Wykorzystaj potencjał Internetu w HR – wejdź na www.HRweb.pl

Wykorzystaj potencjał Internetu w HR – wejdź na www.HRweb.pl
Częściej chcemy być szefami
Co dziesiąty z pracowników, użytkowników serwisu Pracuj.pl, w ciągu trzech najbliższych
lat planuje zrezygnować z etatu i założyć własną działalność gospodarczą - wynika z
badania „Kandydat 2010”, przeprowadzonego dla tego portalu przez firmę Nielsen Polska.
Rosnącą skłonność Polaków do samozatrudniania potwierdzają także, opublikowane z okazji
trwającego Światowego Tygodnia Przedsiębiorczości, dane firmy SMG/KRC. Wynika z nich, że odsetek
ankietowanych prowadzących firmy wzrósł z 5% w 2009 r. do 13% w roku bieżącym. Do założenia
firmy badanych skłania przede wszystkim sytuacja na rynku pracy, czyli obawa lub ucieczka przed
bezrobociem oraz potrzeba niezależności i chęć bycia swoim własnym szefem.
Ponad 1/3 ankietowanych przez Pracuj.pl przewiduje jednak, że w najbliższej przyszłości będzie
pracować na etacie, na wyższym stanowisku u innego niż obecnie pracodawcy. 15% również zamierza
zmienić pracodawcę, ale nie przewiduje swojego awansu, a 14% liczy na wyższe stanowisko u
nowego pracodawcy. Co ciekawe, co piąty badany nie wie jak będzie wyglądała jego zawodowa droga
w ciągu najbliższych trzech lat.
Wykres 1. Jak wyobraża sobie Pan/i swoją sytuację zawodową za 3 lata?
7% 1%
10%
33%
14%
15%
20%
Będę pracow ał(a) na w yższym stanow isku u innego niż obecnie (ostatnio) pracodaw cy
Nie w iem / trudno pow iedzieć
Będę pracow ał(a) u innego niż obecnie pracodaw cy na podobnym stanow isku
Będę pracow ał(a) na w yższym stanow isku u obecnego pracodaw cy
Zrezygnuję z pracy na etat i będę prow adziła) / rozw ijała) w łasną działalność
Będę pracow ał(a) na tym samym stanow isku i u tego samego pracodaw cy co obecnie
Nie będę pracow ał(a) / zrobię sobie przerw ę od pracy, którą w ykorzystam pryw atnie
Źródło: Badanie Kandydat 2010, Pracuj.pl
Być na swoim …
Jak wynika z danych Pracuj.pl, najchętniej o takim sposobie rozwoju własnej kariery zawodowej myślą
osoby pracujące na stanowisku specjalisty (56% osób z tej grupy). W dalszej kolejności osoby
Wykorzystaj potencjał Internetu w HR – wejdź na www.HRweb.pl
zatrudnione na stanowisku menedżera (26%), zaś dyrektorzy i prezesi firm stanowią pod tym
względem zdecydowaną mniejszość (4%).
Najbardziej skłonne założyć własną działalność gospodarczą są osoby specjalizujące się w grafice,
kreacji artystycznej i fotografii (deklaruje tak 31% badanych z tej grupy), prawnicy (16%) oraz osoby
pracujące w działach public relations (15%). Najmniej chętni, by spróbować swych sił jako
przedsiębiorca są osoby zajmujące się na co dzień analizami/badaniami, specjalizujące się w audycie i
podatkach, a także pracujące w działach obsługi klienta i call center oraz osoby odpowiedzialne w
firmach za logistykę i transport (twierdzi tak po 7% ankietowanych z każdej tych grup).
… ale robić to samo
Choć wśród badanych znalazła się spora grupa osób, które chcą „pójść na swoje” to przeważająca
część ankietowanych chce w najbliższej przyszłości pracować u kogoś na etacie. Nie jest też raczej
chętna do zmiany obranej już wcześniej specjalizacji. Mała elastyczność i otwartość na możliwość
zmiany profilu pracy, jaką obecnie wykonują, wynika prawdopodobnie z obawy przed zmniejszeniem
dochodów, jak również braku chęci lub możliwości uczenia się i zdobywania doświadczenia w nowej
dziedzinie.
Stosunkowo największą otwartością na zmianę, charakteryzują się osoby zatrudnione w działach
sprzedaży i handlu, w marketingu, pracownicy odpowiadający za zakupy i zaopatrzenie, a także
pracujący w działach obsługi klienta/call center i działach logistycznych. Jednak najbardziej
zdeterminowane, by zmienić rodzaj obecnie wykonywanego zajęcia są osoby pracujące w obsłudze
celnej. Aż 30% badanych z tej grupy wskazało, że w takiej sytuacji byłoby w stanie zaakceptować
nawet niższe stanowisko lub pensję.
Najmniej chętni do zmiany specjalizacji są prawnicy, osoby pracujące w branży medycznej, specjaliści
IT oraz graficy i fotograficy.
Wykres 2. Czy w najbliższym czasie dopuszcza Pan/i możliwość zmiany branży, w której obecnie się Pan/i
specjalizuje?
5%
10%
38%
15%
32%
Nie, chyba że otrzymam ofertę pracy na w arunkach znacznie bardziej atrakcyjnych niż obecnie
Tak, ale tylko pod w arunkiem, że moje stanow isko oraz poziom w ynagrodzenia się nie zmienią
Tak, naw et jeśli będzie się to w iązało z niższym stanow iskiem i/lub w ynagrodzeniem
Nie w iem / trudno pow iedzieć
Nie, w ogóle nie przew iduję takiej możliw ości
Źródło: Badanie Kandydat 2010, Pracuj.pl
Wykorzystaj potencjał Internetu w HR – wejdź na www.HRweb.pl
- Nasze badanie dowodzi, że własnej działalności gospodarczej nie boją się przede wszystkim osoby,
na umiejętności których jest popyt na rynku pracy, czyli na przykład specjaliści IT lub takie, które
cenią sobie dużą niezależność, jak prawnicy czy osoby, których praca wymaga kreatywności. One też,
ze względu na unikalne zdolności, nie wykazują chęci do zmiany profilu swojej pracy – komentuje
wyniki badania Przemysław Gacek, prezes Grupy Pracuj, do której należy serwis Pracuj.pl.
Informacja o badaniu:
Celem badania „Kandydat 2010” było, między innymi, poznanie opinii specjalistów i menedżerów na temat rynku pracy w
Polsce. Badanie zostało przeprowadzone online (ankieta wypełniana samodzielnie przez respondenta), w dniach 1-22 września
2010 r., przez Pracuj.pl we współpracy z firmą Nielsen Polska. Wzięło w nim udział 12 173 osób w wieku 25-60 lat,
użytkowników serwisów należących do Grupy Pracuj (Pracuj.pl, Profeo.pl), posiadających minimum 2-letnie doświadczenie na
rynku pracy.
Pracuj.pl to wiodący polski serwis rekrutacyjny skierowany do specjalistów i menedżerów. Specjalizuje się w rekrutacji przez
Internet oraz w kształtowaniu wizerunku pracodawców, wspierając firmy w pozyskiwaniu najlepszych kandydatów do pracy.
Kandydatom dostarcza codziennie ponad 10 tysięcy oferty pracy od atrakcyjnych pracodawców, a także porady specjalistów
dotyczące poszukiwania pracy, rozwoju kariery zawodowej oraz zdobywania dodatkowych kwalifikacji. Portal powstał w 2000r. i
należy do Grupy Pracuj, będącej właścicielem wiodących marek na rynku rekrutacji on-line w Polsce i na Ukrainie. Pracuj.pl jest
także członkiem-założycielem największego na świecie sojuszu niezależnych serwisów rekrutacyjnych The Network,
zrzeszającego serwisy działające w ponad 70 krajach świata. www.pracuj.pl