Lipiec 2013 - Świętokrzyski Związek Pracodawców Prywatnych

BIULETYN INFORMACYJNY ŚZPP Lewiatan Lipiec 2013
Wzmocnienie potencjału Świętokrzyskiego Związku Pracodawców Prywatnych Lewiatan
Jest Nam niezwykle miło poinformować Państwa, iż projekt przygotowany przez pracowników
Biura ŚZPP Lewiatan pt. „Wzmocnienie potencjału Świętokrzyskiego Związku Pracodawców
Prywatnych Lewiatan” został pozytywnie oceniony przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej
oraz uzyskał dofinansowanie.
Projekt rozpoczął się z dniem 1 lipca br., a jego celem jest znacząco wzmocnić potencjał organizacyjny,
ekspercki, członkowski i marketingowy Związku do 31 marca 2015.
W projekcie przewidziane zostały następujące działania:
 Integrujące – celem zadania jest integracja środowiska regionalnego i lokalnego wokół problematyki
związanej z prowadzeniem działalności gospodarczej. Zadanie przywiduje organizację 11 spotkań –
„O biznesie przy kawie” oraz 4 spotkania z Wojewodą Świętokrzyskim pn. „Okrągły Stół”.
 Na rzecz zrzeszania się – w ramach tego działania przewidziana została profesjonalna kampania
promocyjna Związku w zakres, której wchodzić będą: 2 kampanie billboardowe, 6 audycji telewizyjnych
oraz 14 audycji radiowych. Ponadto wydawany będzie kwartalnik Związkowy zawierający artykuły
o tematyce gospodarczej oraz działania ŚZPP Lewiatan.
 Na rzecz aktywności – zadanie przewiduje organizację 4 Świętokrzyskich Debat Gospodarczych oraz
12 spotkań informacyjno-konsultacyjnych w całym regionie świętokrzyskim. Zmodernizowana zostanie
strona internetowa Związku.
 Na rzecz profesjonalizacji – zespół ekspercki oceni dotychczasową działalność Związku i stworzy
strategię działania do roku 2020, powołane zostaną również zespoły eksperckie w 3 obszarach
tematycznych: rozwój regionalny, gospodarka i rynek pracy, do których zaproszeni zostaną naukowcy,
przedstawiciele władz regionu oraz inni uczestnicy życia gospodarczego w regionie.
Ponadto w ramach projektu uda się doposażyć znacząco biuro naszego Związku w sprzęt komputerowy,
fotograficzny oraz profesjonalnie wyposażyć sekretariat.
IX Dzień Otwarty Zamówień Publicznych
Dzień Otwarty Zamówień Publicznych to największe bezpłatne spotkanie specjalistów ds.
zamówień publicznych w Polsce - gromadzi zwykle około tysiąca osób. Odbywa się cyklicznie i ma na
celu wsparcie podmiotów zajmujących się zamówieniami publicznymi w stosowaniu ustawy Prawo
zamówień publicznych.
16 września w Warszawie odbędzie się już po raz dziewiąty Dzień Otwarty Zamówień Publicznych.
Edycja ta jest przedsięwzięciem innowacyjnym, gdyż jego transmisja odbywać się będzie on-line. Taka
organizacja spotkania jest proponowana drugi raz - poprzednio została przyjęta bardzo entuzjastycznie.
W czasie IX Dnia Otwartego planowane są panele dyskusyjne z udziałem ekspertów ds. zamówień
publicznych APEXnet oraz zaproszonych gości, odpowiedzi na pytania zadawane przez uczestników, a także
rozstrzygnięcie konkursów i losowanie nagród. W spotkaniu wezmą udział najlepsi eksperci zamówień
publicznych, którzy uczestniczą w posiedzeniach podkomisji sejmowej zajmującej się zmianą ustawy Prawo
zamówień publicznych.
Szczegółowa agenda oraz więcej informacji na stronie: www.apexnet.com.pl.
III Europejski Kongres Małych i Średnich Przedsiębiorstw
Organizowana przez Regionalną Izbę Gospodarczą w Katowicach i Polską Agencję Rozwoju
Przedsiębiorczości III edycja Europejskiego Kongresu Małych i Średnich Przedsiębiorstw odbędzie
się w dniach 16 – 18 września 2013 roku. Hasłem przewodnim tegorocznego spotkania będzie
„Współpraca i kooperacja firm sektora MŚP w wymiarze regionalnym, krajowym
i międzynarodowym”.
Dwie poprzednie edycje zgromadziły liczne grono ponad 6000 przedstawicieli świata biznesu, nauki
i polityki zarówno z Polski jak i zagranicy, którzy dyskutowali o szansach i barierach stojących przed mikro,
małymi i średnimi przedsiębiorstwami.
Wydarzenie to już na stałe zapisało się w tradycji europejskich inicjatyw gospodarczych.
W ciągu trzech dni Kongresu zaplanowano kilkadziesiąt sesji panelowych oraz szereg warsztatów i spotkań,
w których udział wezmą eksperci z kraju i zagranicy.
Współorganizatorem Kongresu jest Krajowa Izba Gospodarcza oraz Ministerstwo Gospodarki. Honorowy
patronat nad przedsięwzięciem objęli Prezydent Rzeczypospolitej Polskiej Bronisław Komorowski,
Przewodniczący Komisji Europejskiej José Manuel Barroso oraz Przewodniczący Parlamentu Europejskiego
Martin Schulz. Udział w kongresie jest bezpłatny.
Zachęcamy do udziału w Kongresie oraz rejestracji na stronie www.kongresmsp.eu,
gdzie znajdą Państwo szczegółowy program wydarzenia.
Dołącz do grona partnerów Światowego Tygodnia Przedsiębiorczości!
W związku ze zbliżającym się Światowym Tygodniem Przedsiębiorczości, serdecznie zapraszamy
wszystkie zainteresowane podmioty do współtworzenia tego wyjątkowego wydarzenia i zostania
partnerem Światowego Tygodnia Przedsiębiorczości w Polsce. Zachęcamy do przyłączenia się do
grona setek firm, organizacji pozarządowych, szkół i uniwersytetów, które już po raz szósty będą
organizować szkolenia, warsztaty, debaty i konkursy pod szyldem Światowego Tygodnia
Przedsiębiorczości.
Warunkiem zostania partnerem wydarzenia jest zgłoszenie chęci uczestnictwa za pomocą formularza
zgłoszeniowego dostępnego na stronie www.tydzienprzedsiebiorczosci.pl i zorganizowanie minimum
jednego wydarzenia między 18 a 24 listopada 2013, kiedy odbywa się Światowy Tydzień
Przedsiębiorczości. Wydarzenie musi być związane z promowaniem przedsiębiorczości lub rynkiem pracy.
Większość wydarzeń w ramach Tygodnia jest bezpłatnych (partnerzy nie pobierają opłaty za uczestnictwo).
Wydarzenia na całym świecie przyjmują różne formy, począwszy od szkoleń, debat czy konferencji, na
konkursach i happeningach skończywszy.
Udział w Światowym Tygodniu Przedsiębiorczości to doskonała okazja do promocji działalności Państwa
firmy, organizacji czy uczelni. Serdecznie zapraszamy do współpracy!
Uwaga! Uprzejmie prosimy o dołączanie do formularzy zgłoszeniowych logotypów Państwa firmy /
organizacji / szkoły / uczelni. Formularz zgłoszeniowy wraz z logotypem uprzejmie prosimy przesyłać do
koordynatorów regionalnych:
Woj. Świętokrzyskie – Teresa Bęben ([email protected]) – do 10 września
Zmiany w Kodeksie pracy korzystne dla firm
Z poprawkami Senat przyjął 11 lipca br. nowelizację Kodeksu pracy, która wprowadza roczny
okres rozliczeniowy i ruchomy czas pracy. O takie zmiany zabiegała Konfederacja Lewiatan.
Odrzucone zostały poprawki związkowe, które ograniczały stosowanie dłuższych okresów
rozliczeniowych do wybranych tylko branż i wprowadzały szczególną ochronę przed zwolnieniem dla
przedstawicieli pracowników, gdy w firmie nie ma związków zawodowych. Jednocześnie zostały przyjęte
poprawki uściślające tworzenie harmonogramów czasu pracy. Zakładają one m.in., że pracodawca nie ma
obowiązku sporządzania rozkładu czasu pracy, jeżeli na pisemny wniosek pracownika stosuje do niego
ruchomy czas pracy albo ustali mu indywidualny rozkład czasu pracy.
Koniunktura nie napawa optymizmem
W lipcu br. ogólny klimat koniunktury w przetwórstwie przemysłowym, budownictwie, handlu
i usługach oceniany był negatywnie, podobnie jak w czerwcu - podał GUS. Komentarz dr Małgorzaty
Starczewskiej-Krzysztoszek, głównej ekonomistki Konfederacji Lewiatan.
Ogólny klimat koniunktury nie napawa optymizmem. Co prawda sytuacja w przemyśle, w stosunku do
czerwca, pozostała bez zmian, ale firmy przemysłowe sygnalizują pogorszenie portfela zamówień, co
w konsekwencji może przełożyć się na dalszy spadek zatrudnienia i pogorszenie wyników finansowych.
Potwierdzeniem braku pozytywnych zmian w przemyśle są nadal wysokie zapasy wyrobów gotowych oraz
relatywnie niskie wykorzystanie mocy wytwórczych. Aczkolwiek pewne nadzieje na przyszłość dają duże
firmy, które prognozują wzrost zamówień. I to one właśnie współpracując z małymi i średnimi
przedsiębiorstwami mogą poprawić sytuację w sektorze MŚP.
Jednak sytuacja w przemyśle, w poszczególnych branżach, jest zróżnicowana. Dobrze radzą sobie
eksporterzy (chemia, maszyny i urządzenia, tworzywa sztuczne) i to oni pewnie będą ciągnęli wzrost
gospodarczy w trzecim kwartale.
W kiepskiej sytuacji znajduje się budownictwo i to niezależnie od wielkości firm, co potwierdzają
prognozy dotyczące portfela nowych zamówień. W tej branży jednym z największych problemów są
opóźnienia płatności.
Nieco lepsza sytuacja niż w przemyśle jest w usługach (poza transportem i gospodarką magazynową).
Dobrze swoją kondycję oceniają hotele i restauracje, aczkolwiek to efekt okresu wakacyjnego.
Niestety trzeci kwartał zaczyna się niezbyt dobrze, co nie daje szans na istotną poprawę wzrostu
gospodarczego. Jeżeli PKB w 3. kwartale wzrośnie o ok. 1 proc., to niestety głównie dzięki relatywnie niskiej
bazie (wzrost PKB w 3. kwartale 2012 r. to 1,3 proc.), a nie dzięki poprawie fundamentów w polskiej
gospodarce.
Lewiatan ogłosił Manifest Przedsiębiorców
Potrzebne jest współdziałanie rządu, samorządów, przedsiębiorców i pracowników dla
wzmacniania konkurencyjności gospodarki tak, abyśmy mogli wspólnie - we współpracy i dialogu sprostać nowym wyzwaniom.
Zdajemy sobie sprawę z problemów, z jakimi zmaga się Polska. Naszym zadaniem jest zapewnienie
wzrostu gospodarczego i nowych miejsc pracy - czytamy w Manifeście Przedsiębiorców, który dzisiaj
ogłosiła Konfederacja Lewiatan.
Pracodawcy uważają, że Polsce grozi stagnacja gospodarcza, niższy wzrost produktywności, wyższe
bezrobocie, frustracja wielu grup społecznych i nasilenie emigracji młodzieży. Firmy, wychodząc ze
spowolnienia gospodarczego, starają się zdobywać nowe rynki zbytu, ale borykają się z biurokracją,
niestabilnością prawa i systemu podatkowego, przewlekłością postępowań sądowych i inwestycyjnych.
Warunkiem dalszego wzrostu jest zwiększenie produktywności i inwestycji. Jednocześnie firmy muszą
przygotować się na nowe wyzwania - zmianę zasad prowadzenia biznesu wynikającą z ewolucji gospodarki,
która poprzez rewolucję cyfrową przekształca dostęp do informacji, zasobów i usług. Przedsiębiorcy
znajdują nowe rynki zbytu, kreują nowe produkty i usługi, poprawiają organizację pracy oraz budują
zaufanie w relacjach z pracownikami. Potrzebują jednak wsparcia instytucjonalnego i prawa tworzącego
przewidywalne warunki dla działalności gospodarczej. Oferują kreatywność, przedsiębiorczość, chęć
współdziałania, zdolność do przeprowadzania zmian, najlepszych pracowników, a także wysokiej jakości
produkty i usługi. Oferując to wszystko, od rządu, samorządów i całej administracji przedsiębiorcy oczekują:
1. Rozwiązywania bieżących problemów, długofalowego planowania oraz umiejętności nowoczesnego
myślenia o zmianach w społeczeństwie i ekonomii. Niezbędne jest nie tylko przyjmowanie, ale
konsekwentne realizowanie strategii rozwoju gospodarki, zgodność celów krótkofalowych z wyzwaniami na
lata. Przyszłość zależy od naszej zdolności do wzmocnienia kapitału społecznego oraz elastyczności
w dostosowaniu się do zmian wynikających z rozwoju technologii, procesów demograficznych
i kulturowych.
2. Poprawiania warunków rozwoju firm poprzez:
• skuteczne tworzenie polityk sektorowych i przewidywalnych warunków inwestowania,
• stałe usprawnianie funkcjonowania instytucji służących rozwojowi przedsiębiorstw,
• nowoczesne prawo zamówień publicznych i poszerzenie dostępu przedsiębiorców do rynku usług
publicznych,
• większą swobodę w kształtowaniu opartych na zaufaniu relacji między pracownikami,
a przedsiębiorcami oraz wprowadzaniu nowoczesnego modelu zarządzania firmami, służącego
wyzwoleniu potencjału pracowników,
• dostosowania edukacji do potrzeb i trendów na rynku pracy,
• efektywne działania służące wsparciu innowacyjności polskich przedsiębiorstw i ich aktywności
w obszarze B+R.
3. Ułatwiania ekspansji i internacjonalizacji gospodarki poprzez rozwój eksportu i pozyskiwanie
inwestycji zagranicznych. Chcemy spójności w działaniach instytucji państwa, aby dbając o konkurencyjność
polskich przedsiębiorstw, ułatwiać funkcjonowanie firm zainteresowanych inwestowaniem w Polsce
i wspierać te firmy, które decydują się na rozwój eksportu.
4. Działań na rzecz pogłębiania integracji europejskiej, budowy jednolitego rynku, dbania o równe szanse
dla polskich przedsiębiorców w Unii Europejskiej, a także debaty o wejściu Polski do strefy euro. Nie jest to
już dyskusja wyłącznie na temat skutków ekonomicznych naszej obecności w unii walutowej, ale decyzja
o konsekwencjach politycznych i społecznych, która w najbliższych latach zadecyduje o naszej pozycji
w zmieniającej się Europie.
5. Skutecznego dialogu, który angażuje przedsiębiorców i obywateli w proces stanowienia prawa
i budowanie porozumienia. Chcemy, aby konsultacje oznaczały realną dyskusję i branie pod uwagę naszych
postulatów. Jeżeli są one odrzucane, to chcielibyśmy zawsze znać powody odrzucenia i argumenty za tym
przemawiające.
Na końcu Manifestu pracodawcy napisali: „Chcemy, aby rząd i samorządy rozumiały rolę przedsiębiorców
w kraju. Biorąc na siebie odpowiedzialność za rozwój gospodarczy potrzebujemy partnerstwa i dialogu.
Oferujemy wolę współpracy. Zobowiązujemy się do aktywnego udziału w procesie legislacyjnym. Chcemy
podejmować stojące przed nami wyzwania i sprostać im. Bez współpracy rządu, samorządów, administracji,
pracowników i przedsiębiorców to się nie uda. Wszyscy razem - do dzieła."
Ważne terminy!
Termin
30.08–01.09.2013
16.09.2013
Nazwa wydarzenia
VI Regaty Żeglarskie Konfederacji Lewiatan - Giżycko, Sztynort
IX Dzień Otwarty Zamówień Publicznych - Warszawa
16–18.09.2013
III Europejski Kongres Małych i Średnich Przedsiębiorstw - Katowice
25-27.09.2013
Europejskie Forum Nowych Idei - Sopot
18-24.11.2013
Światowy Tydzień Przedsiębiorczości
Biuletyn zredagowała: Katarzyna Pustuła
Źródło: własne, Konfederacja Lewiatan, PARP.
Świętokrzyski Związek Pracodawców Prywatnych LEWIATAN;
25-512 Kielce, ul. Warszawska 25/4;
tel./fax: 041 341 70 39; www.szpp.eu, [email protected]