Społeczna Inspekcja Pracy w AGH

Akredytacji na piêæ lat
(2002/2003–2007/2008) udzielono:
Automatyka i Robotyka
– Akademia Górniczo-Hutnicza w Krakowie,
Wydzia³ In¿ynierii Mechanicznej i Robotyki
– Politechnika Gdañska, Wydzia³ Elektrotechniki i Automatyki
– Politechnika Warszawska, Wydzia³ Mechaniczny Energetyki
i Lotnictwa
– Politechnika Wroc³awska, Wydzia³ Elektroniki
– Politechnika £ódzka, Wydzia³ Elektrotechniki i Elektroniki
Architektura i Urbanistyka
– Politechnika Wroc³awska, Wydzia³ Architektury
Elektrotechnika
– Politechnika £ódzka, Wydzia³ Elektrotechniki i Elektroniki
– Politechnika Szczeciñska, Wydzia³ Elektryczny
– Politechnika Poznañska, Wydzia³ Elektryczny
– Politechnika Gdañska, Wydzia³ Elektrotechniki i Automatyki
– Politechnika Warszawska, Wydzia³ Elektryczny
– Politechnika Œl¹ska, Wydzia³ Elektryczny
– Politechnika Bia³ostocka, Wydzia³ Elektryczny
Elektronika i Telekomunikacja
– Politechnika Œl¹ska, Wydzia³ Automatyki, Elektroniki
i Informatyki
– Akademia Techniczno-Rolnicza w Bydgoszczy, Wydzia³
Telekomunikacji i Elektrotechniki
– Politechnika £ódzka, Wydzia³ Elektrotechniki i Elektroniki
Informatyka
– Politechnika Wroc³awska, Wydzia³ Elektroniki
Mechanika i Budowa Maszyn
– Akademia Górniczo-Hutnicza w Krakowie,
Wydzia³ In¿ynierii Mechanicznej i Robotyki
– Politechnika Œl¹ska, Wydzia³ In¿ynierii Œrodowiska i Energetyki
– Politechnika Wroc³awska, Wydzia³ Mechaniczny
– Akademia Marynarki Wojennej,
Wydzia³ Mechaniczno-Elektryczny
– Politechnika Lubelska, Wydzia³ Mechaniczny
– Akademia Morska, Wydzia³ Mechaniczny
– Politechnika Opolska, Wydzia³ Mechaniczny
– Politechnika Wroc³awska, Wydzia³ Mechaniczno-Energetyczny
Akredytacji na dwa lata
(2002/2003–2004/2005) udzielono:
Automatyka i Robotyka
– Politechnika Krakowska, Wydzia³ Mechaniczny
– Politechnika Wroc³awska, Wydzia³ Mechaniczny
Elektronika i Telekomunikacja
– Politechnika Bia³ostocka, Wydzia³ Elektryczny
– Politechnika Œl¹ska, Wydzia³ Elektryczny
Spo³eczna Inspekcja Pracy w AGH
Kolejna kadencja (2003–2006)
W dniu 1 stycznia br. rozpoczê³a siê kolejna kadencja dzia³alnoœæ
spo³ecznej inspekcji pracy (sip) na
teranie Akademii Górniczo-Hutniczej, która trwaæ bêdzie przez 4 lata tj. do koñca roku 2006.
Z koñcem ubieg³ego roku organizacje zwi¹zkowe AGH uchwali³y
regulamin wyborów i zatwierdzi³y
strukturê organizacyjn¹ sip na bie¿¹c¹ kadencjê w dostosowaniu do
aktualnej struktury organizacyjnej
naszej Uczelni. Zgodnie z regulaminem wyborów kandydowaæ na
spo³ecznego inspektora pracy mog³a osoba zg³oszona przez uczestników zebrania wyborczego a wywodz¹ca siê z grona pracowników
danej jednostki, zatrudniona co
najmniej od trzech lat w pe³nym
wymiarze czasu pracy, znaj¹ca
problematykê w swojej jednostce
i nie zajmuj¹ca stanowiska kierowniczego. Mandat ka¿dego inspektora pracy pochodzi zatem z wyboru. Ka¿dy SIP wykonuje zadania okreœlone ustaw¹. Miedzy inspektorami nie zachodzi stosunek
nadrzêdnoœci i podleg³oœci. Istniej¹
jednak okreœlone wiêzi, gdy¿ wszyscy oni tworz¹ spo³eczn¹ inspekcjê
pracy w AGH, a wiêc stanowi¹
okreœlon¹ ca³oœæ organizacyjn¹.
4
Wszyscy wybrani na now¹ kadencjê spo³eczni inspektorzy zostali skierowani na szkolenie podstawowe SIP, zorganizowane na terenie AGH, prowadzone przez specjalistów Pañstwowej Inspekcji
Pracy – Okrêgowy Inspektorat Pracy w Krakowie. Szkolenie zakoñczy³o siê testem sprawdzaj¹cym
wiadomoœci z zakresu spo³ecznej
inspekcji pracy. Uczestnicy wykazali siê bardzo dobr¹ znajomoœci¹
przedmiotowych zagadnieñ. Podczas uroczystego podsumowania
szkolenia w dniu 21 marca br. zosta³y wrêczone uczestnikom zaœwiadczenia o ukoñczeniu szkolenia i legitymacje SIP.
Spo³eczn¹ inspekcjê pracy
w AGH tworzy zespó³ 45 grupowych spo³ecznych inspektorów
(G-SIP), wybranych w poszczególnych jednostkach (Katedrach,
Zak³adach itp.) naszej Uczelni.
Z ogólnej liczby inspektorów pracy
2/3 pe³ni t¹ funkcjê w AGH po raz
kolejny (niektórzy zostali obdarzeni
zaufaniem wspó³pracowników nawet ju¿ po raz pi¹ty). Spoœród grupowych SIP w poszczególnych
Wydzia³ach, wybrano oddzia³owych spo³ecznych inspektorów
pracy (O-SIP), wszyscy spo³eczni
inspektorzy pracy wybrali spoœród
siebie zak³adowego spo³ecznego
inspektora pracy (Z-SIP) (patrz
ramka obok).
Podstawowym aktem prawnym, reguluj¹cym dzia³alnoœæ spo³ecznych inspektorów pracy jest
ustawa z dnia 24 czerwca 1983 r.
o spo³ecznej inspekcji pracy (Dz.U.
z 1985 r. Nr 35, poz. 163 ze zm.).
Spo³eczna inspekcja pracy
(sip) jest zaszczytn¹ „s³u¿b¹ spo³eczn¹” pe³nion¹ przez pracowników nie tylko dla zapewnienia
przez zak³ad pracy bezpiecznych
i higienicznych warunków pracy,
ale równie¿ dla ochrony uprawnieñ pracowniczych okreœlonych
w przepisach prawa pracy. S³u¿ba
ta ma niezaprzeczalny i du¿y dorobek miêdzy innymi w trwa³ym
ukszta³towaniu nawyku spo³ecznego kontrolowania i oddzia³ywania
na pracodawcê, poprzez egzekwowanie od niego obowi¹zków
przestrzegania przepisów w zakresie ochrony pracy oraz podejmowaniu dzia³añ zmierzaj¹cych do
sta³ej poprawy warunków pracy.
SIP kierowana jest przez zak³adowe organizacje zwi¹zkowe,
wspó³dzia³a z Pañstwow¹ Inspekcj¹ Pracy i innymi organizacjami
nadzoru i kontroli warunków prac.
W szczególnoœci mo¿na liczyæ na
poradnictwo prawne i specjalistyczne udzielane przez Okrêgowy
Inspektorat Pracy w Krakowie.
Dzia³alnoœæ spo³ecznych inspektorów pracy jest procesem
ci¹g³ym. Wydane dzisiaj zalecenia
czy uwagi spo³ecznego inspektora
pracy procentuj¹ niekiedy póŸniej.
Czasami „póŸniej” to tak¿e mo¿e
byæ kilka lat. Zadania spo³ecznej
inspekcji pracy s¹ jednoznaczne –
kontrolowanie na bie¿¹co warunków pracy w celu zapewnienia pracownikom bezpiecznych warunków pracy i maksymalnie du¿ego
komfortu na poszczególnych stanowiskach pracy. Zlikwidowanie
choæby tylko jednego zagro¿enia
to likwidacja byæ mo¿e wielu nieszczêœæ.
Spo³eczni inspektorzy pracy
reprezentuj¹ interesy wszystkich
pracowników, maj¹ szerokie uprawnienia w zakresie spo³ecznego oddzia³ywania na warunki pracy.
Uprawnienia te maj¹ swoje Ÿród³o
w przepisach ustawy oraz w istocie
i charakterze funkcji spo³ecznej inspekcji pracy. Oznacza to, ¿e je¿eli nawet przepisy nie okreœlaj¹
w sposób wyraŸny œrodków prawnego dzia³ania, to spo³eczny inspektor pracy ma prawo podejmowaæ okreœlone przedsiêwziêcia, które s³u¿¹ interesom pracowniczym.
BIP 115 – marzec 2003 r.
Spo³eczny inspektor pracy ma
prawo wstêpu w ka¿dym czasie
do pomieszczeñ i urz¹dzeñ na terenie obszaru swego dzia³ania
dla wykonania swych zadañ kontrolnych z zakresu technicznego
bezpieczeñstwa pracy i prawnej
ochrony pracy.
Ponadto SIP ma wiele uprawnieñ o ró¿nym charakterze prawnym, do których mo¿emy zaliczyæ
miêdzy innymi:
– prawo ¿¹dania informacji oraz
okazywania dokumentów niezbêdnych dla wykonania funkcji
kontrolnych,
– prawo informowania pracodawcy i kierowników jednostek
o faktach nieprzestrzegania
przepisów bhp i prawa pracy,
– prawo wystêpowania o natychmiastowe usuniêcie bezpoœrednich zagro¿eñ dla zdrowia
i ¿ycia pracowników,
– prawo wydawania zaleceñ,
w tym w szczególnoœci zaleceñ
wstrzymania pracy danego
urz¹dzenia technicznego lub
okreœlonych robót (dot. wy³¹cznie zak³adowego SIP),
– prawo wpisywania uwag (dot.
zak³adowego, oddzia³owego
i grupowego SIP),
– prawo zwracania uwagi pracownikom w przypadkach naruszenia obowi¹zuj¹cych przepisów i zasad bhp,
– prawo wystêpowania zak³adowego SIP o odsuniêcie pracownika od pracy w przypadkach
braku wymaganych uprawnieñ
kwalifikacyjnych niezbêdnych
do obs³ugi okreœlonych urz¹dzeñ, czy te¿ braku orzeczenia
lekarskiego dopuszczaj¹cego
do wykonywania pracy,
– udzia³ w zespo³ach powypadkowych (jako strony równoprawnej) ustalaj¹cych okolicznoœci i przyczyny wypadków
przy pracy,
– prawo wnioskowania o przeprowadzenie kontroli do inspektora pracy Pañstwowej Inspekcji Pracy,
– prawo wnioskowania do inspektora pracy o wszczêcie postêpowania w sprawach o wykroczenia przeciwko prawom
pracownika,
– udzia³ w dokonywanych przez
zak³ad pracy analiz przyczyn
powstawania wypadków przy
pracy, chorób zawodowych i innych schorzeñ wywo³anych warunkami pracy,
– prawo uczestniczenia w kontrolach przeprowadzanych przez
inspektora PIP,
BIP 115 – marzec 2003 r.
– prawo czuwania nad wykonywaniem decyzji i zaleceñ organów nadzoru i kontroli warunków pracy, a w razie ich nie wykonania zawiadomienie tych organów,
– prawo organizacji szkolenia oddzia³owych i grupowych SIP,
– prawo uczestniczenia w pracach komisji bezpieczeñstwa
i higieny pracy jako wiceprzewodnicz¹cy tej¿e komisji (dot.
zak³adowego SIP),
– prawo opiniowania projektów
planów poprawy warunków
pracy i planów rehabilitacji zawodowej oraz kontrolowanie
ich realizacji.
Dla zwiêkszenia przekonania
spo³ecznych inspektorów pracy
o s³usznoœci swojego dzia³ania
i poczucia „bezpieczeñstwa” –
ustawa o sip gwarantuje wszystkim
spo³ecznym inspektorom pracy
szczególn¹ ochronê prawn¹. Zak³ad pracy nie mo¿e wypowiedzieæ
ani rozwi¹zaæ umowy o pracê
z pracownikiem pe³ni¹cym funkcjê
spo³ecznego inspektora pracy
w czasie trwania mandatu oraz
w okresie roku po jego wygaœniêciu chyba, ¿e zachodz¹ przyczyny
uzasadniaj¹ce rozwi¹zanie umowy
o pracê bez wypowiedzenia. W takim wypadku rozwi¹zanie umowy
o pracê mo¿e nast¹piæ po uprzednim uzyskaniu zgody statusowo
w³aœciwego organu zak³adowej organizacji zwi¹zkowej.
Du¿e zaanga¿owanie spo³ecznych inspektorów pracy AGH w ich
codzienn¹ dzia³alnoœæ jest zauwa¿ane zarówno przez w³adze Uczelni, jak równie¿ wysoko oceniane
przez zewnêtrzne organa nadzoru.
W minionej kadencji czterech spo³ecznych inspektorów pracy AGH
zostali wyró¿nieni przez G³ównego
Inspektora PIP indywidualnymi honorowymi odznakami Za Zas³ugi
Dla Ochrony Pracy, jak równie¿ takie odznaczenie jako dla zbiorowoœci zosta³o nadane naszej Uczelni.
Spo³eczni Inspektorzy Pracy w AGH:
Obszar dzia³anie SIP:
Spo³eczny Inspektor Pracy:
AGH:
dr in¿. Tadeusz WOKNY
Z-SIP
WGIG:
Ryszard LE¯AÑSKI
G-SIP
prof. dr hab. in¿. Bernard NOWAK
G-SIP
WMiIM:
WEAiE:
WIMiR:
WGGiOŒ:
Funkcja:
dr in¿. Edward STEWARSKI
G-SIP
in¿. Maria TWARDOSZ
G-SIP
in¿. Wac³aw NAWROCKI
O-SIP
mgr in¿. Ryszard OKOÑ
G-SIP
Stanis³aw MALIK
G-SIP
mgr in¿. Zbigniew BIERNAT
O-SIP
in¿. Marian KOZAK
G-SIP
dr in¿. Roman KRASOWSKI
G-SIP
Jerzy MOCNIAK
G-SIP
mgr in¿. Tadeusz WOJSZNIS
G-SIP
in¿. Andrzej ZAMARSKI
G-SIP
dr in¿. Marian MIKOŒ
O-SIP
Wies³aw ADAMCZYK
G-SIP
dr in¿. Ryszard KOBIA£KA
G-SIP
dr in¿. Przemys³aw SOBKOWIAK
G-SIP
mgr Marek SIKORA
O-SIP
Jacek D¥BROWSKI
G-SIP
mgr in¿. Krzysztof JAKIEL
G-SIP
mgr Adam KOWALSKI
G-SIP
WGGiIŒ:
Leszek KOZAKIEWICZ
O-SIP
WIMiC:
mgr in¿. Waldemar TOMASZKIEWICZ
O-SIP
WFiTJ:
dr in¿. Ryszard GAJERSKI
G-SIP
mgr Czes³aw KOWAL
G-SIP
dr Zofia SANOK
O-SIP
dr in¿. Janusz CHMIST
G-SIP
WMN:
dr in¿. Piotr JAROSZ
O-SIP
WWNiG:
dr in¿. Jan ZIAJA
O-SIP
WZ:
dr in¿. Andrzej JAMRÓZ
O-SIP
WPiE:
Jan KRZY¯ANOWSKI
O-SIP
WMS:
dr in¿. Tomasz SULIMA-SAMUJ££O
O-SIP
WNSS:
dr in¿. Andrzej JAMRÓZ
O-SIP
WZ:
mgr Irena MOLASY
O-SIP
SJO:
mgr Barbara STARZYK
O-SIP
SWFiS:
mgr Micha³ KOZIO£
O-SIP
BG:
Renata PIASECKA
O-SIP
UCI:
mgr in¿. Jacek WAWSZCZAK
O-SIP
CYFRONET AGH:
Ma³gorzata Irena KOWALSKA
O-SIP
Pion Kwestury:
Zofia CHERJAN
O-SIP
Pion Dyr. Admin. AGH:
Zbigniew KUDYBA
O-SIP
Pion Miasteczka Stud.:
Ryszard GADZIA£A
O-SIP
Tomasz GÊBIK
O-SIP
Piony: Bura Rektora;
Kszta³cenia:
Piony: Nauki; Ogólny;
Spraw Miêdzynarodow.: Krystyna HODUREK
O-SIP
Wzór legitymacji jak¹ bêd¹ pos³ugiwali siê Spo³eczni Inspektorzy Pracy
5