Ekonomista – dobra inwestycja w przyszłość
Transkrypt
Ekonomista – dobra inwestycja w przyszłość
POWIAT KARTUSKI POWIATOWY URZĄD PRACY W KARTUZACH REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE „Ekonomista – dobra inwestycja w przyszłość” § 1. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Regulamin określa zasady rekrutacji Uczestników/Uczestniczek do projektu „E Ekonomista – dobra inwestycja w przyszłość”, warunki uczestnictwa w szkoleniu z nowoczesnych metod rekrutacji, stażu oraz szkoleniu zawodowym , a także procedury postępowania w przypadku rezygnacji Uczestnika/Uczestniczki z udziału w projekcie w trakcie jego trwania. 2. Projekt „E Ekonomista – dobra inwestycja w przyszłość” jest opracowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1. Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, Poddziałanie 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy. 3. Projekt „E Ekonomista – dobra inwestycja w przyszłość” jest współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. 4. Ilekroć w Regulaminie jest mowa o: a) Projekcie – należy przez to rozumieć projekt pt. „E Ekonomista – dobra inwestycja w przyszłość” realizowany przez Powiat Kartuski/ Powiatowy Urząd Pracy w Kartuzach, na podstawie umowy nr POKL.06.01.01-22-036/13-00 z dnia 13.08.2013 r. zawartej między Województwem Pomorskim/ Wojewódzkim Urzędem Pracy w Gdańsku a Powiatem Kartuskim/Powiatowym Urzędem Pracy w Kartuzach. b) Regulaminie – należy przez to rozumieć Regulamin uczestnictwa w projekcie pn. „E Ekonomista – dobra inwestycja w przyszłość”; c) Uczestniku/Uczestniczce - należy przez to rozumieć osobę bezpośrednio korzystającą z udzielanego w ramach Projektu wsparcia; d) PUP - należy przez to rozumieć Powiatowy Urząd Pracy w Kartuzach (siedziba: ul. Mściwoja II 4, 83-300 Kartuzy), który odpowiada za realizację wszystkich działań podejmowanych w Projekcie; 5. Projekt obejmuje swym zasięgiem działania teren województwa pomorskiego. 6. Projekt realizowany jest w okresie od 01.08.2013 r. do 31.08.2014 r. 7. Projekt skierowany jest do 10 osób bezrobotnych, spełniających kryteria uczestnictwa w Projekcie, o których mowa w § 2 i § 3 pkt 7 i 8 niniejszego Regulaminu. 8. Głównym celem Projektu jest wzrost aktywności zawodowej u 10 osób bezrobotnych do 30 roku życia zamieszkałych na terenie powiatu kartuskiego. 9. Celami szczegółowymi Projektu są: a) Nabycie umiejętności poruszania się po rynku pracy przez 10 osób bezrobotnych do 30 roku życia zamieszkałych na terenie powiatu kartuskiego; b) Podwyższenie kwalifikacji zawodowych przez 10 bezrobotnych ekonomistów do 30 roku życia zamieszkałych na terenie powiatu kartuskiego; c) Nabycie doświadczenia zawodowego przez 10 bezrobotnych ekonomistów do 30 roku życia zamieszkałych na terenie powiatu kartuskiego. 10. Udział Uczestników/Uczestniczek w Projekcie jest bezpłatny i dobrowolny. Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. POWIAT KARTUSKI POWIATOWY URZĄD PRACY W KARTUZACH § 2. UCZESTNICY/UCZESTNICZKI PROJEKTU 1. Projekt skierowany jest do 10 osób bezrobotnych w wieku 18-30 lat zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kartuzach, posiadających wykształcenie ekonomiczne. 2. Osoby bezrobotne, to osoby zarejestrowane w PUP, w dniu złożenia Kwestionariusza zgłoszeniowego oraz podpisania Deklaracji uczestnictwa. 3. Mieszkańcy powiatu kartuskiego to osoby posiadające miejsce zamieszkania na terenie powiatu kartuskiego (miejsce zamieszkania zgodnie z definicją wynikającą z Kodeksu Cywilnego), w dniu złożenia Kwestionariusza zgłoszeniowego oraz podpisania Deklaracji uczestnictwa. 4. Osoby w wieku 18-30 lat, to osoby, które ukończyły 18 lat i jednocześnie nie ukończyły 30 lat, w dniu złożenia Kwestionariusza zgłoszeniowego oraz podpisania Deklaracji uczestnictwa. 5. Osoby z wykształceniem ekonomicznym, to osoby które posiadają tytuł ukończenia szkoły (średniej, policealnej bądź wyższej) o kierunku ekonomicznym. § 3. ZASADY REKRUTACJI 1. Rekrutacja do projektu przeprowadzona zostanie w okresie od 02 września do 31 października 2013 r 2. W trakcie procesu rekrutacji wyłonionych zostanie 10 Uczestników/Uczestniczek (lista podstawowa). 3. Lista rezerwowa utworzona zostanie spośród osób, które wypełnią Kwestionariusz zgłoszeniowy i będą kwalifikowały się do udziału w projekcie. Wyboru osób, które zostaną wpisane na listę rezerwową dokona Komisja rekrutacyjna na podstawie przeprowadzonych rozmów rekrutacyjnych. Na listę rezerwową wpisanych zostanie 5 osób. 4. Osoby z listy rezerwowej zostaną włączone do uczestnictwa w Projekcie w przypadku rezygnacji lub niestawiennictwa osoby wcześniej zakwalifikowanej, lub w przypadku stwierdzenia przez lekarza braku zdolności do pracy (udziału w szkoleniu z nowoczesnych metod rekrutacji, odbycia stażu czy szkolenia, udziału w szkoleniu zawodowym), którejkolwiek z osób znajdującej się na liście podstawowej. 5. W przypadku niezakwalifikowania przez Komisję Rekrutacyjną którejś z 20 wytypowanych osób, przeprowadzony zostanie dodatkowy nabór spośród osób, które wypełniły kwestionariusz zgłoszeniowy. Osoby z listy rezerwowej będą kwalifikowane do udziału w Projekcie zgodnie z kolejnością na liście. 6. Osoby z listy rezerwowej otrzymają wsparcie niewykorzystane przez osobę, którą zastępują. 7. Kwalifikowalność Uczestników/Uczestniczek weryfikowana będzie na podstawie (tzw. kryteria formalne): a) dokumentu poświadczającego miejsce zamieszkania na terenie powiatu kartuskiego (dowód osobisty, a w przypadku braku adnotacji w dowodzie nt. miejsca zamieszkania na terenie powiatu kartuskiego właściwe zaświadczenie/oświadczenie); b) karty rejestracyjnej bezrobotnego i/lub systemu Syriusz, c) zaświadczenia o braku przeciwwskazań do pracy (osoby po wstępnej kwalifikacji do Projektu są kierowane na badanie lekarskie, które jest finansowane prze PUP w ramach Projektu). 8. Decydującym kryterium przy wyborze będzie: status osoby bezrobotnej, wiek do 30 lat, wykształcenie ekonomiczne, potrzeba uzyskania wsparcia w ramach projektu (ocenione podczas indywidualnej rozmowy z Trenerem aktywności). 9. Do Projektu nie zostaną zakwalifikowane osoby, które: a) złożą Kwestionariusz zgłoszeniowy na innym niż określonym wzorze (załącznik nr 1 do niniejszego Regulaminu), b) nie złożą Deklaracji uczestnictwa w projekcie (załącznik nr 2 do niniejszego Regulaminu), Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. POWIAT KARTUSKI POWIATOWY URZĄD PRACY W KARTUZACH c) nie wyrażą zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych (załącznik nr 3 do niniejszego Regulaminu), d) nie zgodzą się z wszystkimi postanowieniami Regulaminu uczestnictwa w Projekcie i nie zobowiążą się do jego przestrzegania, e) nie spełnią kryterium kwalifikowalności uczestnictwa w projekcie, o którym mowa w § 3 pkt 7 i 8. 10. Kwalifikacja Uczestników/Uczestniczek do projektu dokonywana jest przez Komisję rekrutacyjną w składzie: Koordynator projektu oraz Trener aktywności. Ostatecznego zatwierdzenia Kandydata/Kandydatki do Projektu dokona Dyrektor PUP. 11. Komisja rekrutacyjna dokonuje kwalifikacji Uczestników/Uczestniczek biorąc pod uwagę kompletność i poprawność formalną dokumentów wymienionych w pkt 7 niniejszego paragrafu, wyniki rozmowy indywidualnej. 12. Datą przystąpienia Uczestnika/Uczestniczki do Projektu jest data podpisania Deklaracji uczestnictwa w projekcie. ETAPY REKRUTACJA UCZESTNIKÓW/UCZESTNICZEK PROJEKTU: Etap I Udostępnienie kwestionariusza zgłoszeniowego 1. Warunkiem uczestnictwa w procesie rekrutacji jest czytelne wypełnienie i dostarczenie Kwestionariusza zgłoszeniowego (załącznik nr 1 do niniejszego Regulaminu) do PUP w terminie do 15 października 2013 r. 2. Pobranie Kwestionariusza zgłoszeniowego możliwe jest: w siedzibie PUP, ze strony internetowej: www.pup.kartuzy.pl. W przypadku zgłoszenia się drogą elektroniczną Kwestionariusz zgłoszeniowy powinien być opatrzony podpisem Kandydata/Kandydatki. W przypadku braku możliwości przesłania podpisanego Kwestionariusza, Kandydat/Kandydatka będzie zobowiązany/a do uzupełnienia podpisu, np. na spotkaniu rekrutacyjnym. Kwestionariusze zgłoszeniowe niezawierające podpisu nie będą uwzględniane w procesie rekrutacji. Etap II Spotkania rekrutacyjne 1. W ramach Projektu zostaną zorganizowane 4 spotkania rekrutacyjne w siedzibie PUP. 2. Spotkania, które przeprowadzą Trener aktywności i Koordynator projektu, będą miały charakter informacyjno – promocyjny. Na spotkaniach będzie wydawany Kwestionariusz zgłoszeniowy osobom, które wcześniej go nie wypełniły oraz przeprowadzone zostaną rozmowy kwalifikacyjne z Trenerem aktywności. Etap III Wybór grupy Uczestników/Uczestniczek projektu (lista podstawowa lub rezerwowa) 1. Spośród wybranych przez Trenera aktywności Kandydatów/Kandydatek Komisja Rekrutacyjna dokona wyboru grupy 10 Uczestników/Uczestniczek Projektu biorąc pod uwagę informacje zawarte w Kwestionariuszu zgłoszeniowym i wyniki rozmowy kwalifikacyjnej z Trenerem aktywności. 2. Po przeprowadzonych rozmowach rekrutacyjnych stworzona zostanie lista podstawowa - 10 osób oraz lista rezerwowa - 5 osób. 3. Osoby zakwalifikowane przez Komisję rekrutacyjną do udziału w Projekcie zostaną o tym fakcie poinformowane listownie lub telefonicznie oraz zaproszone zostaną do wypełnienia i podpisania wszystkich niezbędnych do udziału w Projekcie dokumentów tj.: a) Deklaracja uczestnictwa (załącznik nr 2 do niniejszego Regulaminu). Poprawnie wypełniona deklaracja uczestnictwa w projekcie musi zawierać wszystkie wymagane, czytelnie wpisane dane oraz datę i czytelny podpis. Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. POWIAT KARTUSKI POWIATOWY URZĄD PRACY W KARTUZACH b) Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych (załącznik nr 3 do niniejszego Regulaminu). Poprawnie wypełnione oświadczenie musi zawierać wszystkie wymagane, czytelnie wpisane dane i czytelny podpis. Etap IV Badania lekarskie 10 osób wybranych przez Komisję rekrutacyjną do uczestnictwa w Projekcie skierowanych zostanie przez Trenera aktywności/Koordynatora na badania lekarskie mające na celu stwierdzenie zdolności danej osoby do pracy (brak przeciwwskazań do udziału w: szkoleniu z nowoczesnych metod rekrutacji, szkoleniu zawodowym oraz stażu). Badanie lekarskie będzie stanowiło ostateczny etap rekrutacji. § 4. FORMY WSPARCIA UDZIELONEGO UCZESTNIKOM/UCZESTNICZKOM PROJEKTU I WARUNKI UCZESTNICTWA 1. Każdy/Każda Uczestnik/Uczestniczka Projektu będzie miał/a możliwość skorzystania ze wsparcia w postaci: 1.1. Szkolenia z zakresu nowoczesnych metod rekrutacji (60 godzin zajęć) służącego: nabyciu umiejętności aktywnego poszukiwania pracy, opanowaniu umiejętności sporządzania dokumentów aplikacyjnych, kształtowaniu postaw aktywnych w poszukiwaniu pracy oraz nauce stworzenia pozytywnego wizerunku swojej osoby przed Pracodawcą. 1.1.1. O terminie rozpoczęcia Szkolenia z zakresu nowoczesnych metod rekrutacji Uczestnicy/Uczestniczki zostaną pisemnie lub telefonicznie poinformowani/e przez Trenera aktywności/ Koordynatora projektu. 1.1.2. Potwierdzeniem udziału Uczestnika/Uczestniczki w Szkolenia z zakresu nowoczesnych metod rekrutacji będzie odebranie od Trenera aktywności/Koordynatora projektu skierowania najpóźniej w dniu rozpoczęcia zajęć. 1.1.3. W przypadku nieodebrania skierowania, o którym mowa w ppkt 1.1.2 niniejszego paragrafu przez Uczestnika/Uczestniczkę w wyznaczonym terminie, Trener aktywności/Koordynator projektu nawiąże kontakt telefoniczny z Uczestnikiem/Uczestniczką w celu potwierdzenia jego/jej udziału w zajęciach. 1.1.4. W przypadku braku możliwości skontaktowania się z Uczestnikiem/Uczestniczką lub w przypadku rezygnacji Uczestnika/Uczestniczki z udziału w Projekcie, do udziału w Projekcie włączona zostanie osoba z listy rezerwowej. 1.1.5. Wymagana jest obecność Uczestnika/Uczestniczki w minimum 80 % zajęć w ramach Szkolenia z zakresu nowoczesnych metod rekrutacji. 1.1.6. Za uczestnictwo w Szkolenia z zakresu nowoczesnych metod rekrutacji Uczestnikom/Uczestniczkom będą przysługiwały świadczenia, zgodnie z § 5 niniejszego Regulaminu. 1.1.7. Każdy/Każda Uczestnik/Uczestniczka otrzyma w ramach Szkolenia z zakresu nowoczesnych metod rekrutacji niezbędne materiały dydaktyczne na własność. 1.1.8. W trakcie Szkolenia z zakresu nowoczesnych metod rekrutacji Uczestnicy/Uczestniczki otrzymają poczęstunek. 1.2. STAŻU u pracodawcy umożliwiającego nabycie doświadczenia zawodowego i doskonalenie umiejętności na konkretnym stanowisku pracy poprzez wykonywanie obowiązków zawodowych w rzeczywistych warunkach pracy oraz pozwalający poznać zasady obowiązujące w relacji pracownik – pracodawca. Długość stażu 6 miesięcy. Sposób organizacji: staż realizowany w dwóch etapach: pierwszy etap – 2 m-ce i drugi etap (po ukończeniu szkolenia zawodowego) 4 m-ce. Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. POWIAT KARTUSKI POWIATOWY URZĄD PRACY W KARTUZACH 1.2.1. O terminie rozpoczęcia stażu, o którym mowa w pkt. 1.2 Uczestnicy/Uczestniczki Projektu zostaną pisemnie bądź telefonicznie poinformowani/e przez Trenera aktywności/Koordynatora. Potwierdzeniem udziału Uczestnika/Uczestniczki w stażu będzie odebranie od Trenera aktywności/Koordynatora skierowania najpóźniej w dniu rozpoczęcia zajęć. 1.2.2. W przypadku nieodebrania od Trenera aktywności/Koordynatora skierowania na staż przez Uczestnika/Uczestniczkę we wskazanym, w pkt. 1.2.1. niniejszego paragrafu, terminie Trener aktywności nawiąże kontakt telefoniczny z Uczestnikiem/Uczestniczką w celu potwierdzenia Jego/Jej udziału w stażu. 1.2.3. W przypadku braku możliwości skontaktowania się z Uczestnikiem/Uczestniczką lub w przypadku rezygnacji Uczestnika/Uczestniczki z udziału w Projekcie, do udziału w Projekcie włączona zostanie osoba z listy rezerwowej. 1.2.4. Wymagana jest obecność Uczestnika/Uczestniczki w minimum 80% godzin w ramach stażu. 1.2.5. Za uczestnictwo w stażu Uczestnikom/Uczestniczkom będą przysługiwały świadczenia, zgodnie z § 5 niniejszego Regulaminu. 1.2.6. Zakres zadań, który Uczestnik/Uczestniczka będzie wykonywać w trakcie stażu, będzie uzależniony od programu ustalonego wcześniej z Pracodawcą. 1.3. Szkolenia zawodowego (200 godzin zajęć) prowadzącego do podwyższenia kwalifikacji zawodowych z zakresu księgowości i finansów. Uczestnicy/Uczestniczki szkolenia będą mieli/ały możliwość wyboru tematyki szkoleń z następujących zakresów tematycznych: księgowość małego przedsiębiorstwa, rachunkowości dla kandydatów na samodzielnego księgowego oraz kadr i płac. Zakres programowy będzie przygotowany dla każdej osoby indywidualnie z uwzględnieniem jej potrzeb oraz będzie zgodny z potrzebami pracodawcy i wymaganiami stawianymi przez niego na konkretnym stanowisku. Program nauczania będzie obejmował zajęcia teoretyczne oraz praktyczne. 1.3.1. O terminie rozpoczęcia szkolenia zawodowego Uczestnicy/Uczestniczki zostaną pisemnie bądź telefonicznie poinformowani/e przez Trenera aktywności/ Koordynatora projektu. Potwierdzeniem udziału Uczestnika/Uczestniczki w szkoleniu zawodowym będzie odebranie od Trenera aktywności/ Koordynatora projektu skierowania najpóźniej w dniu rozpoczęcia szkolenia. 1.3.2. W przypadku nieodebrania od Trenera aktywności/Koordynatora projektu skierowania na szkolenie zawodowe przez Uczestnika/Uczestniczkę w wyznaczonym terminie Trener aktywności/Koordynator projektu nawiąże kontakt telefoniczny z Uczestnikiem/Uczestniczką w celu potwierdzenia jej/jego udziału w szkoleniu zawodowym. 1.3.3. W przypadku braku możliwości skontaktowania się z Uczestnikiem/Uczestniczką lub w przypadku rezygnacji Uczestnika/Uczestniczki z udziału w Projekcie, do udziału w Projekcie włączona zostanie osoba z listy rezerwowej. 1.3.4. Wymagana jest obecność Uczestnika/Uczestniczki w minimum 80 % zajęć w ramach szkolenia zawodowego. 1.3.5. Każdy/Każda Uczestnik/Uczestniczka otrzyma w ramach szkolenia zawodowego niezbędne materiały dydaktyczne. 1.3.6. W trakcie szkolenia zawodowego Uczestnicy/Uczestniczki otrzymają catering. 1.3.7. Za uczestnictwo w szkoleniu zawodowym Uczestniczkom/Uczestniczkom będą przysługiwały świadczenia, zgodnie z § 5 niniejszego Regulaminu. Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. POWIAT KARTUSKI POWIATOWY URZĄD PRACY W KARTUZACH § 5. ŚWIADCZENIA 1. Za uczestnictwo w trakcie Szkolenia z zakresu nowoczesnych metod rekrutacji i szkoleniu zawodowym Uczestnikom/Uczestniczkom przysługuje stypendium w wysokości około 6,50 zł netto za godzinę (kwota może ulec zmianie w przypadku waloryzacji kwoty zasiłku dla osób bezrobotnych). 2. Za uczestnictwo w stażu Uczestnikom/Uczestniczkom przysługuje stypendium w wysokości około 988,00 zł netto miesięcznie - za pełny miesiąc uczestnictwa w stażu (kwota może ulec zmianie w przypadku waloryzacji kwoty zasiłku dla osób bezrobotnych). 3. W przypadku wystąpienia okoliczności uniemożliwiających Uczestnikom/Uczestniczkom udział w danym dniu odbywania zajęć w ramach Szkolenia z nowoczesnych metod rekrutacji, szkolenia zawodowego czy stażu, Uczestnik/Uczestniczka jest zobligowany/a do niezwłocznego przekazania do PUP informacji o wystąpieniu takiej okoliczności. 4. PUP oceni wskazane przez Uczestnika/Uczestniczkę okoliczności pod kątem usprawiedliwienia niemożliwości udziału w zajęciach. Za dni nieobecności niepotwierdzone zwolnieniem lekarskim stypendium nie przysługuje. 5. Uczestnikom/Uczestniczkom projektu przysługuje zwrot kosztów dojazdu do miejsca odbywania zajęć w ramach szkolenia z zakresu nowoczesnych metod rekrutacji stażu i szkolenia zawodowego w wysokości nie większej niż koszt przejazdu najtańszym publicznym środkiem transportu na danej trasie. Dowodem poniesienia kosztów dojazdu są bilety jednorazowe oraz bilety długoterminowe (np. miesięczne), oświadczenie o poniesionych kosztach dojazdu własnym środkiem transportu. Szczegółowe zasady udzielenia zwrotu kosztów dojazdu określone zostały w załączniku nr 5 do Regulaminu. Zwrot będzie przysługiwać do momentu wyczerpania całości dofinansowania. Dojazd jest kosztem kwalifikowanym, jeżeli forma wsparcia jest w miejscowości innej niż miejsce zamieszkania Uczestnika/Uczestniczki. Uczestnik/Uczestniczka w celu uzyskania zwrotu kosztów dojazdu składa rozliczenie faktycznie poniesionych kosztów przejazdu, które stanowi załącznik nr 5 do niniejszego Regulaminu. § 6. OBOWIĄZKI STRON 1. Uczestnik/Uczestniczka Projektu zobowiązany/a jest do: a) każdorazowego potwierdzania swojej obecności na zajęciach poprzez złożenie podpisu na liście obecności każdego dnia, b) uczestnictwa w co najmniej 80% zajęć w ramach każdej formy, tj. szkolenia z nowoczesnych metod rekrutacji, szkolenia zawodowego oraz stażu, w limicie dopuszczalnych 20% nieobecności nie mieszczą się nieobecności potwierdzone zwolnieniami lekarskimi. c) usprawiedliwienia każdorazowej nieobecności nie później niż w terminie 2 dni od dnia nieobecności; usprawiedliwienie musi nastąpić w formie pisemnej. d) punktualnego i aktywnego uczestnictwa w zajęciach realizowanych w ramach szkolenia z zakresu nowoczesnych metod rekrutacji, szkolenia zawodowego oraz stażu; dowodem uczestnictwa w zajęciach szkoleniowych oraz w stażu jest osobiste podpisanie się na listach obecności. e) rzetelnego i aktywnego zaangażowania się w cały proces aktywizacji, w tym w poszukiwanie miejsca stażu oraz miejsca zatrudnienia. Poprzez aktywne zaangażowanie rozumie się: zgłaszanie się do Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. POWIAT KARTUSKI POWIATOWY URZĄD PRACY W KARTUZACH proponowanego przez PUP Pracodawcy celem odbycia rozmowy kwalifikacyjnej oraz samodzielne poszukiwanie miejsca, w którym dany/a Uczestnik/Uczestniczka mógłby/mogłaby odbyć staż/podjąć zatrudnienie. f) udziału w systemie monitoringu, w celu oceny skuteczności działań podejmowanych w Projekcie: wypełnienia ankiet ewaluacyjnej oceniającej poszczególne etapy aktywizacji (po każdym z działań określonych w § 3 niniejszego Regulaminu). Zgodnie z wymogami Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki wszyscy/tkie Uczestnicy/Uczestniczki Projektu podlegają procesowi monitoringu mającemu na celu ocenę skuteczności działań podjętych w ramach projektu. g) uczestnictwa w egzaminach/sprawdzianach przeprowadzonych na zakończenie udziału w szkoleniach, h) poinformowania PUP o braku możliwości (wraz z uzasadnieniem) dalszego udziału w Projekcie niezwłocznie, nie później niż w terminie 3 dni od dnia zaistnienia okoliczności powodującej niemożność uczestnictwa w Projekcie, i) niezwłocznego poinformowania PUP o jakichkolwiek okolicznościach dotyczących zmiany swoich danych osobowych, w tym miejsca zamieszkania, stopnia niepełnosprawności, j) niezwłocznego poinformowania PUP o zmianie swojej sytuacji zawodowej, w tym podjęcia pracy, k) przedłożenia numeru rachunku bankowego, na który wpłacane będą świadczenia, l) zwrotu kosztów poniesionych przez PUP w związku z uczestnictwem w Projekcie, w sytuacji o której mowa w § 7 pkt 4 w przypadku przerwania uczestnictwa w Projekcie z własnej winy, m) współpracy z PUP – dostarczanie wszelkich niezbędnych dokumentów związanych z realizacją projektu, n) wypełnianie obowiązków wynikających z uczestnictwa w Projekcie, o) uczestnictwa we wszystkich zaoferowanych przez PUP w ramach Projektu formach wsparcia. 2. PUP zobowiązany jest do: a) rzetelnej organizacji szkolenia z nowoczesnych metod rekrutacji, szkoleń zawodowych, staży oraz stałego nadzoru merytorycznego i organizacyjnego nad realizacją Projektu, b) zapewnienia wykwalifikowanej kadry podczas poszczególnych działań Projektu, c) zapewnienia Uczestnikom/Uczestniczkom bezpłatnego poczęstunku podczas zajęć w ramach szkoleń, d) zwrotu kosztów dojazdu Uczestniczkom na zajęcia w ramach Szkolenia z nowoczesnych metod rekrutacji, szkolenia zawodowego oraz na staż na podstawie rozliczenia faktycznie poniesionych kosztów przejazdu, § 7. REZYGNACJA Z UCZESTNICTWA/ SKREŚLENIE Z LISTY UCZESTNICTWA 1. Rezygnacja z udziału w Projekcie możliwa jest tylko w uzasadnionych przypadkach i następuje poprzez złożenie pisemnego oświadczenia (załącznik nr 6 do niniejszego Regulaminu). 1.1. Uzasadnione przypadki, o których mowa w pkt. 1 mogą wynikać z: a) przyczyn natury zdrowotnej potwierdzonych przez lekarza lub działania siły wyższej i z zasady nie mogły być znane przez Uczestnika/Uczestniczkę w momencie rozpoczęcia udziału w projekcie, b) podjęcia pracy. 1.2. PUP w każdym przypadku przerwania udziału w Projekcie przez Uczestnika/Uczestniczkę oceni, na podstawie oświadczenia, o którym mowa w § 7 pkt. 1 oraz ewentualnie na podstawie innych dokumentów lub informacji będących w posiadaniu PUP, czy przerwanie uczestnictwa nastąpiło z winy Uczestnika/Uczestniczki. Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. POWIAT KARTUSKI POWIATOWY URZĄD PRACY W KARTUZACH 2. PUP zastrzega sobie prawo do skreślenia Uczestnika/Uczestniczki z listy uczestnictwa w przypadku naruszenia przez Uczestnika/Uczestniczkę niniejszego Regulaminu oraz nieuczestniczenia w więcej niż 20% zajęć, o których mowa w § 6 pkt. 1b. 3. W miejsce osoby, która zgodnie z § 7 pkt. 1 niniejszego paragrafu zrezygnuje z uczestnictwa w Projekcie, zakwalifikowana zostanie osoba z listy rezerwowej. 4. W przypadku rezygnacji Uczestnika/Uczestniczki z udziału w Projekcie z nieuzasadnionych przyczyn lub skreślenia z listy uczestnictwa spowodowanego niewypełnieniem postanowień zawartych w § 6 pkt. 1, PUP zażąda od Uczestnika/Uczestniczki zwrotu kosztów związanych z uczestnictwem w projekcie. Wezwanie do zwrotu przygotowane zostanie na piśmie po ustaleniu wszelkich okoliczności rezygnacji lub skreślenia z listy danego/danej Uczestnika/Uczestniczki. § 8. POSTANOWIENIA KOŃCOWE 1. Uczestnik/Uczestniczka Projektu zobowiązany/a jest do stosowania się do niniejszego Regulaminu i złożenia na te okoliczność stosownego oświadczenia. 2. Zajęcia w ramach Szkolenia z nowoczesnych metod rekrutacji, szkolenia zawodowego odbywać się będą zgodnie z przyjętym harmonogramem i planem zajęć, o ustalonej liczbie godzin – zgodnie z wnioskiem o dofinansowanie realizacji Projektu. 3. Uczestnicy/Uczestniczki mają prawo wpływać na profilowanie tematyki szkoleń poprzez przekazywanie ustnie lub pisemnie informacji o proponowanych zmianach PUP. 4. Zorganizowane w ramach projektu szkolenia kończą się egzaminem/sprawdzianem. Pozytywny wynik egzaminu/sprawdzianu gwarantuje Uczestnikowi/Uczestniczce, że otrzyma zaświadczenie po zakończeniu szkoleń. Uczestnik/Uczestniczka po zakończeniu stażu otrzyma zaświadczenie/potwierdzenie z udziału w stażu. 5. Uczestnicy/Uczestniczki na czas trwania poszczególnych form wsparcia zostaną ubezpieczeni. Od stypendium szkoleniowego oraz stażowego PUP opłaca składki: emerytalną, rentową, wypadkową. 6. PUP nie ponosi odpowiedzialności za zmiany w dokumentach programowych i wytycznych dotyczących Poddziałania 6.1.1. PO KL. 7. PUP zastrzega sobie prawo do skreślenia Uczestnika/Uczestniczki z listy uczestnictwa w przypadku braku aktywnego zaangażowania się w poszukiwanie miejsca realizacji stażu oraz miejsca zatrudnienia. Poprzez aktywne zaangażowanie rozumie się: zgłaszanie się do proponowanego przez PUP Pracodawcy celem odbycia rozmowy kwalifikacyjnej oraz samodzielne poszukiwanie miejsca, w którym dany/dana Uczestnik/Uczestniczka mógłby/mogłaby odbyć staż/podjąć zatrudnienie. 8. PUP zastrzega sobie prawo zmiany i uzupełnienia niniejszego Regulaminu w trakcie realizacji Projektu, o czym Uczestnicy/Uczestniczki zostaną poinformowani/e poprzez umieszczenie stosownej informacji na stronie internetowej PUP: www.pup.kartuzy.pl. 9. Wszelkie informacje o projekcie oraz wymagane formularze dokumentów znajdują się na stronie internetowej PUP: www.pup.kartuzy.pl. 10. Regulamin wchodzi w życie z dniem 02.09.2013 roku. Załączniki: Załącznik nr 1: Kwestionariusz zgłoszeniowy do projektu Załącznik nr 2: Deklaracja uczestnictwa Załącznik nr 3: Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych Załącznik nr 4: Zasady zwrotu kosztów dojazdu Załącznik nr 5: Rozliczenie faktycznie poniesionych kosztów przejazdu Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. POWIAT KARTUSKI Załącznik nr 6: Oświadczenie o rezygnacji z udziału w projekcie. POWIATOWY URZĄD PRACY W KARTUZACH Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.