program współpracy powiatu nowomiejskiego z
Transkrypt
program współpracy powiatu nowomiejskiego z
Program przyjęty uchwałą Rady Powiatu Nr XXVIII/194/04 z dnia 28 września 2004r. PR OG RA M WSP ÓŁP R ACY POWIA TU NOWOMIE JSKIE G O Z ORG ANIZACJAMI POZARZĄD OWYMI NA LA TA 20 04- 20 13 . Katarz yna KANI E WS K A Dorota OSIŃSKA Krzysztof ANDRZEJCZAK Nowe Miasto Lubawskie, 2004r. 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza problemów społecznych powiatu nowomiejskiego. 3. Charakterystyka organizacji pozarządowych powiatu nowomiejskiego. 4. Uwarunkowania realizacji programu współpracy. 5. Cel strategiczny, cele operacyjne, działania. 6. Formy współpracy samorządu powiatowego z organizacjami pozarządowymi 7. Wdrożenie programu. /monitowanie, harmonogram wdrażania programu, środki finansowe na realizację/ Przy opracowaniu programu wykorzystano diagnozę i analizę przeprowadzoną przez panią U r s z u l ę Ł y d z i ń s k ą 2 1. Wstęp W każdym państwie demokratycznym szczególną rolę w życiu społecznym i gospodarczym pełnią organizacje pozarządowe. Podmioty te są inkubatorem dla osób podejmujących aktywność na rzecz małych społeczności i miejscem kształcenia liderów. Właśnie one z racji swej mobilności często potrafią skuteczniej i szybciej realizować zadania i rozwiązywać problemy niż instytucje do tego powołane. Dlatego też szczególnego znaczenia nabiera potrzeba szerokiej współpracy administracji publicznej i organizacji pozarządowych. Współpraca ta staje się fundamentem współczesnego społeczeństwa obywatelskiego w Polsce. Chociaż wiele dzieli te podmioty, to łączy je rzecz najważniejsza - wspólny cel: zaspokajanie potrzeb mieszkańców kraju, województwa a przede wszystkim naszego powiatu. Jest to element szczególnie ważny teraz po wstąpieniu Polski do Unii Europejskiej, w której rola organizacji pozarządowych została jasno określona. Są one ważnym partnerem przy rozwiązywaniu problemów społecznych, a także przy opracowywaniu i wdrażaniu programów i projektów, między innymi przy wykorzystywaniu środków funduszy strukturalnych Unii Europejskiej. Podstawowymi zasadami współpracy organizacji pozarządowych i administracji publicznej winny być zasady: partnerstwa, pomocniczości, efektywności, jawności . Zasady te reguluje ustawa o działalności pożytku publicznego i wolontariacie, która pozwala na unormowanie działań sektora pozarządowego i wolontariatu. Wskazuje ona na możliwe formy współpracy m.in: - zlecanie organizacjom pozarządowym oraz innym podmiotom wymienionym w ustawie realizację zadań publicznych na zasadach w niej określonych tj.; wzajemne informowanie się o planowanych kierunkach działalności i współdziałania w celu zharmonizowania tych kierunków; - konsultowanie z organizacjami pozarządowymi oraz podmiotami wymienionymi odpowiednio do zakresu ich działania, projektów aktów normatywnych w dziedzinach dotyczących działalności statutowej tych organizacji; - tworzenie wspólnych zespołów o charakterze doradczym i inicjatywnym, złożonych z przedstawicieli organizacji pozarządowych, podmiotów wymienionych w ustawie oraz przedstawicieli właściwych organów administracji publicznej. Podstawowymi aktami prawnymi współpracy samorządu powiatowego z sektorem pozarządowym: - ustawa o samorządzie powiatowym - ustawa o działalności pożytku publicznego i wolontariacie. - ustawa o pomocy społecznej - ustawa o rehabilitacji o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, Rada Powiatu w Nowym Mieście Lubawskim uchwałą Nr XIX/132/2004 z dnia 24 lutego 2004r. uchwaliła ramowy program współpracy z organizacjami pozarządowymi. Zarząd Powiatu na podstawie uchwały Rady Powiatu uchwałą Nr 59/316/20004 z dnia 9 marca 2004r. powołał pełnomocnika Zarządu ds. współpracy z organizacjami pozarządowymi, uchwałą Nr 74/383/2004 z dnia 21 czerwca 2004r. powołał Zespół ds. opracowania programu współpracy. W skład Zespołu weszli pracownicy Starostwa, przedstawiciele komisji Oświaty, Kultury, Polityki Społecznej i Ochrony Zdrowia oraz organizacji pozarządowych. Prace Zespołu miały charakter warsztatowy. 3 2. Analiza problemów społecznych występujących na terenie powiatu nowomiejskiego. Charakterystyka Powiatu Nowomiejskiego 2.1. Położenie Powiat Nowomiejski leży w południowej części zachodniej ściany województwa Warmińsko – Mazurskiego. Nowe Miasto Lubawskie – stolica powiatu znajduje przy trasie nr 15 biegnącej przez Poznań ,Toruń, Brodnicę ,Ostródę do Olsztyna. Powiat Nowomiejski składa się z jednej gminy miejskiej – Nowe Miasto Lubawskie i czterech gmin wiejskich : Biskupca – liczącego 25 sołectw, Kurzętnika – liczącego19 sołectw, Grodziczna – liczącego17 sołectw, Nowego Miasta Lubawskiego –liczącego16 sołectw. Łącznie w powiecie jest 1 miasto, 77 sołectw i 81 wsi. Powiat Nowomiejski graniczy z powiatami: iławskim, grudziądzkim ,brodnickim i działdowskim. 2.2. Ludność Ogólna liczba ludności w Powiecie Nowomiejskim wynosi 43310 osób (stan na 2002 rok). Należy do najmniejszych pod względem powierzchni i ludności w Województwie Warmińsko – Mazurskim. W mieście mieszka 10982 osób, pozostali, to mieszkańcy wsi. Ludność pod względem wieku w grupach aktywności ekonomicznej przedstawia się następująco (stan na 2002 rok): - 12246 - ludność w wieku przedprodukcyjnym - 25240 - ludność w wieku produkcyjnym - 5824 - ludność w wieku poprodukcyjnym. Podział ludności według płci jest wyrównany; na 43310 osób 21964 to kobiety, natomiast 21346 to mężczyźni.. 2.3. Zamożność społeczeństwa. Całe województwo Warmińsko – Mazurskie charakteryzuje się wysokim wskaźnikiem bezrobocia, wynosi ono 27,9%, średnia stopa bezrobocia w kraju wynosi 17,7%. W Powiecie Nowomiejskim w 2003 roku bezrobociem było dotkniętych 25% osób zawodowo czynnych, z czego 75% to mieszkańcy wsi. Na terenie powiatu jest zarejestrowanych podmiotów gospodarczych jest 4325. Główne miejsca pracy znajdują się w przemyśle drzewnym i meblarskim, w handlu, budownictwie, transporcie, oraz w gospodarstwach rolnych. Potencjał produkcyjny powiatu i jego walory turystyczne stwarzają szerokie możliwości inwestycyjne i mogą być źródłem jego rozwoju. 4 W regionie uprawia się głównie ziemniaki, zboża, warzywa oraz buraki. Wiele gospodarstw utrzymuje się z hodowli bydła i trzody chlewnej. Znacząca jest także produkcja i hodowla drobiu. Coraz większym powodzeniem cieszy się agroturystyka, rozwijają się gospodarstwa ekologiczne. Powiat jest regionem typowo rolniczym, społeczeństwo należy do mniej zamożnych, wskazuje na to wysokość podatku dochodowego pobierana przez urząd skarbowy oraz wskaźnik bezrobocia. Powody przyznawania pomocy rodzinom w Powiecie Nowomiejskim. 3000 2500 2000 1999r. 2001r. 2003r. 1500 1000 500 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 ( w skondensowanym wykresie) 12– 3– 4– 5– 6– 7– 8– 9 10 11 12 UBÓSTWO SIEROCTWO BEZDOMNOŚĆ POTRZEBA OCHRONY MACIERZYŃSTWA BEZROBOCIE NIEPEŁNOSPRAWNOŚĆ DŁUGOTRWAŁA CHOROBA BEZRADNOŚĆ W SPRAWACH OPIEKUŃCZO WYCHOWAWCZYCH I PROWADZENIU GOSPODARSTWA DOMOWEGO (OGÓŁEM) – ALKOHOLIZM – NARKOMANIA – TRUDNOŚCI W PRZYSTOSOWANIU DO ŻYCIA PO OPUSZCZENIU ZAKŁADU KARNEGO – KLĘSKA ŻYWIOŁOWA LUB EKOLOGICZNA 5 Powody przyznawania pomocy rodzinom w Powiecie Nowomiejskim Powód trudnej sytuacji życiowej Liczba rodzin 1999 1 2001 2 2003 3 2113 2472 2680 SIEROCTWO 1 - 1 BEZDOMNOŚĆ 4 8 2 266 280 259 1302 1537 1540 NIEPEŁNOSPRAWNOŚĆ 380 586 800 DŁUGOTRWAŁA CHOROBA 295 391 559 817 1019 716 154 227 145 650 846 573 ALKOHOLIZM 108 176 226 NARKOMANIA - - - TRUDNOŚCI W PRZYSTOSOWANIU DO ŻYCIA PO OPUSZCZENIU ZAKŁADU KARNEGO 8 5 8 KLĘSKA ŻYWIOŁOWA LUB EKOLOGICZNA 2 - 64 0 UBÓSTWO POTRZEBA OCHRONY MACIERZYŃSTWA BEZROBOCIE BEZRADNOŚĆ W SPRAWACH OPIEKUŃCZO- WYCHOWAWCZYCH I PROWADZENIU GOSPODARSTWA DOMOWEGO – OGÓŁEM W TYM RODZINY NIEPEŁNE RODZINY WIELODZIETNE 6 2.4. Infrastruktura techniczna Liczba mieszkań w Powiecie Nowomiejskim wynosi 11739 (2002r.), co łącznie daje 880637 m². Na jednego mieszkańca przypada średnio 20 m² powierzchni użytkowej. Przeciętna liczba izb w mieszkaniu to 3,95.( Dane te obejmują mieszkania jeszcze nie oddane do użytku.) Prawie we wszystkich gospodarstwach domowych i mieszkaniach doprowadzona jest siec wodociągowa, natomiast sieć kanalizacyjna funkcjonuje w 4 gminach. Obecnie realizowana jest rozbudowa szkół w Nowym Mieście Lubawskim oraz w gminie Grodziczno. Sieć dróg powiatowych jest systematycznie modernizowana, przy budowie oraz remontach dróg wykorzystywane są środki pomocowe, w szczególności z programów SAPARD. Na terenie powiatu jest wiele terenów przygotowanych dla potencjalnych inwestorów. Tereny te wyposażone są we wszystkie niezbędne media. 2.5. Patologie a pomoc społeczna Różne przyczyny sprawiają, że cześć społeczeństwa nie potrafi swobodnie funkcjonować w nowej rzeczywistości, bądź też nie nadąża za zmianami. Coraz bardziej zauważalne są różnice społeczne, zarówno od strony intelektualnej jak i socjalnej. Zmieniają się przepisy, normy; w związku z tym część społeczeństwa ma trudności w odnalezieniu się w nowej rzeczywistości. Aby temu zaradzić w powiecie działają placówki o charakterze pomocy społecznej, które nie tylko udzielają ważnych informacji, ale również wspierają materialnie, prawnie, wychowawczo i rozwojowo osoby (rodziny) dotknięte bezrobociem, ubóstwem, patologiami. Rodzina Z pomocy społecznej mogą korzystać wszyscy, którzy znaleźli się w trudnej sytuacji. Szczególny nacisk kładzie się na ubogie, patologiczne rodziny i osoby z nimi związane. Z socjologicznych definicji wynika, iż rodzina jest podstawową komórką społeczną, której zadania ukierunkowane są na: prokreację wychowanie, wyedukowanie i przystosowanie do zastanych realiów nowego członka społeczeństwa, który w przyszłości wniesie weń swój pozytywny udział. Rodzina ciągle przechodzi liczne przeobrażenia. Powinna ciągle się rozwijać, jednak we współczesnym, zagonionym świecie napotyka trudności, które zaburzają jej naturalną, intymną równowagę, co w konsekwencji prowadzi do jej dysfunkcji. Najczęściej narażone są na to, tzw. rodziny z ryzyka”, czyli takie, w których panuje: - bezrobocie, - ubóstwo, - alkoholizm, - narkomania, - brak otwartych rozmów (na temat: uczuć, poglądów, przeżyć itp.), - nieprawidłowy system wartości, - brak odpowiednich wzorców wychowawczych, - nieprzyjazna atmosfera, - przemoc, - długotrwała choroba któregoś z członków rodziny, - niepełnosprawność, 7 - zdrady małżeńskie, - częste rozstania. Te czynniki zwykle prowadzą do dezorganizacji rodziny, a w konsekwencji do jej rozbicia. Narkomania Zjawisko narkomanii na terenie działania Komenda Powiatowa Policji w Nowym Mieście Lub. objęte jest stałym rozpoznaniem operacyjnym. Na tej podstawie można stwierdzić, że skala zjawiska z roku na rok wzrasta. W 2003 roku odnotowano 4 przestępstwa popełnione przez osoby pełnoletnie dotyczące udzielania i nakłaniania do zażywania środków narkotycznych. Nie spotkano się z przypadkami nieletnich sprawców czynów karalnych pod wpływem środka odurzającego. Na terenie Powiatu Nowomiejskiego działają instytucje, które zajmują się profilaktyką uzależnień. Należą do nich Punkty Konsultacyjne przy Gminnych Komisjach Rozwiązywania Problemów Alkoholowych w Grodzicznie, w Kurzetniku, w Mszanowie. Ważnym partnerem do spraw zwalczania zjawiska narkomanii jest PCPR w Nowym Mieście Lub. oraz nowomiejskie Stowarzyszenie ,,Salveo”. Wspólnie opracowano powiatowy program przeciwdziałania narkomanii. Przemoc w rodzinie W 2003 roku przeprowadzono 396 interwencji domowych zgłaszanych przez ofiary fizycznej i psychicznej przemocy. W ciągu 2003 roku odnotowano 156 ofiar przemocy domowej, w tym: • 62 kobiety • 8 mężczyzn • 86 małoletnich. Do ośrodków zobowiązanych do udzielania wsparcia i pomocy rodzinie przesłano 68 wniosków z prośbą o podjęcie działań na rzecz ofiar przemocy. Na szczególną uwagę zasługuje fakt przygotowania pracownika (specjalisty) do wsparcia osób dotkniętych przemocą, które mogą korzystać z profesjonalnych porad w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie. SALVEO realizowało także w 2004 roku projekt ,,W grupie siła” ;były to cykle spotkań ze specjalistami dla kobiet dotkniętych przemocą w rodzinie. W 2002 roku w ramach projektu ,,Wielofunkcyjność placówki socjalizacyjnej” utworzono w siedzibie Domu Dziecka w Pacółtowie Ośrodek Wsparcia Rodziny i Dziecka. W kryzysowych sytuacjach ofiary przemocy mogą się tam zgłaszać w celu otrzymania bezpłatnego noclegu, posiłku oraz porad ze strony prawnika, psychologa, pracownika socjalnego. W 2003 roku udzielono 101 porad prawnych oraz 107 porad psychologicznych. W rodzinie, w której zaistniała przemoc i interweniowała Policja, sporządzana jest tzw. ,Niebieska Karta”, która po zarejestrowaniu przekazywana jest dzielnicowemu danego rejonu. Koordynator programu ,,Niebieskie Karty” kontaktuje się z instytucjami lokalnymi działającymi w zakresie udzielania wsparcia ofiarom przemocy w rodzinie, które następnie pomagają takim osobom (np. poprzez dożywianie, bezpłatne podręczniki szkolne, półkolonie). Dzieci z rodzin ryzyka są członkami świetlic środowiskowych, funkcjonujących w gminach oraz świetlicy parafialnej ,,Nazaret”, 8 działającej na terenie Nowego Miasta Lubawskiego. Tego rodzaju działalność organizacji pozarządowych jest niezwykle cenna i godna polecenia oraz rozpropagowania. Wspólne działania samorządów i organizacji pozarządowych są gwarantem dobrze funkcjonującego społeczeństwa obywatelskiego. Bezdomność Na terenie Powiatu Nowomiejskiego przebywa kilka osób nie mających stałego lub czasowego miejsca zamieszkania. Takie osoby pozostają w uwadze Ośrodków Pomocy Społecznej. Są też poinformowane, iż mogą przebywać w ośrodku dla bezdomnych w Marwałdzie gm. Grunwald. W okręgu działania KPP Nowe Miasto Lub. nie ma schronisk, noclegowni, jadalni dla osób bezdomnych; tylko w świetlicy parafialnej ,,Nazaret” funkcjonuje bezpłatne dożywianie osób ubogich. Żebractwo Ewentualne przypadki żebractwa w naszym powiecie miały miejsce przed kościołami katolickimi. Osoby żebrzące to mieszkańcy sąsiednich powiatów. Posiadają środki na utrzymanie, ale twierdzą, że chorują i muszą w ten sposób zbierać pieniądze na lekarstwa.W 2003 roku nie ujawniono żebrzących nieletnich. Opieka zastępcza Wraz z rozpadem rodzin rośnie sieroctwo społeczne. Jest to kolejny problem socjologiczny, który wymaga profesjonalnego wsparcia (np. programami kompensacyjnymi), jak również szybkiej organizacji różnych form opieki zastępczej. Jest to obszar, który potrzebuje wsparcia ze strony organizacji pozarządowych i ścisłej współpracy ze samorządem lokalnym. W Powiecie Nowomiejskim (jak wynika z najnowszych danych z 30.06.2004 roku )sytuacja w opiece zastępczej przedstawia się następująco: - łączna liczba rodzin zastępczych wynosi: 55 w tym: - spokrewnionych: 52 - niespokrewnionych: 3 - ilość dzieci w rodzinach zastępczych: 79 z czego: - spokrewnionych: 74 - niespokrewnionych: 5 Usamodzielnianych jest 6 wychowanków, natomiast 23 kontynuuje naukę. W ramach pomocy społecznej niezbędne jest rozszerzenie specjalistycznego poradnictwa, w tym rodzinnego dla rodzin naturalnych i zastępczych, a także terapii rodzinnej, celem reintegracji rodziny. Istotnym problemem w naszym powiecie jest brak mieszkań chronionych i socjalnych, uniemożliwia to właściwą realizację programu usamodzielniania wychowankom opuszczającym placówki opiekuńczo – wychowawcze. W zakresie zadania związanego z organizowaniem opieki w rodzinach zastępczych w 2003 roku udzielono pomocy finansowej na następujące formy: - pomoc miesięczna na częściowe pokrycie kosztów utrzymania dzieci w rodzinie zastępczej – w wysokości: 721.734,41 zł - pomoc pieniężna na zagospodarowanie w formie rzeczowej – w wysokości: 17.105,00 zł 9 - pomoc pieniężna na usamodzielnienie – wysokości: 53.493,00 zł pomoc pieniężna na kontynuowanie nauki - wysokości: 155.599,88 zł jednorazowa pomoc tytułem przyjęcia dziecka do rodziny zastępczej – w wysokości: 6.530,97 zł - szkolenie rodzin zastępczych – w wysokości: 3.580,00 zł Ogółem na rodziny zastępcze w 2003 roku wydatkowano kwotę:958.043,26 zł W powiecie mamy jeden Dom Dziecka w Pacółtowie o charakterze socjalizacyjnym.Zgodnie z § 4 ust.4 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 01.09.2000 r. o placówkach opiekuńczo – wychowawczych (Dz.U.Nr.80, poz.900) - placówka ta zapewnia całodobową opiekę i wychowanie dzieciom całkowicie lub częściowo pozbawionym opieki rodzicielskiej, dla których nie znaleziono rodzinnej opieki zastępczej. W Domu Dziecka obecnie przebywa 41 osób. Według rozporządzenia określającego dochodzenie do standardów należy do 2006 roku zmniejszyć liczbę zamieszkujących tam dzieci do 30. Ponadto w Nowym Mieście Lubawskim od 01.09.2000 r. funkcjonuje ponadgminna placówka opiekuńczo – wychowawcza typu dziennego, prowadzona przez Parafię Rzymsko –Katolicką: Świetlica ,,Nazaret”. Zapewnia ona profesjonalne wsparcie 40 dzieciom w trudnej sytuacji materialnej, częściowo pozbawionym opieki rodziców. Powyższe placówki wprowadzają programy naprawcze, dzięki którym zmierzają do określonych standardów usług. 2.5.1. Domy Pomocy Społecznej Oprócz placówek opiekuńczo – wychowawczych i poradnictwa specjalistycznego dla rodzin i dzieci, na terenie Powiatu Nowomiejskiego istnieją również formy pomocy dla osób w podeszłym wieku oraz niepełnosprawnych intelektualnie. Osoby w podeszłym wieku mogą szukać wsparcia w Domu Pomocy Społecznej w Grodzicznie. Obecnie znajduje się tam 46 osób w podeszłym wieku. Mają one zapewnioną całodobową opiekę, wyżywienie, terapię zajęciową, wspieranie rozwoju oraz usługi medyczne. Drugą jednostką organizacji pomocy społecznej jest Powiatowy Środowiskowy Dom Samopomocy dla osób z zaburzeniami psychicznymi i niepełnosprawnych intelektualnie. Dom przeznaczony jest dla osób, które z powodu choroby psychicznej bądź upośledzenia umysłowego mają poważne trudności w zachowaniu swojej integracji społecznej, a szczególnie w pełnieniu ról życia codziennego, zwłaszcza wiążących się z kształtowaniem swoich stosunków z otoczeniem, ról pełnionych w procesie edukacji, podczas zatrudnienia oraz trosce o sprawy wiążące się z materialnymi podstawami egzystencji. Organizacja i zapewnienie funkcjonowania PŚDS jest realizowane przez powiat jako zadanie zlecone z zakresu administracji rządowej. 2.6. Służba zdrowia Opieka medyczna w Powiecie Nowomiejskim jest realizowana w podstawowej, specjalistycznej oraz szpitalnej opieki zdrowotnej. Opiekę zdrowotną zapewniają: 1. Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej w Grodzicznie, formie 10 - Gminny Samodzielny Zakład Opieki Zdrowotnej w Kurzetniku, Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej w Biskupcu, Niepubliczny Zakład Opieki Zdrowotnej „Eskulap” w Nowym Mieście Lubawskim, Niepubliczny Zakład Opieki Zdrowotnej Nr 1 w Nowym Mieście Lubawskim, Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej w Nowym Mieście Lubawskim, Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej w Nowym Mieście Lubawskim. 2. Zakłady Podstawowej Opieki Zdrowotnej zapewniają poradnictwo specjalistyczne: - Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej w Grodzicznie - Poradnię Okulistyczną, - Gminny Samodzielny Zakład Opieki Zdrowotnej w Kurzętniku - Poradnię Neurologiczną, - Niepubliczny Zakład Opieki Zdrowotnej „Eskulap” w Nowym Mieście Lubawskim – Poradnię Neurologiczną, Kardiologiczną, Laryngologiczną, Endokrynologiczną, Diabetologiczną, Reumatologiczną, Urologiczną, Alergologiczną, - Niepubliczny Zakład Opieki Zdrowotnej Nr 1 w Nowym Mieście Lubawskim – Poradnie Neurologiczna, Reumatologiczną, Urologiczną, Alergologiczną, Ortopedyczna, Endokrynologiczną. - Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej w Nowym Mieście Lubawskim zapewnia lecznictwo szpitalne w ramach, którego działa 5 oddziałów, - Na terenie powiatu funkcjonują prywatne gabinety lekarskie: Gabinet Dermatologiczny, Okulistyczny, Neurologiczny, Laryngologiczny, w ramach Poradni Stomatologicznej – gab. Ortodontyczny. 3. Ponadto usługi medyczne świadczą: - Niepubliczny Zakład Opieki Paliatywnej „Światło”, - Niepubliczny Zakład Pielęgniarko – Położniczy w Środowisku „REMEDIUM”, - Grupowa Praktyka Pielęgniarek i Położnych „HYGEJA”. 2.7. Niepełnosprawność Zgodnie z Kartą Praw Osób Niepełnosprawnych za takie uznaje się osoby, których sprawność fizyczna, psychiczna bądź umysłowa trwale lub okresowo utrudnia, ogranicza czy też uniemożliwia codzienne życie, naukę, pracę oraz pełnienie ról społecznych zgodnie z normami prawnymi i zwyczajowymi. Problem niepełnosprawności jest poważnym, bardzo aktualnym zjawiskiem ujmowanym w skali globalnej. Coraz głośniej mówi się o ludziach ,,sprawnych inaczej”. Wciąż mają oni wiele trudności z dostosowaniem się do wymagań współczesnego świata. Co prawda stopniowo dąży się do likwidacji barier społecznych, prawnych i architektonicznych w celu ułatwienia normalnego funkcjonowania osobom niepełnosprawnym, ale do ideału jeszcze daleko. Zdecydowana ich większość cały czas spędza w domach i jest wyłączona z życia społecznego. W powiecie Nowomiejskim funkcjonują placówki, które służą swoją pomocą osobom niepełnosprawnym. Między innymi zalicza się do nich Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie oraz Powiatowy Zespół do Spraw Orzekania o Niepełnosprawności. Zespół wydaje orzeczenia i legitymacje dla osób niepełnosprawnych. W 2003 roku wydano 551 orzeczeń o zaliczeniu do niepełnosprawnych dla osób przed 16 rokiem życia oraz 744 orzeczenia o zaliczeniu do niepełnosprawnych dla osób po 16 roku życia. W zależności od stopnia niepełnosprawności wydano: 155 orzeczeń ze stopniem znacznym, 499 – ze stopniem umiarkowanym oraz 282 orzeczenia dla osób niepełnosprawnych w stopniu lekkim. Najwięcej, bo aż 401 osób, które w 2003 11 roku otrzymały orzeczenia o niepełnosprawności w naszym powiecie mieści się w przedziale wiekowym 40 – 60 lat. Powiatowy Zespół do Spraw Orzekania o Niepełnosprawności w Nowym Mieście Lubawskim zaleca wydawanie kart parkingowych Wydziałowi Komunikacji Starostwa Powiatowego. Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie jest samodzielna jednostką organizacyjno – budżetową podporządkowaną bezpośrednio Zarządowi Powiatu. Centrum realizuje zadania z zakresu pomocy społecznej a także zadania wynikające z ustawy o rehabilitacji zawodowej, społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych. Kolejnym ośrodkiem, wspierającym osoby niepełnosprawne jest Warsztat Terapii Zajęciowej prowadzony przez Towarzystwo Przyjaciół Dzieci. Powstał on 01.09.1996 roku i jest finansowany przez PFRON. Na zajęcia warsztatowe uczęszcza 46 osób (stan na dzień 31.12.2003). Uczestnicy korzystają z następujących form działalności: 1) rewalidacja psychologiczno – pedagogiczna, 2) muzykoterapia, 3) rehabilitacja ruchowa, 4) terapia pracą w pracowniach: krawieckiej, haftu, gospodarstwa domowego, sztuk plastycznych, wikliniarstwa, stolarstwa, rzeźbiarstwa, obsługi komputerów, muzycznej. Placówka ta dysponuje rocznymi oraz tygodniowymi planami pracy. W Powiecie Nowomiejskim problem niepełnosprawności jest znaczny, albowiem prawie 1/6 ludności to właśnie osoby niepełnosprawne. W 2002 roku było ich 6977 z czego 3326 to mężczyźni, a 3651 – kobiety. Liczba niepełnosprawnych usankcjonowanych prawnie wynosiła 6034, natomiast tylko biologicznie 943.Sześć tysięcy niepełnosprawnych stanowiło grupę biernych zawodowo, 769 osób – to pracujący, natomiast 189 osób pozostaje bez pracy. Z powyższych danych wynika, iż problem niepełnosprawności w naszym regionie jest znaczny i wymaga dużego wsparcia i to zarówno placówek pomocy społecznej jak i organizacji pozarządowych działających w tym obszarze . Ważnym elementem jest rehabilitacja społeczna, na zadania z zakresu rehabilitacji społecznej w warsztatach terapii zajęciowej przyznano środki finansowe w wysokości: 630.344,00 zł - na turnusy rehabilitacyjne przyznano środki finansowe dla 111 osób w wysokości: 61.698,00 zł - na dofinansowanie sportu, kultury, rekreacji i turystyki zapisano środki w wysokości 10.000,00 zł, które miały być wykorzystane na realizację zadania z art.35a ust.1 pkt 7 lit.b. Jednak nie wykorzystane na to zadanie środki przeniesiono na dofinansowanie zaopatrzenia w sprzęt rehabilitacyjny, przedmioty ortopedyczne i środki pomocnicze. - Na dofinansowanie zaopatrzenia w sprzęt rehabilitacyjny, przedmioty ortopedyczne i środki pomocnicze, które otrzymało 165 osób wynosiło: 100.805,00 zł - na likwidację barier architektonicznych, urbanistycznych, transportowych w komunikowaniu się art.35a ust.1 pkt 7 lit.d wydano: 85.502,67 zł (9 wniosków na likwidację barier architektonicznych ) 31.133,20 zł (30 wniosków na likwidację barier w komunikowaniu się) Ogółem na w/w zadania wydatkowano w 2003 roku środki w wysokości: 116.635,87 zł, w tym dla dzieci 65.528,74 zł - na zadania z zakresu rehabilitacji zawodowej przeznaczono sumę: 81.968,00 zł dla 20 osób niepełnosprawnych 12 - na szkolenie osób niepełnosprawnych Powiatowy Urząd Pracy przeznaczył 3.666,00 zł - o pożyczki na rozpoczęcie działalności gospodarczej wystąpiły 2 osoby z którymi zawarto umowy na kwotę 40.000,00 zł; tym samym umorzono 3 pożyczki na kwotę 21.687,00 zł. W ramach pomocy osobom niepełnosprawnym zrealizowano program celowy Pełnomocnika Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych ,,DOMINO 2002-program pilotażowy” Przeprowadzono 25 zadań. Łączny ich koszt wynosił – 950.561,98 zł; otrzymano dofinansowanie ze środków finansowych PFRON w kwocie 498.637,00 zł. Ten obszar powinien być szczególnie brany pod uwagę przez organizacje pozarządowe jako potrzebujący wsparcia ludzi dobrej woli, bowiem to właśnie osoby „sprawne inaczej” wymagają szczególnej opieki oraz uwagi i to nie tylko tej ustawowej realizowanej przez samorządy ale przede wszystkim przez osoby działające w różnych organizacjach a w szczególności wolontariuszy. 2.8. Pomoc specjalistyczna Obecnie kontynuowane są działania związane z opracowaniem ,,Powiatowej strategii rozwiązywania problemów społecznych” prowadzonych przez Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Nowym Mieście Lubawskim. Dokument ten będzie jednym z ważniejszych w powiecie . Jego opracowanie a potem realizacja z pewnością przyczyni się do zniwelowania wielu problemów występujących na terenie powiatu. Pozwoli skutecznie przeciwdziałać i zapobiegać wielu zagrożeniom . Obecne problemyd, jak to wynika z danych uzyskanych z Poradni Psychologiczno – Pedagogicznej , są następujące: - problemy wychowawcze - zaburzenia zachowania w szkole i w domu - nadpobudliwość psychoruchowa - reakcje nerwicowe - zaburzenia psychiczne - próby samobójcze - zaburzenia emocjonalne - trudności w nauce i na tle problemów zdrowotnych - wady wrodzone - zachowania agresywne - fobie szkolne - zaburzenia mowy - zaburzenia wzroku i słuchu - ucieczki z domu, wagary - zaburzenia motoryki - dzieci uzdolnione 13 2.9. Bezrobocie Sytuacja na rynku pracy w Powiecie Nowomiejskim przedstawia się podobnie jak w całym kraju. Stopa bezrobocia na stan z miesiąca kwietnia 2004 roku wynosiła niespełna 30%. Zarejestrowanych bezrobotnych było 4653, w tym z prawem do zasiłku 968 osób. Miesiąc Styczeń 2004 Luty 2004 Marzec 2004 Kwiecień 2004 Bezrobotni W tym: z prawem do Stopa W tym: z prawem do Z ogółu: zamieszkali zarejestrowani na zasiłku zamieszkali bezroboci zasiłku na wsi koniec okresu na wsi a Razem 4922 4874 4751 4653 Kobiety 2654 2651 2607 2602 Razem 1080 1058 1028 968 Kobiety 367 368 373 355 Razem 3772 3745 3661 3572 Kobiety 2007 2011 1981 1970 Razem 837 819 791 733 Kobiety % 260 30.4 256 30.4 263 29.7 245 Dokonując porównania osób zarejestrowanych w PUP w okresie od 01 stycznia do 30 kwietnia 2004 roku stwierdza się, iż liczba tych osób zmniejszyła się o 83. Należy jednak nadmienić, że w miesiącu styczniu nastąpił wzrost liczby bezrobotnych o186. Tym samym w omawianym okresie zmalała ilość osób, którym przysługiwało prawo do zasiłku dla bezrobotnych. Powody bezrobocia w tutejszym powiecie są bardzo zróżnicowane. Do najczęściej wymienianych zalicza się: - likwidację firmy, bądź pewnego jej działu, - zbyt wysokie koszty związane z zatrudnianiem pracowników, - ciężkie warunki pracy i wysokie wymagania pracowników lub pracodawcy, - niedostateczne wykształcenie, - brak dodatkowych funduszy na zatrudnienie. Często dochodzi też do zwolnień grupowych. Na stan z kwietnia 2004 roku liczba takich osób wynosiła 201, co stanowiło 4,3% wszystkich bezrobotnych. Od stycznia do kwietnia 2004 roku w PUP zarejestrowało się 1186 osób, z czego prawo do zasiłku miało 446 petentów. Większość, bo ok. 75% bezrobotnych zamieszkuje na wsi. Zwykle najwięcej osób rejestrowanych jest na koniec stycznia, natomiast najmniej w drugiej połowie roku. Strukturę tę przedstawia wykres z 2003 roku. 14 Stopa bezrobocia (%) 30 29 28 27 26 25 24 23 22 21 20 I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII 2003 Najważniejsza stopa bezrobocia jest zawsze z końca czerwca każdego roku, albowiem ogłaszana jest ona w MP. W Powiecie Nowomiejskim na stan z 2003 roku wynosiła 25%, natomiast dla woj. Warmińsko – Mazurskiego – 27,9%. W tym okresie dla kraju stanowiła 17,7%. Powiat Nowomiejski obok Olsztyna i Iławy należy do regionów o najmniejszej stopie bezrobocia w woj. Warmińsko – Mazurskim. Na koniec 2003 roku było zarejestrowanych 221 absolwentów, w tym 18 z wykształceniem wyższym, 70 zakończyło policealne i średnie szkoły zawodowe, 39 absolwentów posiadało wykształcenie średnie ogólne, natomiast 94 – zasadnicze zawodowe. Bezrobotnych w tutejszym Urzędzie cechuje duże zróżnicowanie pod względem wieku i wykształcenia. Najwięcej osób, tak jak wśród absolwentów, posiada wykształcenie zasadnicze zawodowe, w 2003 roku było ich 1924. Następnie klasyfikują się jednostki z wykształceniem podstawowym i niepełnym – 1676. Liczba osób bezrobotnych, które ukończyły szkoły policealne i średnie zawodowe wynosi 811. 247 zarejestrowanych ma wykształcenie średnie ogólne. Najmniej, bo 78 osób zarejestrowało się po ukończeniu studiów wyższych. 15 Bezrobotni – podział według wykształcenia miasto- gmina gmina gmina wykształce Nowe Nowe Biskupiec Grodziczno Kurzętnik nie Miasto Miasto Lub. Lub. 28 18 14 3 15 78 130 201 73 169 811 36 34 18 57 247 353 455 236 473 1924 347 436 250 313 1676 884 1140 580 1027 4736 Wyższe Policealne i 238 Gmina RAZEM średnie zawodowe LO 102 Zasadnicze 407 zawodowe Podstawowe 330 i niepełne RAZEM 1105 Bezrobotni (podzia³ wg wykszta³cenia) W y¿sze Policealne i œrednie zawodowe Lo Zasadnicze zawodowe Podstawowe i niepe³ne Najliczniejszą grupę bezrobotnych stanowią osoby między 18 a 24 rokiem życia – 1366 oraz między 25 – 34 rokiem życia – 1355 osób. 16 Poniższa tabela przedstawia szczegółowe dane. Bezrobotni – podział według wieku wiek miasto- gmina gmina gmina Gmina RAZEM Nowe nowe Biskupiec Grodziczno Kurzętnik Miasto Miasto Lub. Lub. 15-17 lat 0 0 0 0 1 1 18-24 276 260 328 173 329 1366 25-34 282 240 367 156 308 1353 35-44 281 203 241 150 215 1090 45-54 246 165 181 90 155 837 55-59 16 14 22 11 15 78 60-64 4 2 1 0 4 11 RAZEM 1105 884 1140 580 1027 4736 Liczba bezrobotnych z prawem do zasiłku na dzień 30.04.2004r. w Powiecie Nowomiejskim wynosiła 968 osób. Pozostali z 4653 zarejestrowanych usilnie poszukują pracy. W roku bieżącym do 30 kwietnia zostały zatrudnione łącznie 733 osoby, w tym 79 kobiet. Ze względu na ograniczone środki Funduszu pracy większość podjęć pracy jest finansowana ze środków własnych pracodawcy. Dotyczy to 611 osób, natomiast dofinansowanie tyczy się 122 osób. Jest to tylko 16,6% ogółu zatrudnionych w okresie od stycznia do końca kwietnia 2004 roku. Dużą uwagę w działalności PUP zwraca się na organizację szkoleń i przekwalifikowań. Szkolenia mogą być opłacane ze środków Funduszu Pracy oraz innych źródeł. W omawianym okresie ze środków Funduszu Pracy przeszkolono 12 osób. Z tej grupy po zakończeniu 4 osoby podjęły zatrudnienie. Inne źródła finansowania to odbyte szkolenia w ramach Programu PHARE 2001 oraz Programu Aktywizacji Obszarów Wiejskich. W ramach realizacji tych programów w szkoleniu wzięły udział łącznie 74 osoby. 17 Fundusz Pracy Fundusz Pracy służy do łagodzenia negatywnych skutków bezrobocia. W roku 2004 uległy zmianom zasady podziału środków Funduszu Pracy. Z ogólnej kwoty została wydzielona suma 30% do dyspozycji Marszałka Województwa. Środki te są przeznaczone na realizację programów w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Powiat Nowomiejski do końca kwietnia 2004 roku otrzymał na ten cel sumę w wysokości 2.502.900,00. Na jej podział składają się: - Fundusz Pracy 1.697.700,00 Aktywizacja bezrobotnych (z rezerwy Marszałka Województwa Warmińsko – Mazurskiego): - Roboty publiczne 70.000,00 - Wspieranie przedsiębiorczości i samozatrudnienia 160.000,00 - Program specjalny: - Gminny Konsultant ,,R” - Zintegrowany System Zarządzania i kontroli 80.500,00 - Europejski Fundusz Społeczny 494.700,00 RAZEM 2.502.900,00 W okresie styczeń – kwiecień 2004 roku wydatki z Funduszu Pracy przedstawiają się następująco: - zasiłki dla bezrobotnych wraz z pochodnymi 2.580.800,00 - zasiłki przedemerytalne ogółem 1.208.900,00 - świadczenia przedemerytalne ogółem 604.400,00 - formy aktywne 701.700,00 - pozostałe wydatki 38.200,00 RAZEM: 5.134.000,0 18 Wydatki Funduszu Pracy za okres styczeń – kwiecień 2004 w Powiecie Nowomiejskim Zasi³ki dla bezrobotnych wraz z pochodnymi Zasi³ki przedemerytalne wraz z pochodnymi Œwiadczenia przedemerytalne wraz z pochodnymi Formy aktywne Pozosta³e wydatki Z powyższych danych wynika, iż na aktywną walkę z bezrobociem w okresie pierwszych czterech miesięcy tego roku wydano łącznie 701.700,00 złotych. Na kwotę tę składają się: - szkolenia 27.500,00 - prace interwencyjne 88.700,00 - roboty publiczne 85.800,00 - staże 320.500,00 - programy specjalne 13.100,00 - umowy absolwenckie 84.200,00 - pozostałe formy aktywne 3.400,00 - pracownicy młodociani 78.500,00 RAZEM 701.700,00 19 Szkolenia Prace interwencyjne Roboty publiczne Sta¿e Programy specjalne Umowy absolwenckie Pozosta³e formy aktywne Pracownicy m³odociani Udział aktywnych form (701.000,00 złotych) stanowi 13,7% ogółu wydatków z Funduszu Pracy (5.134.000,00) za okres styczeń – kwiecień 2004 roku. Wielkość wypłacanych środków Funduszu Pracy z każdym rokiem jest coraz wyższa. W 2002 roku wynosiła 15.979.900,00; w roku ubiegłym była to suma w wysokości 16.604.000,00, natomiast obecnie do końca kwietnia na ten cel wydano już 5.134.000,00. W 2003 roku zwiększono Fundusz Pracy o kwotę 558.500,00 złotych pochodzącą ze środków Agencji Nieruchomości Rolnych. Natomiast w obecnym roku tych środków już nie będzie, co oczywiście niekorzystnie może wpłynąć na sytuację rynku pracy w Powiecie Nowomiejskim. 2.10. Oświata W Powiecie Nowomiejskim funkcjonuje 35 placówek szkolnych. Należą do nich: • Przedszkola – 1 • Zespoły szkolno – przedszkolne – 1 • Szkoły podstawowe – 22 • Zespoły szkół podstawowych z gimnazjami – 2 • Gimnazja – 5 • Szkoły ponadgimnazjalne –3, w tym: - Zespoły Szkół Rolniczych – 2 - Zespół Szkół (Zasadnicza Szkoła Zawodowa, Liceum Ogólnokształcące, Liceum Profilowane) – 1 - Średnie szkoły wieczorowe i zaoczne. Swoją działalność prowadzi również Powiatowa Poradnia Psychologiczno – Pedagogiczna z siedzibą w Nowym Mieście Lubawskim. Ta jedna placówka obsługuje cały powiat. Do podstawowych zadań powiatu w zakresie oświaty należy między innymi: tworzenie, przekształcanie i likwidacja szkolnych placówek 20 publicznych, udzielanie dotacji placówkom niepublicznym, placówek oświaty publicznej, organizacja pracy szkół i placówek. ewidencja 2.11. Kultura Powiat Nowomiejski jest stosunkowo aktywnym rejonem na mapie kulturalnej Polski. Corocznie organizowane są tu : • Ogólnopolskie Mistrzostwa Windsurfingowe, • Dni Drwęcy, • Ogólnopolski Górski Rajd Samochodowy. Starostwo Powiatowe jest promotorem i organizatorem wielu imprez kulturalnych, wśród których największą popularnością cieszą się: • Powiatowe Forum Kultury, • Powiatowe Przeglądy Widowisk Bożonarodzeniowych i Zapustnych, • Powiatowy Przegląd Twórczości Seniorów. W powiecie działają: Nowomiejski Dom Kultury oraz Gminne Ośrodki Kultury. Najcenniejszą wartość kulturową stanowi gotycka bazylika mniejsza, sięgająca swą historią XIV wieku. Do innych ośrodków kulturowych można zaliczyć: Muzeum Ziemi Lubawskiej, dobrze wyposażone biblioteki. Przy kościołach działają orkiestry dęte oraz chóry i zespoły młodzieżowe. Na szczególna uwagę zasługuje tu Śpiewacze Towarzystwo ,,Harmonia”, które istnieje od 1893 roku. W Skarlinie działa teatr ,,Brzdąc”, a w Lipinkach Grupa Cyrkowa ,,Heca”. Nowomiejska kultura wciąż jest żywa, swym zasięgiem wychodzi nawet poza granice kraju. Stowarzyszenia kulturalne, kluby dyskusyjne i inne organizacje działające na terenie powiatu w znacznym stopniu przyczyniają się do rozwoju kultury (w szerokim tego słowa znaczeniu) naszego regionu. 2.12.Turystyka Ziemia nowomiejska jest niezwykle malownicza.. Znajduje się tu wiele doskonale zagospodarowanych jezior, urokliwe miejsca dla wędkarzy oraz osób uprawiających sporty wodne. Dużym powodzeniem cieszą się spływy kajakowe (szlak kajakowy Welem jest zaliczany do bardzo trudnych –III kategoria).Mnogość lasów zachęca do uprawiania wycieczek pieszych i rowerowych Coraz modniejsze stają się gospodarstwa agroturystyczne Wypoczynek na terenach powiatu nowomiejskiego to prawdziwa przyjemność. W powiecie często organizowane są obozy i kolonie dla dzieci i młodzieży z tzw. trudnych lub patologicznych rodzin, ten wypoczynek organizują w głównej mierze organizacje pozarządowe. 21 3. Charakterystyka organizacji pozarządowych w powiecie nowomiejskim. Podstawowym warunkiem skutecznego przeciwdziałania wyżej wymienionym problemom społecznym jest skoordynowany system działań administracji publicznej, samorządowych jednostek organizacyjnych i organizacji pozarządowych. Coraz częściej organizacje stają się partnerem skutecznie wspierającym środowiska osób zagrożonych wykluczeniem społecznym wykorzystując własne zasoby infrastrukturalne, kadrowe i finansowe Na terenie powiatu nowomiejskiego funkcjonuje 82 organizacji pozarządowych, w tym 80 organizacji zarejestrowanych w Krajowym Rejestrze Sądowym oraz 2 stowarzyszenia zwykłe – Klub Olimpijczyka przy Szkole Podstawowej i Gimnazjum w Jamielniku i Stowarzyszenie Kupców Nowomiejskich. Podział organizacji poszczególnych gminach kształtuje się następująco: obszar ochotnicze kluby uczniowskie inne łącznie straże sportowe kluby organizacje pożarne sportowe gm. miejska Nowe Miasto Lubawskie 17 1 2 3 11 gm. wiejska Nowe Miasto Lubawskie 20 8 1 5 6 gm. wiejska Kurzętnik 14 9 1 3 1 gm. wiejska Grodziczno 16 13 1 1 1 gm. wiejska Biskupiec 15 8 1 4 20 Ponadto na terenie powiatu znajdują się oddziały terenowe organizacji ogólnopolskich tj. Polski Czerwony Krzyż, Związek Harcerstwa Polskiego, z siedzibami w Nowym Mieście Lubawskim. 22 Organizacje dzielą się na: - ochotnicze straże pożarne - 39 - kluby sportowe – 6 - uczniowskie kluby sportowe – 16 - pozostałe stowarzyszenia w liczbie 21 działają w następujących obszarach: a/ pomocy społecznej, w tym działalności na rzecz niepełnosprawnych – 5 b/ promocji regionu, działań na rzecz demokracji – 6 c/ rozwoju gospodarczego – 3 d/ wspierania placówek oświatowych – 3 e/ kultury - 2 Do tej pory organizacje pozarządowe współpracowały z samorządem powiatowym na rzecz: - diagnozowania problemów i potrzeb mieszkańców powiatu z zakresu pomocy społecznej, - realizacji ustawowych zadań powiatu z zakresu pomocy społecznej, - współpracy przy realizacji programów prozdrowotnych - współorganizowania imprez kulturalnych. 23 4. Uwarunkowania realizacji programu współpracy. Analiza SWOT jest to koncepcja analizy pola sił opracowana w latach 50-tych przez K. Lewina. SWOT jest skrótem, który pochodzi od angielskich słów: - Strenghts – mocne strony, - Weaknesses – słabe strony, - Opportunities – szanse, - Threats – zagrożenia. Analiza SWOT jest znaną w świecie i chętnie stosowaną przez specjalistów od zarządzania metodą oceny sytuacji strategicznej organizacji (podmiotu gospodarczego, jednostki samorządowej, itp.). Jest to metoda, która obejmuje badanie możliwości i słabości organizacji (np. samorządu terytorialnego) oraz szans i zagrożeń identyfikowanych w otoczeniu, mających wpływ „z zewnątrz do wewnątrz”, jak i „od wewnątrz do zewnątrz”. 24 Mocne strony - korzystne uregulowania prawne, - kilka prężnie działających stowarzyszeń, - umiejętność wykorzystania potencjału ludzkiego, - równorzędność organizacji pozarządowych, - szeroki zakres działania organizacji pozarządowych /w różnych obszarach/, - doświadczenie organizacji pozarządowych w zakresie realizacji zadań, - niższe koszty realizacji zadań. Szanse - zwiększenie fachowości organizacji pozarządowych, - wpływ organizacji pozarządowych na samorząd powiatu w zakresie kształtowania polityki społecznej, - łączenie potencjałów, - otwartość instytucji samorządowych, - konkurencyjność w realizacji zadań, - znaczna ilość organizacji pozarządowych, -organizowanie się społeczności lokalnej Słabe strony - brak umiejętności planowania, - mała aktywność niektórych organizacji pozarządowych, - brak realizacji zasady pomocniczości przez organy administracji publicznej, - stałe kontakty w ograniczonym zakresie, - niewielkie doświadczenia organizacji pozarządowych w zakresie pozyskiwania środków, - zbyt niskie środki finansowe organizacji pozarządowych, - niewystarczające środki budżetowe samorządu, - traktowanie organizacji pozarządowych jako konkurencji - brak zdolności absorpcji środków - brak tradycji współpracy Zagrożenia - brak woli współpracy między samymi organizacjami pozarządowymi, oraz samorządem i organizacjami pozarządowymi, - brak jawności działań ze strony samorządu i organizacji / złe lub niepełne przekazywanie informacji/, - małą aktywność w zakresie podnoszenia wiedzy i umiejętności, - brak umiejętności mediacji i negocjacji, - nieumiejętność wykorzystania potencjału organizacji. 25 5. Cel strategiczny. ADMINISTRACJA PUBLICZNA I ORGANIZACJE POZARZĄDOWE PARTNERAMI W REALIZOWANIU ZADAŃ NA RZECZ SPOŁECZNOŚCI LOKALNEJ Cele operacyjne: 5.1. Efektywne wykorzystanie potencjału organizacji pozarządowych do realizacji zadań w obszarach promocji i ochrony zdrowia, pomocy społecznej, kultury, edukacji i sportu 5.2. Zwiększenie udziału organizacji pozarządowych na rzecz współpracy międzynarodowej 5.3. Zwiększenie udziału organizacji pozarządowych w aktywizacji „sił społecznych” 5.4. Stworzenie warunków do rozwoju przedsiębiorczości 26 Działania w poszczególnych celach opracyjnych Cele operacyjny 5.1 Efektywne wykorzystanie potencjału organizacji pozarządowych do realizacji zadań w obszarach promocji i ochrony zdrowia, pomocy społecznej, kultury, edukacji i sportu Działania 5.1.1. • Promowanie zdrowego stylu życia Działania 5.1.2. • Upowszechnianie wiedzy na temat uzależnień Działania 5.1.3. • Wspieranie rodzin w sytuacji kryzysowej Działania 5.1.4. • Pomoc w organizacji wsparcia rodzinnej opieki zastępczej Działania 5.1.5. • Integracja i aktywizacja osób niepełnosprawnych Działania 5.1.6. • Wspieranie rodzimej twórczości amatorskiej Działania 5.1.7. • Ochrona i pielęgnowanie dziedzictwa kulturowego i tradycji patriotycznych Działania 5.1.8. • Współpraca z mniejszościami narodowymi Działania 5.1.9. • Promowanie osobowości ekologicznej Działania 5.1.10. • Tworzenie i realizacja programów by osiągnąć cel operacyjny 5.1. Cel operacyjny nr 5.2. Zwiększenie udziału organizacji pozarządowych na rzecz współpracy międzynarodowej Działanie 5.2.1. • Organizacja szkoleń dotyczących tworzenia programów pomocowych Działanie 5.2.2. • Współtworzenie i współrealizacja programów Działanie 5.2.3. • Promocja organizacji pozarządowych poza granicą i pomoc w pozyskiwaniu partnerów zagranicznych 27 Cel operacyjny nr 5.3. Zwiększenie roli organizacji pozarządowych w aktywizacji „sił społecznych Działanie 5.3.1. • Wspieranie i promowanie Nowomiejskiego Centrum Wolontariatu Działanie 5.3.2. • Pomoc merytoryczna w propagowaniu i wdrażaniu idei woluntarystycznych Działanie 5.3.3. • Pośrednictwo pracy dla wolontariuszy Działanie 5.3.4. • Przeprowadzanie konkursu na „Wolontariusza – Lidera” Cel operacyjny nr 5.4. Stworzenie warunków do rozwoju przedsiębiorczości Działanie 5.4.1. • rewitalizacja osób zagrożonych wykluczeniem społecznym i promowanie zatrudnienia socjalnego Działanie 5.4.2. • Wspieranie innowacyjności w tworzeniu miejsc pracy Działanie 5.4.3. • Promowanie rodzinnej przedsiębiorczości Działanie 5.4.4. • Pomoc przy tworzeniu programów dotyczących rozwoju przedsiębiorczości 28 Cel operacyjny nr 5.1. Efektywne wykorzystanie potencjału organizacji pozarządowych do realizacji zadań w obszarach promocji i ochrony zdrowia, pomocy społecznej, kultury, edukacji i sportu Działanie 5.1.1. • Promowanie zdrowego stylu życia Źródło miernika ( wskaźnika) Założenia i zagrożenia -informacje lub sprawozdania z organizacji realizujących programy lub upowszechniających działanie w inny sposób (festyny, biegi itp.) Założenia: Zainteresowanie formami promowania zdrowego stylu życia, różnorodność sposobów promowania Zagrożenia: brak zainteresowania formami promowania zdrowego stylu życia, niska jakość i ilość form promocji Miernik(wskaźnik) -Ilość form promujących zdrowy styl życia, ilość podmiotów i osób zainteresowanych formami i metodami Produkt: Źródło danych Założenia/Zagrożenia WSKAŹNIKI Powstanie klubu „puszystych” .i innych Liderzy klubów , Programy promujące zdrowy styl organizacji życia. prelekcje, wykłady, festyny, pokazy realizujących programy i inne działania, Rezultat: jednostki Zmniejszenie liczby osób prowadzących organizacyjne niezdrowy tryb życia. Zwiększenie powiatu aktywności, przede wszystkim ruchowej, mieszkańców Oddziaływanie: Wzrost o 10 % ludzi prawidłowo odżywiających się i uprawiających sport. Zmniejszenie o 5% liczby osób palących papierosy Założenia: zainteresowanie ze strony organizacji pozarządowych duży udział mieszkańców we wszystkich imprezach promujących zdrowy styl ,życia, wielość propozycji Zagrożenia: brak środków na realizację założeń, bierność społeczeństwa i organizacji i samorządu 29 Działanie 5.1.2. • Upowszechnianie wiedzy na temat uzależnień Miernik (wskaźnik) Źródło miernika (wskaźnika) Założenia i zagrożenia Liczba imprez upowszechniających wiedzę na temat uzależnień, prelekcji, konferencji, sympozjów Informacje od liderów organizacji pozarządowych i innych jednostek realizujących działanie(np. policja ,sanepid itp.) Założenia: imprezy będą organizowane Zagrożenia: brak zainteresowania WSKAŹNIKI Produkt: Źródło danych Założenia/Zagrożenia Informatory, broszury inne wydawnictwa upowszechniające wiedzę na temat uzależnień, określone punktu, w których można uzyskać informacje na temat uzależnień Informacje z poradni leczenia uzależnień, psychologicznopedagogicznej, liderów organizacji pozarządowych realizujących działanie Rezultat: Możliwe wczesne rozpoznanie uzależnienia zwłaszcza wśród dzieci Zwiększenie świadomości mieszkańców na temat uzależnień,, leczenia, rozpoznawania, terapii itp. Oddziaływanie: Założenia: organizowanie cyklicznych spotkań z mieszkańcami (szczególnie z młodzieżą),realizacja programów , zaangażowanie III sektora Zagrożenia: brak środków na realizację celów ,brak współpracy między samorządem a organizacjami pozarządowymi, małe zainteresowanie tematem społeczeństwa Zwiększenie o 5 % liczby osób podejmujących leczenie 30 Działanie 5.1.3. • Wspieranie rodzin w sytuacji kryzysowej Miernik (wskaźnik) źródło miernika (wskaźnika) Założenia i zagrożenia Ilość rodzin w których zaistniały sytuacje kryzysowe. Ilość interwencji w rodzinie Sprawozdania i informacje policji, PCPR, Hostel, oraz liderów organizacji pozarządowych współrealizujących działanie Założenia: zmniejszenie liczby rodzin w których występują sytuacje kryzysowe, duże wsparcie ze strony organizacji pozarządowych, Zagrożenia: pogłębienie kryzysu w rodzinie, brak zainteresowania problemem społecznym WSKAŹNIKI Produkt: Źródło danych Założenia/Zagrożenia Działania realizowane w ramach „Niebieskiej Karty”, grupy wsparcia. Komenda Powiatowa Policji, kuratorzy, PCPR, liderzy organizacji pozarządowych Rezultat: Zwiększenie liczby osób objętych wsparciem w ramach „Niebieskiej Karty”, zwiększenie liczby osób uczestniczących w grupach wsparcia ,liczba grup wsparcia Oddziaływanie: Założenia: osoby dotknięte przemocą wyrażą wolę uczestniczenia w formach wsparcia, zaangażowanie ze strony organizacji pozarządowych Zagrożenia: bierność, nie ujawnianie problemu przemocy Ograniczenie skutków przemocy w rodzinie 31 Działanie 5.1.4. • Pomoc w organizacji wsparcia rodzinnej opieki zastępczej Miernik (wskaźnik) Liczba rodzin zastępczych (zawodowych),liczba rodzinnych domów dziecka źródło miernika (wskaźnik) Informacje z PCPR i jednostek organizacyjnych Założenia i zagrożenia Założenia: zmniejszenie liczby dzieci umieszczanych w formach instytucjonalnych Akceptacja i różnorodność rodzinnych form opieki Wzrost świadomości społecznej Zagrożenia: Brak wsparcia ze strony samorządu, brak kandydatów do pełnienia funkcji rodzin zawodowych, brak środków finansowych na rozwój rodzinnych zastępczych form opieki, opór wobec zmian WSKAŹNIKI Produkt: Źródło danych Założenia/Zagrożenia Rodzinne domy dziecka, zawodowe rodziny zastępcze PCPR, Dom Dziecka w Pacółtowie, Liderzy organizacji pozarządowych, Ośrodek AdopcyjnoOpiekuńczy Rezultat: Zmniejszenie liczby dzieci pozostających w „tradycyjnych domach dziecka, zwiększenie liczby zawodowych rodzin zastępczych Oddziaływanie: Wzrost o 100% rodzinnych domów dziecka, wzrost o 50 % liczby rodzin zastępczych (zawodowych) Założenia: przygotowanie i przeszkolenie odpowiedniej liczby rodzin zastępczych – zawodowych, przygotowanie i realizacja programów dotyczących tego zagadnienia, aktywność zainteresowanych rodzin i organizacji pozarządowych Zagrożenia: brak środków na realizację zamierzeń, bierność,brak wsparcia ze strony samorządu 32 Działanie 5.1.5. • Integracja i aktywizacja osób niepełnosprawnych Miernik (wskaźnik) źródło miernika (wskaźnika) Ilość imprez i innych działań Liderzy organizacji pozarządowych jednostki integracyjnych Ilość osób niepełnosprawnych organizacyjne powiatu biorących w nich udział i korzystających z różnych form integracji i aktywizacji Produkt: Założenia i zagrożenia Założenia: duże zainteresowanie ze strony organizacji pozarządowych i osób niepełnosprawnych Wzrost aktywności osób niepełnosprawnych Zagrożenia: bierność , brak zainteresowania, niska aktywność niepełnosprawnych oraz organizacji pozarządowych Źródło danych Założenia/Zagrożenia WSKAŹNIKI Liderzy Programy aktywizacji osób niepełnosprawnych, imprezy integracyjne, organizacji pozarządowych, klasy integracyjne jednostki organizacyjne powiatu Rezultat: Wzrost liczby osób uczestniczących w imprezach integracyjnych, liczba programów realizowanych na rzecz aktywizacji osób niepełnosprawnych Założenia: zwiększenie aktywności osób niepełnosprawnych, większy udział niepełnosprawnych w życiu społecznym, współpraca administracji publicznej i III sektora Zagrożenia: bierność, brak współpracy, małe zainteresowanie problem, Oddziaływanie: Wzrost aktywności osób niepełnosprawnych o 10%, większe zintegrowanie osób niepełnosprawnych ze środowiskiem lokalnym w przeciągu 3 lat 33 Działanie 5.1.6. • Wspieranie rodzimej twórczości amatorskiej Miernik (wskaźnik) Źródło miernika ( wskaźnika) Założenia i zagrożenia Ilość wystaw, festiwali , festynów i pokazów Liderzy organizacji pozarządowych i jednostki organizacyjne powiatu związane z działalnością kulturalną Zaangażowanie organizacji pozarządowych, rozwinięcie różnych form artystycznych. Zagrożenia : brak środków finansowych na wspieranie i rozwój twórczości amatorskiej, małe zainteresowanie ze strony mieszkańców i organizacji kultury WSKAŹNIKI Produkt: Źródło danych Założenia/Zagrożenia Stały kalendarz imprez, na których przedstawiana jest działalność artystów amatorów. Programy na rzecz rozwoju rękodzielnictwa i amatorskiej twórczości artystycznej. Wystawy i pokazy Informacje Starostwa Powiatowego, jednostek organizacyjnych powiatu, urzędów gmin, Domu Kultury Rezultat: Wzrost liczby kółek zainteresowań, wzrost udziału mieszkańców powiatu w imprezach artystycznych, odrodzenie ludowych artystów Oddziaływanie: Wzrost o 25 % osób zainteresowanych twórczością rękodzielniczą lub artystyczną Założenia: propagowanie i promowanie rękodzielnictwa i amatorskiej twórczości artystycznej przez organizacje pozarządowe i jednostki samorządu terytorialnego, wzrost aktywności społecznej Zagrożenia: bierność organizacji, brak środków na realizację przedsięwzięć 34 Działanie 5.1.7. • Ochrona i pielęgnowanie dziedzictwa kulturowego i tradycji patriotycznych Miernik (wskaźnik) źródło miernika (wskaźnik) Założenia i zagrożenia Ilość wystaw, prelekcji, sympozjów i konferencji Liderzy organizacji pozarządowych, instytucje kultury, animatorzy, jednostki organizacyjne powiatu w tym szkoły Założenia: przybliżenie dziedzictwa kulturowego szerokiemu kręgowi mieszkańców, kultywowanie tradycji narodowych, duże zainteresowanie ze strony młodzieży, aktywna postawa stowarzyszeń , chóru i placówek kultury Zagrożenia : brak zainteresowania , bierność, niska jakość wystaw, konferencji itp. WSKAŹNIKI Produkt: Źródło danych Założenia/Zagrożenia Imprezy kulturalne o zasięgu regionalnym. Corocznie organizowane uroczystości patriotyczne. Wydawnictwa i płyty ukazujące działalność kulturalną w powiecie Jednostki organizacyjne powiatu, liderzy organizacji pozarządowych, szkoły, instytucje kultury Rezultat: Zwiększenie możliwości zaprezentowania dorobku kulturalnego społeczności lokalnej w Polsce i na arenie międzynarodowej Założenia: duża aktywność organizacji pozarządowych , sprawne działające instytucje kultury, realizacja wspólnych programów samorządu i organizacji pozarządowych wspierających i rozwijających szeroko rozumianą działalność kulturalną Oddziaływanie: Udział młodych ludzi w różnego typu imprezach i wydarzeniach kulturalnych zwiększony o 15% . Ożywienie grupy seniorów i zwiększenie ich zaangażowania w działania kulturalne o 5% 35 Działanie 5.1.8. • Współpraca z mniejszościami narodowymi Miernik (wskaźnik) Źródło miernika (wskaźnika) Założenia i zagrożenia Liczba imprez, liczba osób zainteresowanych Informacje od organizacji współpracujących z mniejszościami, urzędy gminne i starostwo powiatowe Założenia : imprezy będą organizowane, wzrost aktywności osób innych narodowości Zagrożenia: mała aktywność mniejszości narodowych, brak środków i zaangażowania WSKAŹNIKI Produkt: Źródło danych Założenia/Zagrożenia Stały punkt informacyjny o działalności organizacji dot. mniejszości narodowych. Stale imprezy z udziałem przedstawicieli innych narodowości Informacje od liderów organizacji pozarządowych Rezultat: Założenia: Przybliżenie wizerunku mniejszości narodowych, aktywność organizacji Zagrożenia: brak zainteresowania, bierność, brak środków Większa ilość podejmowanych inicjatyw, ilość przedstawicieli mniejszości narodowych Oddziaływanie: Akceptacja i poznanie odmienności kulturowej ludności innych narodowości 36 Działanie 5.1.9. • Promowanie osobowości ekologicznej Miernik (wskaźnik) Źródło miernika (wskaźnika) Założenia i zagrożenia Ilość inicjatyw na rzecz ochrony środowiska, ilość osób przejawiających aktywność Informacje od instytucji i organizacji , jednostek organizacyjnych Założenia: opracowanie i wdrożenie programów ekologicznych, pozyskanie nowych środków , wzrost świadomości społecznej Zagrożenia: brak zainteresowania, brak wsparcia ze strony samorządu lokalnego, brak środków własnych powiatu na realizację programów, niska aktywność mieszkańców Produkt: Źródło danych Założenia/Zagrożenia Działania na rzecz upowszechniania i promowania postaw ekologicznych Lepszy stan środowiska naturalnego Starostwo Powiatowe,Powiatowy Inspektorat Sanitarnoepidemiologiczny, Szkoły, Liderzy organizacji pozarządowych Założenia: wzrost świadomości społeczeństwa, wzrost zainteresowania problemami środowiska naturalnego, aktywność organizacji pozarządowych, opracowanie i wdrożenie wielu programów ekologicznych ,realizacja założeń programu ochrony środowiska Zagrożenia: brak zainteresowania ze strony organizacji pozarządowych niska aktywność mieszkańców, brak środków na realizację programów i upowszechnianie sposobów ochrony środowiska, brak współpracy między samorządem lokalnym a III sektorem Rezultat: WSKAŹNIKI Gotowość i umiejętność ochrony środowiska . Postawa spolegliwego współżycia z naturą Oddziaływanie: Powielanie pozytywnych wzorów prawidłowej postawy współżycia z naturą. 37 Działanie 5.1.10. • Tworzenie i realizacja programów by osiągnąć cel operacyjny 5.1. Miernik (wskaźnik) Źródło miernika (wskaźnika) Założenia i zagrożenia Ilość opracowanych i realizowanych programów w różnych obszarach Jednostki organizacyjne powiatu, informacje od liderów organizacji pozarządowych Opracowanie i wdrożenie programów, wielość i różnorodność działań, pozyskanie środków, odpowiedni beneficjenci, skuteczne programy, zaangażowanie realizatorów projektów Zagrożenia: brak zainteresowania, brak środków własnych na realizację programów, bierność, brak inicjatyw, Produkt: Źródło danych Założenia/Zagrożenia Informacje od liderów organizacji Rezultat: pozarządowych , Zwiększenie aktywności mieszkańców i informacje z zainspirowanie do podejmowania jednostek dalszych starań o pozyskanie środków na samorządowych nowe zadania Programy tematyczne. WSKAŹNIKI Oddziaływanie: Większy o 20% udział mieszkańców ( w różnych grupach wiekowych) w realizowanych programach. Wzrost o 10 % liczby wolontariuszy. Nabycie przez grupę 20 osób umiejętności pisania programów Założenia: duża aktywność mieszkańców, zaangażowanie samorządów i organizacji pozarządowych, opracowanie i realizacja wartościowych programów, wielość i różnorodność działań Zagrożenia: bierność, brak środków na realizację programów, niewielkie zainteresowanie mieszkańców, brak zaangażowania ze strony decydentów 38 Cel operacyjny nr 5.2. Zwiększenie udziału organizacji pozarządowych na rzecz współpracy międzynarodowej Działanie 5.2.1. • Organizacja szkoleń dotyczących tworzenia programów pomocowych Miernik (wskaźnik) Ilość zorganizowanych szkoleń, ilość osób uczestniczących w szkoleniach Źródło miernika (wskaźnika) Informacje od liderów organizacji przeprowadzających szkolenia , informacje starostwa powiatowego, listy obecności Założenia i zagrożenia Założenia: duże zainteresowanie organizacji pozarządowych ,pozyskanie wiedzy niezbędnej do samodzielnego opracowania programów Zagrożenia: bierność organizacji, brak zainteresowania WSKAŹNIKI Produkt: Źródło danych Założenia/Zagrożenia Cykliczne szkolenia , warsztaty i Informacje od liderów organizacji realizujących programy Rezultat: Nabycie umiejętności tworzenia programów przez grupy zainteresowanych osób. Efektywnie przeszkolonych 150 osób Oddziaływanie: Zwiększenie o 50% szans mieszkańców powiatu na zdobywanie dodatkowych środków Założenia: Wiodąca rola organizacji pozarządowych w realizacji zadania, aktywny udział mieszkańców, dobra współpraca samorządu lokalnego z III sektorem Zagrożenia: brak zrozumienia i woli współpracy 39 Działanie 5.2.2. • Współtworzenie i współrealizacja programów Miernik (wskaźnik) Ilość opracowanych i zrealizowanych wspólnych programów Źródło miernika (wskaźnika) Sprawozdania, rozliczenia programów – liderzy organizacji pozarządowych oraz jednostki organizacyjne powiatu realizujące zadanie Założenia i zagrożenia Założenia: aktywne działania ze strony samorządów oraz organizacji pozarządowych przygotowanie co najmniej dwóch wspólnych programów Zagrożenia ;bierność , brak środków finansowych na wkład własny WSKAŹNIKI Produkt: Źródło danych Założenia/Zagrożenia Programy realizowane we współpracy z organizacjami pozarządowymi we wszystkich obszarach Sprawozdania i informacje od liderów organizacji pozarządowych realizujących projektu, informacje z jednostek organizacyjnych powiatu Rezultat: Wzrost przeszkolonych osób, efektywniejsze realizowanie zadań na terenie powiatu, sprawniej działające instytucje na terenie powiatu Oddziaływanie: Założenia: wysoka aktywność organizacji pozarządowych, dobra współpraca z jednostkami samorządu terytorialnego Zagrożenia: bierność, zła współpraca, brak środków na realizację zamierzeń Wzrost o 30% udziału organizacji pozarządowych przygotowujących i realizujących projekty i to niezależnie czy są to projekty indywidualne czy też wspólne 40 Działanie 5.2.3. • Promocja organizacji pozarządowych poza granicą i pomoc w pozyskiwaniu partnerów zagranicznych Miernik (wskaźnik) Ilość publikacji prasowych, ilość przekazanych informacji instytucjom i organizacjom międzynarodowym Źródło miernika (wskaźnika) Informacje starostwa powiatowego(BIP) Założenia i zagrożenia Założenia: utworzenie bazy danych na temat organizacji pozarządowych przez Starostwo Powiatowe, przekazywanie informacji o organizacjach pozarządowych drogą internetową WSKAŹNIKI Produkt: Źródło danych Założenia/Zagrożenia Foldery, informatory, publikacje, konferencje międzynarodowe Starostwo Powiatowe informacje, liderzy organizacji pozarządowych Rezultat: Nawiązanie współpracy z organizacjami zagranicznymi Oddziaływanie: Zwiększenie o 45 % liczby organizacji pozarządowych posiadających partnerów zagranicznych Założenia: duże zainteresowanie organizacji pozarządowych, aktywność, utworzenie bazy danych na temat organizacji pozarządowych działających na terenie powiatu, dobra współpraca Starostwa Powiatowego z liderami org. pozarządowych Zagrożenia: zła współpraca, brak środków na realizację zamierzeń, bierność liderów organizacji, niechęć w nawiązywaniu współpracy z partnerami zagranicznymi, bariera językowa, brak środków na działania promocyjne 41 Cel operacyjny nr 5.3. Zwiększenie roli organizacji pozarządowych w aktywizacji „sił społecznych” Działanie 5.3.1. • Wspieranie i promowanie Nowomiejskiego Centrum Wolontariatu Miernik (wskaźnik) Źródło miernika (wskaźnika) Ilość imprez promujących Nowomiejskie Centrum działalność, wielkość środków Wolontariatu przekazanych na rzecz centrum, ilość innych form wsparcia, różnorodność form wsparcia Założenia i zagrożenia Założenia: duże wsparcie i skuteczna promocja działalności Centrum , zaangażowanie wolontariuszy innych organizacji pozarządowych, samorządu lokalnego WSKAŹNIKI Produkt: Źródło danych Założenia/Zagrożenia Oddziały Centrum w Gminach Konferencje, sympozja, publikacje, Programy, darowizny Starostwo Powiatowe Urzędy Gmin, liderzy organizacji pozarządowych, Nowomiejskie Centrum Wolontariatu, przedsiębiorcy Rezultat: Liczba nowych oddziałów Centrum. Liczba i jakość informacji na stronach internetowych ,liczba publikacji , wielkość kwot przekazanych na rzecz centrum Oddziaływanie: Założenia: współpraca i promowanie centrum przez samorząd lokalny, zaangażowanie Liderów Centrum Zagrożenia: brak sprawnego systemu informacyjnego, brak odpowiedniej ilości środków , brak zainteresowania ze strony potencjalnych darczyńców Upowszechnianie wiedzy na temat Nowomiejskiego Centrum Wolontariatu ,wzrost liczby wolontariuszy o 1 % każdego roku także na terenach , na których nie ma oddziałów Centrum 42 Działanie 5.3.2. • Pomoc merytoryczna w propagowaniu i wdrażaniu idei wolontarystycznych Miernik (wskaźnik) Liczba szkoleń ,liczba programów tematycznych, liczba spotkań grup roboczych, liczba spotkań informacyjnych Źródło miernika (wskaźnika) Samorządy lokalne, Centrum Wolontariatu, Prasa Produkt: Szkolenia, kursy , warsztaty, programy i ich ilość, liczba spotkań informacyjnych Rezultat: WSKAŹNIKI Liczba osób uczestniczących w szkoleniach i innych formach upowszechniania idei woluntarystycznej , ilość skuteczność programów, liczba organizacji korzystających ze szkoleń spotkań Oddziaływanie: Wzrost wiedzy i umiejętności organizacji pozarządowych, sprawniej działające centrum Wolontariatu Założenia i zagrożenia Źródło danych Założenia/Zagrożenia Samorządy lokalne, Centrum Wolontariatu, prasa Założenia: zainteresowanie organizacji pozarządowych, współpraca między powiatowymi jednostkami organizacyjnymi i III sektorem. Zaangażowanie liderów wolontariuszy , wsparcie ze strony samorządu Zagrożenia: brak zainteresowania, brak woli współpracy, brak środków na propagowania idei wolontarystycznych 43 Działanie 5.3.3. • Pośrednictwo pracy dla wolontariuszy Miernik (wskaźnik) Liczba ofert pracy Źródło miernika (wskaźnika) Nowomiejskie Centrum Wolontariatu Produkt: Źródło danych Założenia/Zagrożenia WSKAŹNIKI Nowomiejskie Stały punkt informacyjny z ofertami Centrum pracy dla wolontariuszy , ilość ofert pracy Wolontariatu, Rezultat: Zwiększenie liczby wolontariuszy Oddziaływanie: Wzrost o 10 % liczby osób pracujących jako wolontariusze, wzrost o 5 % liczy osób zagrożonych wykluczeniem społecznym podejmujących pracę jako wolontariusze Założenia i zagrożenia Założenia: aktywność organizacji III sektora, aktywność społeczeństwa Zagrożenia: bierność , brak zainteresowania przez organizacje pozarządowe i samych wolontariuszy Założenia: aktywność wolontariusz, zainteresowanie organizacji pozarządowych Zagrożenia nie zgłaszanie przez organizacje pozarządowe informacji o możliwości zatrudniania wolontariusza , brak zainteresowania ze strony innych instytucji non profit 44 Działanie 5.3.4. • Przeprowadzanie konkursu na „Wolontariusza – Lidera” Miernik (wskaźnik) Ilość osób uczestniczących w konkursie Źródło miernika (wskaźnika) Nowomiejskie Centrum Wolontariatu Założenia i zagrożenia Założenia: do konkursu przystąpi wielu wolontariuszy, duże zaangażowanie organizacji pozarządowych i jednostek organizacyjnych powiatu, głownie szkół Zagrożenia: brak chętnych, bierność, małe zainteresowanie konkursem WSKAŹNIKI Produkt: Źródło danych Założenia/Zagrożenia Konkurs na „Wolontariusza – Lidera’ Nowomiejskie Centrum Wolontariatu Rezultat: Wyłonienie „Wolontariusza Lidera” Oddziaływanie: Założenia: duże zainteresowanie konkursem wśród wolontariuszy, zwiększenie liczby wolontariuszy Zagrożenia: brak zainteresowania, brak dostatecznych informacji o konkursie, Wzrost liczby liderów 45 Cel operacyjny nr 5.4. Stworzenie warunków do rozwoju przedsiębiorczości Działanie 5.4.1. • rewitalizacja osób zagrożonych wykluczeniem społecznym i promowanie zatrudnienia socjalnego Miernik (wskaźnik) Ilość klubów integracji socjalnej, ilość osób korzystających z porad Źródło miernika (wskaźnika) Informacje PUP, informacje od liderów organizacji pozarządowych Założenia i zagrożenia Założenia: powstaną kluby, aktywność osób zagrożonych wykluczeniem, Zagrożenia: bierność, marazm, niewielka liczba osób korzystających z porad WSKAŹNIKI Produkt: Źródło danych Założenia/Zagrożenia Klub integracji socjalnej, poradnictwo, zatrudnienie wspierane Liderzy organizacji pozarządowych, PUP, Rezultat: Liczba osób korzystająca z poradnictwa, liczba osób korzystająca z zatrudnienia wspieranego Oddziaływanie: Zwiększenie o 10 % aktywności i umiejętności zaspokajania potrzeb własnym staraniem, wzrost samooceny u osób podejmujących zatrudnienie Założenia: powstanie klubu, zainteresowanie osób zagrożonych wykluczeniem społecznym, dobra współpraca samorządu lokalnego i organizacji pozarządowych Zagrożenia: bierność, marazm, niedostrzeganie problemu 46 Działanie 5.4.2. • Wspieranie innowacyjności w tworzeniu miejsc pracy Miernik (wskaźnik) Ilość nowych miejsc pracy stworzonych wyniku działań innowacyjnych Źródło miernika (wskaźnika) PUP, liderzy organizacji realizujących działanie, przedsiębiorstwa Założenia i zagrożenia Założenia: aktywność i zainteresowanie przedsiębiorców i organizacji pozarządowych nowymi sposobami tworzenia miejsc pracy Zagrożenia: bierność, marazm, brak zainteresowania WSKAŹNIKI Produkt: Źródło danych Założenia/Zagrożenia Innowacyjne rozwiązania pozwalające na tworzenie i utrzymanie miejsc pracy Informacje od przedsiębiorców, informacje z PUP, informacje od liderów organizacji pozarządowych Rezultat: Nowe stanowiska pracy Oddziaływanie: Zmniejszenie liczby bezrobotnych o kilkanaście osób każdego roku Ilość stanowisk pracy Założenia: korzystne warunki dla pracodawców inwestujących w zasoby ludzkie, aktywność i zainteresowanie przedsiębiorców oraz organizacji pozarządowych, wsparcie ze strony władz samorządowych Zagrożenia: brak zainteresowania organizacji pozarządowych, nieodpowiedni przepływ informacji, zła współpraca z samorządem terytorialnym. 47 Działanie 5.4.3. • Promowanie rodzinnej przedsiębiorczości Miernik (wskaźnik) Ilość nowych podmiotów gospodarczych Źródło miernika (wskaźnika) Założenia i zagrożenia Informacje z Urzędu Miasta i Założenia: zainteresowanie Urzędów Gmin rodzin , stwarzanie dogodnych warunków dla rozwoju przedsiębiorczości, udział w działaniach organizacji pozarządowych Zagrożenia: bierność rodzin, brak zainteresowania ze strony samorządu i sektora III, brak środków i innych możliwości na wspieranie rodzinnej przedsiębiorczości WSKAŹNIKI Produkt: Źródło danych Założenia/Zagrożenia Nowe podmioty gospodarcze Informacje z PUP, informacje z Urzędów Gmin i Urzędu Miasta Rezultat: Podniesienie poziomu życia w przedsiębiorczych rodzinach Oddziaływanie: Zmniejszenie liczby osób o dochodach poniżej minimum socjalnego, zmniejszenie liczby bezrobotnych o 2 % Założenia: aktywność rodzin, nowe możliwości rozwijania przedsiębiorczości, zaangażowanie organizacji pozarządowych Zagrożenia: bierność rodzin, brak środków na realizację zamierzeń, brak pomocy ze strony organizacji pozarządowych samorządu 48 Działanie 5.4.4. • Pomoc przy tworzeniu programów dotyczących rozwoju przedsiębiorczości Miernik (wskaźnik) Ilość programów Źródło miernika (wskaźnika) Informacje Starostwa powiatowe Produkt: WSKAŹNIKI Programy Rezultat: Ilość odpowiednich tematycznie i przydatnych w rozwijaniu przedsiębiorczości programów /tworzeniu miejsc pracy/ Oddziaływanie: Kontynuowanie i rozszerzenie działań w przyszłości Założenia i zagrożenia Założenia: duże zainteresowanie przedsiębiorców, współdziałanie Zagrożenia: bierność, brak środków na realizację programów, Źródło danych Założenia/Zagrożenia Starostwo Powiatowe, liderzy organizacji pozarządowych Założenia: aktywność osób, przedsiębiorców, organizacji pozarządowych i władz lokalnych Zagrożenie: niezrozumienie decydentów, opór wobec zmian, brak środków na realizację programów, 49 HARMONOGRAM DZIAŁAŃ DLA CELU OPERACYJNEGO 5.1. Efektywne wykorzystanie potencjału organizacji pozarządowych do realizacji zadań w obszarach promocji i ochrony zdrowia, pomocy społecznej, kultury, edukacji i sportu Nazwa działania Od kiedy Do kiedy Budżet Formy finansowania Odpowiedzialni 50 HARMONOGRAM DZIAŁAŃ DLA CELU OPERACYJNEGO 5.2. Zwiększenie udziału organizacji pozarządowych na rzecz współpracy międzynarodowej Nazwa działania Od kiedy Do kiedy Budżet Formy finansowania Odpowiedzialni 51 HARMONOGRAM DZIAŁAŃ DLA CELU OPERACYJNEGO 5.3. Zwiększenie roli organizacji pozarządowych w aktywizacji „sił społecznych” Nazwa działania Od kiedy Do kiedy Budżet Źródła finansowania Odpowiedzialni 52 HARMONOGRAM DZIAŁAŃ DLA CELU OPERACYJNEGO 5.4. Stworzenie warunków do rozwoju przedsiębiorczości Nazwa działania Od kiedy Do kiedy Budżet Źródła finansowania Odpowiedzialni 53 6. Formy współpracy samorządu powiatowego z organizacjami pozarządowymi Współpraca może odbywać się w następujących formach: 6.1.zlecanie zadań publicznych organizacjom pozarządowym, poprzez powierzanie i wspieranie, 6.2.współfinansowanie pozarządowe, zadań realizowanych przez organizacje 6.3.współdziałanie w pozyskiwaniu środków finansowych z funduszy strukturalnych i innych źródeł 6.4.udział podmiotów prowadzących działalność pożytku publicznego w działaniach programowych samorządu, 6.5.wynajmowanie na preferencyjnych warunkach lokali oraz udostępniania lokalu na spotkania podmiotów prowadzących działalność pożytku publicznego, 6.6.pomoc samorządu w promocji organizacji pozarządowych, 6.7.pomoc w nawiązywaniu kontaktów międzynarodowych. 6.8.wzajemne informowanie się o planowanych kierunkach działania. 6.1. Zlecanie zadań publicznych organizacjom pozarządowym Powierzanie zadań będzie polegało na udzielaniu dotacji na sfinansowanie tj. pokrycie całości kosztów realizacji zadania. Powierzanie będzie następowało na podstawie przeprowadzenia otwartego konkursu ofert chyba, że przepisy odrębne przekodują inny tryb zlecania. W otwartym konkursie ofert będą mogły uczestniczyć organizacje pozarządowe, podmioty wymienione w art. 3 ust. 3 ustawy oraz jednostki organizacyjne podległe samorządowi powiatowemu lub przez niego nadzorowane. Ogłoszenie otwartego konkursu ofert będzie następowało, co najmniej 30-dniowym wyprzedzeniem, i będzie określało elementy, jakie powinna zawierać oferta. 54 Zasady otwartego konkursu ofert dotyczą również współfinansowania zadań, o których mowa w 6.2. Zlecanie może nastąpić w innym trybie, niż otwartego konkursu, w przypadku, gdy dane zadanie można zrealizować efektywniej, w szczególności poprzez zakup usług na zasadach i w trybie określonym w przepisach o zamówieniach publicznych, przy porównywalności metod kalkulacji. 6.2. Współfinansowanie zadań realizowanych przez organizacje pozarządowe Współfinansowanie to pokrycie ze środków publicznych tylko części kosztów, przy pokryciu pozostałej części kosztów przez organizację lub podmiot z własnych środków. Współfinansowanie będzie realizowane w przypadku, kiedy samorząd powiatowy z własnej inicjatywy, lub na wniosek /ofertę/ organizacji uzna celowość dofinansowania zadania, jako sposobu wykonywania określonego zadania publicznego, które jednocześnie należy do sfery pożytku publicznego oraz zostało uwzględnione w rocznym programie współpracy. Organizacja pozarządowa może z własnej inicjatywy złożyć ofertę realizacji zadań. Samorząd powiatowy rozpatrzy celowość oferty, biorąc pod uwagę stopień, w jakim oferta odpowiada priorytetom zadań, daje gwarancję realizacji zadań zgodnie z wymaganymi standardami, dostępne środki oraz korzyści, jakie przyniesie realizacja zadania. 6.3. Współdziałanie w pozyskiwaniu środków finansowych z funduszy strukturalnych i innych źródeł Władze powiatu nowomiejskiego będą pomagały organizacjom pozarządowym a szczególnie podmiotom prowadzącym działalność pożytku publicznego w pozyskiwaniu środków z innych niż budżet powiatu źródeł finansowania. Dzięki takiej formie współpracy, będą mogły trafić do powiatu środki na realizację programów istotnych z punktu widzenia mieszkańców powiatu. W latach 2005 i następnych wsparcie ze strony samorządu powiatowego dotyczyć będzie przede wszystkim środków pochodzących z funduszy strukturalnych Unii Europejskiej. 6.3.1. Pomoc ze strony powiatu nowomiejskiego i jej jednostek organizacyjnych obejmować będzie w miarę możliwości : • Organizowanie szkoleń i konsultacji z zakresu przygotowywania wniosków o dotacje • Informowanie o potencjalnych źródłach finansowania i zasadach udzielania dotacji • Opiniowania wniosków o dotację ze źródeł zewnętrznych Podmioty prowadzące działalność pożytku publicznego będą mogły ubiegać się o dofinansowanie z budżetu powiatu wymaganego wkładu własnego. 55 6.5. Wynajmowanie na preferencyjnych warunkach lokali oraz udostępniania lokalu na spotkania podmiotów prowadzących działalność pożytku publicznego, 6.5.1. Podmioty prowadzące działalność pożytku publicznego mogą ubiegać się o uzyskanie na preferencyjnych warunkach/zasadach, użytkowania lokalu lub obiektu komunalnego na potrzeby prowadzenia tej działalności. Podmioty prowadzące działalność pożytku publicznego, ubiegające się o przydział lokalu zobowiązane są do złożenia następujących dokumentów: ü raportu z działalności za rok poprzedni (nie dotyczy to nowych podmiotów) ü wniosku z opisem programu, które będą realizowane w lokalu/budynku ü sprawozdania finansowego za ubiegły rok (nie dotyczy to nowych podmiotów) ü dokumentów potwierdzających osobowość prawną wnioskodawcy We wniosku podmiot prowadzący działalność pożytku publicznego określa ogólne wymagania w stosunku do lokalu, możliwe jest wskazanie proponowanej lokalizacji. Stosownie do możliwości wynikających z zasobów będących w dyspozycji powiatu, przeznaczonych na taką działalność, Zarząd Powiatu podejmuje decyzję o wynajęciu względnie użyczeniu lokalu/obiektu a także warunkach, na jakich zostanie zawarta umowa. 6.5.2. Podmioty prowadzące działalność pożytku publicznego, które użytkują lokal lub budynek na preferencyjnych zasadach, zobowiązane są do składania w terminie do 31 marca każdego roku, rocznych sprawozdań ze sposobu jego wykorzystywania. Jeżeli podmiot prowadzi działalność pożytku publicznego uzyskał wieloletnie dotacje na realizację zadań w danym lokalu lub budynku, to wymóg wyżej określony uważa się za spełniony w momencie złożenia przez organizację sprawozdania merytorycznego realizacji zadań. 7. Wdrażanie programu 7.1. Harmonogram działań Program wdrażany będzie na podstawie opracowanego harmonogramu oraz tworzenia rocznych programów współpracy na podstawie celów operacyjnych. 7.2. Monitorowanie programu 7.2.1. Dokonywanie rocznych sprawozdań z realizacji programu, 7.2.2 Podsumowanie współpracy samorządu z organizacjami pozarządowymi na corocznie organizowanej konferencji. 56 7.3. Finansowanie 7.3.1. Zasady finansowania zadań powiatu realizowanych przez organizacje pozarządowe, przede wszystkim przez organizacje pożytku publicznego, określone są w przepisach szczegółowych. 7.3.2. Uchwały Rady Powiatu w sprawie zabezpieczenia środków. 7.3.3. Istotnym elementem będzie również zdolność stron współpracy do pozyskiwania dodatkowych środków zewnętrznych poprzez wspólne projekty w tym składane do funduszy strukturalnych, na realizację przyjętych celów. Część działań nie wymaga dodatkowych nakładów finansowych i te będą realizowane systematycznie. Osoby pracujące w Zespole ds. opracowania projektu ,,Programu Współpracy powiatu nowomiejskiego z organizacjami pozarządowymi 1. Katarzyna Kaniewska – sekretarz powiatu 2. Dorota Osińska – pełnomocnik Zarządu ds. organizacji pozarządowych 3. Edyta Ratkowska – główny księgowy (konsultacje finansowe) 4. Jolanta Szulc – Przewodniczący Komisji Oświaty, Kultury, Polityki Społecznej i Ochrony Zdrowia 5. Zbigniew Ewertowski - Członek Komisji Oświaty, Kultury, Polityki Społecznej i Ochrony Zdrowia 6. Urszula Łydzińska – Prezes stowarzyszenia Salveo 7. Renata Dąbrowska – Nowomiejskie Towarzystwo Kulturalne 8. Mieczysław Świetlik – Prezes Grodziskiego Stowarzyszenia Kultury Fizycznej 9. Maria Artuszewska–Nowicka –Pro Publico Bono. Dla Dobra Wspólnego. 10. Grażyna Deranek – kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Kurzętniku 57