradzania, tj.:
7.21.1. KOŁO VIP – do którego zalicza się 70% ogólnoświatowego obrotu handlowego Pay Trade;
7.21.2. KOŁO DIAMENT – do którego zalicza się 30% ogólnoświatowego obrotu handlowego Pay Trade.
Udział w KOLE VIP przysługuje Partnerowi, który posiada Kartę Klubową DIAMENT, VIP oraz STANDARD. Partner z Kartą Klubową
STANDARD dodatkowo musi spełniać poniższe warunki, tj.:
7.22.1. ma zamknięty I pierścień matrycy (3 Karty Klubowe przynajmniej na pozycji STANDARD) oraz II pierścień matrycy (9 Kart Klubowych
przynajmniej na pozycji STANDARD);
7.22.2. ma zamknięty I pierścień matrycy (3 Karty Klubowe o różnej wartości) oraz II poziom matrycy (9 Kart Klubowych o różnej wartości) –
czyli nie spełnia warunku z pkt 7.22.1. dotyczącego tego, że wszystkie Karty Klubowe są na pozycji minimum STANDARD), oraz musi
posiadać w trzech niezależnych częściach matrycy przynajmniej po cztery Karty Klubowe minimum STANDARD.
Wynagrodzenie z KOŁA VIP wypłacane jest dla Partnera z Kartą Klubową STANDARD i przyznane jest w różnych okresach oraz uzależnione jest
od sposobu pozyskania Karat Klubowych, tj. gdy Partner:
7.23.1.1. nie zaprosił z własnego ID żadnej innej osoby, ale wszedł do Koła VIP - otrzymuje wynagrodzenie przez 1 rok od dnia dołączenia
do KOŁA VIP;
7.23.1.2. zaprosił ze swojego ID jedną Kartę Klubową (minimum STANDARD) - otrzymuje wynagrodzenie przez 2 lata od dnia dołączenia
do KOŁA VIP;
7.23.1.3. zaprosił ze swojego ID dwie Karty Klubowe (minimum STANDARD) - otrzymuje wynagrodzenie przez 3 lata od dnia dołączenia
do KOŁA VIP;
7.23.1.4. zaprosił ze swojego ID trzy i więcej Kart Klubowych (minimum STANDARD) – otrzymuje wynagrodzenie bez limitu.
Udział w KOLE DIAMENT przysługuje Partnerowi, który posiada Kartę Klubową DIAMENT lub zajmuje pozycję Global Director w Planie Kariery.
Wynagrodzenie z tego tytułu wypłacane jest bez limitu.
Okres rozliczeniowy z ogólnoświatowego obrotu handlowego Pay Trade trwa od pierwszego dnia każdego miesiąca do ostatniego dnia każdego
miesiąca. Rozliczenie z Partnerem następuję do 25. dnia każdego następnego miesiąca. Dla Partnera okres naliczania wynagrodzenia rozpoczyna się
z pierwszym dniem następnego miesiąca od pozyskania Karty Klubowej.
8.
Rozliczenia.
8.1.
Naliczanie wynagrodzenia należnego Partnerowi w związku z promowaniem produktów i usług Pay Trade, poza wynagrodzeniem z udziału
w ogólnoświatowym obrocie handlowym Pay Trade, następuje w każdy piątek, zgodnie z wyliczeniem dostępnym w profilu Partnera na Platformie
CRM, zaś wypłata przedmiotowego wynagrodzenia następuje minimum po dwóch tygodniach od naliczenia wynagrodzenia, natomiast nie później
niż po trzech tygodniach oraz pod warunkiem posiadania przez Pay Trade rachunku bankowego Partnera. Koszty bankowe związane z przelewem
wynagrodzenia ponoszone są przez Partnera i uzależnione od kursu waluty stosowanego przez bank, w którym Pay Trade posiada rachunek bankowy.
8.2.
Partner oświadcza, że jest świadomy faktu, że w związku z otrzymaniem wynagrodzenia, o którym mowa powyżej, zobowiązany jest do uiszczenia
podatków, zgodnie z przepisami obowiązującymi w kraju jego rezydencji podatkowej.
8.3.
Pay Trade zastrzega sobie możliwość usunięcia Członka Klubu, a w szczególności w przypadku, gdy Członek Klubu działa niezgodnie
z obowiązującym prawem, niezgodnie z niniejszym Regulaminem lub działa na szkodę Pay Trade, w tym: narusza tajemnicę lub dobre imię Pay
Trade lub innych Partnerów, a także przekazuje nierzetelne informacje na temat Pay Trade oraz osób z nim współpracujących. Z dniem usunięcia
Członka Klubu (niezależnie od przyczyny) wygasają wszelkie jego roszczenia w stosunku do Pay Trade, z wyjątkiem należnych do dnia usunięcia,
a niewypłaconych środków, o których mowa powyżej. Wysokość należnego wynagrodzenia będzie wypłacana na podstawie wyliczenia dostępnego
w profilu Członka Klubu na Platformie CRM.
9.
Postanowienia dodatkowe.
9.1.
Akceptując niniejszy Regulamin Partner oświadcza, że jest świadomy konsekwencji zawarcia umowy na świadczenie usług przez Pay Trade oraz
przyjmuje i akceptuje zakres usług świadczonych przez Pay Trade na warunkach określonych w Regulaminie.
9.2.
Akceptując niniejszy Regulamin Członek Klubu wyraża zgodę na rozpowszechnianie przez Pay Trade jego wizerunku, utrwalonego w związku
z przynależnością do Pay Trade i jego udziałem w spotkaniach organizowanych przez Pay Trade oraz wszelkiego rodzaju eventach oraz
uroczystościach, w trakcie których następuje utrwalenie wizerunku uczestników. Rozpowszechnianie może następować w celu promocji Klubu Pay
Trade oraz oferowanych przez niego produktów i usług. Powyższa zgoda obejmuje również prawo do umieszczania wizerunku Członka Klubu
8
9.3.
9.4.
9.5.
9.6.
9.7.
9.8.
9.9.
9.10.
9.11.
w materiałach promocyjnych i reklamowych, przyjmujących formę zarówno papierową, jak i elektroniczną, w tym umieszczanie wizerunku Członka
Klubu w portalu www.paytradeclub.com lub innych nośnikach internetowych.
Partner potwierdza, że jest świadomy ciążących na nim obowiązkach publiczno-prawnych, związanych z faktem otrzymania środków pieniężnych
i zobowiązuje się do odprowadzenia podatków zgodnie z obowiązującymi przepisami w zakresie podatku dochodowego od osób prawnych lub
fizycznych, zarówno w przypadku prowadzenia, jak i nieprowadzenia działalności gospodarczej, w każdym roku podatkowym.
Partner prowadzący działalność gospodarczą zobowiązuje się do samodzielnego uiszczania podatków oraz składek na ubezpieczenia społeczne
i zdrowotne, a także do samodzielnego uzyskiwania wszelkich uprawnień gospodarczych oraz innych urzędowych zezwoleń koniecznych do
wykonywania przez niego działalności gospodarczej.
Parter jest świadomy, że umowa nie kreuje między Pay Trade a Partnerem stosunku pracy lub innej umowy cywilnoprawnej.
Pay Trade nie ponosi odpowiedzialności prawnej ani finansowej za zobowiązania zaciągnięte przez Partnera wobec osób trzecich.
Pay Trade nie jest uprawniony do występowania w imieniu Partnera lub podmiotów, na rzecz których Partner wykonuje jakiekolwiek czynności.
Partner oświadcza, że wykonuje działalność za pomocą własnego, niezbędnego mu do pracy wyposażenia.
Partner zobowiązuje się do całkowicie poufnego traktowania wszelkich informacji które uzyskał w związku z prowadzoną działalnością dotyczących
Pay Trade lub podmiotów, na rzecz których Pay Trade wykonuje usługi. Zasada ta obowiązuje również po wystąpieniu z Pay Trade.
Partner ma prawo zbyć swoje prawa i obowiązki, wynikające z posiadanej Karty Klubowej, jedynie za zgodą Pay Trade wyrażoną na piśmie pod
rygorem nieważności, po uprzednim poinformowaniu Pay Trade o danych nabywcy praw i obowiązków. Osoba nabywająca prawa i obowiązki
wynikające z danej Karty Klubowej to partner przejmujący. Wzór umowy dotyczący zbycia praw i obowiązków dostępny jest na Platformie CRM
w zakładce DO POBRANIA.
Prawa i obowiązki wynikające z posiadania Karty Klubowej podlegają dziedziczeniu zgodnie z zapisami kodeksu cywilnego. W przypadku śmierci
Partnera w jego miejsce wstępują jego spadkobiercy. W przypadku, gdy Partner posiada więcej niż jednego spadkobiercę ustawowego, spadkobiercy
zobowiązani są wyznaczyć ze swojego grona jedną osobę pełniącą rolę pełnomocnika. W przypadku dziedziczenia testamentowego, w prawa Członka
Klubu wstępuje osoba wskazana przez Partnera w testamencie.
10. Ochrona danych osobowych.
10.1.
Administratorem danych osobowych jest Pay Trade International Club LCC.
10.2.
Partner ma prawo wglądu (dostępu) do treści swoich danych oraz możliwość ich poprawiania. Dostęp ten jest możliwy za pośrednictwem Platformy
CRM. Ponadto, w przypadku przekazania bazy danych zawierającej dane Partnera, Partner ma prawo do wniesienia sprzeciwu lub żądania
zaprzestania dalszego przetwarzania tych danych osobowych przez nowego administratora danych. Podanie danych osobowych we wniosku jest
dobrowolne, ale niezbędne do zrealizowania opisanych powyżej celów. Zgoda może być wycofana w każdej chwili.
10.3.
Zgodnie z Ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 r., Pay Trade traktuje uzyskane dane jako poufne i chroni je przed dostępem
do nich osób trzecich.
11. Wymagania techniczne.
11.1.
W celu prawidłowego korzystania z usług Partner powinien dysponować sprzętem komputerowym i oprogramowaniem spełniającym następujące,
minimalne wymogi:
11.1.1. przeglądarka (Firefox w wersji co najmniej 2.0., Internet Explorer w wersji co najmniej 6.0.);
11.1.2. monitor o rozdzielczości 1024x768;
11.1.3. włączona obsługa Cookies (ciasteczka) i Java Script.
11.2.
Cookies (ciasteczka) to krótkie pliki tekstowe zapisywane w systemie usługobiorcy przez system usługodawcy, które mogą być odczytane wyłącznie
przez system, który je zapisał i służą jedynie do ułatwienia identyfikacji Partnera w systemie.
11.3.
W razie korzystania przez Partnera ze sprzętu i oprogramowania, które nie spełnia wymogów technicznych określonych w pkt 11.1, Pay Trade nie
gwarantuje prawidłowości funkcjonowania systemu i zastrzega, że może to mieć negatywny wpływ na jakość świadczonych usług.
12. Tryb postępowania reklamacyjnego.
12.1.
Partnerowi przysługuje prawo złożenia reklamacji w sprawach związanych ze świadczonymi usługami.
12.2.
Reklamacje należy złożyć za pomocą poczty elektronicznej na adres: [email protected].
12.3.
Pay Trade udziela odpowiedzi na reklamację na piśmie w terminie 30 dni od dnia jej otrzymania.
13. Postanowienia końcowe.
13.1.
Zakazane jest umieszczanie w portalu internetowym www.paytradeclub.com treści o charakterze bezprawnym lub obraźliwym, a także podejmowanie
działań mogących wywołać zakłócenia lub uszkodzenia systemu
13.2.
Rejestracja na Platformie CRM oraz wpłata Opłaty członkowskiej są równoznaczne z akceptacją niniejszego Regulaminu.
13.3.
Akceptując niniejszy Regulamin, Partner oświadcza, że włada językiem polskim i rozumie postanowienia niniejszego Regulaminu oraz innych
dokumentów Pay Trade.
13.4.
Akceptując niniejszy Regulamin, Partner oświadcza, że został poinformowany o prawie do odstąpienia od umowy poprzez wysłanie do Pay Trade za
pomocą poczty elektronicznej na adres: [email protected] pisemnego oświadczenia o odstąpieniu w terminie 14 dni od dnia podpisania
zgłoszenia do Pay Trade.
13.5.
Prawo, o którym mowa w pkt 13.3, dotyczy Partnerów będących konsumentami stosownie do art. 27 ustawy o prawach konsumenta (Dz.U.2014.827).
13.6.
Wszelkie ewentualne spory wynikające ze świadczenia usług drogą elektroniczną lub współpracy z Pay Trade potencjalnego, aktualnego lub byłego
Partnera – będzie rozstrzygał Sąd powszechny zgodnie z przepisami Kodeksu postępowania cywilnego.
13.7.
W sprawach nieuregulowanych niniejszym Regulaminem obowiązują przepisy kodeksu cywilnego.
13.8.
Prawem właściwym dla zawarcia i wykonania niniejszego Regulaminu jest prawo polskie.
13.9.
Wszelkie zawiadomienia lub inna korespondencja doręczana Partnerowi w związku z niniejszym Regulaminem lub relacjami Partnera z innymi
Partnerami będą uznane za skutecznie doręczone, jeżeli zostaną sporządzone w formie pisemnej lub elektronicznej i przekazane osobiście, pocztą
internetową, kurierską, listem poleconym na adres wskazany na Platformie CRM lub poprzez wyświetlenie w profilu Partnera na Platformie CRM.
9
13.10.
13.11.
Pay Trade zastrzega sobie prawo do zmiany niniejszego Regulaminu w dowolnym czasie z przyczyn organizacyjnych lub/i prawnych. Informacja
o zmianie Regulaminu oraz jego nowa treść zostanie umieszczona na Platformie CRM na 14 dni przed wejściem w życie. Dodatkowo Członkowie
Klubu zostaną poinformowani o zmianie Regulaminu na 14 dni przed jego zmianą w formie mailingu na podany w procesie rejestracji adres poczty
elektronicznej. W przypadku, gdy Członek Klubu nie wyraża zgodny na nową treść Regulaminu obowiązany jest powiadomić o tym fakcie Pay
Trade, tj. złożyć pisemne oświadczenie za pomocą poczty elektronicznej na adres: [email protected] w terminie 14 dni od daty
poinformowania o zmianie Regulaminu. W przypadku braku akceptacji zmienionych zapisów lub nowego brzmienia Regulaminu, Członek Klubu
uprawniony jest do odstąpienia od umowy w terminie 14 dni przed wejściem w życie.
Regulamin wchodzi w życie z dniem 07.01.2016 r.
10

REGULAMIN PAY TRADE INTERNATIONAL CLUB LLC Preambuła

Transkrypt

Podobne dokumenty