Burmistrz Miasta i Gminy Szamotuły ogłasza nabór

Burmistrz Miasta i Gminy Szamotuły
ogłasza nabór
na stanowisko urzędnicze: młodszy referent w Wydziale Finansowo-Budżetowym.
1. Nazwa i adres jednostki organizującej nabór: Urząd Miasta i Gminy Szamotuły,
ul. Dworcowa 26, 64-500 Szamotuły.
2. Określenie stanowiska urzędniczego: młodszy referent w Wydziale Finansowo-Budżetowym.
3. Wymagania związane ze stanowiskiem urzędniczym:
1/ niezbędne:
a) obywatelstwo polskie,
b) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni
praw publicznych,
c) wykształcenie:
* średnie ogólne lub w zakresie rachunkowości i finansów lub ekonomii,
d) minimum półroczny staż pracy w administracji samorządowej,
e) niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne
przestępstwa skarbowe,
f) znajomość zasad funkcjonowania samorządu terytorialnego oraz poszczególnych
ustaw z nim związanych,
g) wiedza z zakresu finansów, księgowości i rachunkowości, ubezpieczeń społecznych,
prawa pracy pracowników samorządowych,
h) wiedza o Mieście i Gminie Szamotuły,
i) bardzo dobra znajomość obsługi komputera,
j) nieposzlakowana opinia,
k) wysoka kultura osobista,
l) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie,
ł) odporność na stres.
2/ dodatkowe:
a) doświadczenie w księgowości,
b) umiejętność interpretacji przepisów prawnych,
c) zdolność podejmowania rozstrzygnięć merytorycznych,
d) umiejętność pracy w zespole.
4. Zakres zadań:
a) prowadzenie obsługi finansowo-księgowej związanej z wynagrodzeniami pracowników
urzędu, w tym:
* sporządzanie list wypłat,
* ustalanie uprawnień pracowników do świadczeń należnych oraz przeprowadzanie ich
kalkulacji (ubezp. chorobowe i wypadkowe),
* prowadzenie obsługi wynagrodzeń związanych z umowami o pracę, umowami
zlecenia i umowami o dzieło ( kalkulacja, weryfikacja dokumentów, sporządzanie
deklaracji PIT),
* prowadzenie kartoteki wynagrodzeń,
* sporządzanie deklaracji związanych z podatkiem dochodowym dla US oraz deklaracji
do ZUS dla pracowników urzędu,
* sporządzanie dokumentacji finansowej do celów rentowych lub emerytalnych na
wniosek pracownika,
* rozliczanie delegacji krajowych i zagranicznych pracowników, radnych,
* przygotowywanie sprawozdania do GUS w części dotyczącej wynagrodzeń,
* naliczanie i sporządzanie list wypłat dodatkowego wynagrodzenia rocznego,
* sporządzanie miesięcznej listy wypłat ryczałtu samochodowego.
b) opracowywanie symulacji dotyczących wykonania wydatków na finansowanie
wynagrodzeń w poszczególnych rozdziałach klasyfikacji budżetowej, w oparciu
o wytyczne otrzymane od Skarbnika,
c) sporządzanie, na polecenie Skarbnika, kalkulacji wynagrodzeń w różnego rodzaju
układach,
d) sporządzanie comiesięcznych deklaracji PFRON i ustalanie wysokości składek,
e) wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego.
5. Informacja o warunkach pracy:
a) praca jednozmianowa w siedzibie Urzędu MiG
b) wymiar czasu pracy wynosi 8-godzin na dobę, przeciętnie 40 godzin w przeciętnie
5-dniowym tygodniu pracy w przyjętym trzymiesięcznym okresie rozliczeniowym;
c) praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie,
d) kontakty bezpośrednie i telefoniczne z klientami Urzędu.
6. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce.
W marcu 2015r. tj. w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia
wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów
o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, był
wyższy niż 6%.
7. Wymagane dokumenty:
a) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
b) list motywacyjny,
c) kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe,
d) kserokopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
e) oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia
publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe oraz o posiadaniu pełnej zdolności
do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
f) oświadczenie o braku przeciwwskazań do pracy na w/w stanowisku,
g) wykaz złożonych dokumentów.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się
o zatrudnienie, list motywacyjny powinny być opatrzone klauzulą: „ Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji
procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych ( Dz.U. z
2014r. poz. 1182 z późn. zm. ) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych ( t.j. Dz.U. z 2014r., poz. 1202 ).
Wszystkie dokumenty wytworzone przez kandydatów muszą być podpisane. Oferty niepełne lub
zawierające dokumenty niepodpisane zostaną odrzucone.
8. Termin i miejsce składania dokumentów:
dokumenty należy składać do dnia 20 kwietnia 2015r. godz. 11.00 w Urzędzie Miasta
i Gminy Szamotuły, ul. Dworcowa 26, 64-500 Szamotuły, pok. 10 ( kancelaria),
w zamkniętej kopercie z napisem: „Nabór na stanowisko urzędnicze – młodszy referent
w Wydziale Finansowo-Budżetowym ”.
Dokumenty, które wpłyną do Urzędu po określonym powyżej terminie nie będą rozpatrywane.
Burmistrz Miasta i Gminy Szamotuły
Włodzimierz Kaczmarek