kodeks etyki kodeks etyki pracow n ika urz pracow n
Transkrypt
kodeks etyki kodeks etyki pracow n ika urz pracow n
Niniejszy Kodeks etyki zawiera ogólne zasady dobrej praktyki administracyjnej znajduj ce zastosowanie w odniesieniu do cało ci kontaktów pracowników Urz du Miasta i Gminy Barlinek z mieszka cami Gminy. 1. Pracownik samorz du terytorialnego kieruje si w swojej pracy i działalno ci publicznej obowi zuj cym porz dkiem prawnym, zasadami etycznymi oraz trosk o dobro wspólne. 2. Praca w samorz dzie terytorialnym zobowi zuje do uczciwo ci, bezinteresowno ci, bezstronno ci, rzetelno ci, staranno ci, solidarno ci oraz dbało ci o dobre imi samorz du. 3. Pracownik samorz du terytorialnego jest zobowi zany do reagowania na wszelkie przejawy korupcji, nadu ywania stanowiska i nieprawidłowo ci w funkcjonowaniu instytucji publicznych. 4. Interes publiczny i troska o dobro wspólne samorz du terytorialnego nie mo e stanowi dualizmu etycznego pracownika oraz umo liwia podporz dkowania wykonywanych funkcji i obowi zków własnym interesom oraz korzy ciom. 5. Pracownik samorz du terytorialnego przy rozpatrywaniu spraw publicznych powinien post powa w sposób jawny wobec opinii publicznej. Jego obowi zkiem jest uprzednio ujawni zwi zek interesu osobistego z podejmowan decyzj . 6. Pracownik samorz du terytorialnego jest zobowi zany do dochowania staranno ci i rzetelno ci przy rozpatrywaniu spraw klientów, tak e spraw publicznych. 7. Ponosz c odpowiedzialno za swoje działania, pracownik samorz du terytorialnego poddaje si niezb dnym procedurom wyja niaj cym i kontrolnym. 8. Pracownik samorz dowy powinien posiada pogł bia . wysokie kwalifikacje zawodowe oraz ci gle je 9. Pracownik samorz du terytorialnego powinien dba o dobre stosunki mi dzyludzkie przestrzegaj c zasad dobrego wychowania wła ciwego dla ludzi o wysokiej kulturze osobistej. 10. Pracownik samorz du terytorialnego jest zobowi zany do przestrzegania tajemnicy zawodowej. 11. Pracownicy samorz dowi nie mog prowadzi działalno ci politycznej i manifestowa w miejscu pracy oraz podczas wykonywania obowi zków słu bowych swoich pogl dów politycznych. 12. Pracownik samorz du terytorialnego nie wykorzystuje znajomo ci oraz wpływów politycznych na rekrutacj oraz mo liwo awansu. 13. Pracownik samorz du terytorialnego jest zobowi zany do poinformowania o podj ciu działalno ci gospodarczej swojej jak równie członków wst pnych, zst pnych i rodze stwo, je eli ta działalno dotyczy zakresu prac przez niego wykonywanych.