PP.7052-262/AP/15 Gdańsk, 19.10.2015r. OFERTA PRACY
Transkrypt
PP.7052-262/AP/15 Gdańsk, 19.10.2015r. OFERTA PRACY
80-824 Gdańsk, ul. Podwale Przedmiejskie 30, tel. 58 32 61 801, fax: 58 32 64 894, [email protected], www.wup.gdansk.pl PP.7052-262/AP/15 Gdańsk, 19.10.2015r. OFERTA PRACY – Niemcy Nr ref. EURES: 10000-1133961141-S Kod ISCO: Opis stanowiska/ zakres obowiązków: Liczba etatów: Miejsce zatrudnienia – kraj: Osoba na stanowisko: Ślusarz maszynowy / mechanik 7222 Montaż podzespołów według schematu Ustawienie funkcji maszyny i przeprowadzenie testów Montaż i uruchomienie maszyn u klienta Konserwacja, przeglądy i przezbrajanie urządzeń Redukowanie i korekta błędów oraz wykrywanie ich przyczyn Wymiana uszkodzonych części W razie potrzeby samodzielne przygotowanie części zamiennych. 1 Niemcy DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Status: Agencja Pracy Tymczasowej Nazwa: Unique Personalservice GmbH Adres: Kraj: Landsberger Strasse 370a 80687 München Niemcy Telefon (z kodem kraju): +48 606 801 830 lub +49 (0) 89 / 56827 477 E-mail: [email protected] Strona internetowa: www.unique-personal.de Krótki opis działalności gospodarcze: Unique Personalservice GmbH jest międzynarodową firmą działającą w obszarze usług personalnych Naszym współpracownikom zapewniamy stabilne miejsce pracy, jaki rowniez interesujące i pełne wyzwań zadania. Lokalizacja: MIEJSCE PRACY Mannheim, Baden-Württemberg, Deutschland WYMAGANIA Wykształcenie: Wykształcenie kierunkowe w zawodzie ślusarz lub mechanik. Doświadczenie zawodowe: Znajomość języków: Zaletą będzie doświadczenie jako ślusarz maszynowy lub mechanik. Niemiecki na poziomie A2. Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty: Mile widziane prawo jazdy kat. B oraz własny samochód do dojazdów do pracy. Gotowość do pracy zmianowej Motywacja do pracy i gotowość do dalszego rozwoju zawodowego Niezawodność i umiejętność współpracy w zespole Samodzielna, sumienna i dokładna praca Inne istotne wymagania WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA Wysokość pensji brutto: Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja: Rodzaj stawki wynagrodzenia: Dodatkowe świadczenia: Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa: Czas trwania umowy: Rodzaj umowy: Data rozpoczęcia: Liczba godzin tygodniowo: Zmiany i praca w dni wolne: 11,00 Euro Godzinowa Pracodawca pomaga w znalezieniu zakwaterowania, dodatki branżowe, atrakcyjny model diet. Unique Personalsevice GmbH Na czas nieokreślony. Umowa o pracę. Od zaraz, do uzgodnienia z pracodawcą. 35 godzin tygodniowo Praca zmianowa. Wymagane dokumenty Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty: Do kogo należy wysłać dokumenty: Gdzie należy wysłać dokumenty: Dane teleadresowe doradcy EURES lub przedstawiciela pracodawcy: SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU CV w języku niemieckim, kopie ewentualnych uprawnień, certyfikatów, zaświadczeń o ukończonych kursach Język niemiecki Do pracodawcy oraz do wiadomości WUP Gdańsk na adres e-mail do pracodawcy [email protected] oraz do wiadomości [email protected] w tytule maila proszę wpisać „Maschinenschlosser” Więcej informacji udziela p. Zygmunt Potocki, tel.: 00 48 606 801 830, e-mail: [email protected] DODATKOWE INFORMACJE Pracodawca skontaktuje się tylko z wybranymi osobami. Data publikacji: Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia ważności oferty: WAŻNOŚĆ 19.10.2015 Do odwołania. Agencja pracy tymczasowej oświadczyła, że prowadzi działalność zgodnie z przepisami obowiązującymi w swoim kraju. UWAGA: 1. Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą. 2. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę. 3. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy.