GRY O PRZYSZŁE ŚWIATY

Transkrypt

GRY O PRZYSZŁE ŚWIATY
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Instytut Przedsiębiorstwa
Prof. dr hab. Irena Lichniak
RYNEK PRACY W POLSCE DLA SEKTORA „USŁUGI DLA BIZNESU”
­ RAPORT Z BADAŃ ­
WNIOSEK 1:
W Polsce sektor usług dla biznesu szybko się rozwija. W latach 2005‐ 2007 zwiększyła się liczba podmiotów tego sektora i liczba pracujących w tym sektorze ‐ zatrudnienie wzrosło o 16,4%. Ponad 56% spośród 1,2 mln pracujących w badanych sektorach wysokich technologii jest zatrudnionych w tym sektorze. Sektor
Usługi dla biznesu
Medyczny sektor biotechnologiczny
Sektor maszynowy
Liczba podmiotów
Wzrost liczby pracujących w latach 2005‐2007
675 200
146
27 200
2,3% 14,7%
1 884
277 700
23,1% 13,9%
6,2% 21,6%
10,8% 27,5%
552
Sektor motoryzacyjny
415
Ogółem badane sektory
Udział w ogólnej liczbie pracujących
4 641
Sektor elektroniczny
Sektor lotniczy
Liczba pracujących
20
7 658
74 300 130 400
15 200 1 200 000
56,3%
1,3% 100,0%
16,4%
9,6%
14,0%
WNIOSEK 2: Najliczniejszymi grupami zawodowymi w sektorze usług dla biznesu są: pracownicy finansowi, handlowi, pracownicy biur obsługujących działalność gospodarczą, pośrednicy handlowi, personel biurowy.
Stanowiska, na które brakuje pracowników:
¾
Konsultant
¾
Rzeczoznawca
¾
Specjalista ds. sprzedaży
¾
Specjalista – analityk
¾
Programista / Informatyk
¾
Specjalista ds. wdrożeń systemów informatycznych
¾
Tłumacz Branże poszukujące pracowników (w kolejności według liczby wolnych miejsc pracy)
¾
Finanse/Bankowość/Leasing/Windykacja
¾
Logistyka/Spedycja/Transport
¾
Ubezpieczenia
¾
Technika/Inżynieria
¾
IT/Telekomunikacja/Internet/Multimedia
Księgowość/Podatki/Audyt
¾
WNIOSEK 3:
Struktura absolwentów szkół ponadgimnazjalnych w znacznym stopniu odpowiada potrzebom pracodawców z sektora usług dla biznesu, jednak nie jest ona adekwatna do potrzeb pozostałych sektorów. Dotyczy to przede wszystkim przygotowania do zawodów ekonomiczno‐administracyjnych, w mniejszym stopniu do zawodów wymagających wykształcenia technicznego ogólnego, najsłabszym ogniwem jest kształcenie techniczne specjalistyczne. Struktura absolwentów szkół ponadgimnazjalnych (bez liceów) według grup zawodowych
¾ ekonomiczno‐administracyjne
¾ techniczne ogólne
¾ techniczne specjalistyczne
46%
32%
22%
Liderzy w kształceniu na kierunkach ekonomiczno‐administracyjnych: województwa
śląskie, wielkopolskie, mazowieckie, małopolskie, dolnośląskie.
Liderzy w kształceniu na kierunkach technicznych ogólnych: województwa śląskie, mazowieckie, małopolskie, wielkopolskie, dolnośląskie.
Liderzy w kształceniu na kierunkach technicznych specjalistycznych: województwa śląskie, wielkopolskie, małopolskie, mazowieckie, łódzkie, dolnośląskie, podkarpackie.
Specjalizacje w kierunkach kształcenia na poziomie ponadgimnazjalnym:
‹
Technik mechanik lotniczy: województwa mazowieckie, podkarpackie, lubelskie
‹
Technik mechatronik: województwa zachodniopomorskie, podkarpackie, śląskie, małopolskie
‹
Nawigacja morska: województwa pomorskie i zachodniopomorskie
WNIOSEK 4: Dla sektora usług dla biznesu istotne jest kształcenie w zakresie języków obcych. Nauka języków obcych w systemie szkolnym stawia nasz kraj poniżej średniej unijnej w liczbie języków obcych przypadających na jednego ucznia, natomiast mamy lepsze wskaźniki w nauczaniu języka angielskiego i niemieckiego. Liczba uczniów szkół ponadgimnazjalnych uczących się języka obcego (2006/2007)
Język Liczba uczniów (w tysiącach)
Udział (w %)
angielski
718,6
89,9
niemiecki
614,6
72,5
francuski
47,5
12,1
rosyjski
158,1
40,0
inne
2,0
‐
Liderzy w nauczaniu języków obcych
¾ angielski: województwa śląskie, mazowieckie, wielkopolskie, małopolskie
¾
niemiecki: województwa śląskie, wielkopolskie, małopolskie, dolnośląskie, mazowieckie
¾
francuski: województwa śląskie, małopolskie, wielkopolskie, dolnośląskie
¾
rosyjski: województwa mazowieckie, lubelskie, kujawsko‐pomorskie, śląskie
WNIOSEK 5: W Polsce na 10 tys. mieszkańców przypada 157 absolwentów szkół wyższych, ale wskaźnik ten jest silnie zróżnicowany w przekroju województw: najwyższy w woj. mazowieckim – 211, wysokie wskaźniki mają też woj. małopolskie, łódzkie i dolnośląskie. Struktura absolwentów szkół wyższych nie jest wprawdzie adekwatna do potrzeb sektorów wysokich technologii, ale sytuacja jest lepsza w odniesieniu do sektora usług dla biznesu.
Studenci i absolwenci szkół wyższych
Liczba studentów w 2007 r. 1941,4tys.
Liczba absolwentów w 2007 r. 408,0 tys.
Struktura absolwentów według kierunków kształcenia:
‐ekonomia i administracja
27%
‐inżynieryjno‐techniczne
9%
‐informatyka 4%
‐biologia, chemia
3%
‐fizyka
3%
Liderzy w kształceniu
¾
na kierunkach ekonomiczno‐administracyjnych ­
województwa mazowieckie, dolnośląskie, małopolskie, śląskie
¾
na kierunkach inżynieryjno‐technicznych: województwa mazowieckie, małopolskie, dolnośląskie, śląskie
¾
na kierunkach informatycznych: województwa dolnośląskie, śląskie, małopolskie, mazowieckie, łódzkie
¾
na kierunkach biologicznych: województwa lubelskie, warmińsko‐mazurskie, kujawsko‐pomorskie, małopolskie
Specjalizacje w kierunkach kształcenia
¾
lotnictwo i zaawansowane technologie materiałowe dla przemysłu lotniczego: województwa podkarpackie, mazowieckie
¾
mechatronika, inżynieria materiałowa: województwo śląskie
¾
inżynieria biomedyczna, biotechnologia, biologia molekularna, biofizyka: województwa małopolskie, mazowieckie
¾
oceanotechnika, nawigacja: województwo pomorskie
WNIOSEK 6: Słabym zapleczem dla sektorów wysokich technologii jest sfera badawczo‐rozwojowa. Na 1 tys. aktywnych zawodowo przypada w Polsce 4 osoby pracujące w sferze B+R i wskaźnik ten spada. Ponadto bardzo duże są różnice regionalne jeśli chodzi o liczbę zatrudnionych w tej działalności (zróżnicowanie wskaźnika 9,8‐1,2), najwyższe wskaźniki mają woj. mazowieckie, małopolskie i pomorskie. Podobnie rozkłada się liczba pracowników naukowych szkół wyższych. Prawie połowa wszystkich pracowników naukowych jest zatrudniona w czterech województwach: mazowieckim, małopolskim, śląskim i wielkopolskim. Pracownicy naukowi szkół wyższych (2008 r.)
Liczba ogółem 99220
Samodzielni 23810 (24%)
Niesamodzielni 75410 (76%)
Zatrudnieni w sferze B+R
Liczba ogółem Naukowo‐ badawczy Technicy Pozostały personel 73550
59570 (81%)
8660 (12%)
5320 (7%) Liderzy: województwa mazowieckie, małopolskie, śląskie, wielkopolskie