Kompetencje Do zadań Dyrektora należy w szczególności : Ă

ścieżka do tekstu:
/ strona główna / Ogłoszenia / BIP / Dyrekcja szpitala / Kompetencje /
Kompetencje Do zadań Dyrektora należy w szczególności:
Ă
zarządzanie Szpitalem w zakresie udzielania świadczeń zdrowotnych, działalności administracyjnej,
gospodarki finansowej, gospodarki kadrowej oraz zarządzanie infrastrukturą; organizowanie pracy w Szpitalu
w sposób zapewniający osiągnięcie celów oraz możliwość realizacji zadań statutowych Szpitala; wytyczanie
kierunków strategii rozwoju Szpitala oraz ich realizacja;
Ă
wykonywanie uprawnień zwierzchnika służbowego wobec pracowników Szpitala; sprawowanie kontroli
zarządczej; prowadzenie polityki kadrowej obejmującej między innymi zatrudnianie i zwalnianie pracowników;
Ă
gospodarowanie środkami finansowymi i rzeczowymi pozostającymi w dyspozycji Szpitala;
reprezentowanie Szpitala na zewnątrz; podejmowanie decyzji o tworzeniu, przekształcaniu bądź likwidacji
komórek organizacyjnych działalności podstawowej na zasadach wynikających ze statutu oraz ustawy o
działalności leczniczej; powoływanie w drodze zarządzenia stałych lub doraźnych komisji, komitetów lub
zespołów doradczych; zapewnienie właściwego poziomu udzielanych świadczeń opieki zdrowotnej;
zapewnienie pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunków pracy;
wykonywanie innych zadań wynikających ze statutu oraz odrębnych przepisów.
Zastępca Dyrektora ds. Lecznictwa w szczególności sprawuje nadzór nad jednostkami i komórkami
organizacyjnymi udzielającymi świadczeń opieki zdrowotnej w celu zapewnienia właściwego poziomu
świadczonych usług oraz możliwie najlepszych efektów ekonomicznych.
Zastępca Dyrektora ds. Finansowych, który jest jednocześnie Głównym Księgowym, odpowiada w
szczególności za organizację, koordynację, monitorowanie i nadzór w zakresie księgowości prowadzonej w
Szpitalu.
Zastępca Dyrektora ds. Organizacyjno - Eksploatacyjnych w szczególności odpowiada za zapewnienie
odpowiedniego poziomu w zakresie infrastruktury, obsługi, administracji, sprawności instalacji szpitalnych,
sprzętu i urządzeń medycznych, zaopatrzenia, napraw bieżących i remontów Szpitala koniecznych do
prowadzenia działalności, a także podejmowanie inicjatyw dla zapewnienia dodatkowych środków
finansowych i rzeczowych dla potrzeb Szpitala.
Zastępca Dyrektora ds. Marketingu i Sprzedaży Usług Medycznych w szczególności odpowiada za
sprzedaż świadczeń zdrowotnych, w tym nadzór nad zawieranymi umowami w przedmiocie sprzedaży
świadczeń zdrowotnych oraz planowanie strategii marketingowej Szpitala.
Naczelna Pielęgniarka w szczególności odpowiada za organizację, koordynowanie, monitorowanie i nadzór
nad organizacją pracy personelu pielęgniarskiego i pomocniczego, we współpracy z Zastępcą Dyrektora ds.
Lecznictwa i kierownikami komórek organizacyjnych działalności podstawowej.
1/2
data wydruku:
8 marzec 2017; 18:49:27
adres dokumentu:
http://www.wolski.med.pl//index.php?LANG=pl&page_ID=65&art_ID=189
2/2