Generuj PDF

POLICJA MAZOWIECKA
Źródło:
http://www.mazowiecka.policja.gov.pl/ra/o-policji/komunikacja-wewnetrzna/psychologowie-policyjni/142,Program-psychoprofi
laktyki-dla-funkcjonariuszy-garnizonu-mazowieckiego.html
Wygenerowano: Środa, 8 marca 2017, 20:43
PROGRAM PSYCHOPROFILAKTYKI DLA FUNKCJONARIUSZY
GARNIZONU MAZOWIECKIEGO
W oparciu o przepisy: 1. Ustawy z dnia 19 sierpnia 1994r. o ochronie zdrowia psychicznego (Dz. U.
Nr 111 poz. 535 oraz z 1997 r. nr 88, poz.554 i nr 113, poz.731). 2. Ustawy z dnia 27 czerwca 1997r.
o służbie medycyny pracy (Dz. U. Nr 96 poz. 593). 3.Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia
20.08.1996r. w sprawie sposobu organizowania i prowadzenia działalności w dziedzinie promocji
zdrowia psychicznego i zapobiegania zaburzeniom psychicznym.
W oparciu o przepisy:
1. Ustawy z dnia 19 sierpnia 1994r. o ochronie zdrowia psychicznego (Dz. U. Nr 111 poz. 535 oraz z 1997 r. nr 88,
poz.554 i nr 113, poz.731).
2. Ustawy z dnia 27 czerwca 1997r. o służbie medycyny pracy (Dz. U. Nr 96 poz. 593).
3.Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 20.08.1996r. w sprawie sposobu organizowania i prowadzenia działalności w
dziedzinie promocji zdrowia psychicznego i zapobiegania zaburzeniom psychicznym (Dz. U. 112 poz. 537)
Zespół Psychologów Komendy Wojewódzkiej z siedzibą w Radomiu opracował program psychoprofilaktyki dla funkcjonariuszy
garnizonu mazowieckiego.
Główne cele programu:
1. ograniczenie niepożądanych postaw wśród policjantów.
2.
zwiększenie stopnia radzenia sobie ze stresem i wymogami środowiska pracy przez policjantów.
3.
zapewnienie policjantom udzielenia pomocy psychologicznej po przebytych traumach.
Podstawowe zadania warunkujące realizację założonych celów:
1.
Stworzenie systemu monitorowania oznak w postawach i zachowaniach policjantów oraz podejmowanie
działań profilaktycznych.
Przeprowadzenie szkoleń wśród przełożonych wszystkich szczebli, dyżurnych jednostek, policjantów obsługujących
wydarzenia o charakterze nadzwyczajnym, prowadzących postępowania dyscyplinarne, oficerów wchodzących w skład
patroli oficerskich na temat niepożądanych postaw wśród policjantów.
Zobowiązanie kierowników jednostek Policji do niezwłocznego przekazywania informacji na temat niepożądanych
postaw psychologowi policyjnemu lub powołanemu Wojewódzkiemu Zespołowi Kryzysowemu Decyzja nr 96/2000
Komendanta Wojewódzkiego Policji z/s w Radomiu z dnia 28.04.2000r.
Realizacja zadania powinna zapewnić wczesne odczytywanie oznak oraz podejmowanie działań psychoprofilaktycznych.
2.
Kontynuowanie rozwijania wiedzy i umiejętności z zakresu psychoprofilaktyki w procesie szkoleniowym i
doskonalenia zawodowego przy współudziale psychologów policyjnych.
Organizowanie i prowadzenie spotkań, szkoleń, warsztatów i treningów w zakresie:
-
podnoszenia umiejętności komunikacji interpersonalnej,
-
rozwijania umiejętności rozwiązywania sytuacji konfliktowych,
-
podnoszenia umiejętności radzenia sobie ze stresem,
-
rozwijania umiejętności kontrolowania agresji słownej i fizycznej.
W ramach prowadzonych działań Wydział Kadr i Szkolenia, przełożeni wszystkich szczebli, specjalista ds. medycyny
pracy, Inspektorat KWP, Wydział Prewencji będą współpracować z Zespołem Psychologów KWP.
Realizacja zadania powinna zapewnić przekazanie policjantom wiedzy i umiejętności potrzebnych człowiekowi do
samorozwoju i samorealizacji, radzenia sobie ze stresem i wymaganiami środowiska pracy oraz promowaniem kontroli
nad swoim zdrowiem psychicznym.
3.
Kontynuowanie obowiązku zgłaszania przez przełożonego policyjnemu psychologowi przypadku uczestniczenia
policjanta w incydentach traumatycznych.
Obligatoryjne uczestniczenie psychologa policyjnego po zdarzeniach w przypadku użycia broni przez policjanta,
wykonania zadania szczególnie obciążającego psychicznie, doznania urazu psychicznego lub fizycznego podczas
wykonywania zadania służbowego oraz traumatycznych sytuacji w rodzinie policjanta.
Realizacja zadania powinna zapewnić policjantowi udzielenie adekwatnego wsparcia.
Wyniki badań przeprowadzonych przez Instytut Medycyny Pracy w Łodzi oraz dotychczasowe doświadczenia wskazują
na celowe zwiększenie możliwości korzystania przez funkcjonariuszy garnizonu mazowieckiego z formy pomocy jaką są
turnusy profilaktyczno - rehabilitacyjne o profilu antystresowym.
4.
Profilaktyka uzależnień:
-
działalność psychoedukacyjną dotyczącą problemu alkoholowego dla kadry kierowniczej,
-
rozpoznawanie funkcjonariuszy z problemem alkoholowym i zgłaszanie ich do psychologa celem
zastosowania odpowiedniej formy pomocy w zależności od rodzaju problemu (terapia indywidualna, rozmowa
motywująca do leczenia, kontakt ze specjalistyczną placówką),
-
terapia realizowana w wyspecjalizowanych ośrodkach stacjonarnych, do których kierowani są funkcjonariusze
przez Zespół Psychologów.
Realizacja zadania powinna zapewnić udzielenie pomocy terapeutycznej osobom uzależnionym oraz kształtowanie
zachowań i stylu życia sprzyjającemu zdrowiu psychicznemu, w tym zapobiegających nadużywaniu alkoholu.
5.
Profilaktyka zachowań presuicydalnych
Wczesne identyfikowanie i pomoc policjantom, których stan psychiczny może skłaniać do podejmowania prób
samobójczych.
6.
Organizowanie i wspieranie różnych form działań profilaktycznych dla policjantów.
W ramach prac Wojewódzkiego Zespołu Kryzysowego jego członkowie będą wypracowywać formy udzielania pomocy
poprzez:
-
działalność interwencyjną dotyczącą wydarzeń nadzwyczajnych z udziałem funkcjonariuszy,
-
rozwiązywanie bieżących problemów zawodowych i osobistych policjantów,
-
pomoc specjalistyczna: psychologiczna, prawna, duchowa.
Powyższe działania mogą być skutecznie realizowane przy ścisłej współpracy Zespołu Psychologów z przełożonymi komendantami powiatowymi/miejskimi policji oraz kadrą kierowniczą średniego szczebla garnizonu mazowieckiego. Stały
kontakt z przełożonymi ma na celu:
- podnoszenie ich umiejętności interpersonalnych i menedżerskich,
- sygnalizowanie Zespołowi Psychologów zauważonych przez przełożonego niepokojących zachowań podległych
funkcjonariuszy,
- konsultowanie bieżących wątpliwości i problemów.
Przełożeni swoją postawą będą modelować i bezpośrednio wpływać na zachowania podległych im bezpośrednio lub
pośrednio policjantów.
Ocena: 0/5 (0)
Tweetnij