Kultura i sztuka Partner XXI - Dla
Transkrypt
Kultura i sztuka Partner XXI - Dla
str31.pdf 1 2012-03-25 09:11:29 Kultura Partner i sztuka XXI C M Y CM MY CY CMY K Partner XXI doskonali Logistykê rozwin¹ swoje umiejêtności w takich obszarach jak zarz¹dzanie zapasami, Narastaj¹cy nacisk na elastycznośæ przedsiêbiorstwa, z³o¿onośæ zadañ i zintegrowane procesy ekonomiczne powoduj¹, ¿e logistyka jest jedn¹ z najprê¿niej dzia³aj¹cych dziedzin gospodarki. W czterech ścianach magazynu nie zawsze te zmiany s¹ widoczne go³ym okiem, niemniej przygl¹daj¹c siê dok³adniej nowoczesnym rozwi¹zaniom magazynowym i spedycyjnym mo¿na zauwa¿yæ kolosalny postêp w procesach logistycznych. negocjacje, analiza procesów biznesowych, Lean Management, Kaizen. Program szkoleñ nie jest sztywno określony. W trakcie jego realizacji na podstawie uwag pracowników i analizy ich potrzeb, zakres i tematyka szkoleñ bêd¹ poszerzane. „Logistyka XXI” to jednak nie tylko szkolenia, ale równie¿ upowszechnianie dobrych praktyk poprzez wymianê w³asnych doświadczeñ, a tak¿e dostêp do bran¿owych publikacji, literatury i innych wartościowych materia³ów. - Now¹ wiedzê nasi pracownicy bêd¹ mogli wykorzystaæ nie tylko w swojej codziennej pracy, lecz tak¿e w ramach tzw. kó³ jakości, czyli grup Niew¹tpliwie rok 2011 w oddziale warszawskim Partnera XXI by³ okresem organizacyjnych skupiaj¹cych pracowników z ró¿nych komórek, odpowiedzial- intensywnych zmian i inwestycji w obszarze logistyki. Nowy magazyn, nych za analizê procesów i ich doskonalenie z punktu widzenia ca³ego „odm³odzona” flota samochodowa, nowoczesne narzêdzia pracy, czy reorga- procesu, a nie pojedynczego dzia³u. To tak¿e jeden z elementów „Logistyki XXI” nizacja procesów zarz¹dzania to tylko cz¹stka dzia³añ modernizacyjnych, dziêki – stwierdza Jacek Imio³ek, Kierownik Magazynu. którym osi¹gniêto wiêksz¹ wydajnośæ, dok³adnośæ i elastycznośæ. Oddzia³ - Miar¹ sukcesu programu bêdzie przede wszystkim wzrost satysfakcji klientów Warszawa Partner XXI Sp. z o.o. planuje w roku 2012 dalsz¹ czêśæ zmian z naszej obs³ugi oraz wzbogacenie wiedzy naszych pracowników o zupe³nie i inwestycji. inne spojrzenie na problematykê jakości, zwi¹zanych z ni¹ problemów i niezbêdnej - W minionym roku udoskonaliliśmy wiele obszarów naszej dzia³alności, czego wspó³pracy. Liczymy tak¿e na wzrost świadomości w³asnej roli w firmie oraz efekty zaczynaj¹ odczuwaæ klienci. Nasza strategia na ten rok przewiduje zaanga¿owania, które prze³o¿¹ siê na wiêksz¹ samodzielnośæ i skutecznośæ – oczywiście dalsze doskonalenie procesów, ale chcemy po³o¿yæ wiêkszy kwituje Rafa³ Szcześniewski. nacisk na jakośæ naszej pracy. Dlatego te¿ w marcu uruchomiliśmy system Red. szkoleñ wewnêtrznych „Logistyka XXI” – informuje Rafa³ Szcześniewski, Kierownik Dzia³u Logistyki. „Logistyka XXI” to wewnêtrzny program podnoszenia kompetencji pracowników pionu Logistyki. W ramach programu pracownicy dzia³ów Magazynu i Zakupów zostan¹ przeszkoleni z obs³ugi nowych narzêdzi IT oraz 31 PDF compression, OCR, web optimization using a watermarked evaluation copy of CVISION PDFCompressor