1 INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE MUZYK – kod 343602

INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE
MUZYK – kod 343602
Muzyk (kod 343602) jeden z zawodów ujętych w obowiązującej od 1 stycznia 2015 r.
klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy (DZ.U. z 2014 r. poz. 1145).
Kształcenie w zawodzie muzyk obejmuje dwa etapy edukacyjne (okresy kształcenia o
wyróżnionych celach), stanowiące całość dydaktyczną:
- pierwszy etap edukacyjny obejmuje kształcenie w szkole muzycznej I stopnia lub
ogólnokształcącej szkole muzycznej I stopnia,
- drugi etap edukacyjny obejmuje kształcenie w szkole muzycznej II stopnia lub
ogólnokształcącej szkole muzycznej II stopnia, w specjalnościach:
A. Instrumentalista.
B. Wokalista.
C. Rytmika.
D. Lutnik.
Cele nauczania – pierwszy etap edukacyjny:
1. Zainteresowanie ucznia muzyką.
2. Rozbudzanie zamiłowania do muzyki.
3. Rozwijanie uzdolnień muzycznych ucznia w sposób dostosowany do jego wieku i
predyspozycji.
4. Nauczanie podstaw gry na instrumencie.
5. Rozwijanie umiejętności technicznych i interpretacyjnych.
6. Nauczanie zasad notacji w stopniu umożliwiającym samodzielne odczytywanie zapisu
nutowego.
7. Przygotowanie do samodzielnego opracowywania krótkich i łatwych utworów.
8. Wdrożenie do systematycznego i świadomego ćwiczenia.
9. Rozwijanie naturalnej potrzeby ekspresji twórczej ucznia i kształcenie wyobraźni
artystycznej.
10. Rozwijanie umiejętności muzykowania zespołowego.
11. Przygotowanie ucznia do publicznych występów estradowych, zachęcanie do aktywnego
uczestnictwa w życiu muzycznym.
12. Zapoznanie ucznia z podstawową wiedzą o muzyce.
13. Kształtowanie wrażliwości estetycznej i poczucia piękna.
14. Przygotowanie absolwentów do dalszego kształcenia w szkole muzycznej II stopnia.
1
PROFIL KOMPETENCYJNY ZAWODU MUZYK 1
Kompetencje zawodowe to odpowiednia wiedza, określone umiejętności oraz właściwa
postawa. Poza określonym rodzajem wiedzy w danej dziedzinie i konkretnymi
umiejętnościami zawodowymi trzeba również zachowywać się w sposób świadczący o
zrozumieniu pełnionej roli zawodowej. Wszystkie te rzeczy pozwalają na wypełnianie
obowiązków zawodowych na odpowiednim poziomie. Im kompetencje są większe a ich
poziom wyższy tym dana osoba jest większym fachowcem a jej praca jest lepiej oceniana.
Osoby które wykonują zawód muzyk, by sprawnie wywiązywać się z zadań zawodowych,
poza formalnymi wymaganiami kwalifikacyjnymi powinny jeszcze charakteryzować się co
najmniej czterema kompetencjami:
1. Sumienność w dążeniu do rezultatów:
Wysoka efektywność realizacji zadań w ściśle określonym terminie i z należytą starannością,
uwzględniającą własne kompetencje i możliwości. Determinacja w działaniu i osiąganie
zakładanych rezultatów przez utrzymywanie odpowiedniego tempa oraz jakości pracy, nawet
w obliczu trudności.
2.Otwartość na innych :
Pozytywne nastawienie i traktowanie innych ludzi oraz okazywanie chęci ich zrozumienia.
3. Sprawność motoryczna :
Wykonywanie złożonych ruchów dokładnie, szybko i w zmiennych warunkach, w celu
realizacji zadań. Na sprawność motoryczną wpływają : zdolności kondycyjne (siła, szybkość,
moc, wytrzymałość, gibkość) oraz koordynacyjne (dostosowanie ruchu, różnicowanie ruchu,
zdolności: utrzymywania równowagi, szybkiej reakcji, orientacji, sprzężenia ruchów,
rytmizacji)
4. Komunikacja interpersonalna :
Przekazywanie konkretnych informacji w sposób zrozumiały dla innych. Przystępne
wyjaśnianie skomplikowanych, specjalistycznych kwestii. Przekazywanie najważniejszych
zagadnień i sprawdzanie, czy rozmówca rozumie komunikat. Dostosowanie stylu wypowiedzi
do odbiorcy.
1
Profil pochodzi z podręcznika dla doradców zawodowych „Narzędzie do badania kompetencji”, Warszawa,
2014
2
ANALIZA SYTUACJI NA RYNKU PRACY
Bezrobotni według
stanu na koniec okresu
Osoby do 12 miesięcy
od dnia ukończenia
nauki ogółem
Osoby do 12 miesięcy
od dnia ukończenia
nauki na koniec okresu
Wolne miejsca pracy i
miejsca aktywizacji
zawodowej ogółem
Wolne miejsca pracy i
miejsca aktywizacji
zawodowej na koniec
okresu
I półrocze
2015r.
2014r.
17
21
0
1
0
1
35
25
7
3
2
0
2013r.
62
51
14
10
3
0
2012r.
33
34
2
0
10
0
2011r.
27
21
2
0
3
0
Wyszczególnienie
Bezrobotni
zarejestrowani w
okresie ogółem
BEZROBOTNI ORAZ WOLNE MIEJSCA PRACY I MIEJSCA AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ W
ZAWODZIE MUZYK W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO – POMORSKIM W LATACH 2011 – I półrocze
2015
W I półroczu 2015r., 2014r., 2013r., 2012r. i w 2011r. zawód ten został sklasyfikowany jako
nadwyżkowy, tzn. taki, na który na rynku pracy istnieje mniejsze zapotrzebowanie niż liczba
osób poszukujących pracy w tym zawodzie.
WYNIKI BADAŃ PRACODAWCÓW 2
W badaniach ankietowych w 2014r., 2013r., 2012r. i w 2011r. pracodawcy nie zgłaszali
planów zatrudniania ani zwalniania osób z zawodem muzyk.
Z badań przeprowadzonych wśród pracodawców w 2013r., wynika, iż zawód muzyk nie
pojawił się w pięcioletniej perspektywie zapotrzebowania na zawody tj. do 2018r.
W badaniu ankietowym pracodawców, realizowanym w 2010 roku, plany zatrudnienia
pracowników w zawodzie muzyk obejmowały 1 osobę, dotyczyło to pracodawcy z
Bydgoszczy. Powodem zatrudnienia było uzupełnienie braków kadrowych. W 2010r.
pracodawcy nie planowali zwolnień w tym zawodzie.
2
Badanie 2000 pracodawców jest realizowane w ramach projektu WUP Rynek Pracy pod Lupą. Raporty z
badania zrealizowanego w 2014r., 2013r., 2012r. i w 2011r. znajdują się na stronie internetowej WUP
(www.wup.torun.pl) oraz Projektu (www.podlupa.wup.torun.pl).
3
ANALIZA KSZTAŁCENIA W ZAWODZIE, OFERTA KSZTAŁCENIA – SYSTEM
OŚWIATY SZKOLNEJ I POZASZKOLNEJ 3
Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 23 grudnia 2011 roku w sprawie
klasyfikacji zawodów szkolnictwa zawodowego określa, że zawód muzyk od 1 września 2012
roku można zdobyć w szkole muzycznej II stopnia lub szkole policealnej muzycznej.
Według danych pochodzących z Systemu Informacji Oświatowej udostępnianych przez
Centrum Informatyczne Edukacji na stronie www.sio.men.gov.pl w województwie kujawskopomorskim zawód ten można zdobyć w 35 szkołach muzycznych.
W roku szkolnym 2013/2014 w województwie kujawsko-pomorskim naukę w zawodzie
muzyk kontynuowało 4089 osób. Na dzień 30 września 2014r. liczba absolwentów w tych
samych szkołach wynosiła 372 osoby.
W roku szkolnym 2012/2013 w województwie kujawsko-pomorskim naukę w zawodzie
muzyk kontynuowało 3791 osób. Na dzień 30 września 2013r. liczba absolwentów w tych
samych szkołach wynosiła 390 osób.
W roku szkolnym 2011/2012 w województwie kujawsko-pomorskim naukę w zawodzie
muzyk kontynuowało 3555 osób. Na dzień 30 września 2012r. liczba absolwentów w tych
samych szkołach wynosiła 363 osoby.
W roku szkolnym 2010/2011 w województwie kujawsko-pomorskim naukę w zawodzie
muzyk kontynuowały 3340 osób. Na dzień 30 września 2011 roku liczba absolwentów w tych
samych szkołach wynosiła 334 osoby.
W roku szkolnym 2009/2010 w województwie kujawsko-pomorskim w zawodzie muzyk
naukę kontynuowało 3019 osób. Na dzień 30 września 2010 roku liczba absolwentów w tych
samych szkołach wynosiła 326 osób.
INSTYTUCJE SZKOLENIOWE
Informacje o szkoleniach można znaleźć w Rejestrze Instytucji Szkoleniowych:
http://stor.praca.gov.pl/portal/#/ris.
POMOCNE ADRESY
Stowarzyszenie Polskich Artystów Muzyków
Association des Artistes Musiciens Polonais
Biuro ZG SPAM
ul. Marszałkowska 66/24
00-545 Warszawa
tel. 22-6212802
3
Źródło informacji: rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 23 grudnia 2011 r. w sprawie
klasyfikacji zawodów szkolnictwa zawodowego, serwis internetowy Ministerstwa Edukacji Narodowej
www.sio.men.gov.pl
4
faks 22-6212802
e-mail: [email protected]
numer GG: 23492655
http://spa-m.pl/kontakt/
Związek Artystów Wykonawców
ul. Nowy Świat 64
00-357 Warszawa
tel./fax. +48 (22) 827 83 71
tel./fax. +48 (22) 629 28 54
tel. +48 (22) 629 28 52
tel. +48 (22) 828 25 68
http://www.stoart.org.pl/
Stowarzyszenie Nauczycieli Muzyki
Al. Kraśnicka 2a
20-718 Lublin
Tel./fax. 81 533 51 72
http://www.snmuzyki.pl/
Stowarzyszenie „MUZYKA BEZ GRANIC”
ul. Czarnieckiego 55 lok. 3
01-541 Warszawa
tel./fax +48 22 839 60 46
e-mail: [email protected]
http://www.muzykabezgranic.pl/
Stowarzyszenie Muzyków Ludowych
ul. 17 Stycznia 1920 r. nr 69
64 - 360 Zbąszyń
tel. / fax ( 68 ) 38 69 020
http://www.zbaszyn.com/sml/historiasml.htm
Czasopisma muzyczne:
Estrada i studio – magazyn muzyków
http://www.eis.com.pl/virtual/
Muzyk - miesięcznik
http://www.muzyk.net/
Muzyka 21 – miesięcznik o muzyce poważnej
http://www.muzyka21.com/
Ruch muzyczny - dwutygodnik
http://www.ruchmuzyczny.pl/
Glissando - magazyn o muzyce współczesnej
http://www.glissando.pl/
5
Gitarzysta – magazyn
http://www.magazyngitarzysta.pl/
Opracowała:
Małgorzata Graczyk
Doradca zawodowy
WUP w Toruniu
Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Toruniu
data ostatniej aktualizacji: listopad 2015r.
Akceptował : Janusz Bokser
Sytuacja zawodu na europejskich rynkach pracy
1. Dostęp do rynków pracy krajów Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG).
W państwach należących do Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG) swobodny
przepływ pracowników jest prawem podstawowym pozwalającym obywatelom danego
państwa EOG podjąć pracę w innym państwie należącym do EOG na tych samych warunkach
jak obywatele wybranego państwa. Polacy, podejmujący legalną pracę w innym państwie
EOG, mają takie same prawa i obowiązki jak pracownicy lokalni.
2. Informacja dla osób poszukujących pracy w zawodzie muzyk w krajach EOG:
Osoba chcąca podjąć pracę jako muzyk w jednym z krajów EOG, powinna sprawdzić czy
zawód ten nie jest w tym kraju regulowany, co wiąże się z oficjalnym uznaniem kwalifikacji
i doświadczenia zawodowego. Każdy kraj EOG decyduje o uregulowaniu zawodu, dlatego też
może się zdarzyć, że dany zawód jest regulowany w jednym kraju, podczas gdy w innych nie
będzie regulowany. Aby sprawdzić, czy zawód muzyk jest regulowany należy skorzystać
z wyszukiwarki na portalu „Twoja Europa” prowadzonym przez Komisję Europejską:
http://ec.europa.eu/internal_market/qualifications/regprof/index.cfm?action=homepage
Obecnie zawód muzyk nie jest regulowany w żadnym z krajów EOG.
W przypadku braku informacji o danym zawodzie w powyższej wyszukiwarce lub w razie
potrzeby uzyskania dodatkowych informacji, należy zgłosić się do jednego z punktów
informacyjnych utworzonych w tym celu w każdym z krajów EOG (tzw. contact points):
http://ec.europa.eu/internal_market/qualifications/contact/national_contact_points_en.htm
3. Zapotrzebowanie na osoby z zawodem muzyk wg Europejskiego Portalu Mobilności
Zawodowej http://eures.europa.eu
Z danych dostępnych na portalu EURES wynika, że dla osób z zawodami: artysta muzyk,
śpiewak, kompozytor zgłoszonych zostało 284 oferty pracy w 11 krajach EOG. Najwięcej
ofert pracy w ww. zawodach znajduje się w: Wielkiej Brytanii (234 oferty), Norwegia (13
ofert), Finlandia (9 ofert)- dane wg stanu na dzień 14.10.2013 r.
6
Osoby ubiegające się o pracę w zawodzie: muzyk w krajach EOG powinny dysponować
2-3 letnim udokumentowanym doświadczeniem zawodowym, posiadać odpowiednie
dyplomy i certyfikaty. Należy pamiętać, że najczęściej pracodawcy oczekują od pracownika
znajomości języka kraju, w którym zamierzają podjąć pracę. Przykładowe stawki płacy
w zawodzie muzyk w wybranych krajach: Wielka Brytania od 9 funtów/godz. brutto, Francja:
od 1863 euro miesięcznie brutto.
Opracował :
Wojciech Janisiewicz
Doradca EURES,
WUP w Toruniu, Wydział Pośrednictwa Pracy Zespół EURES
7