1 REGULAMIN REKRUTACJI do projektu „Mój biznes – Moja

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
REGULAMIN REKRUTACJI
do projektu „Mój biznes – Moja szansa”
realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
Działanie 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości
i samozatrudnienia
POSTANOWIENIA OGÓLNE
§1
1. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji do projektu „Mój biznes - Moja szansa”.
2. Projekt realizowany jest przez Powiatowy Urząd Pracy w Rawie Mazowieckiej w okresie od
01.07.2011r. do 30.06.2014r.
3. Biuro projektu mieści się w Powiatowym Urzędzie Pracy w Rawie Mazowieckiej, ul. 1 Maja 1A.
4. Projekt skierowany jest do 100 mieszkańców powiatu rawskiego zarejestrowanych w
Powiatowym Urzędzie Pracy w Rawie Mazowieckiej jako bezrobotni, zamierzających
rozpocząć prowadzenie działalności gospodarczej (z wyłączeniem osób, o których mowa w
punkcie 2 § 2 niniejszego regulaminu).
5. W ramach projektu wsparciem zostaną objęte w szczególności następujące grupy:
a) osoby pozostające bez zatrudnienia przez okres co najmniej kolejnych 12 miesięcy w
ciągu ostatnich 24 miesięcy poprzedzających dzień przystąpienia do projektu;
b) kobiety ( w tym zwłaszcza powracające oraz wchodzące po raz pierwszy na rynek pracy
po przerwie związanej z urodzeniem i wychowaniem dzieci);
c) osoby do 25 roku życia;
d) osoby po 45 roku życia;
e) osoby niepełnosprawne;
f) osoby zamieszkujące w gminach wiejskich i miejsko - wiejskich oraz mieszkańcy miast
do 25 tys. mieszkańców, zamierzający podjąć zatrudnienie w obszarach niezwiązanych z
produkcją roślinną i/ lub zwierzęcą.
6. Proces rekrutacji prowadzony będzie w 10 turach w terminach określonych w § 11 pkt. 1, natomiast
przez cały okres realizacji projektu bezrobotni będą informowani o możliwości udziału w projekcie w
trakcie wizyt w urzędzie.
7. Realizator projektu zastrzega sobie prawo zmiany terminu przyjmowania formularzy rekrutacyjnych.
Informacja
o
zmianie
terminu
rekrutacji
zostanie
umieszczona
na
stronie
http://pup.rawamazowiecka.ibip.pl oraz w biurze projektu w terminie 10 dni roboczych przed
dokonaniem zmiany.
8. Rekrutacja prowadzona będzie z zachowaniem zasady równości szans, w tym równości szans
1
Realizator projektu
Powiatowy Urząd Pracy w Rawie Mazowieckiej
ul.1-go Maja 1A, 96-200 Rawa Mazowiecka
tel. (046) 814-40-51, fax (046) 814-35-34
e-mail: [email protected]
Instytucja Pośrednicząca
II stopnia
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
kobiet i mężczyzn. Ponieważ wsparcie finansowe na podjęcie działalności cieszy się
większym zainteresowaniem mężczyzn, to na etapie promocji i rekrutacji, w celu dotarcia do
jak największej liczby kobiet prezentowane będą materiały informacyjne, przedstawiające
możliwość osiągania przez kobiety sukcesów w różnych, nietypowych dla nich obszarach
działalności.
9. Wybór uczestników projektu następuje w trzech etapach:
•
I etap – ocena formalna formularzy rekrutacyjnych,
•
II etap – ocena merytoryczna formularzy rekrutacyjnych,
•
III etap – ocena przez doradcę zawodowego predyspozycji do samodzielnego założenia i
prowadzenia działalności gospodarczej bezrobotnych, których formularze uzyskały pozytywny wynik
w II etapie.
WARUNKI UCZESTNICTWA
§2
1. Uczestnikiem Projektu może być osoba bezrobotna, zamierzająca rozpocząć prowadzenie działalności
gospodarczej na terenie województwa łódzkiego (przez co rozumie się posiadanie siedziby zakładu
głównego na terenie województwa łódzkiego), z wyłączeniem osób, o których mowa w punkcie 2 § 2.
2. Uczestnikiem projektu nie może być osoba, która:
1. w okresie 12 miesięcy poprzedzających dzień przystąpienia do projektu posiadała wpisu do
ewidencji działalności gospodarczej, Krajowego Rejestru Sądowego lub prowadziła działalność
gospodarczą na podstawie przepisów odrębnych (w tym m. in. działalności adwokackiej,
komorniczej lub oświatowej);
2. jest wspólnikiem spółki osobowej lub jednoosobowej spółki kapitałowej lub członkiem
spółdzielni
(nie
dotyczy
spółdzielni
oszczędnościowo-pożyczkowych
(banków
spółdzielczych) oraz spółdzielni mieszkaniowych (jeżeli członek nie osiąga przychodu z tytułu
członkostwa);
3. nie jest mieszkańcem województwa łódzkiego w rozumieniu Kodeksu cywilnego;
4. jest osobą zaangażowaną w realizację projektu po stronie Beneficjenta, partnera lub
wykonawcy w projekcie1;
5. nie posiada pełnej zdolności do czynności prawnych;
1
Poprzez osobę zaangażowaną w realizację Projektu po stronie beneficjenta, partnera lub wykonawcy należy
rozumieć osobę, która na jakimkolwiek etapie realizacji projektu wykonywała w nim jakiekolwiek czynności na
podstawie umowy z Beneficjentem, partnerem lub wykonawcą.
2
Realizator projektu
Powiatowy Urząd Pracy w Rawie Mazowieckiej
ul.1-go Maja 1A, 96-200 Rawa Mazowiecka
tel. (046) 814-40-51, fax (046) 814-35-34
e-mail: [email protected]
Instytucja Pośrednicząca
II stopnia
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
6. posiada zaległości w zapłacie podatków lub składek ubezpieczenia społecznego lub
zdrowotnego lub został przeciwko niej wystawiony nadający się do egzekucji tytuł
wykonawczy;
7. korzysta równolegle z innych środków publicznych na rozpoczęcie działalności gospodarczej,
w tym w szczególności środków Funduszu Pracy, Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób
Niepełnosprawnych lub środków udzielanych w ramach Programu Operacyjnego Kapitał
Ludzki;
8. zamierza „przejąć” działalność gospodarczą po członku rodziny (rodzice, współmałżonek,
dzieci),
9. zamierza prowadzić taką samą działalność gospodarczą jak członek rodziny pod tym samym
adresem z wykorzystaniem pomieszczeń, w których jest prowadzona inna działalność,
10. jej współmałżonek pozostający z nią we wspólnocie majątkowej jest w trakcie realizacji takiej
umowy lub umowy o przyznanie jednorazowych środków z Funduszu Pracy.
3. Warunki, o których mowa powyżej kandydujący do uczestnictwa w projekcie potwierdzają składając
w Powiatowym Urzędzie Pracy w Rawie Mazowieckiej odpowiednie oświadczenia pod groźbą
odpowiedzialności karnej.
4. Kwalifikowalność osób zgłaszających chęć udziału w projekcie weryfikowana jest przez
Przewodniczącego Komisji Rekrutacyjnej na etapie oceny formalnej do projektu.
5. Nie może ubiegać się o udział w Projekcie osoba, która jest uczestnikiem innego projektu
realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki lub korzysta ze środków
publicznych na prowadzenie działalności gospodarczej.
ZASADA BEZSTRONNOŚCI I POUFNOŚCI
§3
1.
Członka komisji rekrutacyjnej nie może łączyć z osobą, której aplikację ocenia, stosunek faktyczny
lub prawny tego rodzaju, który mógłby budzić wątpliwości co do jego bezstronności, w szczególności
członka komisji rekrutacyjnej nie może łączyć z osobą, której aplikacje on ocenia związek z tytułu:
a) małżeństw,
b) pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej albo linii bocznej do drugiego stopnia,
c) przysposobienia, opieki lub kurateli.
2. W razie wystąpienia okoliczności, w o której mowa w ust. 1 członek Komisji rekrutacyjnej
zobowiązany jest do wyłączenia się z oceny wszystkich aplikacji złożonych w danej turze.
3. Członek Komisji zobowiązany jest do nie ujawniania informacji związanych z oceną aplikacji oraz do
3
Realizator projektu
Powiatowy Urząd Pracy w Rawie Mazowieckiej
ul.1-go Maja 1A, 96-200 Rawa Mazowiecka
tel. (046) 814-40-51, fax (046) 814-35-34
e-mail: [email protected]
Instytucja Pośrednicząca
II stopnia
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
dołożenia należytej staranności dla zapewnienia, aby informacje dotyczące aplikacji nie zostały
przekazane osobom nieuprawnionym.
4. Każdy z członków Komisji przed przystąpieniem do oceny formularzy rekrutacyjnych, zobowiązany jest
podpisać Deklarację bezstronności i poufności, która znajduje się odpowiednio w Karcie oceny
formalnej bądź merytorycznej formularza rekrutacyjnego. Niepodpisanie ww. deklaracji pozbawia
członka Komisji możliwości oceny formularzy rekrutacyjnych.
KOMISJA REKRUTACYJNA
§4
1. Komisję Rekrutacyjną zwaną dalej Komisją powołuje Realizator projektu.
2. Komisja składa się z 4 osób, tj.: Przewodniczącego Komisji, zastępcy oraz 2 członków.
3. Osoby powołane do pracy w Komisji powinny posiadać kwalifikacje umożliwiające właściwą ocenę
formularzy rekrutacyjnych.
PRZEWODNICZĄCY KOMISJI REKRUTACYJNEJ
§5
1. Przewodniczący Komisji wybierany jest na pierwszym posiedzeniu Komisji spośród członków w
trybie głosowania jawnego.
2. Przewodniczący Komisji reprezentuje Komisję na zewnątrz i przewodzi jej pracom.
3. Przewodniczący Komisji wyznacza spośród członków swojego Zastępcę. Wyznaczenie Zastępcy
następuje w formie ustnego upoważnienia wpisanego do protokołu.
4. Przewodniczący Komisji odpowiedzialny jest za zapewnienie bezstronności, poufności
i przejrzystości prac Komisji.
POSIEDZENIA KOMISJI REKRUTACYJNEJ
§6
1. Posiedzenia Komisji odbywają się w siedzibie Realizatora projektu.
2. Posiedzenia Komisji są ważne, gdy uczestniczy w nich minimum 2 członków Komisji oraz
Przewodniczący lub Zastępca Przewodniczącego.
3. Posiedzenie Komisji otwiera i zamyka Przewodniczący, a pod jego nieobecność Zastępca
Przewodniczącego.
4. Posiedzenia Komisji odbywają się wg potrzeb.
4
Realizator projektu
Powiatowy Urząd Pracy w Rawie Mazowieckiej
ul.1-go Maja 1A, 96-200 Rawa Mazowiecka
tel. (046) 814-40-51, fax (046) 814-35-34
e-mail: [email protected]
Instytucja Pośrednicząca
II stopnia
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
ZADANIA PRZEWODNICZĄCEGO KOMISJI REKRUTACYJNEJ
§7
1. Przewodniczący Komisji rejestruje wpływające formularze rekrutacyjne.
2. Przewodniczący Komisji dokonuje oceny formalnej formularzy rekrutacyjnych kandydatów do
projektu, a w przypadku oceny negatywnej informuje pisemnie o tym kandydatów.
3. Przewodniczący Komisji informuje kandydatów do projektu o wyniku oceny merytorycznej
formularzy rekrutacyjnych.
ZADANIA DORADCY ZAWODOWEGO
§8
1. Doradca zawodowy ocenia predyspozycje do prowadzenia działalności gospodarczej kandydatów
zakwalifikowanych do III etapu rekrutacji.
2. Doradca zawodowy na podstawie przeprowadzonych rozmów i Kwestionariusza Uzdolnień
Przedsiębiorczych sporządza opinię o predyspozycjach osoby bezrobotnej.
3. W przypadku negatywnej opinii doradcy zawodowego kandydat dostaje informację o
niezakwalifikowaniu się do projektu.
4. Doradca zawodowy informuje Przewodniczącego Komisji o wyniku oceny predyspozycji
kandydata do prowadzenia działalności gospodarczej.
5. Od decyzji doradcy zawodowego nie przysługuje odwołanie.
ZADANIA KOMISJI REKRUTACYJNEJ
§9
1. Komisja dokonuje oceny merytorycznej formularzy rekrutacyjnych kandydatów do projektów.
2. Przewodniczący Komisji sporządza listę rankingową formularzy rekrutacyjnych uszeregowaną
według liczby zdobytych punktów.
3. Lista rankingowa zawierająca wyniki rekrutacji wywieszona zostanie w siedzibie PUP w Rawie
Mazowieckiej oraz opublikowana na stronie internetowej, po zatwierdzeniu jej przez WUP
w Łodzi.
4. Doradca zawodowy wchodzący w skład Komisji przekazuje pracownikowi merytorycznemu
ds. szkoleń listę osób zakwalifikowanych do projektu.
PROTOKÓŁ Z POSIEDZENIA KOMISJI REKRUTACYJNEJ
§ 10
1. Z każdego posiedzenia Przewodniczący Komisji sporządza protokół, który zawiera przynajmniej:
5
Realizator projektu
Powiatowy Urząd Pracy w Rawie Mazowieckiej
ul.1-go Maja 1A, 96-200 Rawa Mazowiecka
tel. (046) 814-40-51, fax (046) 814-35-34
e-mail: [email protected]
Instytucja Pośrednicząca
II stopnia
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
a) określenie miejsca i terminu posiedzenia,
b) listę obecności członków Komisji na danym posiedzeniu,
c) listę formularzy rekrutacyjnych poddanych pod ocenę na danym posiedzeniu Komisji,
d) wyniki oceny formularzy rekrutacyjnych,
e) informacje na temat innych istotnych zdarzeń mających wpływ na przebieg posiedzenia.
2. Protokół podpisywany jest przez Przewodniczącego Komisji, a pod jego nieobecność Zastępcę
Przewodniczącego i przez członków uczestniczących w posiedzeniu oraz zatwierdzany przez
Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Rawie Mazowieckiej lub Zastępcę Dyrektora.
ZASADY REKRUTACJI
§ 11
1. Warunkiem zgłoszenia udziału w projekcie jest wypełnienie i złożenie podpisanego formularza
rekrutacyjnego w biurze projektu lub przesłanie go do biura projektu w terminach:
I
tura:
od
04.08.2011r.
do
31.08.2011r.
II
tura:
od
03.10.2011r.
do
14.10.2011r.
III
tura:
od
01.12.2011r.
do
14.12.2011r.
IV
tura:
od
01.02.2012r.
do
14.02.2012r.
V
tura:
od
02.04.2012r.
do
13.04.2012r.
VI
tura:
od
01.06.2012r.
do
14.06.2012r.
VII
tura:
od
01.08.2012r.
do
14.08.2012r.
VIII
tura:
od
01.10.2012r.
do
12.10.2012r.
IX
tura:
od
03.12.2012r.
do
14.12.2012r.
X
tura:
od
15.02.2013r.
do
15.03.2013r.
2. Formularz rekrutacyjny dostępny jest na stronie http://pup.rawamazowiecka.ibip.pl lub w siedzibie
Powiatowego Urzędu Pracy w Rawie Mazowieckiej (Załącznik nr 1). Formularz należy złożyć
osobiście w sekretariacie urzędu w Rawie Mazowieckiej w pok. 17 lub przesłać pocztą na adres:
96-200 Rawa Mazowiecka, ul. 1-go Maja 1A w wyżej wymienionych terminach w godzinach 800 1600. W przypadku przesłania pocztą decyduje data wpływu formularza do siedziby urzędu.
3. Każdy formularz rekrutacyjny będzie rejestrowany poprzez nadanie numeru ewidencyjnego i wpisanie
daty wpływu do siedziby Realizatora Projektu.
4. Przedmiotem oceny będą wszystkie formularze złożone w wyznaczonych terminach
5. Formularze rekrutacyjne, które wpłyną w innych terminach nie będą rozpatrywane.
6
Realizator projektu
Powiatowy Urząd Pracy w Rawie Mazowieckiej
ul.1-go Maja 1A, 96-200 Rawa Mazowiecka
tel. (046) 814-40-51, fax (046) 814-35-34
e-mail: [email protected]
Instytucja Pośrednicząca
II stopnia
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
6. Kolejność wpływu formularzy rekrutacyjnych nie będzie miała wpływu na ocenę.
7. Ocena formalna ma na celu sprawdzenie, czy dany formularz spełnia wyznaczone wymogi formalne
określone w Karcie oceny formalnej formularza rekrutacyjnego (załącznik 2).
8. W przypadku, gdy formularz posiada uchybienia formalne, które skutkują negatywnym wynikiem
oceny formalnej, zostaje odrzucony i nie podlega ocenie merytorycznej.
9. Osoba, której formularz rekrutacyjny zostanie odrzucony z przyczyn formalnych, nie ma możliwości
uzupełnienia braków. Na odrzucenie formularza z przyczyn formalnych nie przysługuje odwołanie.
Dopuszcza się możliwość jednokrotnego ponownego złożenia formularza rekrutacyjnego.
10. Oceny merytorycznej dokonuje się przy pomocy Karty oceny merytorycznej formularza
rekrutacyjnego (załącznik 3).
11. Formularze rekrutacyjne, które zostaną pozytywnie ocenione pod względem formalnym, przydzielane
są osobom oceniającym je pod względem merytorycznym w drodze losowania.
12. Każdy formularz rekrutacyjny podlega ocenie przez dwóch członków Komisji.
13. Każdy oceniający przyznaje danemu formularzowi rekrutacyjnemu określoną zgodnie z Kartą oceny
merytorycznej formularza rekrutacyjnego liczbę punktów. Każde kryterium powinno zawierać
pisemne uzasadnienie.
14. Ocena merytoryczna formularza rekrutacyjnego dokonywana jest w oparciu o następujące kryteria:
1) status na rynku pracy – w skali od 0 do 10 punktów ,
2) pomysł na biznes – w skali od 0 do 30 punktów,
3) kwalifikacje, umiejętności i doświadczenie – w skali od 0 do 30 punktów,
4) stopień przygotowania inwestycji – w skali od 0 do 10 punktów,
5) adekwatność zakładanych zakupów do planowanej działalności – w skali od 0 do 20 punktów.
15. Końcową ocenę punktową danego formularza rekrutacyjnego stanowi średnia arytmetyczna z punktów
przyznanych przez oceniających.
16. W przypadku rozbieżności sięgających co najmniej 30% punktów pomiędzy ocenami dwóch
członków Komisji (przy czym ocena przynajmniej jednej z nich musi wynosić minimum 60 pkt.),
wniosek poddawany jest dodatkowej ocenie, którą przeprowadza trzeci oceniający, wskazany przez
Przewodniczącego. Ocena tej osoby stanowi wówczas ocenę ostateczną wniosku.
17. Każdy formularz rekrutacyjny może uzyskać maksymalnie 100 pkt.
18. W przypadku, gdy kilka formularzy rekrutacyjnych uzyska taką samą liczbę punktów, o ostatecznym
miejscu na liście rankingowej decyduje liczba punktów uzyskana w poszczególnych częściach oceny
merytorycznej. Hierarchia poszczególnych części oceny merytorycznej formularzy rekrutacyjnych
przedstawia się następująco:
1) pomysł na biznes
7
Realizator projektu
Powiatowy Urząd Pracy w Rawie Mazowieckiej
ul.1-go Maja 1A, 96-200 Rawa Mazowiecka
tel. (046) 814-40-51, fax (046) 814-35-34
e-mail: [email protected]
Instytucja Pośrednicząca
II stopnia
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
2) kwalifikacje, umiejętności i doświadczenie,
3) adekwatność zakładanych zakupów do planowanej działalności,
4) stopień przygotowania inwestycji.
19. Osoba, której formularz rekrutacyjny został oceniony ma prawo wglądu w treść Karty oceny
formularza rekrutacyjnego.
20. Osoba, której formularz został oceniony negatywnie zostanie pisemnie powiadomiona o przyczynach
odrzucenia jej aplikacji z podaniem uzasadnienia oraz wyniku punktowego oceny.
21. O zakwalifikowaniu kandydata do udziału w projekcie decyduje liczba uzyskanych punktów w ocenie
formularza rekrutacyjnego. Osoby, które otrzymały wyższą liczbę punktów mają pierwszeństwo przed
osobami, które otrzymały niższą liczbę punktów
22. Osoba, której formularz rekrutacyjny zdobędzie minimum 60 pkt, zostanie zakwalifikowana do III
etapu rekrutacji. W trakcie III etapu doradca zawodowy zbada predyspozycje osób do
samozatrudnienia.
23. Osoby, które zdobędą największą liczbę punktów w ocenie merytorycznej formularza rekrutacyjnego
objęte zostaną w pierwszej kolejności indywidualnym doradztwem zawodowym. Doradca zawodowy
przeanalizuje z osobą profil planowanej działalności, uświadomi jej posiadane zasoby i mocne strony,
które mogą być wykorzystane w prowadzeniu firmy. Ponadto opracuje wraz z uczestnikiem
indywidualny plan działania.
24. Doradca zawodowy na podstawie przeprowadzonych rozmów i Kwestionariusza Uzdolnień
Przedsiębiorczych sporządza opinię o predyspozycjach osoby bezrobotnej do prowadzenia
działalności. W przypadku negatywnej opinii kandydat dostaje informację o niezakwalifikowaniu go
do projektu. Od decyzji doradcy zawodowego nie będzie możliwości odwołania.
25. O ostatecznej pozycji kandydata na liście rankingowej decyduje suma punktów uzyskanych podczas
rekrutacji. Maksymalnie w procesie rekrutacji kandydat może uzyskać 100 pkt.
26. Realizator projektu publikuje listę rankingową zawierającą wyniki rekrutacji w siedzibie biura
projektu oraz na stronie internetowej projektu, po zatwierdzeniu jej przez WUP w Łodzi.
27. Niezależnie od liczby przyznanych punktów realizator projektu może odmówić udziału w projekcie
osobie, której dane wpisane do formularza rekrutacyjnego nie są zgodne ze stanem faktycznym.
28. Po zakończeniu rekrutacji i zamknięciu procedury odwoławczej doradca zawodowy sporządza listę
uczestników projektu oraz listę rezerwową.
29. W celu zachowania ciągłości realizacji projektu osoby z mniejszą ilością punktów zostaną wpisane na
listę rezerwową.
30. W przypadku rezygnacji z udziału w projekcie osoby znajdującej się na liście uczestników projektu,
w jej miejsce wchodzi osoba z listy rezerwowej z zachowaniem kolejności rankingowej.
8
Realizator projektu
Powiatowy Urząd Pracy w Rawie Mazowieckiej
ul.1-go Maja 1A, 96-200 Rawa Mazowiecka
tel. (046) 814-40-51, fax (046) 814-35-34
e-mail: [email protected]
Instytucja Pośrednicząca
II stopnia
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
31. Osoby z listy rezerwowej automatycznie przejdą na listę podstawową osób kierowanych na kolejną
edycję szkolenia.
32. Osoby, które pozytywnie przejdą wszystkie etapy rekrutacji, a następnie dostarczą zaświadczenie o
nieposiadaniu zarejestrowanej działalności gospodarczej w okresie ostatnich 12 miesięcy, podpiszą
Deklarację uczestnictwa w projekcie.
33. Data podpisania Deklaracji uczestnictwa w projekcie traktowana jest jako dzień przystąpienia do
projektu, tj. rozpoczęcia udziału w projekcie.
PROCEDURA ODWOŁAWCZA
§ 12
1. Osoba niezakwalifikowana do projektu zostanie pisemnie o tym fakcie poinformowana.
Kserokopia karty oceny merytorycznej formularza rekrutacyjnego może być wydana do rąk
własnych osobie ubiegającej się do udziału w projekcie lub przesłana listem na jej wniosek.
2. Osobie ubiegającej się o udział w projekcie przysługuje możliwość odwołania się od decyzji
Realizatora projektu w przypadku uznania jej za krzywdzącą.
3. Odwołanie musi być złożone w formie pisemnej. Kandydat powinien odnieść się w nim do
konkretnych zapisów zawartych w Kartach oceny merytorycznej formularzy rekrutacyjnego
uzasadniając swoje stanowisko.
4. Odwołanie wraz z uzasadnieniem można złożyć w terminie 7 dni od uzyskania informacji o wyniku
rekrutacji w sekretariacie Urzędu.
5. Odwołanie rozpatrywane jest w terminie 7 dni od jego złożenia przez członka Komisji
rekrutacyjnej, który nie brał udziału w pierwszej ocenie tej aplikacji.
6. Ostateczną decyzję podejmuje Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Rawie Mazowieckiej lub
jego Zastępca.
POSTANOWIENIA KOŃCOWE
§ 13
1. Niniejszy Regulamin jest dokumentem określającym zasady pracy Komisji Rekrutacyjnej.
2. Realizator zastrzega sobie możliwość wprowadzenia zmian do niniejszego Regulaminu w dowolnym
terminie.
3. W przypadku wprowadzenia zmian, o których mowa w pkt. 2 Realizator projektu niezwłocznie
zamieści stosowną informację wraz z aktualnym Regulaminem na stronie internetowej
http://pup.rawamazowiecka.ibip.pl oraz w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Rawie
Mazowieckiej.
4. Regulamin wchodzi w życie po podpisaniu przez Realizatora projektu z dniem zatwierdzenia przez
Wojewódzki Urząd Pracy w Łodzi.
9
Realizator projektu
Powiatowy Urząd Pracy w Rawie Mazowieckiej
ul.1-go Maja 1A, 96-200 Rawa Mazowiecka
tel. (046) 814-40-51, fax (046) 814-35-34
e-mail: [email protected]
Instytucja Pośrednicząca
II stopnia