tutaj - Centrum Wychowania Morskiego ZHP

REGULAMIN ŚWIADCZEŃ WOLONTARIACKICH
Fundacji Harcerstwa Centrum Wychowania
Morskiego w Gdyni
1. Niniejszy regulamin określa zasady współpracy pomiędzy Wolontariuszem a korzystającym z jego
usług Fundacji Harcerstwa Centrum Wychowania Morskiego w Gdyni.
2. Wolontariuszem może zostać młodzież po ukończeniu 15 roku życia, świadoma obowiązków
i przywilejów wynikających z działalności wolontariackiej.
3. Wolontariusze w ramach prac wolontariackich przede wszystkim:
wykonują pracę szkutnicze/remontowe/porządkowe na rzecz CWM, a także
biorą czynny udziału w projektach organizowanych przez CWM, takich jak:
- obsługa hostelu,
- obsługa informacyjna,
- pomoc informatyczno-graficzna i obsługa sklepu internetowego,
- prace porządkowe, sortowanie sprzętu, map,
- kwerenda biblioteczna/archiwalna,
- udział i obsługa wydarzeń.
4. Przedstawicielem CWM, upoważnionym do przekazywania Wolontariuszowi i odbioru czynności
objętych porozumieniem, a także nadzorowania ich wykonania jest:
Sławomir Sawicki – rozdział prac wolontariackich, tel. 661 355 555, p. 109 oraz
Aleksandra Olejnik – opieka formalna, prace merytoryczne, tel. 667 044 444, p. 102
5. Wolontariusz przed przystąpieniem do pracy jest zobowiązany do:
Wypełnienia ankiety wolontariackiej dostępnej u koordynatora bądź na stronie CWM w zakładce
wolontariat oraz dostarczenia jej koordynatorowi przez rozpoczęciem współpracy
Podpisania umowy o wykonywanych świadczeniach wolontariackich
Przejścia szkolenia BHP
Pobrania Karty Pracy Wolontariusza od koordynatora (Ola Olejnik, p. 102. Karty dostępne są
również na stronie internetowej CWM)
6. Wolontariusz po odbyciu pracy wolontariackiej zobowiązany do:
Dostarczenia wypełnionej Karty Pracy Wolontariusza do koordynatora (Ola Olejnik, p. 102)
Uwaga! Przepracowane godziny nie odnotowane przez koordynatora na podstawie dostarczonej
karty pracy nie będą podliczane!
Wypełnienia ankiety ewaluacyjnej (po zakończeniu pracy lub w przypadku wolontariuszy
lokalnych – na koniec sezonu)
7. Obowiązki i przywileje wolontariusza:
wolontariusz jest zobowiązany wykonywać uzgodnione czynności osobiście i z należytą
starannością
wolontariusz za swoje czynności nie otrzyma wynagrodzenia
wolontariusz może, na zasadach uzgodnionych z CWM, korzystać nieodpłatnie z miejsc
noclegowych oraz uczestniczyć w rejsach i imprezach organizowanych przez CWM w wymiarze
uzgodnionym z Korzystającym
wolontariusz może jeden przepracowany dzień pracy (8 godz.) bezgotówkowo „wymienić” na:
- 0,5 dnia rejsu na Zawiszy Czarnym (przystawka) albo Zjawie IV, lub
- jeden dzień rejsu na pozostałych jachtach, lub
- dwa dni mieszkania w CWM w sezonie letnim (niezależnie od mieszkania w trakcie pracy
wolontariackiej, kiedy nocleg jest za darmo)
wypracowane godziny można wymienić na udział w szkoleniach, kursach bądź warsztatach
organizowanych przez CWM – przelicznik ustalany jest indywidualnie
pracę popołudniową (tj. krótsza niż 8 godz.) i zasady jej rozliczania wolontariusz uzgadnia
osobiście z koordynatorem
Wolontariusz ma prawo do sumowania przepracowanych godzin
8. CWM zastrzega sobie prawo do odwołania, wstrzymania lub ograniczenia prac wolontariackich
z przyczyn niezależnych od siebie, jak wystąpienie warunków uniemożliwiających wykonanie prac
lub narażających bezpieczeństwo ludzi i sprzętu
9. Zasady i możliwości wykorzystywania przepracowanych godzin
przeliczanie przepracowanych godzin na udział w rejsie:
- priorytetowo przy rozliczaniu będą wykorzystywane rejsy organizowane przez CWM. Udział w
innych rejsach będzie wymagał indywidualnych uzgodnień i będzie miał charakter last minute
- może zdarzyć się sytuacja, że pomimo deklaracji chęci uczestnictwa w rejsie, nie będzie
wolnych miejsc na dany termin
- jeśli liczba miejsc na rejs będzie ograniczona, obowiązuje zasada pierwszeństwa zgłoszeń
- do rejsu dopuszczane zostaną tylko te osoby, które zgadzają się z kryteriami określonymi w
charakterystyce rejsu. Dla przykładu: na rejsu harcerskie mogą płynąć harcerze, którzy opłacili
składki i przekroczyli 15 rok życia. Na rejsu oficerskie oficerowie… itp.
przeliczanie przepracowanych godzin na nocleg w hostelu:
- obowiązuje standardowy sposób rezerwacji miejsc noclegowych – należy odpowiednio wcześnie
zgłosić chęć przenocowania, istnieje możliwość nie zakwalifikowania się z uwagi na brak wolnych
miejsc noclegowych
przeliczanie przepracowanych godzin na kursy i szkolenia organizowane przez CWM
- przelicznik jest indywidualny, każdorazowo należy go ustalić z koordynatorem. Pod uwagę będą
brane: ilość wolnych miejsc, jak również kryteria szkoleniowe.
wypracowane godziny są przeliczane na rejsy, noclegi i szkolenia bez względu na ich cenę
10. Dodatkowe świadczenia, które może otrzymać wolontariusz:
udział w warsztatach i cotygodniowych zajęciach w ramach dnia wolontariusza (w sezonie pływanie)
licealiści i studenci mogą otrzymać zaświadczenie o odbyciu praktyk w organizacji pozarządowej
udział w imprezach dla wolontariuszy, np. rejs wolontariacki
możliwość zatrudnienia w projekcie
11. Wolontariusze nagradzani są odznaką wolontariacką CWM:
brązową – po przepracowaniu 200 godzin
srebrną – po przepracowaniu 500 godzin
złotą – po przepracowaniu 1000 godzin