Wzór umowy z Uczestnikiem Projektu
Transkrypt
Wzór umowy z Uczestnikiem Projektu
PROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO UMOWA nr ……./UP/CAK_2/2014 Projekt pn. „Centrum Aktywności Lokalnej – II edycja” Nr POKL.07.04.00-12-046/12 dot. zorganizowania zatrudnienia subsydiowanego dla Uczestnika Projektu „Centrum Aktywności Lokalnej – II edycja”, nr POKL.07.04.00-12-046/12 realizowanego przez Stowarzyszenie B-4 z siedzibą w Rzeszowie w ramach Działania 7.4. ”Niepełnosprawni na rynku pracy”, Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. zawarta w dniu ………………… 2014 r. w ………… pomiędzy: Stowarzyszeniem B-4, ul. Zagłoby 7b, 35-304 Rzeszów, NIP: 813-16-44-630, REGON: 690427764, nr KRS 0000000894 reprezentowanym przez Beatę Sołtys – Prezesa Stowarzyszenia B-4 zwanym dalej Realizatorem projektu a Panem/Panią …………………… zamieszkałym/ą przy ul. ……………………, PESEL ……………………, legitymującym/ą się dowodem osobistym seria i numer …………………………………………, zwanym/ą dalej Uczestnikiem Projektu. §1 Zatrudnienie subsydiowane polega na nabywaniu praktycznych umiejętności zawodowych przez Uczestnika Projektu w trakcie zatrudnienia na podstawie pisemnej umowy o pracę w wymiarze pełnego etatu na okres 12 miesięcy u Pracodawcy, który zgłosił swój udział w Projekcie i złożył wniosek o zorganizowanie subsydiowanego zatrudnienia i przyznaniu wynagrodzenia w wysokości określonej w złożonym przez Pracodawcę wniosku o zorganizowanie subsydiowanego zatrudnienia. §2 I. DANE DOTYCZĄCE PRACODAWCY 1. Nazwa pracodawcy/ przedsiębiorcy: ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… Reprezentowany przez: …………………………………………………………………………………………………………………………… 2. Adres siedziby: ……………………………………………………………………………………………………………………………………… Miejsce prowadzenia działalności gospodarczej : ……………………………………………………………………………………… 3. Telefon: ……………………………. Fax.:…………………………… e-mail:………………………………………………………………… 4. Osoba do kontaktu ze strony pracodawcy ………………………………………………………………………………………………… nr telefonu ……………………………………………… w godzinach od ……………… do …………………………………………… II. DANE DOTYCZĄCE ORGANIZACJI SUBSYDIOWANEGO ZATRUDNIENIA 1. Nazwa stanowiska pracy: ……………………………………………………………………………………………………………………… 2. Miejsce wykonywania subsydiowanego zatrudnienia: ………………………………………………………………………………… 3. Okres zatrudnienia Uczestnika Projektu od ………………………………………… do ……………………………………………… 4. Zmianowość: …………………………………………… Godziny pracy: …………………………………………………………………… PROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO 5. Rodzaj prac, które mają być wykonywane przez skierowaną osobę: ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… 6. Wysokość wynagrodzenia brutto dla Uczestnika Projektu: …………………………… 7. Uczestnik Projektu jest uprawniony do nieprzerwanego zatrudnienia przez okres co najmniej 12 miesięcy, a Pracodawca może rozwiązać umowę o pracę tylko w przypadku naruszenia przez pracownika obowiązków pracowniczych. §3 Realizator projektu zobowiązuje się do: 1. refundacji Pracodawcy części kosztów poniesionych na wynagrodzenie brutto oraz składki na ubezpieczenie społeczne za Uczestnika Projektu w ramach niniejszej umowy przez okres 12 miesięcy co miesiąc; 2. refundację kosztów poniesionych na wynagrodzenie ustala się w stosunku do 1 osoby w wysokości maksymalnie … PLN, na które składa się: 75% z kwoty brutto ..., tj. ... i 75% z kwoty ... należnych składek na ubezpieczenie społeczne, tj. ... (w tym składka na ubezpieczenie wypadkowe w wysokości ...%) jeśli nie występują okoliczności określone w ust. 4 poniżej; 3. refundacja dotyczy przepracowanego pełnego miesiąca przez Uczestnika Projektu ; 4. Realizator projektu potrącać będzie w rozliczeniu miesięcznym kwoty z refundacji, wg następujących zasad: - chorobowe – zgodnie z obowiązującymi przepisami, - urlopy bezpłatne – proporcjonalnie za okres urlopu bezpłatnego, - opieka nad chorym – Beneficjent nie refunduje składki za okres opieki nad chorym; 5. refundacja nie obejmuje zasiłków finansowanych ze środków Funduszu Ubezpieczeń Społecznych; 6. pozostałe koszty związane z zatrudnieniem pokrywa Pracodawca. §4 Uczestnik Projektu zobowiązuje się do: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. podjęcia zatrudnienia subsydiowanego we wskazanym terminie i miejscu wykonywania; sumiennego i starannego wykonywania zadań i obowiązków osoby zatrudnionej, stosowania się do poleceń Pracodawcy i upoważnionych przez niego osób, jeżeli nie są sprzeczne z przepisami prawa; przestrzegania ustalonego czasu pracy oraz regulaminu pracy i porządku obowiązującego w zakładzie pracy; przestrzegania przepisów i zasad obowiązujących u Pracodawcy, w szczególności zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych, jak również innych wymogów wynikających z przepisów prawa pracy; dbania o dobro zakładu pracy oraz zachowania w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić Pracodawcę na szkodę; przestrzegania w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego; pisemnego poinformowania Realizatora projektu o rozwiązaniu umowy o pracę w ciągu 3 dni od daty zaistnienia tego faktu, poprzez dostarczenie stosownego oświadczenia. Za dzień dostarczenia wymaganego oświadczenia uważa się datę jego wpływu do biura Realizatora projektu; utrzymywania stałego kontaktu z Realizatorem projektu; w przypadku kontynuowania zatrudnienia, po wygaśnięciu umowy o pracę dot. zatrudnienia subsydiowanego, Uczestnik zobowiązany jest dostarczyć Realizatorowi projektu kserokopię umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej w terminie 7 dni od daty jej zawarcia. PROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO §5 Uczestnik Projektu zobowiązany jest do udzielenia Realizatorowi projektu oraz innym upoważnionym instytucjom krajowym i instytucjom Unii Europejskiej monitorującym realizację niniejszej umowy, na każde ich wezwanie, rzetelnych informacji i wyjaśnień oraz udostępnienia wszelkich dokumentów związanych z realizacją niniejszej umowy. §6 1. 2. 3. Umowa zostaje zawarta na czas określony wskazany w § 2 II pkt. 3 umowy. Umowa może zostać rozwiązana przez Realizatora projektu ze skutkiem natychmiastowym w razie rozwiązania umowy o pracę zawartej pomiędzy Pracodawcą a Uczestnikiem Projektu. W przypadku, gdy rozwiązanie umowy o pracę nastąpiło w winy Uczestnika Projektu (naruszenie przez Uczestnika Projektu obowiązków pracowniczych), Uczestnik Projektu zobowiązany jest do naprawienia szkody, jaką Realizator projektu poniósł w związku z rozwiązaniem umowy o pracę. §7 Niniejsza umowa zostaje rozwiązana przed upływem terminu jej obowiązywania. §8 Wszelkie zmiany warunków umowy wymagają formy pisemnej pod rygorem nieważności. §9 Wszelkie spory wynikłe w trakcie realizacji niniejszej umowy podlegają rozpoznaniu przez Sąd właściwy dla siedziby Realizatora projektu. § 10 1. W sprawach nieuregulowanych niniejszą a w szczególności: a) Kodeksu pracy i Kodeksu cywilnego; umową zastosowanie mają przepisy prawa § 11 Umowa sporządzona została w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej ze stron. ……………………………………… Uczestnik Projektu ……………………………………… Realizator projektu polskiego,